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医療・福祉 ナッセ
26年卒 総合職（介護）
総合職（介護）
No.480180 本選考 / 3次選考会の体験談

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26年卒
3次選考会
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本選考
神戸学院大学 | 文系
2025年3月上旬
3次選考会
2025年3月上旬
会場 本社や現場など
試験時間 2週間
社員の人数 内容によって複数
学生の人数 内容によって複数
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

営業同行、エキスポ見学、施設見学など

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明:企業の福利厚生や働き方などのワークライフバランスを学び、今後の働き方を明確にした。
営業同行:実際の現場に同行することで、どのような働き方をしているかを学び、実際に働く時のイメージを具体的にした。

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ワークの具体的な手順

初めに自身の都合を考慮しつつ、自身が参加するカリキュラムを作り、その内容に沿って行う。

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雰囲気

全体的に士気が高く、非常に充実した内容だった。

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注意した点・感想

注意した点:1回1回の機会を無駄にしないように、どのようなことにも好奇心を持って取り組んだ。
感想:実際に全く知らない分野だったこともあり、様々な新しい発見や介護分野への視野を広げることが出来、とても充実したものになった。

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2025年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年2月上旬
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2025年3月上旬
3次選考会
2825年3月中旬
社長面接
内定
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26年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】月1の内定者MTG 毎週日曜日の1週間の振り返り　【内定後の研修など】初任者研修　【採用人数・倍率】内定者：11人　【内定者の採用大学・学歴】関西の私大学生のみ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育系や文化系の部活に所属...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ナッセの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ナッセの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ナッセの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは医療・福祉業界の分析やナッセの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 総合職（介護）
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  • 25年卒
    • 総合職（介護）
    • 総合職（営業）
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  • 24年卒
    • 総合職（介護）
    • 総合職（営業）
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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