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就活サイトトップ企業検索小売・流通三越伊勢丹ホールディングス三越伊勢丹ホールディングスのES・体験談一覧

三越伊勢丹ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

三越伊勢丹ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。三越伊勢丹ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
205件 のES・体験談
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三越伊勢丹ホールディングス

17年卒
総合職（※三越伊勢丹）
三越伊勢丹ホールディングス
内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】学内名簿　【訪問人数】2人　【内容】業務内容、選考のアドバイス　【感想】親しみやすい方が多かった。また、OB訪問は社員の名前を記載する欄があるので、しておくべきだと思った。
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17年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】70人
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】学生時代頑張ったこと。 百貨店を学生に利用してもらうには。　【各質問項目で注意した点】短い文章の中で、具体的に書くこと。 特に、百貨店を学生に利用してもらうための試作では、学生ならではの観点で案を出すことにこだわりました。
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代後半、優しい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後インターンシップ実施時期の詳細を伺い、面接室へ案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀。エントリーシートの内容を詳細まで聞かれます。加えて、当時を振り返って、現在なら改善できると思うか、いかに...
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
三越伊勢丹ホールディングス
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明会、催事の説明 2日目:(1日目から1週間後)1日目の知識を活用し、催事の顧客増を狙う試作を考え、個人プレゼン。 3日目:フィールドワーク。商談や催事作りの会議に同行させていただき、現場を知る。 4日目:2日目に1グループ3名のグループにわけられたため...
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
三越伊勢丹ホールディングス
内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月上旬から下旬にかけて　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で5分程度待っていると、顔見知りの人事が最後に背中を押してくれる。 そのあと移動した控え室でまた5分程度待って選考部屋へ。　【質問内容】選考の冒頭に3分間スピーチがあります。私のテーマは「学生時代チームで高い目標に挑み、高い成果を出した経験について...
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
三越伊勢丹ホールディングス
内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】自分のことをあれこれ話すので自己分析にもなりました。 面談後にお礼のメールを差し上げることを忘れないように。
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】現段階では35名、最終的には70名程度　【自分以外の内定者の所属大学】慶應義塾大学、早稲田大学（院）、同志社大学　【内定後の課題有無】今のところなし　【内定後の研修など】内々定者懇親会が数回
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】6、7月にESラッシュがあった際にはたくさんのウェブテストを受験しており、三越伊勢丹も他社同様のウェブテストだったので以前の受験は練習になったと思います。
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】ファッションインターンシップ　【内容】社員の講義、座談会、グループワーク　【参加者の属性】ファッションに関心があって、おしゃれな人が多かったです。　【待遇】交通費や給与はありませんが、本選考で有利になるようでした。
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①社員の講義、座談会を通じて三越伊勢丹の雰囲気を感じ取る ②三越伊勢丹で新しいライフスタイルを提案せよ（GW） 3日間のインターンのうち1、2日目はほとんど社員の話を聴くことが中心でした。 一週間後の3日目はグループワークのプレゼンの日だったので、実際は間の一週間をう...
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16年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月上旬（面談から4日後・GDから9日後）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（他の受験者と歓談）→部屋に案内され、ノックして入室→面接→そのまま解散　【質問内容】３分間スピーチ、スピーチ内容を掘り下げる質問、学生時代力を入れたこと、入社してやりたいこととその理由、なぜ三越伊勢丹なのか、挫折経験はあるか、自分...
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15年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

15年卒 人事面談 / 本選考

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【時期】４月上旬（一次面接の２日後）　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機→個室で面談→性格検査→解散　【質問内容】前回の面接のフィードバック（基本良かった所。改善点はこちらが聞くと教えてくれました）、これまでの選考やインターンの感想、他社の選考状況、あらためて志望動機を軽く、最終面接に向けての注意事項、逆質問。...
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15年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月上旬（GDの3日後）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（他の受験者と歓談）→部屋に案内され、ノックして入室→面接→そのまま解散　【質問内容】履歴書、ESにもとづいて「学生時代力を入れたこと」「入社してやりたいこと（10年後やりたいこと）」を深く堀り下げされます。突飛な質問はなく、「休みの日なにしてる？」...
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15年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループ分け発表→自己紹介→課題発表→個人ワーク→グループディスカッション→発表→フィードバック→（会社について）逆質問　【質問内容】実務に関連した、集客施策を考えるような内容でした。具体的な施策が決まると、それをどう実行するかについて計画を練る時間が与えられます。...
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15年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】サークルのOB名簿を調べ、メールで連絡。大学のキャリアセンターでも名簿を参照できます。　【訪問人数】１名（その他質問会などに数回出席）　【内容】働き方や職場の雰囲気などをざっくばらんに。とにかく仕事は楽ではないが、やりがいも大きいと皆さんおっしゃいます。　【感想】OB訪問だけでなく、現場社員への質問会の機会は...
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15年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約75名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト（とくに接客系）、部活・サークル、舞台演劇ダンス、DJ・オケ・バンド、留学、起業・・・などなど、様々なフィールドで熱中して取り組んできた人が多く集まっています。 働くことをたんなるお金儲けとして捉えず、...
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15年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】①自身の就職先に対する軸（当社に限らず）②入社してやりたいこと、成し遂げたいこと③その理由　【注意した点】各300字以内なので簡潔にまとめること。面接で具体的に話を広げることを想定し、何度も推敲しました。長く就職活動を続けると考え方や志望理由も変わっていくと思いますが「そもそも」という初心に返って分かりやすく自...
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15年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】対策本、他社で志望度の低い同じ形式のところで練習。締め切りが何度か設けられていますが、早めに受ければそれだけ早く選考に臨めます。
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15年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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17年卒
総合職（※三越伊勢丹）
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角300字以内）】消費者の購買行動に関する研究を行いました。特に研究したことはインターネットで実際の店舗の在庫を確認し、取り置くことができる、といったオムニチャネル特有のサービスが消費者の購買行動や買物満足、ストアロイヤルティにどのような影響を与えて...
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17年卒
総合職（※三越伊勢丹）
三越伊勢丹ホールディングス
内定

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【大学時代に力を入れて取り組んだ科目、研究課題についてお書きください（300文字以内）】私は英米文学科言語学研究会にて「映画予告編からみる日米文化比較」を行っている。100本以上の日米の予告編を比較し背景にある文化の違いを研究している。英語論文の発表かつ個人研究なので、高い英語力と継続力が求められる。自分の主観に捉われるこ...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
総合職（※三越伊勢丹）
三越伊勢丹ホールディングス
インターン選考通過

17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだことで、成果を出したこと。（400）】私は学生生活を通じてチアダンス活動に注力し、昨年はチアダンス全国大会第◯位という成績を収めることが出来た。入部当初は予選敗退の弱小チームであったが、高い目標を掲げることでチームの意識を統一したいと考え、全国大会入賞を目標に掲げて活動に取り組んだ。目標...
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三越伊勢丹ホールディングス

17年卒
総合職（※三越伊勢丹）
三越伊勢丹ホールディングス
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事、現場社員　 50歳くらい　男性2人女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と軽く面談、その後個室で面接　【質問内容】3分間スピーチ（チームで高い目標にチャレンジし、成果を上げた経験） スピーチの深堀 学生時代他にがんばったこと 入社して...
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