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日本総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入ってすぐにスタート 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・研究内容について ・なぜ専攻外の業界を選んだのか ・なぜIT業界なのか ・なぜSIerなのか ・なぜ金融系なのか ・なぜ弊社なのか ・チー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付し、エレベータに乗って指定された階まで移動、部屋で待機しているとリクルーターの方が迎えに来て下さる。 【質問内容】・高校時代はどういう学生であったか ・大学で今どのようなことを学んでいるのか ・研究内容につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10〜20年目の社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLを踏むだけ 【質問内容】・雑談 ・お互いに自己紹介 ・失敗とそれから学んだこと ・入社してからやりたい仕事 ・逆質問3個 失敗の経験については、壁にぶつかった時にどのように対処する...
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リクルーター面談
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【経緯】12月上旬に突然電話で連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLを踏むだけ 【質問内容】事前に自己分析と会社選びの軸についてまとめたパワポファイルを提出しておき、それに対して深ぼった質問がされる。高校時代はどのような学生だったか、大学生活はどうか、そのような時に喜びを感じるか、どのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加(対面も選ぶことができた) 【質問内容】・志望理由、なぜ日本総研か。ITソリューション部門を志望する理由 ・高校時代はどんな学生か ・当時の得意科目は ・大学を選んだ理由 ・趣味 ・強み・弱み、弱...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【質問内容】・学生時代に最も達成感のあった経験、学生時代に力を入れたこと ・上記内容の深堀り ・志望動機、なぜ金融なのか、IT企業なのか ・キャリアプラン、将来どのような人材になりたいか ...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ参加したことから、電話で選考に進まないかと連絡をうけ、そのままリクルーター面談日を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【質問内容】事前に30分ほどで行う自己分析・企業分析シートの回答を求められ、それに沿って、就活相談にのっていただける時間。 小学生の頃からどん...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・これまでに力を入れて取り組んできたこと ・なぜそれを行ったのか ・他にはどんな候補があったのか ・反発はなかったのか ・どう解決したのか ・就活の...
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インターンシップ(システム企画・PMコース)
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の3日間はオンライン。最終日のみ東京本社で開催。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム企画・PMインターン。前半2日間でシステム企画の内容を、後半2日間でPMの内容を学ぶ。どちらも、グループワーク→発表の流れが複数回ある。グループは4日間を通して同じである。現場社員と...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、メンターの方が出迎えて下さり、控え室に案内される。時間になったらノックするところから面接スタート。終了後はメンターの方がオフィスを軽く案内して下さり解散。 【質問内容】・サークルの普段の練習はどんな感じ? ・日本総研...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加後、優秀者にはリクルーターから電話が来て、今後の選考フローをサポートして下さるようになる。その中で、まずは面談をしましょうと言われて、面談を組まされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続。終了後切断。 【質問内容】・(事前に作成した「自己分析シート」と「企業分析シ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】・志望動機 ・あなたの強みは? ・あなたの弱みは?それをどう克服しようとしているか ・学生時代頑張ったこと ・サークルの規模感、自分の立ち位置 ・サークルのプロジェクトを...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は年次の高い方、もう一人が面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 部員全員のモチベを上げるためにどうした?という質問は印象的 ・研究内容 深堀ではなく、あちらの興味に沿っ...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とマネージャーの方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた活動、どのような研究を行っているのか、なぜその研究を選択したのかなどの深掘りに加えて、志望動機、入社後にどのようなテーマに携わりたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・インターンシップを応募した理由 ・成し遂げたい目標 ・これまでのプログラミング経験 ・逆質問 など一般的な質問が多かったです。 特になぜDX...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→若干の逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの研究 ・そのゼミでの研究はどのようなところで活かせるのか ・そのゼミでの研究で最も力を入れたこと ・志望している...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLに接続 【質問内容】<質問> ・自己紹介 ・インターン志望動機とその深掘り ・これまでで最も頑張ったこととその深掘り ・就活の軸 <逆質問> ・インターンシップの詳細 いわゆる一般的な個人面接で...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続し早速始まる。 【質問内容】簡単に自己紹介をした後、主に2つの質問を受けた。残った時間で逆質問をする時間があった。質問1つ目は研究に関して。なぜそこを選んだかとか何がその研究で難しかったかなど。2つ目の質問は、学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手の現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経...
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明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まった 【質問内容】簡単な自己紹介(大学、名前、自己PR) 学生時代力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀(周りをどう巻き込んだか、その結果どうのうような影響が出たかなどを聞かれた) 逆質問(SMB...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと・成し遂げたこと 2.研究内容 この二つを述べた後個別に深堀りをされ、シンクタンク・日本総研の志望動機や知った理由、インターンシップに期待することを話した。 また、プログラミング経...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社5年)とコンサルタント(入社5年未満) 【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス→面接→退出 【質問内容】志望動機を教えて? 日本総研で何したい? MURCとMHRTのイメージを聞かせてほしい 研究テーマを教えて どうしてその研究テーマを選んだのか? 研究...
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アプリ開発インターン
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、企業情報、インターンの内容について説明を受けたのち開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家計簿アプリの開発(アジャイル開発の体験) 7つほどのグループに分かれて、家計簿アプリの開発を行った全員がプログラミング経験者であったため、どの部分を担当するか事前に話し合い...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代ぐらいの社員。人事と現場1人ずつだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・研究テーマの選択理由。 ・コンサルティング業界の志望理由 ・日本総研の志望理由 ・本インターンの志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、50代くらいで穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までにオフィスビル1階で受付 面接会場のあるフロアに移動 リクルーターの方にお会いし、面接会場に案内していただく 面接開始 面接後、リクルーターの方にオフィスを案内していただく 軽く雑談して終了...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の役職者、次長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】失敗から学んだこととそれを生かした経験 学生時代に力を入れたこと 志望動機 入社してから何を行いたいか 逆質問 質問内容は基本的であった。4つ目の質問については、実現するにあたり、...
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【経緯】インターンシップ参加者の中から一部の学生につく。私はインターンシップ終了の1週間後に電話で案内された。オープンチャットを見る限りだと、院生はほとんどついており、学部生もついている人はかなりいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 自己分析シートをもとに質問される 企業分析シートをもと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続 【質問内容】ゼミの中での立ち位置 ずっとリーダーのようなチームを先導する立ち位置なのか 文系だが、なぜITを見ているのか 文系でSEに心配や不安はないか 複数内定が出たら何を決め手に就職先を決めるのか キャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続 【質問内容】軽い挨拶 面接官の自己紹介 自身の自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機をまとめて その後は学生時代に力を入れたことの深堀が中心 志望動機も話したがそれに対する深堀はあまりなかったため、この...
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【経緯】秋冬インターンで人事の目に留まると電話がかかってきてリクルーター面談を設定してもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにアクセス 【質問内容】事前に作成し、提出した、自身のモチベーショングラフ、自分史、企業分析シートを基に1時間ほど一緒に自己分析を進めてくれる。日本総研で活かせる自分の強み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】日本総研のITソリューション部門を志望する理由を教えてください。 あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。 PMに大事なことを教えてください プログラミングを始めたきっかけを教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Webex) 【質問内容】・プログラミング経験 ・自分の良い所、悪い所 ・弊社の志望度 ・志望動機 ・逆質問 基本的な質問が多いように感じた。性格やコミュニケーション能力を見ているようだった。また、逆質問が全...
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【経緯】インターン参加者の中から選ばれ、今後の選考に齟齬がないよう個別質問会の場を作ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Webex) 【質問内容】基本的に、自分の現在の就職活動の状況や今後どのような企業を受けていくと良いかのアドバイスをしてくれる。事前にモチベーショングラフや企業分析シートを作成...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・なぜこの研究室を選んだのか ・研究はどんなことしているのか ・なぜこの研究テーマを選んだのか ・この研究の面白さは ・なんでコンサルティング ・うちのことはどういう...
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青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーターのアテンドで会議室に入る→面接→面接終了後、リクルーターがアテンドして企業の食堂や執務室を軽く見学して終了 【質問内容】アイスブレイクから緩やかに面接が始まった。学生時代に力を入れたこと、今までどんな人間だったか...
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青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも現場の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続 【質問内容】アイスブレイク→面接官の自己紹介→学生の自己紹介→学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたことの深堀→逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀がメインでした。志望動機などはあまり聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25年目?程度の役員レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談 自己紹介 試験官からの質問 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容に関する質問 →それを踏まえて、なぜ他業界ではなく弊社か ・入社後具体的に何がしたいか ・海外で働くとしたらどこの国で働き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】【前半10分程度】 ・自己紹介 ・試験官からの質問 ・逆質問 【後半5〜10分程度】 ・再度試験官からの質問 ・再度逆質問 【質問内容】・ES(学生時代に力を入れたこと)の深掘り ・研究で苦労した点 ...
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部のトップの人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】これまでの選考を通した評価が高かったらしく、最初の志望動機と会社でやりたいこと以外は雑談のような面接だった。 とはいえ、油断はせずに日本総合研究所で働いている姿を自分が想像できるような質問を...
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】自己紹介(名前、所属、自分の専攻及び研究、学生時代に力を入れたこと) 学生時代に頑張ったことの深堀 なんでやったのか どうやってやったのか 大変だったことは 研究に関する深堀 深堀は大...
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北海道大学大学院 | 理系
【経緯】年末にインターンの司会者だった人から電話が来て 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】事前に自分のモチベーショングラフと志望している会社を書くパワポのひな型が送られてくるため、それを準備することが必要だった。基本的にはそのパワポに沿った質問と自分がやりたいことなどをこたえた。選考要素がないと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目くらいの男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 選考 逆質問 解散 【質問内容】自己紹介 メインは学生時代に力を入れたことと挫折経験でした。 (学生時代に力を入れたこと) これは大学の授業の一環? 期間は? このテーマを...
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【経緯】インターンシップ参加者につくリクルーター 就活相談という名の就職活動の現状把握と日本総研への志望度を見られていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 自己分析 就職活動の現状と企業比較、就活の軸 OB訪問の案内 【質問内容】あらかじめ用意してくるように指示された自己分析シートに沿...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者(中堅1名、ベテラン1名) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたURLに入室 【質問内容】・自己紹介(研究分野、アルバイトなど) ・コンサルティングに興味を持ったきっかけ ・研究テーマについて深堀り(その分野を選んだ理由、具体的な研究内容) ・学...
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23年卒
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、開始 【質問内容】一般的な質問が多かった。 志望動機、学生時代に力を入れたことなどESに沿った質問と、それに関する深堀りがメインだった。また、パーソナルな質問も多かった。最後に逆質問の時間と、企業に関する説明...
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コンサルティング/インキュベーション
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】なぜその専攻に進んだのか、研究でのやりがいは、なぜ博士課程に進まないのか、研究における障壁とそれを乗り越えた経験、なぜコンサルタントになりたいのか、自分の強みは、それを仕事や研究にどう生かしてい...
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個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方。5~10年目くらいと仰っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【質問内容】(1)ESの内容に軽く触れながらアイスブレイク (2)学生時代に力を入れたことについての深掘り (3)過去に挫折した経験とその深掘り (4)大学院で普段行っている研...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方。役職はわからなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ↓ 面接 ↓ インターン、今後について説明 ↓ 終了 【質問内容】就活の軸や学生時代頑張ったことについて深堀されました。就活の軸に関しては、ただ自分の軸を話すのではなく、そこから会社と結びつけ...
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コンサルティング/インキュベーション
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22年卒
1dayインターン(戦略コンサルティングコース)
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接:オーソドックスなもの(軽いアイスブレイク→質問→逆質問→解散) 1dayインターン:各班に分かれ課題説明→各班でディスカッション→各班内メンターに対し発表→フィードバック→全体で社員さんとの座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PCを貸していただき(自宅に郵送される...
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コンサルティング/インキュベーション
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢、役職共に高い人事の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】・ゼミ、卒論テーマの選択理由。 ・学生時代に力を入れたことについて、苦労したこととそれをどう乗り越えたか。 ・コンサルティング業界の志望理由、インターンの志望理由、 ...
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最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目は本部長級、2回目は人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接→10分程度待機→2回目の面接→20分程度待機→内定 【質問内容】[1回目の面接] ・日本総研を客観的に評価するとどうか ・(私がES等で述べていた)日本の「成長」の意味を具体的に教えてほ...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議室入室、自己紹介、自己紹介掘り下げ、逆質問 【質問内容】基本的に自己紹介の内容の掘り下げがメインであった。大学の部活で得たものは何か、大学院生として研究室ではどのように立ち振る舞っているのか、共同研究の楽しさや...
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最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(幹部レベルだが威圧感はなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の10分前にロビー集合。 受付から呼び出され、階を指定されエレベーターに乗る。 エレベーターロビーにリクルーターの方が待ってくださっており、そのまま会議室へ通される。 【質問内容】・対面...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次(GD)の合格連絡をリクルーターの方が電話でして下さり、次の面接の前に齟齬がないよう個別質問会の場を作ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom) 【質問内容】はじめに他社の選考、志望度などを聞かれた。 それ以外は逆質問が中心で、自分の考えていた認識通りか擦り合わせを行った。合っ...
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22年卒
夏・秋インターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間は、日本総研社内の実際のプロジェクトの策定に関するワークを体験します。秋の2日間は、実際の社外とのプロジェクトを体験しました。いずれも最終日にチームごとのプレゼンがあり、投票で順位が確定します。(賞品なし) 【ワークの具体...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してしばらくすると、リクルーターのもとに案内され、そのまま部屋まで案内される面接終了後、再びリクルーターと会い、帰宅。 【質問内容】ここでも基本的な質問が多かったように思います。志望動機は直接は聞かれず、学チカの深掘りや他社との...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的な質問が多いように感じました。中でも、異なる意見や立場の人をどのようにまとめるか、といったPMに求められる要素を聞かれたことが印象的でした。 ・志望動機 ・どんなことに力を入れてきたのか ・日本総研で...
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最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング部門本部長、職位の高いコンサルタント、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】コンサルティング部門本部長、職位の高いコンサルタントとの面接→人事部長との面接→退室 【質問内容】<前半> ・コンサルティング業界、中でも日本総研を志望する理由をまず述べてほしい...
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二次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、職位の高いコンサルタント2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】(1)自己紹介 (2)コンサルタントの志望動機 (3)日本総研の志望動機 (4)志望動機の深掘り (5)インターンは楽しかったか (6)日本総研に入ったら...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務。入社40年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回ロビーに到着すると受付の人にエレベーターで上がるよう案内される。そこにはリクルーターが待っていて、すぐに会場に案内され、すぐに面接が始まる。 【質問内容】全て雑談。 ・どうして今の大学に進学したの? ・アルバ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両名部長で、入社20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(10分) ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜIT業界? ・なぜ金融業界? ・インターンの感想と学んだこと ・逆質問(5分) 志望動機の深堀はほと...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】1時間全て逆質問で、選考要素はないと思われる。日本総研での仕事内容ややりがい、当社の弱みや不満点など、社員にしかわからない点を全て洗いざらい聞いた。意欲的に質問し続けたことが高評価だったようで、後の電話で褒められた。 【雰囲気】面接官は優...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフと企業分析シートをもとに深掘り質問をされた。しかしほとんど雑談ベースで進行した為、楽しくお話しした感覚で終わった。この面談では学生の素の姿を見る為だと思うが、ゆるかった。 【雰囲気】深掘り質問はなく、詰め...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始 【質問内容】軽く自己紹介をしたあと、ESに書いた内容を中心に質問された。学生時代に力を入れたことは軽く深堀された。理系院生だったからか、研究内容への質問が多かったが、深堀というよりも、面接官の方の好奇心から質問され...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも50代ぐらい。職位はマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】初めに雑談をしてその後お互いに自己紹介をした。その後はいくつか質問され、最後に逆質問1つという流れであった。質問は以下の通り。 ・学生時代頑張ったこと ・なぜインターンに参加したい...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若めの社員1人(30歳前後)とベテランの社員1人(50-60歳) 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexの招待リンクをクリック→挨拶・自己紹介→面接 【質問内容】具体的にされた質問 ・日本総研についてどのようなイメージを持っているか ・ゼミで取り組んでいるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し 【質問内容】・志望理由 ・日本総研に入社後どんなことをしていきたいか ・自分のどんな強みを生かしていきたいか ・大学ではどんなことを学んでいるのか ・なぜその専攻を選択したのか ・逆質問 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し 【質問内容】一次面接とほぼ変わらず ・学生時代頑張ったことや苦労したこと ・IT業界を見ている理由や日本総研の志望理由 ・周りからどんな人と言われるか ・チームで決断するときに自分はどういう立場をと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・IT業界を見ている理由や日本総研の志望理由 ・周りからどんな人と言われるか ・周りが気付いていない自分の弱みは何かあるか ・チームで決断するときに自分はどういう...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップで優秀者のみメンターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活相談会と称して、事前に企業分析シートとモチベーショングラフを埋めてくるように指示があります。それらを面談前に送り、その情報をもとにリクルーターから深掘りやエピソードの質問をされ、自己分析の手伝いをしてくれます。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web入室、軽く自己紹介、自己紹介深掘りと将来の展望について、退室 【質問内容】これまでの経験を踏まえて、なぜ日本総研を志望しているのか。今後は、どのようなキャリアパスを描いているのか。役員クラス社員ということもあり、将来の展望...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1.5dayインターン参加後に案内 【会場到着から選考終了までの流れ】応接間で待機 5分ほどで会議室へ案内され、座談会を1時間ほど 終了後はエレベーターまで案内されて解散 【質問内容】事前にwebテストの性格診断と自己分析シートの記入を行ってきてくれと言われていた。それに関する深掘りや、自己分析の補足等を当日に...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から通されたのち、人事の人に案内され、スタート 【質問内容】学部での専攻・選んだ理由 大学を選んだ理由・第一志望だったか 研究について 学生時代に力を入れたこと・深堀り 志望動機 なぜIT業界か なぜメーカーではない...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】17年目・現場社員・役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLをクリックして参加する。 【質問内容】自己紹介2~30秒くらい 大学の専攻を選んだ理由 院に進んだ理由 博士に進まず、就活をしている理由 学生時代に力を入れたこと・深堀り 志望動機 ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターン参加者全員にリクルーターが付くため 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られてくるURLを押して参加する 【質問内容】あらかじめ提出した企業分析シートと自分史に沿って会話する。 企業分析シートでは具体的に志望する他社と比較し、優れている点・劣っている点を正直に教えてくれる。 自分史...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→終了 【質問内容】なぜこの高校に進学したのか 高校ではどんなことをしていたのか なぜ今の学部学科を選んだのか 他に志望していた大学はあったか 大学ではどんなことを学んでいるのか 大学での活動について深堀(多...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのシステム開発部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽く自己紹介 面接官の自己紹介 大学での専攻について 大学についての雑談 大学での活動 なぜその活動を始めようとしたのか その活動を始めるにあたって、壁みたいなものは...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターン参加者の中でも、優秀者の方にのみリクルーター面談の連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはインターンの最後にいただいた企業分析シートとモチベーショングラフを完成させて、それについて自己分析を一緒にしてもらう流れ。またその面談の中で現状日本総研はどの立ち位置なのかも、...
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最終面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から、応接間へと案内される。インターンや面接で利用していた部屋と明らかに異なることから、最終面接であることが分かる。 【質問内容】・学部での専攻 ・どうして今の大学に入学したのか ・どの大学が第一志望だったのか ・部活は何...
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21年卒
一次面談
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代後半で次長クラスの方、女性30代前半でリーダーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って、順番に案内される。コロナが流行し初めていてマスクの着用を義務づけられた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったことと、その深堀 ・どうして◯◯になっ...
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明治大学 | 理系
【経緯】5daysインターン参加学生は自動的に案内される、リクルータ面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に案内されて、一対一で行われる。自己分析の相談をしてくれる。 【質問内容】大きく二つについて話す。(1)事前に記載したモチベーショングラフから自己分析を行う。(2)志望企業の分析表を記載して就活での企業選びのコ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の次長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ長期インターンを始めたのか? ・今までで一番計画立てて進められた出来事。 ・計画を遂行していく上で苦労したこと ・途中で計画変更はあったか?うまくいったのか? ・なぜ、うまく計画を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく20代~30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿った質問及びその深堀が20分程度、その後逆質問が5分程度だった。その後今後の選考スケジュールの説明や、参加可能日程などの確認が行われた。 【質問内容】インターンシップに応募しようと思った理由につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目はコンサルタントの部門長? 2回目は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接1回目→2回目→内々定連絡 【質問内容】学生時代に頑張ったこと (内容が一般的ではないので、背景・ルール説明 課題・打ち手・チームでの役割・学んだこと ゼミ活動について 入社後や...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(40~50代の事業部門長?) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と連絡事項→個人面接→通過連絡 【質問内容】学生時代に頑張ったこと (内容が一般的ではないので、背景・ルール説明 課題・打ち手・チームでの役割・学んだこと ゼミ活動について 入社後やりた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ二人 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接/個人面接 【質問内容】ケース面接の内容は 「日本の大手ピアノ販売会社の売上を向上させるためには」 で20分ほど個人ワーク その後、中間発表&フィードバック また20分ワーク、そして最終発表 個人面接はア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→面接 【質問内容】グループ面接だったので 順番に 自己紹介 学生時代に力を入れたこと (何を頑張ったのか、どうしてできたのか、チームでの役割、 志望動機 (志望する理由、入社してやりたいこと を面接官からの深掘...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半~40代前半くらいの見た目。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・研究内容 ・学生時代頑張ったこと ・性格に関して ・なぜ日本総研なのか ・ほかにどのような企業を受けているのか などの項目についてかなり鋭く深堀られる。サマーイン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二方とも20年近く御社で働かれているマネージャーの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ、11階に上がり、面接室まで案内されました。 初めの10分で人事担当の方から御社の説明を受けて、その後マネージャー2人と学生4人での面接に入りました。 終了後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えてくれ、その後現場の社員が面接会場に来る。 【質問内容】シンクタンクの志望理由を教えてください。 当社のインターンシップへの志望理由を教えてください。 ご自身の関心のある時事問題を教えてください。 その問題についてあな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅〜ベテラン社員(コンサル、インキュベーション所属の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室に案内される。面接前に10分程度、人事部の方から会社説明をしてもらえる。その後、面接開始。最後に逆質問を1人2問程度できる。 【質問内容】各質問について学生が順番に...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営陣 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、オフィス待合室で待機→呼ばれ次第面接→終了後、メンターと面談→終了後解散 【質問内容】就職活動はいつ頃から始めたのか sierに絞った時期とその理由 ソフトウエア業界全体を見てどう感じたか 社員と会ってどんな印象を受けたか...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機 呼ばれ次第交通費精算と面接 終了後、解散 【質問内容】自己紹介+IT業界見てる理由 学生時代に頑張ったこと 長期インターンシップの深掘り それ以外でチームでの活動について 利用者の目線を大切にしているよう...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン後に面談日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1時間程度行う、終了後エレベーターまで見送りあり 【質問内容】インターン中に配布された性格診断結果シートと企業研究シート及び自身の年表を元に、リクルーターの方と会話する形式でした。 企業についての理解が深まるよりかは、自己分析がメインです。...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ級一人とマネージャー一人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると会議室に案内され、終了後解散 【質問内容】自己紹介とゼミでの研究についてそれぞれ一分ほどで発表する。その後二人の面接官が思い思いの質問をぶつけてくる。ほとんどの質問が学生の専門分野についての質問...
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コンサルティング/インキュベーション
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インターンシップ面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目以上の現場の社員と5年目までの現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと面接を行う部屋まで案内され、人事の社員に簡単な説明を受けた後面接を1時間程度行い、解散となった。 【質問内容】簡単な自己紹介と大学でいま取り組んでいることを聞かれた。その後、学生...
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skype面接
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の入社6年目の社員 後で聞いた話だと、この方は冬のインターンのときには人事から異動していたそうで、本選考とインターンの選考では別の方が面接を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeなので特になし。 【質問内容】自己紹介、GDの感想、難しかった点、志望理由、強み...
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ITソリューション
内定
21年卒
個人面接
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本選考
芝浦工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの社員、役職は2人とも次長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にいくといつものガラス張りの控室に案内される。その後、面接室に案内される。面接室にはすでに面接官が待機しているので、ノックして入室する。アイスブレイクの雑談をしたあとに互いの自己紹介をして...
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コンサルティング/インキュベーション
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方と60代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についてのざっくりとした説明からグループ面接 【質問内容】3人順番に以下の質問に答え、余った2人が質問も行う。 ・研究内容や、その過程で難しいと思ったこと。 そこからは面接官の方が研究内容について興味をもっ...
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