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イオンリテール(イオングループ)
イオンリテール(イオングループ)のES・体験談一覧
イオンリテール(イオングループ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
イオンリテール(イオングループ)の就活のES・体験談の一覧です。イオンリテール(イオングループ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
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インターン
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273件
のES・体験談
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イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】売り場担当より上の職位の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに全体のルームで説明を受け、20分程度でテーマ作文の記入・提出をし、各ルームに分かれて面接開始。 【質問内容】自己紹介、大学でどんなことを学んでいるか、店舗見学または店舗見学動画をみての感想(印象に残った点や改善...
1
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イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに全体のルームで注意事項を伝えられ、それぞれのルームに分かれてディスカッション開始。 【GDのテーマ・お題】新しい生活様式に変わり、他の人にお薦めしたい商品を話し合う。 【GDの手順】初めに、1人1分程度で名前と自己PRを話す。その後15分で、お薦めする商品を話し合う(事前課題として提...
1
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イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特にないです。
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イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
22年卒
二次面接(最終選考)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】作文を書く20分 面接30分 【質問内容】就職活動の軸について なぜその軸なのか、他社選考について、内定を持っているか 入社したらどの売り場に入りたいか、なぜその売り場か 入社したらどのようなことに取り組みたいか...
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イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1、メールでzoomのURLが送られてきて入室 2、面接官と接続し面接開始 3、zoomを終了して面接終了 【GDのテーマ・お題】コロナ禍の状況を鑑みて他人にお勧めしたい商品とその販売方法を考えよ。 【GDの手順】1、面接官から全体にGDのやり方説明 2、15分で何の商品にするかグル...
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イオンリテール(イオングループ)
21年卒
ユニットコース ※現在募集なし
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数問題 【各科目の問題数と制限時間】問題は3問あり、利益率に関する問題が3問出てきました。 【対策方法】利益率の問題が出題されるので、SPIの対策で利益率の問題に慣れておけば問題なく解けると思います。
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イオンリテール(イオングループ)
21年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味があったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】早期内々定は40人弱いると思われる 【自分以外の内定者の所属大学】ばらばら 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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イオンリテール(イオングループ)
20年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長、人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、算数の問題を解き、その後名前が呼ばれるまで待合室で待つ 【質問内容】なぜ、受けようと思ったのか。どのような学生時代を過ごしたのか。ほかにどのような企業、業界の選考を受けているのか。イオンリテールとほかの競合他社との...
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20年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
広島修道大学 | 文系
【試験科目】性格診断,履歴書 【対策方法】特になし
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19年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部クラスの面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、簡単な計算問題と、学生時代に頑張ったことを書かされる。 【質問内容】志望理由、イオンモールの特徴。イオンモールの好きなところはなにか、嫌いなところはどこか、実際に行ってみてどう思ったか。他の総合スーパーとイオ...
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イオンリテール(イオングループ)
18年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退の為わかりません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】辞退の為不明。 【内定者の数】全国合わせると採用数はとても多いそうです。 内定者数は辞退の為わかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退の為不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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18年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】作文と簡単な計算問題。 「面接前の頭の体操」として取り組みました。 【各科目の問題数と制限時間】作文はテーマが1つ与えられる。 計算は簡単なもの4問くらいだったかと思う。 【対策方法】特に必要ない。 「面接前の頭の体操」と言われていたので、選考に影響したかもわからない。
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を人事の方から受ける。その後、店長講話と題して店長から直接、会場となる店舗や周辺地域の特性についての説明を受ける。それを受けて取り組むグループワークの課題は、クリスマスにおける販促企画の立案。 【ワークの具体的な手順】説明を受けたのち、グループワークをターゲット決め...
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25年卒
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内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】作文。 【各科目の問題数と制限時間】あなたが最近購入して良かった商品を10分でA4サイズの紙に書いてください。という問いが一問ありました。 【対策方法】イオンで便利な商品を購入して、良いところとターゲット層を分析しました。
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25年卒
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査合わせて1時間弱だったと思います。 【対策方法】SPIの赤い本と、マイナビが実施している模擬テストを解いて備えました。
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだエピソード 200字】私はゼミ活動に最も力を注ぎました。ゼミではグループでの活動が多くありましたが上手く連携が取れず個人作業ばかりになってしまうといった問題点がありました。私は問題改善のために、通話しながら同時に作業を行うことや、授業外での交流を増やすことを意識しました。その結果、メンバーとの仲を深め...
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学部時代に力を入れて取り組み、自分が成長を感じたエピソードを教えてください(200文字程度)】◯◯施設の料理部門でメニュー開発を担当した。当初◯◯という課題があり、新しい試みであったため、当初従業員は前向きでなかった。しかし、自分が足しげく◯◯のもとに通い、メニューを開発し、◯◯を開いて従業員に食べてもらうことで、少しず...
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12月のクリスマスに向けた催事スペース活用方法についてグループで考え、模造紙にまとめました。具体的には催事のテーマ、扱う商品の選定とその理由を考えました。ターゲットや配置なども考えて作成しました。最後には全体で発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】与えられた店舗の情報...
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤が頻繁にあることが辞退の理由です。1年目から地方に行くことに抵抗がありました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】分かりません 【内定者の数】300人以上だと募集要項に書いてありました。 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】おすすめな商品についての作文 【各科目の問題数と制限時間】A4の紙1枚にテーマに沿った作文 【対策方法】特にありません。
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】セミナー 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→作文→面接 【質問内容】自己紹介(名前・大学名) なぜこの業界か その中でもなぜイオンリテールなのか(志望動機) 学生時代に力を入れたこと→深堀 先ほど書いた作文では何を書いたのか 趣味について 入社後のキャリアビ...
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ゼネラルコース(総合職)
25年卒
早期会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・イオンリテールがこれから目指す姿 ・小売業、商売の面白さややりがい ・入社後の仕事 ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい・穏やかな方が多い 【このイベントを通しての感想】イオンビジネススクールなどの教育制度や福利厚...
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンリテールの事業内容や働き方、昇格制度などの説明を聞き、キャリアデザインワークショップという、自分のキャリアを考えるワークを行いました。その後実際に働く方との座談会を行い、疑問を解消できる場を設けてくれました。 【ワークの具体的な手順】ひとりで考える→学生は発表はせず、...
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25年卒
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】SPIの青本
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
25年卒
インターンシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】抽選で何個かの県の店舗でのワークに応募できる。 到着した際に社員の方が案内してくれるので移動を開始。会議室のようなところで時間になったら会社説明が始まり、ワークを取り組み発表して最後に座談会が設けられている。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】季節の催事を考えるワークであ...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務の期間や本部へのキャリアが不透明 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】セミナーがあると言っていた。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
ゼネラルコース(総合職)
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25年卒
キャリア面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから入室、少し説明を受けてブレイクアウトルームで個人面談 【質問内容】会社事項の説明 やってみたいこと 目標 他社選考状況 質問 今後のキャリアプランを簡潔に答えた。話を聞いてくれるのでなんでも話すとよい。それ...
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25年卒
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内定
25年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は店長 1人は人事部のマネージャー 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから説明を受け、作文をかいて待機。 その後、別室に案内され1時間程度面接。 【質問内容】名前 大学名 志望順位 志望動機 店舗の感想 学生時代に力を入れた内容 乗り越えたこと ...
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25年卒
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから入室 【GDのテーマ・お題】イベント時にどの商品をどう売るか 【GDの手順】書類が配られて3つの中から商品を選ぶ。それをグループ内で共有し1つの商品を決める。それをどう売るかを資料を見て考え内容をまとめる。最後に面接官に発表をして終了。グループでの簡単なフィードバックがもらえ...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書を解きまくった。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi
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25年卒
1dayセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】イオングループ各社の業務内容、各社社員のみの座談会、学生を交えた座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「イオン」や「マックスバリュ」などスーパーマーケット事業のみを行なっている印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーマーケット事業が主なイメージだったため、説明会を...
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【説明会の具体的な内容】イオングループの業務形態、事業内容、デジタル戦略、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の小売り業をけん引している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のみならずアジアでも小売り業でトップクラスの企業 【このイベントを通しての感想】地域によって展開を変えている...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】食品メーカーに興味を持ったため 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 営業の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】作文を書いたあと、それぞれの部屋に案内され、個人面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと この会社の志望順位は? なぜこの業界に興味を持ったのか 同じ業界ではどんな会社を受けているのか 他の会社はどこまで先...
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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】12分で自分がおすすめしたい商品について書く 【対策方法】イオンの商品を見ておいた
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度 【対策方法】参考者
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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多いのが嫌でした。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内々定承諾後は就活を終了するようにとメールに書いてあった。 【内定後の研修など】内々定者面談があります。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代くらいの女性 50代くらいの男性(店長) 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→作文→面接官に呼ばれて各面接室に移動→会場に戻り荷物を回収し帰宅 【質問内容】選考状況 志望理由と深掘り(同業他社と比較してなぜイオンかなど) 学生時代に力を入れたこと 強み、...
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【試験科目】最近あった嬉しかったことについて作文を書く。 【各科目の問題数と制限時間】一題のみで制限時間は12分 【対策方法】普段から日記を書くことくらいでしょうか。
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつくらい。 【対策方法】参考書を徹底的にする。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】お勧めしたい商品について12分間で自由に書く 具体的な商品名でも冷凍食品などの分類名でも可 【対策方法】普段利用しているイオンの商品をきちんと見ておいたことで具体的な商品名や誰にお勧めしたいのかスムーズに書くことができた 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【ゼミ活動・研究活動のテーマ】◯◯経済史・経営史ゼミ 【その他の活動経験がある方は、所属団体名とその活動内容】◯◯◯サークル 年複数回ある公演に向けた練習、チームリーダー4度と◯◯代表を担当 【これまでにアルバイト経験がある方は、アルバイト先名称、期間、仕事内容について】◯◯◯◯塾講師、小学生から高校生までの生徒に対して...
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【承諾/辞退理由の詳細】サービス業界を志望していないから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】就職活動を終えるよう書いてあった 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】300人はいると思う 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】合計時間は1時間半ぐらい 【対策方法】参考書を何周かする 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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大学主催企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンプログラム・選考説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手スーパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】小売以外にも幅広い事業を手掛けている企業 【このイベントを通しての感想】スーパー事業のお話が案外少なく、小売りだけのイオンではないことが良く分かった。
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WEB会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に店舗展開されている企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多くのポジションがあり、キャリアを通じて自分に合ったポジションで働けるイメージ 【このイベントを通しての感想】多くのポジシ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業界及び企業についての説明を聞き、その後現場社員2名との座談会があった。その後メールで送付されていたパワーポイントのテンプレートを元に自身のキャリアプランを考える時間があった。考えてから終了した。 【ワークの具体的な手順】業界及び企業説明、社員との座談会、キャリアプラン...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多く、不規則な勤務体系に不安があったからです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】300人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えてない。 【対策方法】参考書を1冊仕上げる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に内定をいただいたから 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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二次選考
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事とベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初の30分はオンラインで作文を書かされる、そのあと面接が残り30分で始まる。作文の内容は人によっては、聞かれるため、ワード等に保存しといたほうがいい。面接の内容は、店舗見学はどうだったか、その中...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】イオンの店内で祭事をするがどのような内容がいいか 【GDの手順】お題を発表された後、各はんでそれぞれ話割っていく感じ。難しい内容でないので、しっかり自分の意見を発言していくことが大事であろう。正直、あまり厳しく絞られていないと思うので、最低限自分の役割を自...
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本選考
関西大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】参考書をとく
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】テーマ「今までで最も印象に残った接客」 【対策方法】時間が短いが、焦らず冷静に書くこと。 また、このあとの面接で作文について聞かれるかもしれないので、話しやすい内容にしておくこと。 あと、中身は否定的なものではないほうが無難。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ内定企業が無かったのでとりあえず承諾した 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定式にVRで接客したらしい 【内定者の数】分からないが数百名入ると思う 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、説明を受けてブレイクアウトルームへ行き、スタート 【GDのテーマ・お題】6月の食品売り場でお客様の来店増をするにはどうするか 【GDの手順】GDのこれからの流れを確認して役割と時間配分を決めた まず、時期のことを考えて、梅雨の時期であると仮定し、それに沿った提案をすることに決めた...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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会社説明会
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本選考
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【内容】会社概要、募集要項、質疑応答 【注意した点・感想】オンラインの会社説明会で、カメラはオン マイクはオフだったので、カメラの位置や照明の一、明るさなど基本的なことは気を付けた。また、1時間ほどなので疲れてしまうかもしれないが、顔にそのことが出ないように心がけた。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】不規則な勤務体系と転勤の多さが不安だったからです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接 【質問内容】自己紹介 自己PR→深掘り 学生時代に力を入れたこと 大学で学んだこと 就活の軸 なぜ食に興味を持ったのか 店舗見学をして感じた店舗の良い点と改善点 店舗勤務ではどこに配属されたいか ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、GDの説明を受け、GDを開始 【GDのテーマ・お題】6月に開催する売り場フェアの立案 【GDの手順】GDの流れや時間配分を全員で確認 どのようなお客様に売るのか、売り場のターゲットの選定 どのような商品を販売するのかを季節を考慮して選定 どのような形態で販売するの...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】青本
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最終面接
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本選考
龍谷大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン軽い雑談後開始 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、店舗見学どこに行ったか、なぜそこに行ったのか、店舗見学の感想、良かった点と改善点、入社してからのキャリアプラン、働く中で何がしたいか、挫折した経験、逆...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
龍谷大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。初めに説明され、開始。自己紹介ありのグルディス 【GDのテーマ・お題】イオンリテールが売り上げが下がる6月のイベントの企画。 【GDの手順】最初に全員で自己紹介した後、役割分担、5分程度各自で考えてから施策に対するテーマを作成する。そして全員の意見を発表した後、 全員の活かせ...
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WEBテスト
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本選考
龍谷大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30、30、30分 【対策方法】参考書
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】(1)会社説明 (2)事業説明 (3)選考について (4)質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオン 商業施設 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品などBtoC向けのビジネスを行う 【このイベントを通しての感想】全体としてイオンの役割とイオンリテールの役割、そ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 一般的なSPI 【対策方法】青本
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】小売業界はあまりやりがいがないため一生勤めていけるビジョンが描けなかった。さらにイオンリテールはあまり社員の裁量がないためバイトと変わらない人生を送るのではと不安になった。 【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし 【GDのテーマ・お題】6月のイオンリテールの店舗の売上を上げるための施策 【GDの手順】まずは互いに自己紹介した後役割分担、5分程度各自で考えてから施策に対するおおまかなテーマを作成する。そしてその後そのテーマを補強するアイディアを集めて一つのプレゼンにする。...
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【承諾/辞退理由の詳細】あまりにも転勤の幅が大きく、また1年もしくは半年で異動になるということを考えて、辞退した。 【内定後の課題の有無】辞退したためわからない。 【内定後の拘束】辞退したためわからない。 【内定後の研修など】辞退したためわからない。 【内定者の数】非常に多いと考えられる。 【自分以外の内定者の所属大学】辞...
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東海大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、初めに説明があり、その後ルームに分かれる。 その後、自己紹介やテーマの説明があり、ディスカッションをする。最後に面接官に向けてプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらって終了。 【GDのテーマ・お題】1月の初売り後に行う、食品売り場のフェアを考える。 【GDの手順...
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【試験科目】一般的なSPI科目。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】大学のツールを活用した
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早期会社説明会
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東海大学 | 文系
【内容】会社説明会と座談会。 【注意した点・感想】会社説明会で話されている内容を、今まで聞いたことのある内容以外を逐一メモを取っていた。 また、説明会後に行われる先輩社員座談会では、自己紹介に合った内容から聞きたい内容がないか考えながらメモを取っていた。
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社員座談会
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【内容】社員座談会 【注意した点・感想】座談会参加前に、マイページ内にあるアーカイブのイオンリテールセミナーやオンデマンドの研修制度などの動画を予め視聴し、質問事項を何となく考えた。 また、座談会の冒頭の先輩社員自己紹介についてもメモを取り、質問に活かした。
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本選考
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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。】自身の目標の実現に近い企業であるため志望する。私には「自身の力でより多くの人々に貢献する」という目標がある。そのため、人々の生活を根本から支える存在であるスーパーマーケットに興味がある。その中でも、総合スーパー業界1位であり、幅広いお客様のニーズに応え続け、信頼を獲...
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【承諾/辞退理由の詳細】違う業界が第一志望のため 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞く→ブレイクアウトルームで面接 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、店舗見学どこに行ったか、店舗見学の感想(良かった点と改善点)、オンライン上での店舗見学はしたか、その感想、具体的に入社してからのキャリアプラ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞き、解決案を自分で考える(5分)→GD→面接官に発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】売上が低くなる6月にぴったりのイベントを考える 【GDの手順】役割決めから入った(ファシリテータ、書記、タイムキーパー、発表者)→一人ずつ案を出していき、良い案を採用した→ターゲットがだれな...
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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。(200字程度)(300文字以下)】お客様が店舗へ足を運ぶまでの全てのプロセスに関わることができることに魅力を感じました。私は自分のためではなく誰かのためや所属するチームのために親身になって行動することが得意です。貴社と地域を一つのチームとして考え、地域住民のお客様に...
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【承諾/辞退理由の詳細】小売業より志望度の高い他業界から内定をいただいたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】参加任意の内定者フォローイベントがある。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 【GDのテーマ・お題】実際にある商品の中からピックアップし、それを売るための施策を考える 【GDの手順】事前にどのような商品があるか調べておくよう示唆される。 自分で考える時間→一人ずつ意見を出し合う→役割分担・時間配分→話し合う(前提条件の確認・どのような商品を取り上げるか・...
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【試験科目】国語、数学 【対策方法】特になし。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】任意のイオングループの会社を所属したチームで選択しそれぞれの会社の抱える問題、課題を解決する形で新規事業を提案する。どの企業も共通して「DX事業を取り入れる事」というお題があるためデジタル分野をメインにグループワークを進める。 【ワークの具体的な手順】毎日初めにイオングルー...
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】100以上 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【試験科目】国語、数学、適正検査 【対策方法】SPI3の参考書
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【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、キャリアの積み方、キャリアアップの事例、社員様への質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人に優しい、会社が社員の意向を聞いてくれるイメージ 【このイベントを通しての感想】社員に優しい企業のイメー...
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【試験科目】言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI 【対策方法】対策本を何回か解いた。
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【試験科目】エントリーシートの段階で受検する適性検査(1)と、書類選考合格後、GDまでに受検する適性検査(2) 【各科目の問題数と制限時間】適性検査(1)が約15分。適性検査(2)が約65分。 【対策方法】とくになし。
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【説明会の具体的な内容】会社紹介、事業説明、インターン内容の紹介、選考プロセス説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小売大手、独自のブランドを持つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会責任への関心が強い 【このイベントを通しての感想】イオンという会社の「ミッション」をより深く理解できました。また...
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【説明会の具体的な内容】イオングループの業務説明、パネルディスカッション、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内でのシェアが高いイメージ。 環境問題にも積極的に取り組んでいるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ内での業務が非常に多様である。また、海外の国にも多く進出して...
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【説明会の具体的な内容】業界について、事業内容について、イオングループについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーを運営している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな挑戦をしている 【このイベントを通しての感想】イオンリテールがどのような仕事をしているのか、イオングループの中では...
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【説明会の具体的な内容】会社説明、社員とグループに分かれて質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオンの子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナ渦に対応しようと工夫している 【このイベントを通しての感想】名前だけで参加したが接客業は自分に向いていないと思った
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】イオン大学への参加志望理由、イオンのキャッチコピー案とその理由(企業HPなどを参考に、イオングループならではの特色をまとめて、それに合ったキャッチコピーを考えました)。各2〜3分程度で簡潔に話しました。 【雰囲気】録...
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イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした。 【対策方法】Webテストの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は参加グループ企業の企業説明と簡単なグループワークが中心でした。2〜4日目はグループごとに1つの企業が割り当てられ、その企業の課題解決案を企画して発表する内容でした。志望企業に割り当てられない可能性もあります。 【ワークの具体的な手順】各企業の課題内容発表→ワーク開始...
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百貨店・スーパー・コンビニ
イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
22年卒
会社説明会
/
説明会
大阪大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】小売業について、イオングループ・イオンリテールについて、ビジネスモデル 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオンモールの中のスーパー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多岐にわたるビジネス 【このイベントを通しての感想】消費者のニーズを合わせて新しいサービスを考えたり、お客さ...
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イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】小売業は給与が低いため辞退した。また巨大企業のため自身の成長にもつながりにくいと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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22年卒
ゼネラルコース(総合職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の内定を承諾したため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】全体は不明だが、100人以上はいる様子。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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イオンリテール(イオングループ)
22年卒
ゼネラルコース(総合職)
22年卒
早期会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考スケジュール、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】GMS事業を引っ張っていく存在のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者代位で、安全性を最優先に商品・サービスを提供している 【このイベントを通しての感想】企業説明に関してはもちろんのこと、福利厚...
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