職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.491046 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 川崎重工神戸工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1人（部署に入る） |
| 参加学生数 | 1人（カンパニー全体ではおそらく50名程度） |
| 参加学生の属性 | 西日本の国公立や有名私大の大学院生が中心 |
| 交通費補助の有無 | 定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
機械加工の一連の流れを体験する
CADを用いて材料の加工面や加工機械（プラノミラー）に対してどう設置するか等を検討する
図面と現場の方が見る手順書を作成する
NCプログラムを用いて加工機械の加工手順プログラムを作成する
実際に作成した図面やプログラムを用いて加工してもらう
ワークの具体的な手順
都度指導員の方からやることを指示され、終了次第報告しまた次の指示をいただくという流れ、基本一人で作業が中心
インターンの感想・注意した点
実務に近い経験をさせていただき、業務内容を具体的に理解することができた点が非常に良かったと感じています。実際の仕事の進め方や考え方に触れたことで、働くイメージが明確になり、志望度がさらに高まりました。また、社員の皆さまがとてもあたたかく、質問にも丁寧かつ優しく答えてくださり、安心して取り組める...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は初日と最終日に簡単なグループワークを全体で行った。関わる時間は少ない。社員の方とは懇親会や座談会を通じてプライベートなことから業務のことまでざっくばらんに聞けるタイミングが多く設定されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業の堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やさしく、温かいイメージ
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