職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.491647 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 60人くらい |
| 参加学生の属性 | 機械系や電機系の大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
川崎重工業の鉄道Div.やエネルギー・環境Div.での実際の改善例をテーマに、班内でどんな改善案があるかのディスカッションが中心だった。また、グループワークが終わった後に、数班代表で全体の前で発表をしていた。
ワークの具体的な手順
要件定義
案出し
案の決定
インターンの感想・注意した点
班の中で必ず一つは案が出来上がるように、適宜意見を出したり、周りの意見を補強したりなど、とにかく班員と協力した。また、ワーク後の全体発表でも、自分たちの班が能動的であるかを示すために、挙手などは行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は社員の方は人事の方しかおらず、こちらからかかわる機会もない。ただし、後日、こちらもオンラインではあるが、技術系社員に質問する機会は設けられるため、そちらで具体的な業務や質問は出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安定・保守的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったよりも挑戦
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