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医療・福祉 ナッセ
26年卒 総合職（営業）
総合職（営業）
No.480176 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大阪大学 | 文系
2025年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月下旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 2時間半
社員の人数 10名ほど
学生の人数 15名ほど
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着→決められた席に着く→会社説明→GD→FB→アンケート→終了

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GDのテーマ・お題

介護施設の利用者の問題解決

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GDの手順

・問題発表
・ナッセが大切にしている考え方の振り返り
・現状の分析
・ゴールの設定
・意見のまとめ　

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介・会社に共感した点

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プレゼン時間の有無

グループで出した結論をそのグループについている社員2名にプレゼンする

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選考官からのフィードバックの有無

実際にあったことが題材のため、それの結果を共有

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雰囲気

ずっと見られているのもあり緊張しましたが、社員の方々が緊張をほぐすためにたくさん話しかけてくださり雰囲気はとても良かったです。

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注意した点・感想

自分が気をつけた点：自分だけが意見を言いすぎないよう、メンバーの様子を見ながら取り組んだ。
チームとして気をつけた点：問題のゴールがあくまでも利用者が喜び満足するものにすること。
感想：この問題には正解ないが、想定される正解はあった。しかしそれに辿り着けなくても否定されることはなく、これを...

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26年卒 三次選考会 / 本選考

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26年卒 社長面接 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ナッセの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ナッセのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ナッセのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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