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ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融外資系投資銀行

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同じ　【対策方法】他社で練習

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投資銀行部門

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インターン選考通過

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。　※改行不可 600文字以下】投資銀行部門を志望する理由は2点ある。 1点目は、投資銀行の業務自体に大きな魅力を感じるからだ。以前、投資銀行で働く方のお話を伺った際、資金調達やM&Aというクライアントの今後を左右する重大な案件に関わり、企業の経営層の方と信頼のある関係を築く...

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ゴールドマン・サックス

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

ゴールドマン・サックス

関西大学 | 文系

【志望理由】私が貴社のアセットマネジメント部門を志望するのは、グローバルな環境でかつトップという地位にありながら、さらに成長を目指し営業する、そんな貴社の困難な業務に全力で挑戦したいからだ。これは、困難なことに全力で挑戦することが、私が最も大切にしている価値観であることに起因する。私は、大学受験で浪人した際に、限界まで頑張...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【志望理由を教えてください】投資銀行部門を志望する理由は二つある。一つ目はファーストキャリアとして高い専門性を獲得できるからだ。経営上の数ある意思決定の中でM&Aは企業の成長に直結する行為であると考えている。私はこのように企業の成長戦略をサポートする中で自己成長につなげることができるのではないかと感じ、この職種を志望した。...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとにテーマが異なるが、各部門の実際の業務体験ができる内容になっている（例えば、某証券会社への営業提案など）。かなり具体性・専門性の高いテーマに取り組むため、業界知識はかなり身につくインターンシップになっている。　【ワークの具体的な手順】4日目の夕方まで基礎知識の講義を挟...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程度の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2人ずつ面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介とその深掘り・志望動機とその深掘り・入社後チャレンジしたいこと・10年後のキャリア像とそれを実現するための努力・君よりも志望度の高い学生が...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

ゴールドマン・サックス

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの社員の方々（入社5年目程度と10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5〜6名ずつ面接の部屋へ案内される　【質問内容】・自己紹介（順番、1分程度）・志望動機（順番、1分程度）・会社を選ぶ上で重視すること（順番）・今までで一...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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東京大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】対策なし

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インターン選考通過

東京大学 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。（改行不可、200文字以内）】私はあらゆる決断が早い。そのために以下のような長所と短所を持っている。長所は、機会を逃さないことである。特に、勝負事においては、機先を制することが得意である。一方、短所は、時々、早合点してしまうことだ。少ない情報から推測して決断を下した結果、ミスを犯してし...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

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【長所と短所】私の長所は人一倍の行動力とチャレンジ精神だ。◯◯の経験からこれまで◯◯問題に関心を抱き、夢中で1人アメリカ◯◯州にある◯◯へ年に数回の学生訪問のアポイントメントを取り単身渡米した経験を持つ。短所はチャレンジ精神のままに動きがちな部分だ。そのため、インターン先の大きなプロジェクトなど、重要な決断の前には必ずチー...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

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【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】長所はバイタリティです。私は体育会◯◯部に所属し、◯◯を実行し続けました。中学校から9年間、やり続けて、誰にも負けないバイタリティを実行しました。短所一つのことに没頭することです。体育会◯◯部では練習に没頭しました。　【志望している部門の志望動...

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オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ろくがめんせつのため、面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト設問の後に設問が3つほどある。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、就職活動の軸はなにか、ゴールドマン・サックスを選ぶ理由、opsを選ぶ理由、あなたが働いているときに、このような状況にな...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】テストセンター対策本を解く。テストセンターの企業を受けまくる。

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インターン選考通過

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【長所、短所を教えてください。】長所は周りを巻き込んで成長できるところだ。英語学習においても友人と切磋琢磨しながら努力することにより、目標を大きく超える成果を上げることができた。短所は1つのことに集中しすぎてしまうところだ。以前、試験前に英語の勉強ばかり取り組み、大学の成績が伸び悩んだことがあった。そこで、教科ごとに勉強計...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GSのオペレーションズ部門が行う新規事業の提案をするチームと、それ以外のお題を行うチームの2チームがあった。2日目には社員に向けてプレゼンテーションの時間が設けられ、社員からの質問に対し解答する機会が与えられた。　【ワークの具体的な手順】お題が与えられたら、5人程度のチーム...

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投資調査部門

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が投資調査業務に興味を持った理由は、私が◯◯会社で行った事業立案インターンが面白く、これが投資調査業務に似ていると思ったからだ。インターンでは、主に市場調査とその結果に基づいた新たなサービス展開の提案を行った。例えば「現在ある企業のリソースを最大限活用...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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【承諾/辞退理由の詳細】海外であったため　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングダイレクター、入社20年　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室　【質問内容】全員外国人で全て英語・シンガポールオフィスになぜ行きたいのか・オペレーション志望理由・タスクの優先順位の付け方・バックグラウンドの違う人たちとどう働くか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトorヴァイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlに入室　【質問内容】・オペレーション志望理由・シンガポールオフィス志望理由・シンガポールオフィス行く上で心配なこと・GSである理由・タスクが終わらないときどう対応するか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにとび入室　【質問内容】・チームで協力して乗り越えた経験・自ら目標を設定して乗り越えた経験・GSを志望する理由・タスクが終わらないときどう対応するかなど、ビヘイビアーの質問などもされるため一瞬焦ったが、...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15問非言語10問英語10問　【対策方法】問題集を軽く見てから受けにいきました

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投資銀行部門

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字）】私の長所は、工夫して努力を継続できることだ。私が所属する◯◯部は他大学と比べて部員が少なく、さらに経験者も少ない。そのような状況でも、強くなるために様々な練習メニューをチームに提案して実行してきた。私の短所は、熱くなりすぎて視野が狭くなってしまうところだ。そのせいで所属す...

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投資調査部門

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は継続力だ。幼少期に◯◯に滞在したことをきっかけに、今まで様々な国に留学し、自身の英語力を継続的に高めた。この長所は貴社の長期的なディールに活用できると考えている一方、私の短所は細かい部分を疎かにしてしまうことだ。大学の◯◯サークルに入会した直後は、なるべく早く...

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【長所と短所（400）】長所は「新しい経験に飛び込むことが好き」な性格であり、短所は「スタートダッシュが遅い」ことである。それぞれの理由と具体的な事例を説明する。まず長所の理由として、幼少期から父親の影響で「帰り道は行きとは違う道を通る」ことを実践していたことがある。ここから、新しい挑戦を行うことを躊躇わない性格となった。...

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投資調査部門

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【所属団体での経験をご記入ください（100文字以下）】会計の役職とマネージャーの役職を両方引き受け、業務内容を一本化したことで、業務の効率化・簡略化を行った。　【他社での専攻状況をご記入ください】◯◯：サマーインターンシップ選考中 ◯◯：サマーインターンシップ選考中 ◯◯：サマーインターンシップ選考中 ◯◯：サマーイ...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。（改行不可600字以内）】顧客のニーズに幅広く対応する貴社であり、グローバルな環境でオペレーション業務を担えるからだ。貴社は金融業界の中でも証券、保険、アセットマネジメントなど金融サービスの幅が広く、それにより顧客にとって最善なサービスを提供できることに魅力を感じる。そして、金融サ...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【長所と短所】私は試行錯誤して問題と向き合い続けることができる。体育会に所属しているため、上達に向け練習記録を行い、問題発見・解決を繰り返した。課題であった技術は3年で約1万回以上練習した。問題解決に全力を注ぐ姿勢は、環境が変化しても継続的な努力となると考える。一方短所は心配性な点である。テストや試合の前、良い結果を目指し...

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投資銀行部門

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【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は責任を果たすことを通じて信頼関係を構築できる点だ。私は信頼獲得のためには自分の責任を着実に果たすことが非常に重要であると考え、◯◯では代表として単にサークル運営を行なうだけでなく、団体に対する部員のニーズを吸い上げ、それらに応えた。部員アンケートの結果、◯◯の向上に加え、同...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某企業への買収提案チームは10チームあり、各チーム5-6名程度。チーム編成は面接の評価を含めて様々な人がいるようにしている？ 2日間かけてグループワークを行うが、1日目の夜には2日目の朝提出の個人課題が出される。 2日目の最後にプレゼンがあり、社員50人ほどの前で発...

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投資銀行部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（AS）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室を許可されるまで待機　【質問内容】自己紹介&志望動機学生時代力を入れた経験その中で辛かったこと、それをどう乗り越えたかなぜ外資？なぜGS？金融に興味があるようだけど、なぜマーケッツじゃなくIBD？周りからは...

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【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【所属団体での経験】副主将としてコロナ禍における◯◯サークルの運営に尽力した。結果として、過去◯◯年で最多の新入生を新歓に成功し、万年◯◯だったチームが◯◯首位になる、などの成果を上げた。　【あなたの長所・短所をご記入ください】自分の長所は責任感が強い点だ。決めたことに対して最後まで向き合うことができる。副主将を務めていた...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】貴部門に応募する理由は二つある。一つ目は、貴部門の業務が私の興味関心と一致するからだ。私は大学で◯◯による自動売買プログラムの開発や機械学習による予測モデルを構築する研究を通して金融市場に興味を持ち始め、◯◯のインターン中に顧客の資産運用のアシスタント業務も経験...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【志望する部門とその理由】投資銀行部門を志望している。その理由は企業や公共団体単位の顧客に寄り添い、未来への挑戦をサポートする業務に魅力を感じたからだ。私は将来◯◯したいと考えており、社会の根幹に関わる金融業界、さらには企業の持続的成長に直接携わることができる投資銀行のビジネスに興味を持った。また研究活動において多くの留学...

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アセット・マネジメント部門

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は相手の立場に立って思考できるところである。◯◯サークルの新歓活動では新入生の視点に立った活動を行ったことで、多くの方に満足感を持って加入していただけた。欠点は、何かを決断する時に考え過ぎてしまうことにある。意思決定を行う時に、その帰結や決断の根拠を考えすぎるが...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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東京大学 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は相手の立場に立って思考できるところである。◯◯サークルの新歓活動では新入生の視点に立った活動を行ったことで、多くの方に満足感を持って加入していただけた。欠点は、何かを決断する時に考え過ぎてしまうことにある。意思決定を行う時に、その帰結や決断の根拠を考えすぎるが...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員（2人とも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待つ。順に案内される。　【質問内容】自己紹介志望動機、志望業界学生時代に1番がんばったこと自分の長所、強み学生は6人いたため、順番に同じような質問をされていくという流れだっ...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機場で待つ。順に案内される。　【GDのテーマ・お題】秘匿義務があるため、内容に関しては言えないが、比較的簡単な内容。　【GDの手順】まず、学生たちが自己紹介を順番に、簡単にする。その後に、人事の方がお題を発表する。その後に、グループディスカッションが始まる。その議論の様子を人事が見て...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じです。　【対策方法】参考書を2周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強spi テストセンター

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インターン選考通過

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【長所、短所は何ですか？】長所は何事にも諦めずに粘り強く取り組むことができる点。短所は自己主張が強く、他の人の意見をあまり聞き入れない点。　【志望理由は何ですか？】一つ目は成果が数字としてしっかりと現れることだ。私自身、中学、高校時代の部活や、受験勉強の時に、数字として成果が現れることに強いやりがいを感じていた。貴社で...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介や会社についての講義形式の説明があった。また、グループである話題について討論することもあった。（秘匿義務があり、詳しくは書けません）また、オフィスを見学する機会もあり、社内雰囲気なども見ることができた。　【ワークの具体的な手順】講義グループ内で討論会オフィス...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、なぜ投資銀行業界を志望しているのか2、なぜゴールドマンサックスを志望しているのか3、学生時代に力を入れていたこととその経験を通して学んだこと4、逆質問それぞれに関して面接官からいくつか質問が来た。　【雰...

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投資銀行部門

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【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】日頃の勉強

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください】投資銀行部門を志望する理由は2点ある。1点目は財務面での専門性を持ちたいからである。私は◯◯サークルで予算作成と諸先輩方からの資金調達を経験し、組織の成長には財務面からの支援が不可欠であることを学び、将来は財務の専門性を備えたいと考えた。投資銀行はM&Aや、株や債券の資金調達といっ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーに対する買収提案と、今後の資金調達に関する個人ワークを行った。初日の夜に個人課題の内容が発表され、翌日の朝までに提出。また、グループワークも平行して行い、2日の夕方に提出した。個人課題は2日の午前中に発表があった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→個人ワーク→...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの社員（一次面接とは違う社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、2人ずつ部屋に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生それぞれに対し、ESや面接中に気になったところを深掘り・2〜3年後、どういう人物になってい...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5～6名ごとに部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を1分以内で（順番）以下、すべて挙手制（答えられない人もいた）・チームで何かを成し遂げた経験・インターンで素晴らしかったら内...

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東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

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インターン選考通過

東京大学大学院 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。（改行不可、200文字以下）】私の長所はリーダーシップおよび協調性を生かし、チームとして成功するための自分の役割を把握し行動できる点である。◯◯部で主将を務める中で、各部員の長所を活かす形で様々な施策を講じ、チームとしての目標を達成した。また、長期インターンでもリーダーを務め、様々な改...

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東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとにテーマが違う。1班ごとにGSAMのクライアントに対する提案を行う。 4日目の夕方まで、社員のセッションを挟みながらグループワークを進める形。最終日にはプレゼンがあり、社員からの質疑や各営業部長からの講評、社長からの講評がある。　【ワークの具体的な手順】4日目の夕方...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、順番に面接に呼ばれます。　【質問内容】グループ面接のため、順番に質問が投げかけられます。内容は全員下記の通り同じです。・自己紹介（1分程度）・志望動機 →1.2点深堀を行われます。・学生時...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】面接後にGDをそのまま行います。　【GDのテーマ・お題】秘密保持契約がある為お答えできませんが、その場で社員の方が決められていました。　【GDの手順】お題を社員の方が、学生の自己紹介を聞いた後、その場で決めます。その後、15分ディスカッションを行い、発表を行います。また、GDでは特に役割な...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです　【対策方法】青本を解きました　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【志望動機】私は2点の理由から、業界一位である貴社の社風を知り、日々変化する金融市場の業務を学びたい。1点目は常に変化する国際的な環境下で働きたいという点である。私は米国出身であり、大学時代は◯◯◯◯を行った。様々な環境で培った語学力や知識を活かし、広い視野で業務できる営業に携わりたい。2点目は成果が数字として見えるからだ...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株・債券それぞれで、セールス・トレーダー・ストラクチャリングの講義を受けます。また、クオンツ分野についても講義を行います。また、それぞれの講義後にネットワーキングがあり、座談会形式で行います。最終日には実際にデスクに行き、トレーディングをしている真後ろで業務をみたり質問した...

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投資銀行部門

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属はAG、FGから1人ずつ。年次も若手、シニアで1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機・ESに記載した内容の深掘り（1,2問程度）・長い間続けていたこと、続けられた理由、挫折経験、それを乗...

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投資銀行部門

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東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集

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東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク：大手企業への買収提案。買収先候補はなく、自分たちで戦略を立案し買収先企業を選定。バリュエーションは求められない。資料の枚数は5枚に限定されており、プレゼン+対象企業をカバーするバンカーによる質疑もある。個人ワーク：資本市場に関するワークを1日目の夜に出さ...

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投資銀行部門

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インターン選考通過

東京大学大学院 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。（改行不可、200文字以下）】私の長所はリーダーシップおよび協調性を生かし、チームとして成功するための自分の役割を把握し行動できる点である。◯◯部で主将を務める中で、各部員の長所を活かす形で様々な施策を講じ、チームとしての目標を達成した。また、長期インターンでもリーダーを務め、様々な改...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【志望動機を教えてください】貴社を志望した理由を述べた後、志望部門理由を述べる.まず一つは、将来日系企業に対して経営提案をすることで日本の産業の再生、根幹の強化の一助となる人材を目指している点である.そのために財務面での知識・実践経験が必要だと確信している.これは所属研究室でのベンチャー企業立ち上げの際に学んだ.M&Aや資...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 理系

【所属団体での経験（100文字以内）】私の所属していたサークルは大学から◯◯を始める人がほとんどでした。そこで、◯◯担当として他のサークルとの練習試合を増やすことで、メンバーの試合慣れを促進し、大会で◯◯位の成績を残すことが出来ました。　【長所と短所（200文字以内）】私の長所は、粘り強さと探究心です。私は卒業研究で新たな...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5グループに分かれて企業に対して運用戦略提案を行った。投信営業部と金融法人部に分かれて行い最後に社長、取締役、その他の社員さんにむけて発表した。講義に関しては5日にかけて各部署の細かい説明、運用会社について行われた。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表、講義、ワークの繰り返...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2人（3〜6年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の合否が昼に来て合格者のみ再度オフィスに行き二次面接を行った。終了後はそのまま退出して帰宅した。　【質問内容】なぜ金融業界なのかなぜアセットマネジメントなのか学生時代に頑張ったこと研究・ゼミ内容 ...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人とVPクラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付をしてオフィスに向かう。その後グループごとにルームに入って面接をする。当日中に二次面接があるため周辺で待機していた。　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと趣味なぜ金融業界なのかお金につい...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの内容　【対策方法】問題集を一冊といた　【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私がアセットマネジメント部門を志望する理由は、社会的に大きなインパクトを与えたいからだ。この考えは、私が◯◯◯◯年◯月から1年間務めた、◯◯へのコンサルティングを手がける企業でのインターン経験に基づいている。業務の中で、地方◯◯の中核を担う◯◯を担当したことがあった。その◯◯の◯◯体制が改善したことで、その地域...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とVPクラスの社員のペア2組　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませ、オフィスで待機その後グループ面接を2回やり終了　【質問内容】自己紹介大学時代に頑張ったこと自分の強みなぜ外資系か 5分でグループディスカッション基本的な質問ばかり...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】テストセンター用の問題集を一冊解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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インターン選考通過

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【長所と短所】長所はやり続ける力である。これは高校時代インターハイ出場のために、研究、修正を繰り返した経験でつけた。短所は集中しすぎて周りが見えなくなることである。これは改善のために適宜周りの意見を求めるようにしている。　【志望動機】理由は私の専門性を活かしてお客様のニーズに合った最適なサポートをしたいという目標を実行でき...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘匿義務上あまり詳しくはかけないが、最初に自己紹介があって全員を知る機会があった。また、オフィスを見学する機会もあり社員さんの雰囲気をみる時間もあった。グループワークが主なためグループの人と関わる機会が多かった。　【ワークの具体的な手順】秘匿義務があるため詳しくは書けな...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【応募した部門を志望する理由】応募理由はマーケッツ部門の業務並びに貴社が有する環境に魅力を感じているからだ。マーケッツ部門の業務は顧客の多岐にわたるニーズを汲み取り、課題解決に導くという点で非常に魅力的である。情報分析のスキルと顧客との信頼関係構築のスキルを高めることで、顧客との重要な接点となれるような人材になりたい。また...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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【応募部門を希望する理由】私の強みであるリーダーシップが活きる環境であると考えた為である。私のリーダーシップを構成する要素としては大きく2つあり、一つ目は柔軟性である。15年間海外で暮らしたことで、異文化理解を常に必要とする環境で育つことができた。他者を受け入れ尊重することを念頭に人と接することで、自分の主張を他者に理解し...

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投資銀行部門

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します】I am a tenacious person, and I earned this in my high school badminton club. I often competed in tournaments, but when I was a fresh...

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投資銀行部門

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと個人ワーク。グループワークは、ある企業への買収提案。2日間のメインの内容。個人ワークは「融資と株式の違い」「今後増えると考えられる資金調達方法」。1日目の夜に課題が発表されて、2日目の朝に提出。　【ワークの具体的な手順】初日の夜まで講義とグループワー...

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投資銀行部門

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い方と、年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが繋がり次第面接開始　【質問内容】・面接官の自己紹介・学生の自己紹介・学生時代の活動とその深堀・志望理由質問内容は一般的なもので、変わった質問などはなかった。志望理由では、なぜゴール...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】能力検査・英語検査　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

京都大学大学院 | 理系

【インターンシップの志望動機】　インターンシップの志望動機は2点ある。　一点目は、「◯◯」という自身の目標を叶えられると考えているからである。私は学部生時代、◯◯に所属し、◯◯ために活動に取り組んでいた。そこで、◯◯に大きなやりがいを感じ、「◯◯」という目標を持つようになった。貴社の圧倒的なブランド力を活かし、自身の目...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にいき、6人ずつ呼ばれた。まとまってお部屋の前で待機し、時間になったら入室。部屋を変え同じことを行い終了した人から帰宅。　【質問内容】一回目・簡単な自己紹介・最近はやっているもの→簡単なグループディスカッション的なもの...

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【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【あなたの長所・短所をご記入ください。200文字以下】私の長所は、俯瞰的視点を持って物事を見ることができる点だ。◯◯では、課題の発見から解決までチームを良い方向に導く際に活用してきた。どんなに困難な課題でも周囲と共にPDCAを迅速に回し柔軟に解決していくことができる。その一方で、短所はマイペースな点だ。つい物事に没頭してし...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人グループあたり5〜6人で集められた。各デスクや部門の方が講義をしてくださった。講義と講義の間は、グループのデスクに社員の方がきてくださり、座談会が行われた。その後、グループごとで、トレーディングゲームや討論会も実施された。　【ワークの具体的な手順】簡単なトレーディング...

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投資調査部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長やMDなど　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、個室にて面接開始、社長は対面だがそれ以外はオンライン　【質問内容】自己紹介投資銀行を目指す理由、その中でなぜ弊社なのか IBDでやりたい業務はあるか将来的になりたい自分を5年ごとに強み、弱みは ...

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投資調査部門

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMで参加、終わり次第退出。グループワークと個人ワークがある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク：日経大手企業に対してM&Aを提案する課題が出される。発表と質疑応答を行った。個人ワーク：債券と株式の調達への理解度を尋ねる質問が出される。...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（MD）、若手社員（VP）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出　【質問内容】自己紹介、PR なぜ弊社を希望しているのか、なぜIBDなのか IBDがダメだったらどうするのか他部門になった場合は選考続けるか、続けるとし...

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投資調査部門

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】「子供の貧困」という問題に対してどのようにソリューションを提供するか？　【GDの手順】お題が出てから随時GDを開始。社員の方はいるが意見をしてくることはなかった。ペルソナを決定→貧困を定義→ソリューションを考えるという手順...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIで制限時間も同じ　【対策方法】SPIの参考書、他の企業を受けて練習する

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大学非公開 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は目標達成への行動力だ。◯◯で使用するデータに正確なものを使用したいと考え、「◯◯」に自ら出向き、プレゼンを行なった。プレゼンを行うまでに◯◯回以上の電話でのやりとりや、◯◯の目的や有用性をかなり深掘りされるなど、かなり苦労したが、◯◯の精度を上げたい一心で取り組んだ。短所は...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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東京大学 | 文系

【希望部門の志望動機】グローバル・マーケッツ部門、アセットマネジメント部門を志望する。グローバル・マーケッツ部門について。成果が数字に表れ可視化される点と変動する世界の金融状況に常にアンテナを張る刺激的な環境への憧れである。前者について、私は学生団体に参加し、企業からの協賛を得るべく社会人との交渉を担当するチームに入った。...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。男性50代くらいの社員さんが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（1分以内）気になるセクターとその理由（1分以内）深堀の質問はなし。全員が発表し終わったらつぎの質問へ行くのみ 6人全員で15分なので...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接である。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの受験　【質問内容】質問は2つあった。共に英語で答える必要がある。撮り直しはできない。一つ目が投資調査部門の業務内容を簡単に説明せよ。二つ目がなぜ投資調査に興味を持ったのかの志望理由共に解答時間は短...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】テストセンターの青本をやった

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インターン選考通過

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【あなたの長所・短所をご記入ください】長所は多様な組織でのリーダーシップだ。私は◯◯以上の国籍からなる◯◯人規模の◯◯で代表を務め、◯◯の進行など全体をまとめている。その際、「◯◯を促す環境作り」を徹底することで、多様かつ◯◯な環境を作り上げることに成功した。短所は全体像を見失う傾向にあることだ。研究活動で、作成した実...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二社与えられて、どちらの企業がBuyなのかをアウトプットする。試料は与えられるが、ネットでの情報収取も可能だ。4人1グループで同じテーマを二つのグループが行う。同じテーマを与えられた2つのグループで最終発表をする　【ワークの具体的な手順】目的の確認→試料の読み込み→仮説の設...

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アセット・マネジメント部門

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。】投資銀行部門を志望する理由は、私はキャリアに役立つ成長ができる環境を重視しており、貴社のこの部門が合致していると考えるためである。まず仕事内容では、専門的なリテラシーを身につけられること、また産業を幅広く俯瞰できることを重要視している。仕事内容以外では、トップレベルの人材が集まっ...

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アセット・マネジメント部門

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慶應義塾大学 | 文系

【所属団体での経験】週◯◯回程度の練習と大会参加を主な活動としていた。コロナ禍における新歓活動において、責任を分散させ長期間受け入れを可能にする仕組みを提供したことだ。　【あなたの長所と短所】長所は様々なことに挑戦し、熱意を持って取り組めることだ。サークル、長期インターン、ゼミ活動で、常に当事者意識をもって取り組んできた。...

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年を超える社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が1つの会議室に集まり、グループに分けられる。その後グループごとに30分の面接を別の面接官に2回する。　【質問内容】（1） 1分程で自己紹介（2）学生時代に力を入れたことの説明、面接官からの深堀質問（3）なぜこの部...

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早稲田大学 | 理系

【試験科目】性格、能力、英語　【各科目の問題数と制限時間】能力： 35分英語： 20分　【対策方法】書籍

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早稲田大学 | 理系

【「あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）」】私の長所は事象を構造化して整理することでより深く事象について考えることができることだ。その一方で理屈っぽく、何事も論理に落とし込もうとする点が短所である。　【志望している部門とその動機】私は主にグローバルマーケッツ部門を志望しています。私がこう考える理...

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早稲田大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとに説明・座談会、ワークショップがあった。営業（Sales）：2チームに分かれて、ディベート「修学旅行にいくなら海か山か」15分ディスカッション→5分発表→相手に質問→15分ディスカッション→5分発表&質問回答 EQ（株のトレーダー）：じゃんけん版E-カード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと就職活動の軸なぜゴールドマンサックスかオペレーションズ部門の志望動機実際の働き方に対するケース問題（問題文で自らの立場と状況を説明され、どのように問題を解決するか...

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