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明治安田生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

明治安田生命保険の就活のES・体験談の一覧です。明治安田生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書で苦手部分を潰す

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【学生時代に頑張ったこと】大学受験過去問の添削のアルバイトで生徒の学力を向上させたことだ。私は地理の添削を担当していたが、そこでは同じ問題を解いたのが2回目であるのにもかかわらず合格点に達していない生徒が存在するという課題があった。私はその課題に対し、9割の生徒に2回目の演習では合格点を取らせるという目標を掲げ、達成するた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して呼ばれ次第面接　【質問内容】自己紹介学生時代に最も力を入れたこと学生時代に学業面で注力したこと自身の強み当社の志望動機入社してやってみたい仕事とその理由他社の選考状況全国転勤に抵抗はないかどうか最後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン　【質問内容】学生時代に最も時間をかけて取り組んだこと自身の強みについて（大学時代のエピソードを交えながら） →その中で学んだこと当社への志望動機全国転勤の可否入社してやってみたい仕事とその理由逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン　【質問内容】自己紹介大学でのゼミ活動についてあなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと自身の強みを二つ当社の志望動機生命保険業界の志望理由入社してやってみたい仕事について、その理由逆質問...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】問題形式に慣れておくこと

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400字）】100円ショップのアルバイトでバイトリーダーとして店舗の接客の質を向上させたことです。ある時、アルバイトが一気に5人ほど入れ替わってから、お客さまアンケートの接客満足度が85%から70%に低下してしまいました。そこで、私は誰でも質の高い接客...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に受けていた企業（金融）ではエリア職での内々定だったが、今後のキャリアを考えて全国型の総合職で頑張りたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】研修会などは定期的にありそう。　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】詳しくはわからないが、100人ぐらい？　【内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い、恐らく人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接会場のフロアにあがって5分ほど待機→人事の方が迎えに来てくださり、お部屋に入って面接開始　【質問内容】最終面接なので意気込んで臨んだが、質問はかなり少なかった。質問ではなく相手の方がお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接前の疑問解消の時間なので、選考要素はなし。・最終面接の日程調整・志望コースの詳しいコース説明（後に提出する理解度チェックシートに関わる）・これまでの面接での評価ポイントも少しお聞きす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次のあがった人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは聞かれず、志望動機中心だった。・見ている業界と、軸について・就活の軸が金融業界で達成できることはなにか・生保業界を志望する理由・明治安田生命...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・留学について（軽いアイスブレイクのような感じ）・学生時代に力を入れたことについての深掘り（4つぐらい質問されたが、返答に困るような質問は飛んでこなかった。）・志望業界と生保で他に受けている企業は...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】王道のSPI試験　【対策方法】3月は毎日SPIの対策をしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本 YouTubeの解説チャンネル

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】【◯◯部のイベントで、演劇部門のリーダーとしてチームを牽引し、部の存続に貢献】◯◯部では毎年新入生が演劇等を体験する新歓イベントを行っており、私がリーダーを務めた年はコロナ禍で初のオンライン開催だった。また参加者は例年の1/3で部の存続の危機だった。そ...

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【質問内容】・なぜその職種（全国型）で応募したのか・今の仕事のやりがい、大変なこと・就活生の時、この企業の何が魅力的だったか・就活生の時、持っていた軸と他に見ていた企業・企業の好きなところ・企業が自分に合うと思うところ　【注意した点・感想】この企業に勤める人と初めてお話する機会だったので、とにかくわから...

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【承諾/辞退理由の詳細】事務作業や社内調整など内向きの仕事が多そうな印象を受け、人材としての市場価値向上が見込めないと感じたため。　【採用人数・倍率】Career Vで100名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏りはな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接：人事部のベテラン社員（30年目くらい）最終面接後面談：人事部の若手社員（3年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階ロビーで受付をした後、面接を行うフロアまで案内される。時間になったら面接部屋に案内され、入室する。　【質問内容】アイスブレイク（地元に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから接続して待機　【質問内容】一次面接、二次面接のフィードバック（どういった点が評価されているか。面接官が実際に書いたメモを参考にしているようだった。）応募職種（Career　V）の概要確認最終面接のスケ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員（20年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから接続して待機　【質問内容】アイスブレイク（趣味、サークルについて）学生時代に力を入れたこと自己PR なぜ生命保険会社を志望するのか明治安田生命の志望動機逆質問一次...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから接続して待機　【質問内容】アイスブレイク（趣味、サークルは何をやっているかなど）学生時代に力を入れて取り組んだことの概要学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深堀（始めたきっかけ、課題は何か、課題...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は正答率によって変動する。制限時間は1時間程度。　【対策方法】テストセンターの場数を踏む。必要があれば対策本で解法を確認する。

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと（400字以内）】学生時代に頑張ったことは個別指導塾の講師アルバイトだ。初年度は担当した4人の生徒のうち2人しか合格させられなかった。原因として学習進捗の遅れが常態化した事、生徒との信頼関係が不十分なため、遅れの修正が困難になっていたことの2つが考えられたので2年目は次の2点...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄や全体の雰囲気が非常に良く、自分が働く環境として申し分ないと考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】納得するまで就職活動を続けられる。6月に改めて面談の機会が設けられ、そこで内々定を伝えられ、承諾するという流れ。また、最終面接合格後に大学OBの社員の方と面談の機会があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会場まで案内される。終了後に別の人事の方と短い面談があった。　【質問内容】・簡潔に自己紹介・他社の選考状況・志望理由とその深堀り（なぜ明治安田生命なのか、なぜcareerVなのか）・入社後のキャ...

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【経緯】二次面接通過後、面接では聞きにくいことや疑問を解消するための場として面談の機会が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後はそのまま退室。　【質問内容】・これまでの面接の感想・面接のフィードバック（良かった点はもちろん、最終面接に向けてよりよくできる点や意識すべき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後はそのまま退室。　【質問内容】・簡潔に自己紹介（一次同様）・学生時代に力を入れたこととその深堀り（一次同様）・志望理由（一次同様）・インターンシップの感想・相互会社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後はそのまま退室。　【質問内容】・簡潔に自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深堀り（活きた強み、そこから学んだことなど）・志望理由（ほとんど深堀されず）・逆質問（2問ほど...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】SPI・テストセンター対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400字）】私は大学時代に◯◯サークルに所属しており、様々な場面で◯◯を行ってきました。大学2年生時には、サークルの学園祭代表を務め、半年間にわたってサークルの運営に携わりました。私以外に運営を行うメンバーが7人いたのですが、全員私の1学年上の先輩で、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接室に呼ばれる。　【質問内容】志望動機（なぜ生命保険業界なのか、その中でなぜ明治安田生命なのか、なぜCareer V なのか）、学生時代に力を入れたこと、そこから得られたこと、入社した際のキャリアプラン、明...

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【経緯】フォロー面談という名で、最終面接の日程調整とこれまでの選考のフィードバックが行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず一次面接、二次面接のフィードバックが行われ、自分のどのような部分が評価されているのかを伝えられた。次に志望しているコースCareer Vについての細かい説明が行われ、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同様にESの内容を深堀する質問がほとんどだった。特に主体性をもって行動した経験について問われ、サークルでの活動を詳細に話した。またどのようなキャリアプランを考えているかも質問され、企業理解が問わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESの深堀だった。大学で力を入れて取り組んだことや、所属学部を選んだ理由、また志望動機について聞かれた。特に志望動機についてはアルバイトの経験をESで言及していたため、その詳細や、そこから何を得ら...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度はそれほど高くなかった。　【対策方法】特になし。

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【学生時代に頑張ったことはなんですか。】私は学部生時代に、◯◯同好会という名の団体を立ち上げました。私は高校生の頃から、その勉強のために◯◯学部を志望したほど◯◯が好きです。入学当初入会を検討した既存の同好会は、中心として取り扱っている内容が自分のやりたいこととは一致しませんでした。そこで友人と共に新たな団体を作り、私は幹...

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法人総合営業職（地域型）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容や企業理念の説明、4.5人で1チームになり、架空のお客様の家庭条件や金銭面、健康面を配慮しながらなんの保険プランを提案するべきかをチームで考察したのちに、1分間でプレゼンテーションをおこないました。　【ワークの具体的な手順】架空の人物が各チーム3名ほど渡され、どの人...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業理念や社会への価値提供について学び、今後どのようにそれを実現していくかについてグループワークをし、発表する。2日目は希望の部署に配属され、その部署の業務を体験するグループワークと発表を行った。両日とも座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループ...

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【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【学生時代、あなたが1番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。（400字以内）】所属する◯◯サークルにて、広報班の副リーダーとして活動改善を行った経験だ。広報班は3年◯名と2年◯名で構成され、発信を通して「◯◯」を目指していた。しかし新歓活動の終了後、班員の仕事へのモチベーションが低下していた。その原因として1....

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【学生時代に力を入れたこと】大学のゼミ活動に力を入れました。討論対決を行った際に、初めはメンバー間で授業に対する温度差がありましたが、その原因を探り一人一人の特性を理解した上で全員が無理なく討論に参加できる方法を実践しました。メンバー全員が納得した状態で作業に取り組むことが勝利につながると考えたため、まず、一人一人にスケジ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【明治安田生命への志望理由を記述願います。】貴社のお客様、社会との信頼関係のもと、生命保険にかかせない「人に寄り添った貢献」ができる点に魅力を感じたからである。自身が部活動で部員と真剣に向き合い、信頼関係を築くことができた経験をお客様一人一人と向き合い、寄り添うということに活かしたいと考えている。そういったことを実現できる...

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恵泉女学園大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の保険業界ではどんなことをするのか、具体的な仕事内容や業界全体の仕組みについて理解する場でした。その中でグループワークでは、具体例をもとにお客様にどんな提案が必要か、どんな保険が重要かを選択させるものでした。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームでグループごとに...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BtoEシステムインフラ「みんなのMYポータル（WEB・アプリ）」を活用した営業戦略がテーマであり、 ①どのような施策を実施すれば従業員に「みんなのMYポータル」に定期的にアクセスしてもらい、アクセス後、団体保険に加入をしてもらえるか ②個人所有のスマホへのアプリダウン...

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一橋大学 | 文系

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】文章形式30〜40問、図形配置1問　【対策方法】インターネットでTALの対策を調べました

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インターン選考通過

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います】3年間継続している個別指導塾の講師として、信頼関係構築力を活かして目標達成を成し遂げた経験である。受験生の生徒を担当した際に、当初保護者様は、私が考えた学習計画に乗り気ではなく、受講の提案を受け入れてもらうことができなかった。しかし私は、生徒に目標を達...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とグループワークが中心であった。講義では生命保険業界及び明治安田生命保険に関する説明があり、その後グループワークを行った。ワークでは顧客のペルソナを基に最適なコンサルティング方法を考案し、実行した。　【ワークの具体的な手順】講義→個人ワーク→グループワーク→FB　【イン...

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神戸大学 | 文理非公開

【試験科目】性格　【対策方法】特になし。

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インターン選考通過

神戸大学 | 文理非公開

【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】長期インターンシップでリーダーを務め、その集大成であるビジネスコンテストで「◯◯」の成果をあげた。本コンテストはインターンシップで培った知識を活かす絶好の機会であり、チーム△人で入賞を目指して取り組んだ。しかし、◯◯のためコンテ...

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神戸大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は主に講義であった。生命保険業界から明治安田生命保険まで幅広くご説明頂き、その後グループワークに移った。グループワークでは、明治安田生命保険の掲げる方針に沿った新サービスを提案せよ！という内容であった。 2日目はマーケティング系の部署にて保険以外の新サービスを立案した...

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【学チカ（400字以下）】○○○屋のアルバイトに特に力を入れた。学生店員は、お客様と作業的な会話しかしない接客が目立ち、笑顔が少なく寂しい雰囲気だった。そこで、2つのことを意識して行った。1つ目は、周りを観察し自分から働きかけることだ。商品を迷っているお客様に積極的に声掛けをしたり、お見送りする際に次のイベントの紹介をした...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】塾講師のアルバイトで主任講師として教室全体の授業の質の向上を図ったことだ。当時我が校は各講師の授業の差や評価項目のばらつきが課題の中、私は授業や評価項目の標準化が目下の課題であると感じた。そこで、まず生徒の課題、講師の課題を共有する◯...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】最も力を入れて取り組んだことは、授業のPBLです。選抜によって選ばれる学部横断型の授業であり、当初、グループメンバー間でモチベーションに温度差があり話し合いがなかなか進まない状況に陥りました。そんな中、自分の積極性を武器に率先して発言...

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インターン選考通過

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述してください。（400字以内）】個別学習塾の講師のアルバイトだ。特に、教室リーダーとして生徒のテスト前の勉強習慣とモチベーションの強化に尽力した。自教室には中高一貫校に通う生徒、受験生など様々な境遇の生徒が所属する。そのためテスト前の勉強への意識格差が課題だった...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】大学では○○○○部に所属し、副将を務めています。仕事内容としては主将の補佐、スケジュール調整、監督・OB/OGとの連絡、大学側との交渉、他大学との交流、部員の悩み相談など多岐にわたる業務を担ってまいりました。その中で責任を取ること、的...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】ゼミ長として「◯◯」を作る4カ月間のプロジェクトを成功に導いた。連日12時間以上の話し合いを重ねていくうちに、徐々に意見を出しづらい状況となり議論が停滞した。また、意見を出せないことで自身の貢献度を不安に思う人も多かった。そこでリーダーとして二つの施策...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】私は所属団体の代表として新入生歓迎活動の課題解決に貢献した。新入生の新規獲得数が年々減少しており、その背景として新入生のイベント参加のリピート率の低さが課題であると考えた。私は活動の運営方法のばらつきが原因であると考えた。そこで私は運...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】アルバイト先の◯◯◯で持参容器の利用回数を◯か月で◯◯◯回→◯◯◯回にした。容器持参にはメリットが多いが、制度を利用するお客様が少なく、◯◯◯回/月程の制度利用回数を◯◯◯回/月にする目標を掲げた。達成には認知度向上、メリットのアピー...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】◯◯を行う学生団体の立ち上げに注力しました。当初は学生だけでは周囲からの信頼を得られず、場所を借りられない等の課題に直面しました。これらを解消するべく地域の方々に協力を依頼しました。まず、◯◯団体に相談し、広報や連携の面をサポートしていただきました。そ...

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インターン選考通過

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。（400文字以内）】私は、大学1年生の時から◯◯◯◯サークルに所属をし、週に2回◯◯に訪問することに意欲を持っていました。しかし、大学1・2回生の2年間はコロナ禍により、活動が行えない状況でした。そこで、私はこのような状況下でも活動をしたいと考え、下級...

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【承諾/辞退理由の詳細】大卒で生保レディになるのは勿体ないと感じたため。基本給が低いので、契約が取れなければ薄給。給与が労力に見合っていない。　【採用人数・倍率】4月末の社会保険セミナーには20-30名ほどいた。生保レディなので、採用数は多そう。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以下　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、時間になったら個室に入室した。　【質問内容】意思確認がメイン。他社の選考状況や入社の意思を問われたので、いかに志望度の高さを見せるかが大切だと感じた。総合職地域型も併願していたので、迷っていることを話しつつも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】模擬面接の時より年次が高い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、時間になったら個室に入室する。　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことを半々くらいで聞かれた。オーソドックスな質問が多く、特に変わった質問はなかった。身内に生命保険業界で働いている人は...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度がそれほど高くなかった。　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

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【明治安田生命の志望理由（200文字以内）】「人々の一生に寄り添い、安心を提供し続ける」という私の夢を実現したいという思いから、生命保険業界に魅力を感じている。そのなかでも貴社を志望している理由として、さまざまなニーズに応えられる商品力があることと、徹底したアフターフォローが充実していることが挙げられる。このような強みを活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあとに模擬面接という形で別室に案内された。　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。オーソドックスな質問が多く、特別な準備は必要ないと感じた。学生は2人にいたため、交互に質問を投げかけられる形だ...

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慶應義塾大学 | 文系

【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400文字以内）】◯◯部で、チームの広報責任者としてスポンサー契約継続に注力した。体力不足が課題の弊部にとって「生命線」であった食品会社からの補食提供が、急遽、半年後に終了すると宣告を受けた。そこで契約継続を目指し2つの施策を講じた。1つ目は企業への「...

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インターン選考通過

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います】私は大学で全講義のレポート課題に注力し、成績優秀者として表彰された。きっかけは、入学直後に初の緊急事態宣言が発出され、活動が大幅に制限されたことである。今取り組めることに全力を尽くしたいと考え、勉学に励むことを決意した。レポート課題が主な成績評価基準で...

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【学生時代に力を入れたこと　400字】大学1年から続けている個別指導塾の講師として生徒の成績向上に尽力した経験だ。勤める個別指導塾では、授業時間は50分で生徒の学力向上のための十分な時間が取れないことが問題であった。当時はこの問題を、宿題を多く出すことで解消しようとしていたが、宿題が多い分生徒のやる気が削がれ、やらなくなる...

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【承諾/辞退理由の詳細】私が応募したcareerWは、総合職といいつつ法人営業がメインの職種であるため、やりたい仕事ではないと感じた。また、全国型と仕事量は変わらないのに、給与が低いのも気になった。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからないが、地域型なので少なそう。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、時間になったら個室に案内された。　【質問内容】志望動機を詰められることはなかったが、応募した職種についての理解があるかを確認された。また、具体的な仕事内容について改めて説明していただいた。学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことなどのパーソナルな質問を半々くらいで聞かれた。オーソドックスな質問が多く、変わった質問は特になかった。逆質問の時間もあったので、面接官の方の入社理由や仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことなどのパーソナルな質問を半々くらいで聞かれた。オーソドックスな質問が多く、変わった質問は特になかった。逆質問の時間もあったので、面接官の方の入社理由や仕事...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な難易度だった。ボーダーは低いように感じた。　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

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【学生時代に力を入れたこと（400文字以内）】◯◯として所属している野球部で、◯◯することに力を入れた。◯◯の役割は、選手をサポートすることだが、一昨年は◯◯という問題があった。◯◯と◯◯が原因だと考えられたため、◯◯と◯◯の見直しを実施した。自分ひとりでは思い浮かばないようなアイディアもあると考え、より良いメニューを作る...

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】◯◯部の◯◯として、 △△に尽力したことだ。◯◯の結束を強くし、引退後も部を支援したいという部員の気持ちを醸成することで、△△を創りたいという想いから開催を決心した。しかし、◯◯の意欲が低いことが一番の課題だった。これは、◯◯と△△の関係が希薄化...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特になし。

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【学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います】塾講師のアルバイトで生徒の成績を向上させることに成功した。私が担当した中学生の生徒は、英語に対して苦手意識を持っており、勉強を怠っていた。そこで、勉強意欲を沸かせるために授業の進め方を変えることにした。まず、生徒が興味を持っているテーマを聞き出し、それ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題にヒットした新たな保険商品を考えるグループワークを行った。まず、日本の生命保険の現状、課題を洗い出し、顧客のターゲットを絞り、商品の具体的な内容について議論した。最後に一分程度で発表があった。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→ワーク→発表→フィードバック　【イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職持ちの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと社員の方がロビーのような場所へ案内してくれ、まずはそこで待機した。そして、若手の社員の方に案内されて面接官が待つ部屋へ向かった。　【質問内容】・強みとそれを発揮したエピソードの概要・学生時代に力を入れて取り組...

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【経緯】最終前のフォロー面談　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】面接のような質問がされることはなく、これまでの面接を通じての人事の方々の評価などを伝えられた。また、明治安田生命での働き方に関することを改めて説明してくださった。最後に最終面接の日程調整を行い、終了した。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの概要・生命保険業界の志望動機・明治安田生命の志望動機・将来明治安田生命に入って携わりたい仕事・お会いした社員の方の話で印象に残っていることはあるか・逆質問　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの概要・学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深堀（なぜ始めたのか、困難だったこと、困難をどう乗り越えたか、何を学んだかなど）・軽く業界と会社の志望動機・逆質問　【...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字以内）。】私が学生時代に力を入れたことは、営業職の長期インターンシップだ。そこで、アポイントの取得を目的とした新規顧客への電話営業を行い、同じインターン生◯名の中でも、アポイント取得数1位となった。将来的に営業の職に就きたいと考えており、そのためのスキルを身につける目的で参...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤については問題ないが、異動が2.3年に1回行われるため、安定思考の自分には合わないと感じた。　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明（MARCHから早慶だと思われる）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がかなり高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる。　【質問内容】自己PRをした後は全て逆質問、または面接官の方がこれまでのキャリアをお話してくれた。一次面接、二次面接の評価が高く、よほど変なことをしなければ合格できるような雰囲気だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はやや高めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己pr 生命保険業界に興味をもったきっかけ志望動機残り時間全て逆質問逆質問が15分以上を占めており、雑談っぽい雰囲気で進んでいった。最初の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】インターンの感想金融業界、生命保険業界に興味をもったきっかけ学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り（苦労したこと、周囲から反発はあったか、学んだこと）自己pr、...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式のSPIだった。ボーダーは高くないと思う。　【対策方法】青本

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】塾講師のアルバイトで生徒の成績を向上させることに成功した。私が担当した中学生の生徒は、英語に対して苦手意識を持っており、勉強を怠っていた。そこで、勉強意欲を沸かせるために授業の進め方を変えることにした。まず、生徒が興味を持っているテーマを聞き出し、それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社18年目　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に促され、面接官の待つ部屋に案内される　【質問内容】・志望動機なぜ生命保険業界なぜ明治安田生命なぜ総合職careerV ・学生時代に力を入れたこと何に力を入れたかなぜ取り組んだのか大変だったことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社14年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】・志望動機なぜ生命保険業界なぜ明治安田生命なぜ総合職careerV ・学生時代に力を入れたこと何に力を入れたかなぜ取り組んだのか大変だったことは何か工夫...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【質問内容】・志望動機なぜ生命保険業界なぜ明治安田生命なぜ総合職careerV ・学生時代に力を入れたこと何に力を入れたかなぜ取り組んだのか大変だったことは何か工夫...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様の問題数・制限時間　【対策方法】一般的なテストセンター対策で十分対策可能

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【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400字以内）】塾講師として高校受験生◯◯名の偏差値を◯◯から◯◯に上昇させ第1志望校合格に導いた事だ。高校受験期に周囲に支えられた恩があった私は、この恩を彼らに繋げ全員を志望校合格に導きたいという強い想いから、彼らに真摯に向き合った。しかし最初は成績...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定された席に着席。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2月の説明会に参加した人限定で案内された早期選考に直結する説明会でした。参加すると本選考の一次面接が免除される特典があります。対面で事業内容の説明を受けたあと、模擬面接を行いました。学生3人に対し人事の方が1人つい...

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【内容】オンラインで会社説明会が開催された。事業内容の説明と、社員と会話出来る時間が設けられていた。　【注意した点・感想】事業内容については、動画も交えた説明でとても分かりやすく聞きやすいものでした。社員の方は3人ほど登壇され、質問時間を十分に設けていただいたので満足度の高いものでした。入社後の自分がしっかりイメージで...

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【承諾/辞退理由の詳細】離職率の高さが懸念でした。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません　【内定者の採用大学・学歴】女子大の学生が多かった印象がありますす。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は名乗っていなかったので不明だが、勤続年数の長い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付からロビーで時間まで待ち、時間がきたら面接室に入った。　【質問内容】まず卒業できる状態にあるか、大きな病気を患っていないか、家族はこの仕事に理解があるかを聞かれた。次にこの業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歴20年以上で現場が長かった方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と面接が合体したイベントだったのでまず説明会が開かれ、次にグループ面接を行った。　【質問内容】法人総合営業職への志望理由を聞かれたあと、自分の長所・短所を聞かれました。その後こちら側の回答内容に合わ...

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【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】時間の割に問題数が多いように感じた。分からない問題は飛ばした方が良い。　【対策方法】SPI対策

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