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医療・福祉 ナッセ
26年卒 総合職（営業）
総合職（営業）
No.480176 本選考 / ３次選考会の体験談

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26年卒
３次選考会
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本選考
大阪大学 | 文系
2025年4月下旬
３次選考会
2025年4月下旬
会場 本社および現場施設
試験時間 2週間
社員の人数 複数（日や場所により異なる）
学生の人数 複数（日や場所により異なる）
結果通知時期 当日中
結果通知方法 プレゼン後人事の方との面談があり、そこで伝えられる

会場到着から選考終了までの流れ

営業部についての説明会や営業同行、施設見学、福利厚生など会社概要の質問会などを2週間のうちに受ける（大学の講義のように自分に合う日程で調整）

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各部門の勉強会：営業の中でもさらに細かい課ごとにどのような仕事をしているのかを学ぶ
営業同行：実際に営業部の方の営業について行き、普段の仕事の様子を見学する
施設見学：ナッセが運営している施設に行き、訪問看護師など特定の仕事をしている方のお話を聞く
社内ベンチャー：社内で新しい事業を始め...

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ワークの具体的な手順

３次選考オリエンテーション（2次選考通過後）で自分の予定と擦り合わせてカリキュラムを組む。
2週間の現場体験ののち、最終日に自分の価値観や志望動機、未来のビジョンなどを社員の方々の前でプレゼンする

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雰囲気

今まで関わってきたことのない社員の方々と関わることで、より一層ナッセの温かい雰囲気が伝わってきた。

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注意した点・感想

一度しか聞けないお話ばかりだったので毎回新鮮で、とても有意義な2週間だった。それぞれ考えていることや目指しているものは違うものの、根底にあるものが共通しており、それこそがナッセという会社の社風なのだな、と分かった。

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26年卒 三次選考会 / 本選考

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26年卒 社長面接 / 本選考

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ワンキャリアでは、ナッセの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ナッセの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ナッセの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは医療・福祉業界の分析やナッセの企業研究にも役立ちます。
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    • 総合職（介護）
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  • 25年卒
    • 総合職（介護）
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    • 総合職（介護）
    • 総合職（営業）
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