第一生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 保険（生保・損保）

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16年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 イベント / 準備

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【内容】OB懇親会　【感想】若手社員の人とざっくばらんに話せるような雰囲気であった。選考とは関係あるかどうか不明だが、出席していたことはチェックされていて面接でも言われた。

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16年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーターの方のおかげで、とても良いイメージを持った。業界他社よりも良い印象を受けた。初めは第一志望ではなかったけど入社して本当に良かったと思っている、など他社と比較して本音で素直に話して下さる方が多い印象を受けた。

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16年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】150人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人は少なかった。京大阪大は理系の院生が多かった、関関同立は留学経験があるなど英語の得意な人が多かった印象。　【内定後の拘束】1日のみ1日拘束＠東京 内定時にサインをさせられることもなく、その後呼び出...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず生命保険業界のビジネスモデルを理解するような座学を受けました。次にいくつか部門に属している社員の方がそれぞれ業務内容などを話してくださり、ボードゲームなどを通じて理解を深めるということを行いました。最後は新規ビジネスモデルの立案をグループで行い、発表。　【ワークの具体的...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 意思確認および拘束 / 本選考

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。その場で内々定の握手。 その後内定者懇談会。横浜の研修センターで一泊。解散。　【質問内容】これから入社してから、しんどいことも本当に多いと思うけどうちで頑張ってくれるかな？ どのような業務に興味がありますか...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 社員面談（最終） / 本選考

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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。　【質問内容】自己紹介をしてください。 大学でやってきたことを教えてください(学業) 大学でやってきたことを教えてください(課外活動) なぜ当社を志望されているのですか？ 入社して何がしたいのです...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 社員面談三回目（個人） / 本選考

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。　【質問内容】幼少期どんな人だったの？ 高校と大学はどのように選びましたか？ 何故金融なのか？特に何故生保なのか？ なぜ第一生命なのか？入社したら何がやりたいのですか？ 生命保険と他の企業の一番の...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 社員面談二回目（個人） / 本選考

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。　【質問内容】今回は、学生時代に取り組んできたしか聞かれなかった。 大学生の時どんなことを取り組んできましたか？ なぜそれを始めようと思ったのですか？ その中でどんな役割を担ってきましたか？それ...

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16年卒 社員面談（集団） / 本選考

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。　【質問内容】1.一分間で自己紹介をしてください。 2.エントリーシートで書いた自分のキャッチフレーズについて教えてください。 3.そのキャッチフレーズが一番現れた経験を教えてください。 こ...

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】250人程度（エリアも含む）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会に所属している学生が多かったが、サークルにすら入っていない内定者もいた。特別な経歴は必要ないように感じる。　【内定後の拘束】8月1日に握手した後、そのままオフィス内で拘束された。夜には研修...

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16年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】これまでの取り組みの中で、自分らしさを表したと思える取り組みについて2つあげ、それぞれの概要を記載してください。(各50文字以内) 上記二つの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みを選び、具体的な行動について記載してください。(300文字以内) 生保業界を選んだ理由と、その中で当社を選ん...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】SPIの対策本を一冊やっておくとよい。どこでも売っているSPI3の問題集を使った。 難易度は比較的優しいが、時間に追われるため受け慣れていることが大切。よって、インターンの選考や早い選考の企業で予め練習しておくとよい。

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16年卒 ジョブ / 本選考

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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16年卒 第4回 個別相談会 / 本選考

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【時期】7月末　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→社員の方が迎えに来て部屋に通される→面談→退出　【質問内容】・学生時代がんばったこと ・他社状況 ・本当にうちでいいのか ・8月1日の予定は？ 意思確認は何度もされた。おそらくここで、第一志望とはっきり言わないと通さないと思われる。 面談後に就職活...

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16年卒 第3回 個別相談会 / 本選考

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【時期】7月末　【会場到着から選考終了までの流れ】第2回に同じ。　【質問内容】・他社状況 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・会社に入ったらどういうことがしたいか ・どうしてそのキャリアビジョンを描いているのか ・どうしてエリアコースなのか ・逆質問 志望動機に関しては、「意地悪な質問をするけど」と前置...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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16年卒 第2回 個別相談会 / 本選考

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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面談ブース（仕切りでしっかり分けられていた）に移動→面談→退出　【質問内容】・他社状況 ・どうしてこの業界・会社に興味を持ったか ・学生時代に頑張ったこと ・小中高の自分について・何をしていたか ・自分の強み及び弱み ・またそ...

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16年卒 第1回 個別相談会 / 本選考

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面談ブースに移動（広いスペースにいくつかテーブルが置かれていただけで仕切りはなかった）→面談→退出　【質問内容】大学名、学生時代頑張ったことなどの簡単な自己紹介をしたあとは、ESの質問にもあった、「自分を表すキャッチフレーズはなにか、ま...

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16年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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16年卒 イベント / 準備

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【内容】生命保険業界や会社の戦略の説明セミナーや自己分析セミナーなど様々な形式のものがあった。選考にはほぼ関係ないと思う。

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】グローバルエリア合わせて250名程度。採用数を増やしたとは言っていた。　【内定後の拘束】8月1日、2日を空ける。

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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16年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒

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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・生保業界の説明(講義） ・その中での第一生命保険の取り組みや位置づけ（講義） ・グループで生保ビジネスを模したボードゲームで理解を深める ・ホールセール、投資運用、アンダーライティング業務などの仕事を少し体験（グループでその後発表）　【インターン中の参加者や社員との...

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15年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【質問項目】・当社インターンシップにおけるオープンコースを志望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。 （1000字以内） ・あなたが学生時代に培った得意分野、または最も打ち込んでいることについて教えてください。 (300字以内）　【注意した点】参加したい熱意を示すために1000字というESにしては多い文字数を埋...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】SPIの本を一冊やっておくと良い。得意な人は対策不要。

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。（50文字以内）】英語部の意欲向上のために一人一人にとことん向き合い、「したいけど出来ない」思いを解決した事。 ECコンサル会社でのテレアポのバイトで、仕事と同僚への苦手意識を乗り越え、付加価値を生み出した事。　...

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