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第一生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

第一生命保険の就活のES・体験談の一覧です。第一生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から1人ずつ呼ばれ、面接開始でした。　【質問内容】まず初めに自己紹介をした後、ESに沿った質問とその深堀り、そして最後に逆質問を1つしました。すごくオーソドックスな面接でした。逆質問では面接官が人事の方だったので、どんな...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と同様に7年目くらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回のcareer3rdと同様　【質問内容】初めに自己紹介をお互いにした後はひたすら逆質問をしていきました。前回と唯一違った点は最後に志望業界や自分の就活の軸について少し聞かれたことくらいです。逆質問も前回の...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Career3rdというOBOG訪問会です。 OBOG訪問会という名目ではありますが、少し選考の要素もあったように思います。 1回あたり1名の比較的年の近い社員さんと話します。　【質問内容】初めに自己紹介をお互いにした後...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】青いSPI対策本を買って、2周ほどしました他社に提出していた成績を使いまわしましたテストで落とされたことはなかったと思うので、ある程度はとれていたのだと思います

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。】所属していた◯◯サークルの広報係の組織改革をしたことです。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。】後輩時代に先輩から仕事を丸投げされていた経験を反面教師として、幹部代になった時には使い回されていたマニュアルを...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

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【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。　【質問内容】・学チカ（高校野球、大学の体育会、チューター）→深掘り・志望動機・どういうフィールドをしたいか・他社選考状況・逆質問（5分）面接のような雰囲気ではなく、ほぼ雑談...

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第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。　【質問内容】・自己紹介（学チカふまえて）→深掘り（5.6個）・志望動機・他社選考状況・就職活動を通じて分かった強み→深掘り・就職活動を通じて分かった弱み→深掘り・逆質問（5分） ...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】ESとWEB適性検査に合格し、若手社員との個別座談会「CAREER 3rd」の案内が来た。 CAREER 3rd自体は計3回ある。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。　【質問内容】career3rd（1）逆質問（30分） career3rd（2）・学生時代に頑張っ...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書3周

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

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【上記の具体的な行動を踏まえ、自分らしさを表すキャッチフレーズを記入してください。（20文字以下）】周りを笑顔にするビタミン剤　【これまでの取組みの中で、最も大きな挑戦だと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字以下）】高校時代◯◯になり◯◯を続けることが難しくなったが、努力することで高校3年の春にレギュラ...

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第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

慶應義塾大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室で待機し、名前を呼ばれる。面接終了後は各自解散。　【質問内容】意思確認の面接であった。第一志望か、今内定を貰っている会社を辞退してうちにくるか、就活やめるか、といった質問がされた後、内々定を言い渡される。その後、内...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室で待機し、一人ずつ名前を呼ばれる。面接終了後は各自解散。　【質問内容】前半は一次面接のように自己紹介や学生時代に力を入れたことなど、オーソドックスな質問がされる。後半は志望業界や選考状況、内定を貰っている会社など志...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控え室で待機し、一人ずつ名前を呼ばれる。面接終了後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたことこれに対する深堀り。なぜそれに取り組もうと思ったのか、大変だったこと、人間関係で苦労した経験など ...

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第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

慶應義塾大学 | 文系

【内容】ES通過者に案内が来る。若手社員の方と一対一でお話をすることができる。一回目終了後に電話がかかってきて二回目の予約をすることができる。　【注意した点・感想】こちらから質問をする形式なので、30分間時間を無駄にしないように事前に質問内容を考えて行った方が良いと感じた。会場である福岡ビルという建物がわかりにくかったので...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

慶應義塾大学 | 文系

【これまでの取組の中で、最も自分らしさを表したと思える取組について、概要を記入してください。】カフェでオープニングスタッフとして始めたアルバイトで、お客様満足度を高め、利用者増加に取り組んだこと　【上記の取組の具体的な行動について記入してください。】社員2人以外、アルバイト18人が全員新人という状態からスタートしたので、ミ...

71人の方が「参考になった」と言っています。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

慶應義塾大学 | 文系

【内容】career 1stが全体説明会だったのに対し、career 2ndでは、8人の社員の中から4人選んで少人数でお話を伺う。　【注意した点・感想】様々な部署から社員の方が来てくださっているので、自分が興味を持っている部署と、あまり理解ができていない部署の方のお話を伺うようにした。事前に質問をしたいことを考えて臨むとす...

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第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

慶應義塾大学 | 文系

【内容】会社説明会。3人で一つのテーブルに座り、企業理解を兼ねたクイズのグループワークが行われる。上位3チームにはディズニーのタオルなどといった景品がある。選考要素はなし。　【注意した点・感想】会社説明会においてもグループワークの形式をとり、楽しみながら参加することができたので、第一生命の風通しの良い社風を感じることができ...

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機関経営職

第一生命保険

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【あなたがこれまで経験した中で最も困難だったこと、その困難を自分でどのように関わり乗り越えたかを教えて下さい。（500字以内）】学業においてGPA3.5以上を目標とし、達成に向けて努力を重ねたことです。私が学業に注力した理由は、付属校出身である私は一般学生との間に学力差があると考えていたため、その差を埋めると共に彼らよりも...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人づつ呼ばれる　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・入社後に挑戦してみたい職種・就職活動の状況について（受けている業界、内定を持っている企業等）・第一生命の志望度（他の生命保...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、1人づつ呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・やってみたい職種。・就職活動の状況について。（内定を持っている企業はあるか、どんな業界を受けているのか、業界を志望度で順位付け）...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【試験科目】ideagram 創造性が求められる。　【各科目の問題数と制限時間】各40分ほどで、「アイデアを創出するフェーズ」と「他者のアイデアを評価するフェーズ」がある。　【対策方法】発想力次第。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

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【内容】中堅社員との1対1の座談会。　【注意した点・感想】前回に引き続き、特に評価をしていないということだった。形式的にも、前回と同じで向こうから質問されるということはほとんどなく、こちらからの質問がメインだった。中堅社員ということで、様々な業務を経験されており、面接等にいかせるお話が聞けたと感じる。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

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【内容】若手社員との1対1の座談会。　【注意した点・感想】社員の方は、全く評価には関係ないと言っていた。実際に向こうから何かこちらに質問されることはなかったため、30分間逆質問をした。生命保険業界にはいろいろな職種があるので、主に業務内容について聞くと有意義に時間が過ごせるのではないか。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の参考書

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

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【最も興味のあるビジネスフィールド（選択式）】ホールセール　【上記のビジネスフィールドを選択した理由を記入してください。（300文字以下）】貴社の社員の方からホールセールは企業との信頼関係・幅広い知識と視野が大切な仕事だとお聞きし、興味を持ったからです。企業との信頼関係が必要という点で、私が塾講師としての経験を通して得た強...

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第一生命保険

【オープンコース】基幹業務職（A型）

第一生命保険

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【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて、概要を記入してください。（50字以内）】保育園のアルバイトで、洞察力や判断力を発揮し、子ども達が安心して楽しく過ごせる環境作りを行いました。　【上記の取り組みの具体的な行動について記入してください。（300字以内）】保育園のアルバイトを通して、子ど...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

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【あなたがこれまで経験した中で最も困難だったこと、その困難を自分でどのように関わり乗り越えたかを教えて下さい。（500文字以内）】【努力×感謝=成功】私は親の反対を押し切ってまで卓球のために高校に入学したのに【努力を続けること】すらできず、総体ではレギュラーを外され個人戦も惨敗に終わった。私は卓球で失敗し親の支えを裏切...

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第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】その日の夜に懇親会があり、6月中旬に再び懇親会がある　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】グローバル・エリア合わせておよそ200人　【内定者の採用大学・学歴】国公立・早慶上理からMARCHまで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ部屋に入る。終了後はエレベーターで見送ってくれる　【質問内容】就活の状況、内定を持っている会社はどこか、なぜ生命保険なのか、なぜ第一生命なのか、内定を出したら本当に入社するか、最後に聞いておきた...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれ部屋に入る。終わったらエレベーターまで見送ってくださりその場で解散　【質問内容】自己紹介就活の状況学生時代頑張ったこと、なぜその活動に取り組んだのか、活動の中での課題とどう乗り越えたか、そこか...

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【試験科目】ideagramと言う名の、想像力、発想力を図るテスト　【対策方法】なし

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【経緯】Career3rdと呼ばれるリクルーター面談。1対1で約30分間、計3回行われる。1、2回目は逆質問中心で企業理解を深める場であるが、3回目は志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれるなど、選考の対象となっている。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと待合室で名前を呼ばれるまで座って待つ。名前を呼ばれると...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの勉強をしていれば問題なくできます

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。】新入生のオリエンテーションのサポートを行う大学公認の支援団体「◯◯」を1年半務めた経験　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。】新入生◯人が参加する1泊2日のキャンプに向け活動に取り組み、3年次には◯人のチーム...

81人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。】講師間の情報共有を密にするために月末ミーティングの構成を新しくした。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。】同じ生徒を担当している講師同士で情報共有を行うことが重要だと考え、校舎全体の報告をするだけだった月...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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大学非公開 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。(50文字以下)】体育会◯◯部の副将として、個々の技術力向上を図るべく、新しい練習環境を整えました。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。(300文字以下)】私が所属する◯◯部は、毎年9月に行われる【◯◯戦での...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【生命保険業界を選んだ理由と、その中で当社を選んだ理由を記入してください。（300文字以下）】幅広い業務や業界に関わり、人々の活動を根底から支える仕事がしたいと考えるため、金融業界を志望します。サークルでは、会員が楽しく活動できるよう水面下で環境を整えたことにやりがいを感じました。その経験から、人の役に立つ仕事がしたいと考...

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早稲田大学 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字以下）】◯ゼミ合同論文発表会優勝に向け、◯人1班で行う論文執筆活動において、班長としてチームを牽引した。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。（300文字以下）】当初、優勝を目標に、週2回4時間の会議...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目、営業職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に学生が集められ、順次名前を呼ばれて面接室へ。一対一の面接を30分した後、帰宅。　【質問内容】簡単な自己紹介をはじめに行い、第一生命の志望動機の高さについて最終的な確認があった。10分ほどの面接の後、内定をいただき...

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【内定後の課題の有無】800から1000字の読書感想文作成　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】160名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学、早慶上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】スポーツ経験者、学生団体

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合室で待機。名前を呼ばれて面接室に進み、5分ほど話したあとで内々定を頂いた。その後はこれからのフローの説明を10分程度話された。　【質問内容】志望度の高さを詳しく突っ込まれました。他社の選考状況などを含めて説明したあ...

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【試験科目】多重回答式心理テスト、図形選択式心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】60問、30分　【対策方法】ウェブでTALについて研究する。

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早稲田大学 | 文系

【経緯】ES通過後、キャリア相談という名目で社員と面談する機会を頂く。　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードで出席を登録したあと待合室で待つ。その後名前を呼ばれて30分程度面談する。　【質問内容】自らのキャリア遍歴を説明され、志望動機、学生時代力を入れたことなどを簡単に聞かれたあとは全て逆質問に時間を使うように促さ...

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【自分らしさを発揮した経験概要（50字）】大学公認◯◯サークルで副幹事長としてメンバーの参加率向上を実現した経験　【自分らしさを発揮した経験（300字）】私は約◯人が所属する大学公認◯◯サークルの副幹事長を務めました。その中で前年度に比べての練習やイベントの参加者が減少する課題に直面しました。それに対して立てた対策は二つあ...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】宅地建物取引士の資格取得です。以前は1点足りず不合格、悔しさが忘れられず再挑戦したいと決意しました。私は「（1）苦手分野から優先順位を決めて勉強する（2）一度で完璧にこなすのではなく、繰り返し学習する」以上2点を意識して効率的に勉強しました。毎日最低5時間の勉強時間を確保し、粘り強く取...

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと（200文字以内）】学園祭の運営活動です。参加するサークルのサポートと企画の管理を行いました。その中で最も力を入れたのは、新企画の立案と運営です。◯◯企画を立案し、統括として運営しました。最初、参加を希望するサークルが全くいなかったので、チーム員と協力して説得しました。この経験から、...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】和やかで人の好い印象

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　役職の高そうな方　50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順番に応接室に呼ばれる　【質問内容】質問はほぼなく、第一生命としてのアピールに近かった。これまでのインターンや面談での経緯に簡単に触れられ、その後就活状況の確認。第一生命が第一志望であると伝え、「内...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　40代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機後応接室に呼ばれる　【質問内容】目立った質問としては「第一生命に入社後どのようなキャリアを築いていきたいか」それ以外はES、履歴書に沿って雑談のように進む。就活状況については細かく聞かれた。特に第一志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、呼ばれたらパーテーションで区切られた面接会場へ　【質問内容】面接というよりかは会話に近い印象自己紹介ののち、学生時代に頑張ったことや志望動機に触れる質問らしい質問は「第一生命に入ってからどのようなキャリア...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【試験科目】Ideagram という少々特殊な問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で最大限回答する　【対策方法】特になし

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【内容】現役社員に対する質問会　【注意した点・感想】社員は人事の人間ではなく選考という印象はなかった。しかし、個別の質問会なので30分間質問のネタが尽きないようにした。自分の志望動機のネタになりそうな部分を掘り下げて質問することで時間を有効に使えそう。

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【内容】社員への質問会　【注意した点・感想】CAREER 2ndは選考に進むには参加が必須。その前のCAREER 1stという説明会があるがこれは任意参加。CAREER 2nd自体は好きな社員数数名に対し自由に質問ができる。面接のための情報収集の場として最適

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】対策

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字以下）】◯◯会社の長期インターンで、学生チームの営業成績を半年間で全国最下位から◯位まで向上させた。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。（300文字以下）】1年目で個人営業成績全国◯位を達成し、その...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】内定後就活を終了したため不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大が多い印象だった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性の特徴はなく、いろんな方がいた

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内される。　【質問内容】「学生時代に力を注いだこと」「リーテイル分野を志望する理由」「携わってみたい業務」などが聞かれた後、志望度の確認と入社意思の確認がされ、内定がその場で言い渡された。その後に内々定後の諸連...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員の方に呼ばれる　【質問内容】自己紹介を含むアイスブレイク後、「学生時代に力を注いだこと」「リーテイル分野を志望する理由」「現在の就活状況」などの質問がなされた。特に意表を突くような質問はなく、その後は逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員の方に案内される　【質問内容】CAREER3rdは3回行われるが、1、2回目は自己紹介後はほぼ逆質問の時間となる、また3回目は形式上は面談だが1、2回目とは異なり完全に面接となるので会社選びの軸や学生時代に力を...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様　【対策方法】参考書を一冊購入し解きました

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【自分らしい取り組み（50字）とその具体内容（300字）】自分らしい取り組み（50字）レギュラー兼副幹事長としてサークル初の「1部残留」を目標として掲げた活動具体内容（300字）私のサークルでは「リーグ戦での1部残留」を目標に掲げ活動していましたが、毎年あと一歩のところで目標に届かずにいました。そこで私は「1部...

68人の方が「参考になった」と言っています。

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。50文字以下】自動車保険のコールセンターでアルバイトをしていた際、常に思いやりを持ち工夫しながら応対していた事。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。300文字以下】私の働いていた自動車保険のコールセンターには...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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機関経営職

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【あなたがこれまで経験した中で最も困難だったこと、その困難を自分でどう乗り越えたか】私が最も困難だったのは高校一年生の時に◯◯部で試合に出場できなかったことです。私は高校では部活に最も力を入れたいと考えていたため、一年生から試合に出場すると考えていました。しかし◯◯部に入ってから私は全くAチームの試合に出場することができま...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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【チャレンジしたこと】高校時代に第1志望合格とサッカー部で全国大会出場の2つの目標に向けてチャレンジしたことです。　【興味がある分野。ホールセール部門】私がホールセール分野を選択した理由は二点あります。一つ目は企業を支えることで社会全体を支えることができると考えたからです。私は社会を支える存在になりたいという思いがあります...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【経緯】リクルーターからの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第リクルーターの方に電話をし、面談開始。終わり次第解散。　【質問内容】すべてこちらからの逆質問。仕事に対する不安や具体的な仕事内容についてざっくばらんにお話していただいた。選考の中で仕事内容に対する理解度が重要だと感じたため、1日の仕事内容など具体的に...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第名前を呼ばれ面接。　【質問内容】・自己PR ・志望動機・営業職に対してどう思っているか前回のマネージャー面談と質問はほとんど同じであった。面接官の年次は上がったものの雰囲気は穏やかで時間も短かったためネガティブチェッ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI試験に準ずる　【対策方法】SPI問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第名前を呼ばれ面談　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・志望動機（特に営業職を志望する理由）・生命保険営業という仕事に対して両親はどのように思っているか大きい会場でブースごとに面接スペー...

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだこと】塾講師のアルバイトです。小中学生の集団授業を担当しています。一年目に、生徒が退塾するという経験をしました。私は自己満足で授業を行っていたことに気付き、生徒と積極的にコミュニケーションを取ることで改善をしました。小学生と中学生のクラスで授業方法を変え、結果、塾長の評価や生徒の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第名前を呼ばれ面接。今までとは違う奥の部屋に通された。　【質問内容】・志望度の確認（金融業界をメインで見ていて、その中でも生命保険業界を志望。ここで第一志望と言い切るべき。）その後は面接官の方が一方的に話すという形。私...

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【今までの人生で困難だったこと】サークルで行う発表会の集客責任者としての活動です。発表会の来場者は主に他大学の学生で占めているのですが、当団体は他団体に比べて集客数が少なく部員達の意欲も下がっていたため、私は発表会の集客数を増やして活気づけようと思い集客責任者を務めました。まず、集客数の少ない原因を知名度の低さ、他大学との...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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【やりたいこと】私は資産運用業務を通して、前に進む人々の再起を後押し、豊かな暮らしに寄与したいと考えています。保険会社が誕生したばかりで大規模な災害が起こった際、お客様に保険金を支払うことが出来なかった事例がありました。価格競争が原因とはいえ、上記の事例は二度と起こってはならないと感じました。そこからお客様から預かった保険...

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことをご記入ください。（200字以内）】◯年間続けている◯◯の活動です。私は現在◯◯名の団員が所属している他大学の◯◯に所属し、◯◯を担当しています。そこでは、さらに自分の力を伸ばす方法と団全体の音楽がより良くなるよう考えて練習しています。音楽は言葉や明確な基準がないため、目標や...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目だと言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、上層階の待合室へ。面接官が迎えに来て応接室に案内され、スタート。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・特に第一生命のどこに惹かれたか。・他社選考状況・内々定出たら他を辞退できるか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。人事部の人間かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、エレベーターで上層階待合室へ。しばらくすると面接官が呼びに来て会議室へ案内され、面接スタート。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介・部活動の内容深掘り・研究室の内容深掘り・学生...

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【経緯】ESと筆記通過者が招待される。全部で3回ある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機場所で待つ。しばらくすると担当社員が呼びに来て30分間の面談。終わり次第解散。　【質問内容】1回目は自己紹介、簡単に学生時代の活動など。 2回目は30分間ずっと逆質問。 3回目は志望動機や他社選考状況など聞かれる...

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筑波大学 | 文系

【試験科目】非言語・言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語はどちらも設問30程、回答時間30分ほど。性格は設問70弱で回答時間20分ほど。　【対策方法】通常のSPI対策本を数周。

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字）】所属する学生競技連盟に対し業務効率化の提案を行い、他のメンバーからの同意を集め導入を成し遂げた。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。（300文字）】各委員への地道な説得と意見の収集により、提案導...

42人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの取り組みの内、自分らしさを表す取り組みの概要　 50文字以下】どの大学にも合格が絶望的とされた生徒に対し、根気よく指導することで第一志望への合格を達成させた。　【上記取り組みの具体的行動　300文字以下】個別指導塾で塾講師のアルバイトをしている私は、入試直前というのに成績不振かつ勉学に消極的な生徒を受け持ちまし...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの取り組みで最も自分らしさを表した取り組みの概要（50字）】◯◯サークルの活動で、◯◯市1部リーグ残留と初心者も楽しめることの両立を成し遂げたこと　【上記の取り組みの具体的な行動（300字）】私が入学した当時のサークルは、とても強く、そのため日々の活動も経験者と初心者が別々のメニューを行い、初心者は楽しめず、参加...

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【研究テーマについて（ 100文字以下）】大学では◯◯のゼミナールに所属し、企業の◯◯やマーケティングについて研究しています。3年次は「◯◯戦略」について扱い世界中で新しい価値を生み出した企業についての分析をしました。　【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。 （50...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字以下）】交換留学中に参加した◯◯大学吹奏楽団での活動で◯人の団員との信頼関係を築き、練習に励みました。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。（300文字以下）】同楽団での活動において、吹奏楽コンクール...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50）】大学祭における過去のアンケート方法の問題点を分析し、それに対する改善策を考案し、実施した。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。（300）】私は、大学祭の実行委員として、アンケート担当をしていた。そこ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。 50文字以下】◯◯部の新歓代表として、新歓方法を変更したことです。結果として、12人の新入部員を入部させました。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。 300文字以下】新歓活動前の部員数は8人と少なく、部...

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50）】靴屋でのアルバイトにて学生のリーダーとして店舗の売上と顧客満足度の向上に貢献したこと。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。（300）】私の務めている店舗では売上向上が課題でした。そこで私は、「お客様...

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【あなたがこれまで経験した中で最も困難だったこと、その困難を自分でどのように関わり乗り越えたかを教えて下さい。（500）】大学3年次のゼミでの活動です。私のゼミでは、基本的にグループで活動していました。しかし、メンバーの中にはやる気のある人もいればそうでない人もいる状況でした。その中で私は、どのようにしたら全員が意欲的に取...

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字以下）】◯◯店のアルバイトにおいて、月に50件あったクレームを10件まで減少させた経験　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。（300文字以下）】店内清掃が不十分というクレームが大半であり、クレーム増加...

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。】大学で所属している◯◯部で、種目チーフとして全国一位を目指すチーム作りをしたことです。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。】個人だけではなくチームで目標を達成したいという想いで活動をしてきました。しかし「本...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたがこれまで経験した中で最も困難だったこと、その困難を自分でどのように関わり乗り越えたかを教えて下さい。（500）】私がこれまでに経験した中で最も困難だったことは、交換留学時の授業参加です。私は2年生の◯月から◯か月間、◯◯の◯◯に留学しました。留学先の大学では自分の専攻だけでなく、他の分野も学び視野を広げたいと考え...

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。】アルバイトで、外国語対応で成長したこと　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。】私は、大学入学時からアルバイトで、あらゆるお客様の対応を日々行っています。海外からのお客さまの迷子の対応を担当した際、思うようにコ...

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【アクチュアリー志望理由】アクチュアリーに興味を持った理由は、人のために貢献できる生命保険業界の中で数理能力を活かせる職業があることを本で知り、自分の強みを活かせる仕事だと思ったためです。将来はアクチュアリーとして商品の開発に携わりたいと考えています。具体的にはジャストのようなお客様が健康を意識し、健康をサポートできるよう...

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【あなたがこれまで経験した中で最も困難だったこと、その困難を自分でどのように関わり乗り越えたかを教えて下さい。（500）】通信設備の訪問営業の長期インターンで成果を出すことが最も困難だった。この困難に対し、私の強みである、「結果が出るまで挑戦し続ける貪欲さ」を生かし、3ヶ月間成績最下位から5ヶ月連続で成績1位をとった。当初...

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【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表した取り組み】塾講師として生徒の数学に対する苦手意識を克服し、志望校合格に導いたこと　【上記の取り組みの具体的な行動】生徒の数学に対する苦手意識を克服するために私が行ったのは、計算テストの実施です。自身の独学の経験から、数学に対する苦手意識は1.「成功体験の欠如」2.「計算力の...

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字以下）】【あきらめない気持ち・向上心・行動力】という私らしさを表した【◯◯社主催のビジネスコンペ】　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。（300文字以下）】中間報告会時、私達の施策案に対して担当教授か...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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