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26年卒 技術系総合職
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最終選考結果 1次選考通過

研究内容のテーマをご記入ください。

プラズマ環境下でのポリプロピレン不織布の帯電について研究している。高性能エレクトレットフィルタを作製することで、新型コロナウイルスの蔓延により高まった空気環境対策のニーズを満たすことを目指している。

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研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。※難しい場合は、研究内容でも可（200文字以下）

スーパーでバイトリーダーとして新人育成環境を整え、離職率低下に貢献した。当初、新人の離職率が高い問題があった。そこで私は離職者や他店舗にヒアリングを行い、新人がレジ業務を行う際のサポート不足が原因だと特定した。そして、新人とベテランとのレジ交代を可能とする人員配置計画と個別化したサポートを提供...

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当社への入社を志望する理由についてご記入ください。（200文字以下）

ものづくりを通して人々の当たり前の生活を支えたいと考え、貴社を志望する。インターンシップで、技術深化と技術統合の掛け合わせにより新たな価値創造に挑むものづくりを体感した。次代を見据えた水素活用などに挑戦を続ける貴社だからこそ、変化する社会の当たり前に対応できると確信した。不可能を可能に変えるこ...

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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・業務内容とやりがい →水素運搬船の構造設計。水素運搬船は業界でも新しく、法律が整備されていないので、リールづくりにも関わることができるので、ビジネス自体をつくっていけることがやりがい ・部署間の横のつながりや異動の有無 →課間での横のつながりはあるが、それ以上のつながりはない。異動は少ないが、希望す...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同様の製品に携わることができる同業他社で、より待遇のいい企業に内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・有名私立：中堅国公立・中堅私立=1：1ぐらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】GDでは他学生と会話を...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西圏で働くことを希望していたため、神戸～姫路の間にほとんどの機能が存在している本企業の内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】詳しくはわかりませんが、関西圏の大学が多いように感じまし...
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26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：川崎重工について、理念などを知るための動画の視聴と目標決定 二日目：簡略化された課題への挑戦と発表 三日目：簡略化された課題への挑戦と発表 四日目：簡略化された課題への挑戦と発表 五日目：設定した目標への達成度...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明） 技術系社員2人（部門長）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】・研究内容、進め方、考え方、つまった経験、その時にどうするか →理論的に考えて進めていることを実際の状況を交えて説明した ・学生時代に力を入れたことの深堀（時期...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人・ベテラン人事1人・ベテラン技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前にzoomに入室し、若手の人事と面談→ブレイクアウトルームに移動させられ、面接官3人と30分面接→そのまま退室。　【質問内容】最初の面談では ・他社の選考状況 →自動車メー...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】歩行リハビリテーションに用いられている免荷装置は直進に対する効果が主で、方向転換や立ち上がりに対する効果が見られにくいという課題がある。◯◯ことでこの課題の改善を目指している。　【研究以外で一番力を入れて取り組んできたこと】個別指導塾でのアルバイトである。私の教室は中学受験を主としており、難しい問題は発想が重...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術開発系のベテラン社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスする。面接開始の15分前にアクセスし、それまでは若手人事の方に入社後の部署配属についてや配属に関して健康上配慮することがないか聞かれた。　【質問内容】1）学生時代に力を入れたこと...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つ挙げよ　【GDの手順】・顔合わせ、役割決め ・リーダーの定義決め（今回は川崎重工のプロジェクトマネージャー） ・3要素のもととなるアイデアだし ・3要素の肉付けとなるアイデアだし ・まとめ&発表　【プレゼン時間の有無】...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】硬い雰囲気の訪問ではなく、人事権などがないと明言されたうえで行われた。 大学の様子などの雑談から始まり、面接的な質問は特になく現在の業務内容や残業時間、勤務地や福利厚生など様々な面について会話ベースに語っていただけた。　【注意した点・感想】こちらの企業理解を深めさせていただける機会であったため、こちらで相手を...
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    技術系
  • メーカー
    日産自動車
    プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
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    技術系
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    武田薬品工業
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    JOBマッチングコース（セールス）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
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