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三井住友海上火災保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友海上火災保険の就活のES・体験談の一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性30代　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接ブース　【質問内容】学生時代に力を入れたことが中心であった。エントリーシートを見ながら質問された。特に難しいような質問がされることはなく、また深堀されることもあまりなかった。ただし、時間が短いので、順番にどんどん聞かれる...

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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI問題　【対策方法】ナツメ社の対策本

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】所属していた◯◯部で苦労しました。私は体格が恵まれず、自分よりも身体の大きい相手と競い合い、体格差で負けることが多くありました。それでも私は、レギュラーとして試合に出場し、チームの勝利に貢献したいと考えました。「誰よりも練習する」を掲げて日々の...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】高校時代、◯◯部で同ポジション14人の中でレギュラーとなるまでの経験です。部員数120名ということもありレギュラー争いが激しい部活だったので一年の頃から自主練習に取り組み精力的に活動していました。しかし、二年になって同期内での順位が発表されたと...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接　【質問内容】基本的には今までとほぼ変わらず。学生時代頑張ったことや今までで一番苦労したこと等の質問は今までに比べれば大分深堀された。リーダータイプかどうかや短所を問う質問もあったので、本当に私という人間がどういう人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接　【質問内容】今までと変わらず、ESに沿った質問に加え、この企業独特の大学での履修に関する質問をされた。具体的には最も印象に残った・面白かった授業と、最もつまらなかった授業は何か？つまらない授業はどう勉強するのか等。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接　【質問内容】一次面接とさほど変わらず。ESに沿った質問がメインであった。学生時代頑張ったことや志望動機、自分の価値観が変わった経験など。価値観が変わった経験は、価値観が変わった後、どのように自分の生活に影響があった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機、面接　【質問内容】学生時代頑張ったことやESに沿った内容。変わったことは何も聞かれなかったし、時間が短いのでそれぞれを深堀されることはなかった。リラックスして、聞かれたことに対して簡潔に答えることができれば一次面...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】リクルート系列のテストセンター　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社「SPI&テストセンター　超実践問題集」

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字）】高校◯年生の時、陸上競技部の大会直前に膝の靭帯を断裂する大けがを負ったものの、手術と半年間のリハビリを経て、復帰したことが最も苦労した経験です。怪我をした当初は何にも手付かずの状態でした。1人焦り、大きな不安を抱えた時期でしたが、「今までお前は何を...

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大きい役職に就かれていそうな50代くらいの男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】小さな部屋に一度集められ、順番に呼ばれる。　【質問内容】今までよく聞かれてきた学生時代頑張ったことについてはほどんど質問なし。学生の人となりや、どうしてこのような性格に至ったのかなどのこれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】今までよりも少し小さめの部屋に6人ほど集められ、担当の面接官の方が迎えに来てくださいます。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったことの深堀り、成績について（良い成績を取る秘訣・楽しかった授業・おもしろくなかった授業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】その時間で面接を受ける学生が大きい部屋に一旦集められ、面接の所要時間など概要を伝えられる。そこから担当の面接官が迎えにくる。　【質問内容】私は主に学生時代頑張ったことの深堀りだったが、周りの友人の話を聞いているとやはり面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦その時間で面接を受ける学生が大きな部屋に集められ、面接の所要時間等を伝えられる。そして担当の面接官が迎えに来て下さって、部屋に行く。　【質問内容】ESの内容に沿っての質問を、浅く広くされる感じだった。面接官の方が...

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【試験科目】国語・数学・性格検査　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本（青色のもの）を3月末までに3周ほどした。

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【試験科目】国語・数学・性格検査　【対策方法】ナツメ社のSPI（青色のもの）を3周ほどした。

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【内容】基本的に学生8：社員さん1で3回転ほどする、座談会形式のセミナーが多かった。また1対多数でキャリアアップした社員さんの講和形式のセミナー等であった。　【注意した点・感想】とにかく社員さんとの接点を増やし、企業への理解を深める機会を多く設けてくださる企業だった。学生の数が多く発言しにくい等もあるが、わりと込み入った質...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】所属するゼミでは、議論をする際に即興的に物事を論理で結びつけて人に伝えられる人が多く、私はそこに苦手意識があったため当初圧倒されていた。しかし私もチームに貢献したい、必要な存在として認められたいという思いが強く、とにかく事前準備を徹底した。例え...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、会場に移動。その後人事の方とも軽い面談があった。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・ビジネスコンテストの振り返り・志望動機ビジネスコンテストの振り返りが半分、志望度に関する質問が半...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに同じ　【対策方法】他の企業で受験していれば問題ない。

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】学内選考を通過し、大学の海外英語プログラムに参加したことだ。周りは全員帰国子女や留学経験者だったために、当初私は事前授業でなかなか発言できずにおり、完全に埋もれていた。この状況を打破するため、友人に留学生を紹介してもらい、まずは彼らとの日常会話...

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【内容】新しいコーポレートメッセージを考え、それを波及させる方法を考える　【注意した点・感想】本選考に繋がるので、熱意と努力を見せた。準備期間中は、社員と会う機会がないのでアウトプットの質を高め、時間をかけて作成したことが伝わるようにした。なお、社員の方との距離は非常に近くなり、顔も覚えてもらえるようになるので、選考にはか...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特に言われなかった　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】総数で500人くらい。首都圏のエリア総合だけだと120人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接官40代男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて、時間になったら面接室に案内される。　【質問内容】性格を問う質問が多かった。自分の長所と短所を3つ聞かれたり、それにまつわるエピソードを聞かれました。また、自分に今足りないものは何かという質問もあった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（おそらく）人事部の40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接官が呼びに来ます　【質問内容】履修履歴書の提出が求められました。それを人事の方が見ながら一番面白かった教科とつまらなかった教科を聞かれました。あとは、この会社のどの部門で働きたいかや、エント...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になると社員が呼びに来る　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問でした。面接で学生時代に頑張ったことは？というふうに聞かれなかったのはこの企業だけでした。ただ、エントリーシートに違う聞き方で含まれています。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこから面接官が迎えに来る　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問でした。面接で学生時代に頑張ったことは？というふうに聞かれなかったのはこの企業だけでした。ただ、エントリーシートに違う聞き方で含まれています。あ...

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【試験科目】計数と言語　【対策方法】SPI対策テキスト

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【内容】社員の方から話を聞く。30分×3人　【注意した点・感想】企業研究にとても役に立ちました。必ず聞いていたのは、「お持ちになっている信念や大切にしていること。」「組織としての課題」「組織の強み」です。課題は企業研究に使えます。どうして業界2位の位置づけなのかが見えてきます。他の2つは面接のときに志望動機で使えます。 ...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】高校からバレーボール部に入部しました。未経験者でも負けたくないという思いから人一倍練習し、少しずつ試合にも出してもらえるようになりました。しかしいくら上達しても私がコートに立つと周りの連携が崩れ、試合に負けてしまう原因となっていました。自分の事...

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【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】グループワーク　【採用人数・倍率】130ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多かったです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多かったです

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔がなく淡々としている感じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれ面接室へ→終了後採用チームの方と面談　【質問内容】自己紹介。志望動機。成績について。人と対立したらどう乗り越えるか。何故損害保険業界なのか。他社との違いは何か。社員の良さ以外でここ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれブースへ→面接→各自解散　【質問内容】自己紹介。困難に向き合い乗り越え実現した経験。異なる価値観に影響を受けた経験。自ら学び考え行動した経験。リーダーシップを発揮した経験。志望動機。何故損害保険業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方でした。いいところを引き出してくれようとしていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機→呼ばれて個別ブースへ→終了後各自解散　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張った事についてとその深堀。困難に向き合い乗り越え実現してきた経験について。異なる価値観に影響を...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じです　【対策方法】参考書を繰り返し解きました

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれブースへ→各自解散　【質問内容】自己紹介。成績について。何故この授業を受講したのか。困難に向き合い乗り越え実現した経験。自ら学び考え行動した経験。リーダーシップを発揮した経験。志望動機。何故損害保険業界な...

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【困難に向き合い乗り越え実現した経験】中学時所属していた横浜FCで怪我で離脱し、くじけそうになったが仲間のサポート役に回り、かつ怪我を乗り越え困難に直面しても現状を多角的に捉え解決へと導く力を身につけた事だ。中でも一番の困難は精神的側面にあった。当時自分がチームを先導し勝利を収めていたので、離脱し自分のいないチームに自分の...

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【これまで困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験】◯◯サークルでショー（◯名）の責任者を務めたときの経験です。毎日頭を悩ませながら地道に取り組み、2ヶ月かけて完成しつつあったショーが、本番2週間前に先輩達から否定されました。意気込んで作りあげた作品が容赦なく批判され、強く打ちのめされましたが、それでも「良いショーを作り...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になしただ他の選考は辞退するようにと伝えられた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人以上　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、海外大学、東京大学、明治大学、中央大学、立教大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスもしくは人事責任者だと思われる 40代ほどで、堅い方もいれば優しい方もいる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にて待機その後最終面接を40分程度そのあとに人事との面談が設けられている。　【質問内容】これまでとは違う観点で聞かれた。「学生時代頑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい印象特に厳しく突っ込まれることもなく、質問を優しく投げかけてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官に呼ばれる、面接が進むにつれて人数が半分ずつになっている印象も受けた　【質問内容】主に学業にことについて聞かれた。事前に履修履歴を持参する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以上非常に優しい方で、面接よいうよりも会話でした。こちらの話をしっかり聞いてくださる印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機その後面接官に一人ずつ呼ばれていく　【質問内容】会話ベースで進んだため、個人的な質問ないよとなるかもしれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目非常に優しく、面接官の方が緊張している様子だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着と複数の学生と共に控室で数分待機。時間になると面接官が来て、一人ずつ個別ブースに呼ばれていく　【質問内容】主にESに基づいて、学生時代頑張ったことについてでした。「学...

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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ　【対策方法】SPIの問題集を一通り。

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【あなたが異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。（300文字以内）】インドへ旅をした経験から、「本当の幸せは心の豊かさである」という新しい価値観を得た。大学時代にインドへ旅をした時に、電車が2時間遅延したことがあった。次の目的地まで時間通りに到着できないことに苛立ちを覚えていたが、インド人は誰一人怒る人などいなか...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】初心者も活躍できるサークル作り。私達のテニスサークルは経験者と初心者の実力差が大きく、試合等の場において初心者が気後れしがちな状況にあった。私は6人いる幹部のうち唯一の初心者として、この問題の解決に取り組んだ。初心者の声を集めると、効率的な練習...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】カラオケ店での業務改善の導入の際に困難に直面した。業務の変更で作業が増えることで、スタッフから反発が起きたからだ。私は「作業の意味を明確化し、共有する」、「相手の立場に立って不安を取り除く」の2つの方法で解決した。まず、1つ1つの作業の意味...

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慶應義塾大学 | 文系

【困難に向きあい、乗り越え、実現してきた経験　300字】100人規模のテニスサークルにて、25名のサークル内選抜メンバーによる団体戦活動に尽力した。1年次には経験者との壁を越えられず、レギュラー獲得は叶わなかった。そこで週3日の練習を5日に増やすこと、合宿で朝6時から朝練習に取り組むこと、テニスノートを習慣付けることによっ...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。300】留学先カレッジの授業において、自らの意見を発信し相手に伝えることで英語力向上を実現した経験だ。私は留学先の授業で初めてグループワークを課された際、現地学生の会話についていくことができず、発言できないという困難にぶつかった...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】高校2年生でアメリカに10カ月間留学したときに、ホームステイ先の家族が多忙すぎて、家族と信頼関係をなかなか築けないという状況があったが私はそれを乗り越えた。私は家族が空いている時間を探して積極的に話しかけたが...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】高校時代、◯◯部で県大会団体5位と惨敗した部を立て直した経験。部の目標は県大会団体優勝であったが、私が高校2年の県大会で、団体5位に終わった。私は部員が目標への当事者意識が薄い事が課題だと考え、まず、優勝に必要な入賞数を設定した上で、部の目標と...

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早稲田大学 | 文系

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。300字】私は大学に入学した際に大きな困難に直面しました。所属する学部では英語で授業が行われるためプレゼンテーション等高い英語力が求められ、海外経験のある学生が多い一方私は海外経験がなく英語も流暢に話せず、それまで英語が得意であ...

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早稲田大学 | 文理非公開

【あなただけの一芸】その人の気分にあったドラマをおすすめできます！　【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。】学生団体でボランティア企画をした時の事だ。その中で、地場の大きな団体（固有名詞）との共同企画の立上げは困難が多かった。訴求力を持たせる為にこの企画を初めて提案...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】私は挫折を経験しながらも、〇〇時代の〇〇部を最後までやり抜きました。挫折とは予想に反して顧問に自分の能力が評価されておらず、団体メンバー入りを逃したことです。しかしそこで挫けず、新たな努力を行いました。諦...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】予備校に通わず最も苦手な科目であった現代文の偏差値を20伸ばして、第一志望の大学に合格したことです。家庭の事情で予備校に通えない、また部活動が3年の8月まで続くという時間や環境が限定されている状況でいかに結果を出すかを目指しました。毎日一定の問...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】【受験間近のクラスの士気を高揚させ、文化祭特別賞受賞へ】高校３年生の文化祭における喫茶店の委員長となりました。しかし受験間近で必要項目を決める為の話し合いにほぼ人が集まらず、開催が危うい状況でした。そこで私は受験勉強を妨げずに文化祭へ向けたやる...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】サークル創立2年目に、新入生の勧誘に失敗し、サークル存続の危機という困難に直面しました。これは、知名度が低く、また、資金力や人的リソースの面で大規模サークルに劣っていたことが原因でした。そこで、知名度を上げるために、関東の約50チームが参加し、...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】私は三年前に居酒屋で初めてのアルバイトをした。初めての外国人スタッフになったものの、居酒屋で重視される敬語やサービス精神ができなく、顧客を怒らせるような対応を何回かしていて、店長と先輩スタッフにも迷惑をかけた...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（400字以内）】人前で話す事の苦手意識の克服です。小学６年時の失敗から人前で話す事を苦手としていましたが、大学３年時、ゼミで行われる他大学との研究発表を必ず成功させたいと強く思い、あえて苦手なプレゼンテーションを学ぶ授業を履修しました。アナウンサーの経歴を持つ...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】予備校のアルバイトには、幅広い仕事がある中、私は生徒の進路指導に注力しました。気持ちが生徒に傾く余り、シフトの多くの時間を指導に充てていた所、社員に「時間をかけても無駄だから他業務を優先しろ」と注意を受けた事...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】学部生徒会で学部新入生歓迎会の運営リーダーを務めた。従来の広報だけでなく、大学教務も巻き込んだ広報も行い、この企画の毎年恒例の低い参加率を改善することが急務だった。しかし運営メンバーからは、前例が無く不可能だ...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】所属している環境サークルでの川清掃イベントの広報です。8年目のイベントで私は広報チームの長を務めたのですが、例年参加者は一定数いるものの家族連れが少ないことを課題と感じ、多く呼びたいと考えました。地元でのイベ...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】留学時にマネージャーとして在留邦人サッカーチームの立ち上げと発展に尽力したことです。領事館の呼びかけでチーム創設の話を耳にし、私は率先して志願しました。部活動を通して周りと一つの目標に向かって努力することにやりがいを感じたからです。学生と社会人...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】シドニーで卒業論文の調査をしたことです。ICT保育の調査を目的の一つとし、大学を休学しオーストラリアに6か月間滞在しました。保育者10人以上にインタビューをすることを目標に、保育情報サイトの片端から電話しまし...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】高校時代に膝の靭帯断裂という大怪我を乗り越え、再びピッチに立った。怪我を負った後、医師に言われた言葉は「本格的な競技復帰は無理だろう」だった。しかし私は諦めず、この怪我の専門医の元を訪れ、復帰を目指した。専門医...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】私は米国留学後、ミネソタ州にて2ヶ月間日本語教育インターンシップ「◯◯」に参加した。そこで一番の人気講師となることを目標として設定し、成し遂げた。成功のための課題は、当初子供たちが夜中泣き出すこと、授業を聞いて...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】塾でのアルバイトで行った営業活動です。はじめはどうしたら生徒に対し入塾を意識しすぎた営業を行い、うまくいきませんでした。そこでまずは入塾のことは考えず生徒と私との間に信頼関係を構築しようと考えました。そのために具体的には、入塾検討で来てくれた生...

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【学生時代の困難とそれを乗り越えた経験(300文字以内)】私は大学一年生の頃の学業と短期留学の両立が、私の一番の困難でした。慣れない学生生活の中で、学業と短期留学のための準備のバランスを取ることにとても苦労しました。なぜなら資金まで含めた計画立ては全て自分で行ったからです。しかし両者の達成に関して、長いスパンで計画を立てる...

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【あなたが困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】私が困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験は【母親の介護】です。私が大学へ入学する直前に母親が病に倒れました。目前に迫った学生生活を心待ちにしていた私は、母親の介護に携わることを想像すると正直気乗りはしませんでした。しかし今まで大変...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】フィリピンでの語学留学の経験です。私が留学した学校は、所属するクラスによって、受けられる授業の種類や回数が決められていました。しかし、英語を「話す」能力を高めるという一番の目的を達成するため、文法の授業を全て...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】私にとっての困難は、1年間のブラジル留学です。特に、留学先大学が無期限ストライキに入る困難を乗り越えた事は大きな挑戦でした。この困難に直面した私は、諦めずに異なる場・方法で留学を最大限活用する事を考えました。そこで、商工会議所や大学教授などを...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】「大学の再受験」です。私は一度大学に入学したものの、再受験を決意し、一人暮らしをしながら浪人生活を一年送りました。当初は、家事など目の前のことに追われ、また、誰も自分を管理してくれる人がいない環境であったの...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】大学の◯◯連盟で会計収支を改善した経験です。私は、大学の全テニスサークルを統括し大会等を運営するこの連盟で財務委員長を担当し、私の就任以前に3年連続赤字であった連盟の収支を、1年かけて改善していきました。最も尽力したのは、在庫管理体制の変更です...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】水泳部の競技活動での経験です。水泳は幼少期以来の再挑戦で入部当初は練習についていけず、補欠メンバーでした。補欠の為に試合で応援しか出来ずチームの得点に直接絡めなかったことが非常に悔しく、レギュラーを目指しました。課題の体力向上を図る為、皆と同じ...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】【ボランティアサークルで小学生対象のサマーキャンプを企画し、成功させたこと】です。私は子供達に提供する食事や、病気や怪我の予防策、対処法の考案など安全に直結する分野を、当初は一人で担当しました。そのため、キャンプに参加する子供達を絶対に危険な...

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【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】温泉施設で外国人のお客様のニーズを調査したことです。なぜなら施設が米軍基地の近くにあるのにもかかわらず、外国人利用者数が少なかったからです。まず私はアンケートによるヒアリングを実行して、外国人のお客様の意...

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【設問1　困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】中学・高校では美術部でしたが、大学ではそれまでと真逆の環境で多面的に成長するため、体育会に挑戦しました。最も苦労したのは、学業との両立です。私は、両立のためには練習の効率化が必要だと考え、自分を客観視して現状と課題を把握し、目標を設定...

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【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】大学進学者対象の塾の入学募集活動に尽力し、同組織の高校部門の担当５校舎からの入学者数倍増に貢献した。私は高校生が将来活躍するきっかけを作りたいと考えていた。しかしそこで働く方々も自身の仕事で多忙なため、当初はうまく協力を得られなかった。異なる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅～ベテランくらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室で待機→名前を呼ばれて個別の部屋に移動し面接→面接終了後退室し、違う部屋で人事の方と懇談　【質問内容】1分間で自己紹介、他社状況と志望度（第一志望かどうかをかなり聞かれました）、志望動機、学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブースに仕切られた控室で待機（ジュースや飴、エチケットグッズなど自由に使えた）→名前を呼ばれて面接ブースに移動→面接終了後、退室　【質問内容】他社状況を聞かれ、学生時代に頑張ったこと、大学の学業成績について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブースに仕切られた控室で待機（ジュースや飴、エチケットグッズなど自由に使えた）→名前を呼ばれて面接ブースに移動→面接終了後、退室　【質問内容】1分間で自己紹介の後、他社状況、学生時代に頑張ったこと、（部活の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員くらいの女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブースに仕切られた控室で待機（ジュースや飴、エチケットグッズなど自由に使えた）→名前を呼ばれて面接ブースに移動→面接終了後、退室　【質問内容】1分間程度で自己紹介をした後、エントリーシートに沿って学生時代頑張っ...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】spiだったので使い回した。性格診断は見栄を張らずに、ありのままの自分で答えるように心がけた。

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【内容】セミナーによってそれぞれテーマが設定されていて、興味があるものに選考等なく参加できた。損保業界全体についての説明や自社説明の時間はあまりなく、実際に働いている社員の方と少人数で懇談できる座談会形式が数多く設けられていた。　【感想】選考とは関係ないと聞いていたが、受付で大学名や名前をチェックされているので全く関係がな...

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【内定者の数】300人～400人くらい

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも男性の中堅社員。役職まではわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→呼ばれた人から個室へ移動→面接→若手人事との面談→終わった人から解散　【質問内容】自己紹介、学生時代がんばったことの深掘り、アルバイトについて、ゼミでは何を勉強しているのか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの女性社員。第一印象は少し厳格そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→呼ばれた人からブースへ移動→面接→終わった人から解散　【質問内容】自己紹介、学生時代がんばったことの深掘り（なぜその活動を始めたのか、全体の中でどのような役割を持ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員。明るく気さくな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→呼ばれた人からブースへ移動→面接→終わった人から解散　【質問内容】自己紹介、学生時代がんばったことの深掘り、アルバイトについて、なぜ金融なのか、なぜ保険なのか、なぜここの会社なのか、や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員。落ち着いた感じの人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→呼ばれた人からブースへ移動→面接→終わった人から解散　【質問内容】自己紹介、学生時代がんばったことの深堀り（なぜそれを始めたのか、どのような立場で活動していたのか、何を学んだのかなど）...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし

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【内容】座談会形式の説明会。たくさんの社員の方が参加しており、自分の聞きたい社員の話を聞きに行く。　【感想】たくさんの部署の人の話が聞けたので、それぞれのイメージが沸きやすかった。

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【内定者の数】全国で500人　【内定後の拘束】他社の選考が続いていれば断ること。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は東京オフィスの人事の方。30代後半の男性。口調はかなり穏やかで見た目も優しい感じ。もう一人は地域のオフィスの支店長の方。50代くらいの男性。こちらも口調はかなり穏やかで優しそうな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとすぐに面接会場へ通され、面札が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性の人事の方。口調は柔らかい感じ。学生が言いたいことをうまく誘導して引き出してくれようとする方だった。質問の答えに一つ一つ反応してくださりありがたかったが、質問の内容は結構鋭く、ESの隙を突いてくる感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約20問、非言語約20問　【対策方法】SPIの本を買って2周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI2017

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【内容】三井住友海上の事業内容について詳しく教わる。（企業のルーツから、強みまでさまざまな方面から企業について教えてくれる。）その後、実際に働かれていらっしゃる社員の方々が数名出てこられ、1時間～1時間30分ほど質問タイム。また、実際に働かれていらっしゃる社員の方とお話しさせていただくことをメインとしたセミナーや、...

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【内定者の数】早期内定者は5、6人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】選考直前に開催される短期インターンに参加していた学生が半分以上。体育会も半分以上だった。　【自分以外の内定者の所属大学】明治大学関西学院大学

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