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ジブラルタ生命保険
ジブラルタ生命保険のES・体験談一覧
ジブラルタ生命保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
ジブラルタ生命保険の就活のES・体験談の一覧です。ジブラルタ生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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ジブラルタ生命保険
22年卒
営業管理職
22年卒
営業管理職WEBセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】生命保険業界について、会社説明、営業管理職について、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができる社員が多そう、リーダーシップの取れる社員が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】評価制度が実力主義なため高い成果を出すことが求められそう 【このイベントを通して...
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
22年卒
本社スタッフ
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200文字) 】私は成長に対するハングリー精神にあふれ、先陣を切って行動する人間です。 所属する◯◯部には指導者がいないという現状がありました。部員の約9割が初心者であるため、この現状を改善することで部員の上達に貢献できると考えました。 そこで私は社会人◯◯サークルと◯◯部でパイプを作り、部員がサークルに...
7
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
22年卒
営業管理職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。】私の強みは課題解決力と行動力です。飲食店アルバイトでの外国人スタッフの指導を任された際、親睦会を催しスタッフ間の信頼関係を構築し、最初は集中力維持のため短時間のシフトを組み、動作を真似してもらうようにしました。忙しい仕事でしたが、徐々に慣れてもらうようにし...
9
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
22年卒
営業管理職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。】私の強みは「分析力」です。ゼミナール活動にて、◯◯の活性化を目的とした◯◯の経験に活かされました。その際、大学構内で商品を出品してもらうため【店舗の販売交渉】に尽力しました。私の担当店舗は◯◯店であったため、提供商品の鮮度が心配であるという課題には店主の趣...
1
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
22年卒
本社スタッフ
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の後半に座談会があり、感じの良い方が多かった 【このイベントを通しての感想】少人数だったので、聞きたいことが聞けた
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
22年卒
営業管理職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。(300字以下)】私は協調性があり、常に相手の立場に立って行動できる。 しかし、私は相手を尊重しすぎるがあまり、人の意見に左右されやすい。そのため俯瞰して物事を考えてから行動に移すように心がけている。 40人いるアルバイトのリーダーとして、飲食店の最大繁...
2
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生生活で特に力を入れていること(100)】◯◯に参加し、他分野の学生と共同研究を行っている。チーム内で足並みを揃えて自分の仕事を全うすることの大切さを学び、◯◯でのディスカッションを通して◯◯も向上した。 【自己PR・志望動機(100)】自身の研究内容では、◯◯に◯◯や◯◯の手法が使われることもあり、当職種に関心を持っ...
4
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
22年卒
営業管理職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に保険とは何のためにあるのか?企業説明からアメリカのルーツを持つ会社誕生日まで紹介。その後は得点制の個人ワーク。終了後にはワークの評価、新人社員と所長への質問時間。今後の選考フローの紹介。就活生へのメッセージ 【ワークの具体的な手順】個人ワークでURLを読み込み、営業管...
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ジブラルタ生命保険
22年卒
本社スタッフ
22年卒
本社スタッフ説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明からグループ説明、企業説明と順を追って説明があった。企業説明の中では仕事や福利厚生、キャリア制度、研修などもあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資というイメージが強く、完全な成果主義で社員の方もバリバリ働かれている方が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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ジブラルタ生命保険
22年卒
営業管理職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。(300字以下)】私の強みは、物事を計画立ててやり遂げる力です。学生時代の試験勉強では、初めに取り組む全体量と目標を決め、試験までの可処分時間をどの程度勉強に充てるかや、他のやりたいこととどのように両立させるかを考えながら勉強計画を立て、実行しました。優先順...
20
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ジブラルタ生命保険
21年卒
営業管理職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 理系
【専攻・研究テーマ、または特に力を入れて取り組んだ学習分野を入力してください。(50文字以内)】私は◯◯・◯◯ゼミに所属しており、○○○○について研究しております。 【趣味や特技を入力してください(50文字以内)】趣味はドライブで、海沿いを走ることが好きです。特技はゼミで頻繁に使用するExcelです。 【ご自身の強みと弱み...
6
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ジブラルタ生命保険
21年卒
営業管理職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まず初めに軽い企業説明の時間と営業管理職という職種の説明があった。その後5人程のグループに分かれて「営業管理職体験ワーク」というボードゲーム形式の活動を行った。最後に実際の営業所にて営業所長として勤めている社員の方から仕事についての講義のような時間が設けられ...
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ジブラルタ生命保険
21年卒
MR(代理店営業担当)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【自己PR(200字以内)】私は課題を明らかにし解決に向けて行動する力があります。その象徴としてカフェのアルバイトでお客様の満足度を向上させました。所属する店舗では会話を楽しみに来店されるお客様がほとんどでしたが、スタッフ全体として接客の質が低下していました。そこでスタッフ全員と話し合いを重ね、それぞれの立場に立った施策を...
3
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ジブラルタ生命保険
21年卒
営業管理職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【専攻・研究テーマ、または特に力を入れて取り組んだ学習分野(50字以内)】◯◯学を専攻し、ゼミナールでは◯◯学史を学んでいます。 【自身の強み、弱みを踏まえた上で、自己PR(300字以下)】私の強みは「課題分析力」と「実行力」です。この強みを発揮したのが、○○サークルのマネージャーでの経験です。マネージャーの出席率が悪く、...
13
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
営業管理職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ジブラルタ生命で生命保険業の営業管理職を目指す理由を入力してください。】私は貴社の理念と社風に共感したため入社したいと考えます。私は人々に寄り添い役立つことの出来る仕事に就きたいと考えており、貴社のお客さまのために努力を惜しまず「真の生命保険を届ける」という理念を非常に魅力に感じました。また風通しが良く、個性を認め互いを...
6
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
営業管理職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。】私の強みは、「人間力」です。「人間力」とは人と関わる際に大切な様々な要素です。意思疎通を行う「コミュニケーション力」、組織をまとめ、引っ張る「リーダーシップ力」、異なる文化を理解する「異文化理解力」これら全てが私の強みです。一方、弱みは人の為に行動しすぎ、...
5
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私は、中学の頃、◯◯を発症しました。その当時◯◯について無知でしたが、思いがけない重病で、また莫大な費用がかかったと後に親から伺いました。しかし、生命保険では側湾症の保険料がおりません。その事実を変えたく、生命保険を志望します。その中でも貴社を志望させていただく理由は、「人間愛・家族愛の不朽の原理」を根底とした...
27
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】We are the Gibraltar. に変わる新たな標語の提案 グループワーク前にパワーポイントで生命保険業界説明・事業概要説明・営業スタイルの特徴などの説明を受ける。 これらの情報をもとに、グループワークを進めていく。 【ワークの具体的な手順】6〜7人のグループ...
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
営業管理職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自身の強みと弱みを踏まえた上で、自己PRをしてください(300字以内)】強みは目標へと日々努力できることだ。私は◯◯をやっており、◯◯に自信があったが、高校の同期に私よりも上手い選手がいた。私はそれが悔しく、チームで一番◯◯の上手い選手になると目標を定め自主練の時間にフットワークを行なった。その結果最後の大会で相手チーム...
5
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200文字)】私の強みは傾聴力である。大学受験塾での進学相談のアルバイトでは、生徒の状況を深堀りしてから助言をするよう気を付けた。志望校や勉強した内容だけではなく、部活動の状況や保護者の意向など周辺情報も聴くように気を付けた。相手の話を細部まで聴くことで、潜在的なニーズを知ることができ、次に有効な打ち手が何か分...
10
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「学生に「ジブラルタ生命」を認知してもらうためにはどのような施策を取るべきか」をワークの内容とし、プレゼン準備・発表を行った。最後には人事部の社員の方からフィードバックを受け、インターンシップの時間は終了した。 【ワークの具体的な手順】座学を通して生命保険業界・ジブラルタ生...
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(200)】私は仕事を通じてお客様の人生に寄り添い、安心を提供したいと考えています。個別指導塾のアルバイトで私は、受験に挑む生徒一人一人と向き合いサポートした経験から、人々の不安を取り除き、支える役割の重要性を学びました。そのため、生命保険は愛という理念に基づき誠実に役割を果たす貴社で、自分の想いを実現したいと考...
19
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200)】分析力と協調性を発揮し、◯◯コンテストで優勝するため頑張ったことをアピールしたいです。作業の割当、メンバーのフォロー以外に、作業途中で分析方向が不明確になった状況に対し、私は商品の開発動機と市場戦略に注目し、関連する記事を調べて、新たな視点を発見しました。その新たな視点を先生や他のゼミ生と議論したとこ...
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保険(生保・損保)
ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人が優しい。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。年次は20年から30年くらいか。 【会場到着から選考終了までの流れ】webEX使用。 【質問内容】一次、二次で聞かれたこととほぼ同じ。ただ、ジブラルタ生命のビジネスモデルは?という質問は初めてだった。内容は、学生時代頑張ったことの深掘り、志望理由、逆質問などだった。逆質問...
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ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】webEXを使った。 【質問内容】一次面接で話した以外の内容。一次面接で話していない学生時代頑張ったことの話題に対する深掘りの時間が長かった。また、他社選考についても詳しく聞かれ、その上でジブラルタ生命が第何志望なのかを聞かれた。あ...
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ジブラルタ生命保険
21年卒
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。年次は10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでまち、そのあと一緒にエレベーターでのぼった。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、ゼミ、志望理由、逆質問。学生時代頑張ったことをサークルにしていたので、サークルの概要や意義などについても聞かれた。ゼミは学習...
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ジブラルタ生命保険
21年卒
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格などだったと思います。 【対策方法】特になし
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ジブラルタ生命保険
21年卒
本社スタッフ
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私には粘り強さがあります。ボランティアサークル主催の、打ち水イベントの担当者を3年間務めた際に、大学の学生生活課との交渉を何度も行い、実績を残しました。そのイベントでは、地域通貨を配ることが主な目的でした。しかし、捉え方によっては大学の規定に反してしまうため、これに相当するか、様々な視点で何度も議論を繰り返しま...
25
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ジブラルタ生命保険
21年卒
営業管理職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ジブラルタ生命で生命保険業の営業管理職を目指す理由を入力してください。 (400文字以下) 】二つあります。 まず、一人ひとりの個人に合わせたテイラーメイドの保険を少しでも多くの方に提供していきたいです。プルデンシャルグループの方の保険営業のお話を聞いたことがありますが、自分の財産情報やライフイベントを整理すること...
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21年卒
本社スタッフ
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社も含めて面接等をしていくにつれて、この企業がいかに学生に対して真剣に向き合ってくれているか、面接官の社員の方々の人柄の良さなどをますます感じるようになったため。 【内定後の課題の有無】いまのところ無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大...
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21年卒
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21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接 【会場到着から選考終了までの流れ】以前とは違う部屋へ案内され、待機していた 【質問内容】一次面接、二次面接の引き継ぎを見た上でさらに気になるところを深掘りされていると感じた。志望動機の深掘り、周囲からどんな人と言われるか、アルバイトについて、部活について等広く聞かれた...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい 【対策方法】今まで見たことがない形式であり戸惑った。SPIに似ていたと感じたので、SPI対策本
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ではなかった、入社20年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内された 【質問内容】一次面接の内容が細やかに引き継ぎされており、それを元にしたさらなる深掘り(紙にびっしりとメモされており驚いた)、さらなる志望動機の深掘り、残り時間は逆質問。ゼミ内容などについても...
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内された。 【質問内容】エントリーシートを元にした深掘り、どのような幼少期を送ったか、アルバイト、部活等様々な観点からの深掘り、周囲の人からどのような人だと言われるか、なぜこの業界、なぜこの企業等の志望動機...
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は大学生活において、毎年1つずつ何かの資格を取るということを目標にし、達成し続けています。1年次には普通自動車第一種運転免許を取得し、2年次には秘書検定3級と2級を取得しました。3年次ではFP3級に既に合格しています。取得した資格自体は決してレベルが高いものではありませんが、自ら決めた目標に対して継続的に努力...
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21年卒
1dayインターン
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業説明、グループワーク(選考関係なし、FBあり) 【注意した点・感想】先着順でたまたま日程が空いていたので参加した。生命保険業界のことから企業のことまで丁寧に説明してくださり、業界研究にも役立った。グループワークは選考に関係ありませんとはっきり言われ、全体的に和やかな雰囲気で取り組んだ。
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インターネット環境確認のあと、面接開始 【質問内容】・企業へのイメージ ・企業の特徴を理解しているかどうか(強みや業務を自分の口で説明した) ・大学での専攻内容 ・なぜその専攻に興味を持ったか ・専攻以外で興味のある...
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、推論 【各科目の問題数と制限時間】時間に対して問題がかなり多く、難易度も高かった。推論は特に難しく、受けた企業の中でもっとも難しかった。 【対策方法】SPI対策本で基礎を固めていれば大丈夫だと思う。
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代くらいの本社スタッフの方 【会場到着から選考終了までの流れ】インターネットの接続確認を行い、その後通常の面接に進んだ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・これまでの挫折経験について ・その他学生生活で取り組んだこと ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付してもらい、エレベーターで会場まで向かう。雑談から始まり、非常に温和な雰囲気で質問が進む。1時間ほどで終了し、退社した。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機など基本的なことが中心の質問だった。 ...
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【自己PR】私の強みは逆境を自分のものにする力、誰にでも親身になれる力です。それまでの自分では乗り越えられない壁に当たった時、誰よりも努力し経験や人脈を駆使することで想定以上の成果を出します。また、人の課題にも自分の課題と同じように取り組めるため、1+1=3を体現してきました。一人ではできない◯◯活動で得たこれらの力で、御...
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【ご自身の強みと弱みを踏まえた上で、自己PRを入力してください。】私の強みは、辛い状況に屈しない点、そして弱みは、相手が自分の発言をどのように捉えるか考えすぎてしまう点です。強みが活かされた経験として、1年時の部活動では厳しい規律や長期間の怪我により、苦しい時期がありましたが、大会で結果を出したいという意思に基づく質と量を...
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望している業界の内定が出たため。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明。 【内定後の拘束】承諾前は定期的に連絡が来る。 【内定後の研修など】辞退のため不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事担当に案内され、面接会場へ向かった。 【質問内容】学生時代の部活動経験、志望動機、家族について質問された。これまでの面接同様、パーソナリティを見られていると感じる質問が多かった。また、志望動機もこれまでより深く聞かれた。最後の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業管理職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターと話し、面接会場へ案内される。終了後も面談があった。 【質問内容】一次面接と同様、学生時代の部活動経験やゼミの研究内容について聞かれた。また、入社してからどうなりたいか、自分の強みをどう活かして仕事をしたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員とベテラン社員。どちらも人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、そのまま面接会場へ案内される。終了後はエレベーターで見送られる。 【質問内容】学生時代の部活動経験やゼミの研究内容、志望動機を中心に聞かれた。それに付随して、地元の話など、面接と雑談の間のよ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの勉強
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。(300文字以下)】私の強みは大きな決断を一人で行えることです。考えていることや悩んでいることの解決策を一人で決定しすぐに行動に移すことで、計画の実現スピードが速く、自分にとって成長に繋がるチャンスを逃さないということが得意です。実際にこの決断力によって、海...
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【強みと弱みをふまえた自己PR】自身の強みは「目の前の課題に主体的に取組むことで、集団1人1人に寄り添いながら引っ張っていくリーダシップがあること」である。この強みは、3年間続けている居酒屋でのアルバイトリーダーとして、従業員の意識低下に伴う店の売上減少傾向を解決する為に、率先して他の従業員と向き合い、集団を客観的に捉える...
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【承諾/辞退理由の詳細】・他の志望企業に合格したこと。 ・様々な人に話を聞いたりする中でかなりハードな業務内容である事は間違いないと認識し辞退した。 【内定後の課題の有無】辞退したためわからない 【内定後の拘束】辞退したためわからない 【内定後の研修など】辞退したためわからない 【内定者の数】辞退したためわからない 【自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内係の人事社員の方が誘導して面接開始。 面接後に最初の社員と個別に現時点での就活進行状況の確認。 【質問内容】・志望動機 ・ジブラルタ生命に対してのイメージ ・外資系を志望する理由 ・自分の過去の経験で1番大きな壁を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】五十代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内係の社員に誘導され、入室。 終了後はそのまま退社。 【質問内容】・現時点での会社に対してのイメージ ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことにおいての深掘りが3、4つほど ・営業所長という仕...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性とやや年配の女性 2人とも人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、案内係の社員の方に案内係される。案内される部屋には既に面接官は待機している。 【質問内容】自己PR 志望動機 学生時代に力を入れたこと アルバイトに関して 会社の現時点での印象 ...
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【試験科目】言語と非言語(内容はやや高めだが出来なくても落とされる割合は少ないと聞いた) 【対策方法】市販の本で対策
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【ご自身の強みと弱みを踏まえた上で自己PRしてください(300字)】私の強みは問題解決力です。私が3年間アルバイトをしていた飲食店は仕事が非常に厳しく、よく怒る上司と繁忙時のハードさで、1ヶ月以内に辞めてしまう新人がほとんどでした。新人の定着率の低さで、店がうまく機能しない状況が多々ありました。その問題を解決すべく、わたし...
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【ご自身の強みと弱みを踏まえたうえで、自己PRを入力してください。(300字)】私は行動力がある長所を最も発揮したのは学生時代◯◯でのアルバイトだ。アルバイトの動機とし、日本社会のマナーと言葉遣いを身に付けるように1ヶ月でそれに関する本を2冊読み、3か月で一級パートナーになった。この経験を生かして新人のトレーニングを行い、...
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【自己PRを入力してください。 (300文字以下)】私の強みは『計画性があること』です。この中には様々な要素が含まれます。今自分に必要なこと・自分がやらなければならないことを分析する「分析力」、最終目標から現在までを逆算して日々やるべきことを考える「逆算力」、計画がずれてしまった際に原因を考え軌道修正する「臨機応変力」こ...
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【志望動機】私は、オーダーメイドという形で一生に一度の選択の手助けをする貴社の理念に、お客様に対する誠実な想いを強く感じ、大変共感したため志望しました。私は、大学での講義を通して、約5ヶ月に渡ってライフプランナーの方々の講演を聞きました。どの様な事に日々心掛け営業を行なっているのかを知る中で、生命保険の「押し売り」というイ...
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【志望動機】家庭の経済的不幸をなくしたいという想いから生命保険会社を志望する。その中で、オーダーメイドや死亡保障、家族愛へのこだわりを見せる貴社において家庭経済を守っていきたい。そして◯◯部のチーフとして後輩◯人を大会で活躍させるために、企画や指導に励んできた経験を活かし、ライフプランコンサルタントの方々の支援を行っていき...
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【自己PRをしてください。】私は高い目標に向かってひたむきに努力する力があります。私は大学三年生の時に◯◯インストラクターの資格の取得を目指し、半年間インストラクター講座に参加しました。しかし予備知識がなく非常に苦戦し、私は2つのことを行いました。1つ目は、1日2時間という勉強時間と試験日から逆算し、勉強量を決めたことです...
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社勤務で支社長の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で入館手続き 案内の方が支社長室まで案内してくれ、面接スタート 【質問内容】自己紹介 自己PR 自己PRとその深掘り 学生時代頑張ったこと 学生時代頑張ったことの深掘り 生命保険を志望する理由 その...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に案内され、面接室に通される。 その数分後に面接官が入ってくる。 【質問内容】自己紹介 自己紹介から共通した話題があり、その話題で談笑をしていた。 自己PR 自己PRの深掘りとアルバイトのしんどさを聞かれた。...
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【試験科目】言語、日言語、性格のみ 【対策方法】対策本
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 40代の管理職 50代の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で待ち合わせ。 その後係りの人に面接室に案内され、座って待機。 数分後2名の面接官が入って来られ、面接スタート 【質問内容】自己紹介 自己PR 自己PRの深掘り 学生時代に頑張...
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会の予定がある。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスと思われる男の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で電話をかける。待っていると呼ばれ、面接官のいる部屋に通される。一時間予定していたが早く終わった。 【質問内容】なにか不安に思っていること、質問はないか。 自分の弱みは何か。 逆質問の時間がほとんどで、あ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代~40代くらいの女の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、名前を書いてゲートを入ったところのベンチで待つ。呼ばれて部屋に移動し、面接官が来る。終了後入館カードを返却して出る。 【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった。 志望理由 就活状況、内定状況 学生時...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストで難しくはなかった。 【対策方法】他の会社で慣れておけば問題なし。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男の方と女性の二名 【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると面接部屋に案内される。面接官が後から入ってきてスタート。一時間後退出、そのまま帰宅。 【質問内容】志望理由 なぜジブラルタか 就活状況、他に受けている企業 会社に対するイメージ 学生時代頑張ったこと ...
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【自己PR(200文字)】私の強みは目標突破力です。大学では中学校の頃からの夢を実現させ、1年間◯◯へ交換留学にいきました。授業では、苦戦していた膨大な課題量を乗り越えるため、目標を設定し、そこから逆算したノルマの厳守と前倒しをすること、そして周りを巻き込んで勉強グループをつくってお互いを補い合うことを心掛けました。地道な...
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同志社大学 | 文系
【自己PRを入力してください。(300文字以下)】私は、突発的に起こる不測の事態に対して【臨機応変】に対応し、周りと【協力】して、乗り越えることができる。大学生からホテルの◯◯のアルバイトをしており、キャプテンの補助をする「サブキャプテン」では、余興の手助けを行いながら、◯◯の進行と◯◯の進行を仲介、調整し、◯◯をまとめて...
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【自己PR】私は「◯◯」です。まめに周囲を観察し率先して行動することができます。例えば、ゼミではサブリーダーとして、サブゼミでの作業の停滞と出席率を改善するために、個人がやるべきことを毎週資料に纏め、全員が作業の進捗状況を確認し合える仕組みを作った結果、13人全員が集まり活発な活動が行えるようになりました。その結果、ゼミの...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・生命保険とは何か 生命保険についての説明とジブラルタ生命についての説明。 ・GD テーマ「良い人材とは。」 5〜6名のグループに分かれ、GDを行いました。上のテーマについて約40分話し合い、結論を3つにまとめました。最初に司会・書記・時間管理・発表者を決めま...
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【自己PR(200文字)】私は海外生活で培った諦めない心を持つ「コツコツ系挑戦戦士」です。高校時代、◯◯の海外転勤で、◯◯の◯◯に滞在していました。入学当初、英語を話せない私を笑う現地生は多かったです。同級生として認めてもらうためにも、「約30回もの交流イベントへの参加」をしました。挑戦の末、現地の友人が増え、厚い信頼関係...
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【自己PR】私の一番の強みは「信頼を得るプロフェッショナル」であることで、それが最も発揮されているのは個別指導塾でのアルバイトです。 私のモットーは「成績は信頼から生まれる」であり、「本気で生徒の人生に貢献する」という思いを伝えることを最優先としています。言葉だけでなく、過去問の分析や特別授業の実施など、具体的な行動も併...
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本選考
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【営業総合職の志望動機(300字)】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社の行動指針の一つである「勝つこと」に共感したからです。私はアルバイトで培った問題解決力で、営業管理職として「勝ち」 を達成するために様々な人と協力して仕事をしたいと思いました。そして二つ目は、人の生 活に役に立つ仕事ができる仕事をしたいと...
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インターンシップ選考
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【自己PR(200文字)】私は「最後まで物事に粘り強く取り組むことができる」人間だ。大学では◯◯サークルで作品リーダーを担い、◯人で踊る1つの作品を作り上げた。その過程で、作品としての伸び悩みという課題が生じた。そこで私は「◯◯未経験者への個別指導」を重点的に行い、課題を解決した。途中でどのような困難が生じても、その原因を...
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非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは【チームのために率先して動き、最後までやり遂げることができる点】です。この強みを発揮したのは○○人規模のバイキングで一か月間短期アルバイトをした時です。当初、短期アルバイト5人と○○5人の計10人で皿洗いなどの裏方作業を担当することになりました。ところが、二日後に短期アルバイトの2人辞めてしまう事態が...
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早稲田大学 | 文系
【自己PR(200文字)】私の強みは、主体性と厳しい環境であっても常に周りへの配慮を怠らないことです。高校時代に私は、入学と同時に部員約◯人が退部し◯人になった部で部長として部員を増やすことを目標として活動をしました。そのため強豪校の友人や監督の方と連絡をとり練習方法や考え方を取り入れること等を通じて常に周囲が過ごしやすい...
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【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方と面接、場所もいつもと違う場所で役員部屋だった 【会場到着から選考終了までの流れ】特別な部屋に案内された 【質問内容】簡単な自己紹介、今までの面接の感想、会社の印象について、今まで1番感動したエピソードについて、今まで1番辛かったエピソードについて、営業管理職として...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次面接よりの人よりおじさんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接同様 【質問内容】1次面接の感想、働くとは、何かあった時相談できる人はいるか。誰にも言いたくないことを相談する時は誰にするか、3つ上の姉はどんな関係か、社会人になってどう変わったか、社会人としての成...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな応接室で面接 【質問内容】基本はESに書いたことの質問や自己紹介から深ぼりをされた。 部活の紹介や入部を決めた理由。就職活動のことで言えば、なぜ生保業界か、なぜ金融業界を選んだのか、その他はどこの業界をみているか、逆質問の時間...
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【趣味・特技について】特技は、早起きだ。部活の朝練が4時半からで、その前に選手の朝食を作り終えるので4時には起きている。 【自己PRについて(300文字)】私には、人を笑顔にしたいというモチベーションがあり、その為なら死ぬ気で頑張ることができる。所属する○○部は、マイナースポーツ且つ、少人数チームということで、部の情報発信...
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関西学院大学 | 文系
【自己PR(200文字以内)】私は物怖じしない人間である。特徴的なエピソードとして2つ挙げられる。1つ目は、大学1年生時にロードバイクで四国一周をしたことだ。ロードバイク購入後間もなかったが、挑戦すればなんとかなるという考えを持ち無事完走できた。2つ目は、留学中の◯◯で都市から◯◯へヒッチハイクしたことだ。幸いにも乗せてく...
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19年卒
営業管理職
19年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、目的に対して何が必要であるかを考えて、その時必要なことを実行していけることだと考えています。この強みを活かすことで、人々が求めているものが何であるのか、そのニーズを満たすためには何をすることが最適であり、自身の立場では何ができるのか、といったことを考えていき、実行していけると考えています。この強みは...
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非公開 | 文系
【自己PR】私は相手の立場に立って物事を考えることができます。サークルの新歓代表を務めた際にメンバーの参加率が低く思うような勧誘活動ができませんでした。そこで、どうしたら活動に参加してもらえるかを考え、主体性の向上と目的意識の強化を掲げ、策を講じました。その結果、メンバーの参加率が高まり例年度を上回る新入生の勧誘に成功しま...
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非公開 | 非公開
【志望動機(200文字以内)】「人」が重要となる仕事に携われる事、そして人を支える仕事に携われる事、この2点から貴社を志望します。サークル活動において、留学生が遠慮せずに楽しめる環境を創りたいという思いを胸に、日本人と留学生双方の視点から考えたイベントを行う事で距離を縮めようと尽力しました。その中で人の熱意で他人や組織を動...
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三次面接
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、役員室に通される。 【質問内容】ほぼ質問なし。役員の方が、会社の成り立ちなどを話しながら、履歴書をみて、要所要所聞かれるが本当に基本的な事のみしか聞かれない。その為、役員の方のお話を聞きながら、リアクションを取るなど聞く方に徹し...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度だったと思います 【対策方法】他社で玉手箱やSPIの対策をしていたので、特に特別な対策はしていません。
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいのベテラン社員。破綻した日系生保出身の人 【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接の部屋に通され、その後に面接官の方が来る。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀 志望動機 どんな業界を受けているか 苦手な人はいるか ストレスを感じた時後のような対処法...
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営業管理職
内定
19年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退の為不明 【内定後の拘束】全くなし。 【内定後の研修など】辞退の為不明 【内定者の数】辞退の為不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退の為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の為不明
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と、代理店スタッフ 【会場到着から選考終了までの流れ】海上のベンチに腰かけていると面接に呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 自己PR 志望動機 初めに趣味の話などから、アイスブレイクを設けてくださった。また、こちらの回答が、詰まってしまった場合...
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内定
19年卒
エントリーシート
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慶應義塾大学 | 理系
【自己PR】私は当事者意識を持ち挑戦できます。私は◯席従業員◯人の小規模な飲食店でアルバイトをしています。私の入社直後赤字を出してしまいました。問題意識を感じた私は、いち早く仕事を覚え店に貢献したいと考え、指導を仰ぎスキルを吸収し続けました。そして後輩の指導・発注の見直し・顧客拡大戦略の考案に注力しました。その結果黒字転換...
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非公開 | 文系
【自己PR(200文字以内)】私の性格を一言で表すと「◯◯」のような性格です。◯◯のように、今まで何回困難に直面しても、立ち直り、決して諦めることなく課題に取り組んできました。この性格は【5か月で第一志望の大学に合格】【◯◯のアルバイトにおいて業績トップ】という経験に表れています。入社後もこの性格を活かして、お客様により良...
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