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No.480180 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
神戸学院大学 | 文系
2025年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年2月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 7時間
社員の人数 9人
学生の人数 15人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

受付
会社説明
価値観の言語化
発表準備
全員の前で発表
現場社員の挑戦
社長のお話
今後の流れ

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GDのテーマ・お題

自身の価値観を書き出し将来のビジョンを発表する

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GDの手順

自分の価値観を書き出す
グループで話し合う
自身の気持ちを再度明確にする
発表練習をする
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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

1次選考で共感した部分

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プレゼン時間の有無

5分から10分

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雰囲気

終始賑やかで、とても話しやすい雰囲気だった。

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注意した点・感想

自分が注意した点:自分が生きる上で何を大事にしていて、どのような仕事をしたいのかを明確にするために、自分自身を振り返ること。
チームとして気をつけた点:お互いの大事にしているものを見つけ合うこと。
感想:就活をする際の軸を見つけられたと感じた。

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2025年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年2月上旬
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3次選考会
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社長面接
内定
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26年卒 内定 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ナッセの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ナッセのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ナッセのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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    • 総合職（介護）
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    • 総合職（介護）
    • 総合職（営業）
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  • 24年卒
    • 総合職（介護）
    • 総合職（営業）
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    • 総合職（介護）
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    • 総合職（介護）
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