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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明、Webテスト 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサルの企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本発だからこそ理解できる価値観を大事に幅広くコンサルを行っている企業 【このイベントを通しての感想】説明会の後にwebテストがあるのでそのまま選考に進むこと...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】内定承諾を迷っている旨を伝え、理解を深める目的 【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ出向き部屋に通され面談開始 【質問内容】入社にあたって気になったことを聞いた。 ◯入社前について ・なぜコンサルにしたか?なぜベイカレントに ・入社前の能力の達成度判断は ・企業の課題解決したい!とかいうビジョンあった?...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面談をかなり多くしてもらい最後まで迷ったがコンサルタントではなく他業界で専門性を磨きハードに働く道へ進むことを決めた。 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後、自己紹介をしGD開始、最後はパートナークラスのコンサルタントへ発表。逆質問を行い終了。 【GDのテーマ・お題】Bリーグの売上向上の施策 【GDの手順】自己紹介→1時間半GD(発表資料も作成)→40分発表と質疑応答と逆質問。 全体は人事部の社員が進行する。 G...
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内定

22年卒 6次選考(四次ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 【質問内容】面接官が実際に行った案件をオマージュして出題される。3つ案件を言われ1つ好きなのを選んで10分考え発表面接官と議論する。案件は求人サイト運営会社、航空会社、オンライ...
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内定

22年卒 五次選考(三次ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPクラスのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後ケース面接 【質問内容】面接官が実際に行った案件をオマージュして出題される。 10分考え5分で発表を2回繰り返す。 お題は「官公庁のネットワークの公開案件で、システム設計工程の途中である...
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内定

22年卒 四次選考(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 【質問内容】前回に引き継き中高時代と大学時代の深堀 ・中学受験で◯◯を受験してなかったわけは? ・大学受験で◯◯大に落ちた時先生とどんなやり取りをしたか ・なんで◯◯部にはいったか ・...
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内定

22年卒 三次選考(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント、メンター 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 【質問内容】中高の時のことが深ぼられる。 ・中学受験はしたか ・第一志望だったか ・中学で頑張っていたことは? ・部活でいじめられたわけは ・高校で成績はどうだったか ・...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数と時間が少ないバージョン 前半のGDの後にzoomをつなげてカメラオンのまま行う。(カンニング防止) 【対策方法】他社選考で場数を踏む
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室アイスブレイク後開始。5分議論1分発表FBを3回繰り返す。 その後zoomをつないだままウェブテストを行う。 【GDのテーマ・お題】好きな企業を上げその企業の売上を上げる施策を挙げよ 【GDの手順】初めに面接官と学生の自己紹介を行う。 「5分議論→1分発表、面接官からのFB...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱の問題数と時間 【対策方法】他社選考で場数を踏む。
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22年卒 会社説明会&選考会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界や会社紹介を行なったのち、オンラインで監視の元Webテストを行なった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な考え方や思考力を持っている 【このイベントを通しての感想】会社説明の他に説明してくださった社員のキャ...
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22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が携わりたい官民の間に立ってコンサルティングをすることが難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】業界13年目の中途社員 ポジションはパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →どうして、コンサルティング業界なのか →なぜ、ベイカレント・コンサルティングなのか ・将来のキャリアビジョン →どんな案...
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22年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】ケース面接 ・物流業界の市場規模(5分間でフェルミ推定) ・ある物流会社の経営を回復するための施策立案 →面接官とディスカッションしながら、その都度質問に答える 逆質問 ・...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のマネージャー 5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→解散 【質問内容】・最近の様子 →大学の授業や就活状況 ・学生時代の深堀り →一次面接とほとんど同じ形式 ・彼女がいるか否か →馴れ初めや別れた理由など ・プライベートでの将...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】論述(お題がzoomで共有されて制限時間内で手書きで回答する。) 【各科目の問題数と制限時間】4題(1つ100字程度) 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 入社6年目くらいのプロパー社員 後にリクルーターになる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→解散 【質問内容】・最近の様子 →大学の授業や就活状況が聞かれる ・学生時代の深堀り →小学生、中学生、高校生、大学生と順に聞かれる(主に熱中...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→解散 【GDのテーマ・お題】・自分自身が興味のある分野 ・自分自身が興味のあるニュース(テクノロジー関連) 【GDの手順】上記の質問に対して、1人ずつ回答していき、その都度に面接官が質問を投げかける。30分しか時間がないので1人当たりの持ち時間は5分程度だった。また...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】ともに15分ずつ 【対策方法】参考書を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ!①』
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