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日本生命保険相互会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本生命保険相互会社の就活のES・体験談の一覧です。日本生命保険相互会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合基幹職（地域ビジネスコース）

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【質問内容】聞かれたこと：学生時代に力を入れたこと・これまでの挫折経験・高校や大学を選んだ理由・ゼミで学んでいること・当社でやってみたい業務。逆質問：今までで一番印象に残っている業務・仕事の中で意識していること・法人営業の具体的な内容　【注意した点・感想】前回に比べると少しパーソナルな部分の深堀が深かった気がする。志望動機...

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【質問内容】前半が面接・後半が逆質問という感じだった。面接パートでは学生時代に力を入れたこと・強みと弱み・志望動機などが聞かれた。逆質問では志望動機のアドバイス、キャリアプランの壁打ち、他社との違いなどを聞いた。　【注意した点・感想】OB訪問という名称ではあったが選考要素があると聞いていたのでしっかりと準備をしたうえで臨ん...

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【試験科目】SPI；言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を何周も解いて解法を覚えるようにした　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【ゼミの研究テーマ（200字以内）】私は証券ゼミに所属しており、実際に投資を行ったり現地調査などを行ったりする活動を行っており、副ゼミ長をしている。ゼミで最も印象に残ったのは証券大会で優秀賞をとったことだ。私はもともと証券に対する理解が浅かったのだが、チームに貢献するために書籍を何冊も読みこんでわからないところは教授に聞く...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】インターンとアルバイト、学業の両立だ。インターンは、◯◯（インターン先企業名）で、（業務内容）業務を1年生の4月から現在まで続け...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】保険の知識だけではなく、幅広い知識を身に着けることができる業務に携わりたいと感じたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に案内され5分ほど待機→人事の方が面接室前まで案内してくださりました→ノックをして入室→面接→終了後、別室で人事の方と今後について少しお話→終了　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・3年後のキャリア・選考を通じて印象に残っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に案内され、荷物を置く→人事の方が声をかけてくださり、パーテーションで区切られたブースに移動→面接官とあいさつを交わし、面接スタート→席に戻り、帰宅　【質問内容】・自己紹介・挫折経験・深堀・チーム活動の際、どんな立ち位置に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業チームの中でリーダー職をされている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に案内されて、荷物を置き少し待機→人事の方が呼びに来てくださってパーテーションで区切られた中の一つに案内される→面接官に挨拶をして、面接スタート→終了後最初の椅子に戻る→人事の方が次回選考の案...

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【内容】・業界、会社、法人FCについての説明・社内見学・座談会　【注意した点・感想】説明会の最後に全員次回の選考案内を受けたので、選考のために参加必須の説明会（選考要素はなし）だと思います。社内見学会では、課の雰囲気をかなり感じることができ、自分がどんな雰囲気の中で働くのか知ることができます。質問自体選考対象には入...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験でした　【対策方法】特になし

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400字）】韓国留学の際に、寮移動の交渉に尽力しました。当初、寮の衛生環境が非常に悪く、3人のルームメイトと共に他の寮へ移動が必...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200文字以下）】◯◯資格取得を目指す中で健康寿命を伸ばす必要性を痛感。予防・コミュニティの繋がりが必須だと考える。3年次、週に一度、13名へ◯◯の会を開催。一部が参加に後ろ向きだったが、傾聴したところ「人と比べた自信の欠如」等の理由が判明。個の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。　【雰囲気】優し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】堅い　...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら記入。】ゼミで共同論文を制作したことだ。私は6人チームのリーダーを担い、論文大会で入賞することを目標にした。特に全員が目標に向かって主体的に行動で...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【なぜ日本生命の営業総合職を志望しますか？この職制にどのような魅力を感じたかも合わせて記入してください（300字）】「自らの知識や経験を活かして人々の役に立ちたい」という想いを叶えることが可能だからだ。きっかけは◯◯サークルで後輩に指導する際に、様々な練習方法を学びその中から各自に合った方法を提示することで上達に導いた経験...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ】◯◯論ゼミに所属し、◯◯問題の調査をしている。具体的に、選択した◯◯問題について、当事者にインタビューを行い、1枚の◯◯を作成する。事実のみならず、当事者の感情や経験を交えて問題を捉えることで、問題の深層に迫り、より有効的な解決策を考えることができる。また、◯◯問題への理解を深めるためには...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください】◯◯や◯◯など、様々な背景を持った従業員で構成され、世界中でビジネスを展開する◯◯の戦略や構造や、◯◯の役割について学んでいる。このような企業では効果的な異文化コミュニケーションが成功に不可欠であり、それに関連する◯◯環境や◯◯管理についても学ん...

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【学生時代力をいれた経験】これまでの人生で力を入れて取り組んだことは、学生チューターである。業務内で月に◯◯件あったミスを◯◯以上に減らした。細かい簡単なミスが多いながら、在籍生徒数が◯◯人の校舎のために社員の余裕もなく、改善されにくい環境が課題であった。そこで私はリーダーとして2つの工夫を行った。1点目は当日のミスを次回...

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金融保険（生保・損保）

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総合基幹職（IT戦略）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】学生時代に力を入れたこと大学を選んだ理由、学部の理由その分野に興味を持ったきっかけ就職活動について確認事項などの事務的な確認おおむね基本的な内容のみの質問であったと思う。対面であったので...

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総合基幹職（IT戦略）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後30分程度の面接を2回行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの中でメンバーとどのように接するかいろんな角度の質問でそれを自分がやる意義ストレスはどのような時に感じるか ...

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【質問内容】選考状況逆質問（生命保険業界の志望理由の壁打ち、日本生命の志望理由の壁打ち、コンサルやSIer業界との違いを明確化した。）逆質問の時間でほぼ終わった。また、志望理由について固めていったので、それに関する質問をした。　【注意した点・感想】面接官の話をしっかり聞き、的確に答えることを意識した。面接の前には企...

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【質問内容】データ解析経験について学生時代に力を入れたこと金融業界を志望する理由インターンに参加した理由どのコースで受けるのか選考状況逆質問（業務内容、キャリア、自身のやりたいことができる部署について）　【注意した点・感想】質問に対して適切に答えることを意識した。また、意図がわからない質問に対しては...

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明治大学 | 文系

【・特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください ※改行しないでください（字数指定なし）】◯◯のゼミで、「◯◯」という人間心理を活用して、◯◯問題に貢献する◯◯を研究している。人々の行動には、「◯◯」と、常に何かしらの◯◯が伴う。人々が行動するときは、数ある選択肢の中から、事前に後悔が小さそ...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】◯◯で◯◯に取り組んだことです。私は◯◯という想いから◯◯に所属しています。しかし前年度の評価が◯◯と全◯◯企画のうち最も低い結...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200文字以下）】私が最も力を入れて学んでいるのは、◯◯に関するテーマです。私は、◯◯を学ぶゼミに所属しており、原典講読を通じて◯◯の考え方を学んでいます。具体的には、『◯◯』や『◯◯』の講読を通じて◯◯の考え方を理解しました。また、現在は、◯◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手・中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされる。リクルーターが来てくれて雑談や模擬面接をしてくれた。その後時間になったら移動、ノックして入室、面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深堀りたくさん　exなぜその役職になったのか/その解...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　入社20－30年？　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー的な待合室で他の学生と一緒に待つ。リクルーターが来てくれてリラックスさせてくれる。その後課長が呼びに来て、面接開始。　【質問内容】自己紹介なぜそのバイトを選んだのか一番厄介だったお客さんはどんな人？ ...

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【質問内容】OB訪問といいながらしっかり選考される。回数を重ねるごとに年次が高くなっていく。学生時代に力を入れたこと・志望理由等オーソドックスなことを聞かれる。逆質問の時間は後半半分くらい。キャリアの積みかた、女性としてキャリアを積むために必要なこと、自身が描くキャリアプランが実現可能か、御社の強み弱み、部...

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【試験科目】テストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】他企業で慣れる

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（400字以下）】◯◯名所属の◯◯サークルにて幹部として、◯大学対抗コンテスト1位に導いた。優勝を目指すも、◯◯◯◯に起因して1...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入してください。】◯◯ゼミナールという学会において◯◯人チームで新たな◯◯を提案することに力を入れて取り組んだ。私は今までリーダー経験がなかった...

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【質問内容】・志望動機（なぜ金融、なぜ保険、なぜ生命保険、なぜ日生）・原体験があるか、あればそのエピソード・学生時代に力を入れたこと・自分の強み、弱み・それに関する具体的なエピソード・弱みの克服法・キャリアプラン、興味のある事業　【注意した点・感想】前回までに指摘された点を必ず改善して臨むことが重要...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。】中高で◯◯を務め、◯◯に取り組んだ。特に中学では、就任当初、◯◯を理由に、私が部長であることに不満の声があった。また、チーム成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前くらいに会場到着。以前OB訪問した社員の方と面接開始まで雑談。時間になったら部屋に移動し、面接開始。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・何が大変だったかなど深堀り・キャリアプラン・日本生...

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【質問内容】・志望動機（なぜ金融、なぜ保険、なぜ生命保険、なぜ日生）・原体験があるか、あればそのエピソード・学生時代に力を入れたこと・自分の強み、弱み・それに関する具体的なエピソード・弱みの克服法・キャリアプラン、興味のある事業　【注意した点・感想】最初のOB訪問は面接と思っておらず、逆質問しか用意...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】ゼミにおいて文化祭に出店したことだ。○人のゼミで、私は責任者を務めた。企画を進める中で、ゼミ生のモチベーションに差があるという課...

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【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の社風が自分には合わないと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、開始時間までOBOGと雑談をして時間を過ごす。開始時刻になると部屋まで案内される。　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことやりたい仕事、キャリアプラン挫折経験 →チームの中でどのように貢献でき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、開始時間までOBOGと雑談をして時間を過ごす。開始時刻になると部屋まで案内される。　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと →その中で大変だったことエリア総合職を志望する理由キャリアプラン...

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【質問内容】1,2回目逆質問が大部分を占める 3回目学生時代に力を入れたことやキャリアプランについて質問をされた後、逆質問の時間が設けられる 4回目模擬面接。学生時代に力を入れたこと、キャリアプラン、志望動機について質問されたのち、フィードバックを頂ける総じて選考要素は無いように感じた　【注意した点・感...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題　【対策方法】問題集を解く

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【将来取り組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について教えてください。（300字）】貴社のホールセール部門の中で法人営業に取り組み、企業ないしはそこで働く従業員の方々を支えたい。私は大学の競技かるた部において、新歓活動やチームビルディングに注力し、組織全体を活性化することを目標に取り組んでき...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200字）】私は◯◯学と◯◯を学んでいる。その中で、「◯◯業界の現状と収益認識」という内容で卒業論文を書いている。◯◯業界に着目した理由は、私の暮らしている◯◯と大学のある◯◯では鉄道の在り方が大きく異なっていたからだ。そのため、◯◯を行うことで...

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【承諾/辞退理由の詳細】年功序列　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内後若手社員と話し、入室　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことそれについての深掘りチーム中でどのような立ち位置か人からどう言われるか志望している業界理由生保への志望動機志望動機キャリ...

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【質問内容】学生時代に力を入れたことそれについての深掘り志望動機それについての深掘り他に受けている業界、会社志望順位入社後のキャリアプラン一流の営業マンに求められる力とは人生で一番嬉しかったこと、楽しかったこと逆質問フィードバック　【注意した点・感想】1、2、3回目と同じ。しかし、だ...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】私は大学2年の時、◯◯のリーダーとして約100名の研修を担当した。当初、◯◯が不十分で満足度は75％だった。そのため5名の研修チ...

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【質問内容】聞かれる内容は1、2回目と大して変わらなかった。志望動機については、就活の軸、業界、生命保険業界、日本生命の理由が問われた。学生時代に力を入れたことについても深掘りとともに聞かれた。年次が上の人で10年目くらいだった。深掘りもさらに多かった。　【注意した点・感想】1、2回目と同じ。しかし、だんだんと年次が上がっ...

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【質問内容】聞かれる内容は一回目と大して変わらなかった。志望動機については、就活の軸、業界、生命保険業界、日本生命の理由が問われた。学生時代に力を入れたことについても深掘りと共に聞かれた。最初よりは年次が少し上の人で、フィードバックをいただけた。　【注意した点・感想】基本的には1回目と同じである。逆質問をしっかりと準備して...

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【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと、志望動機、併願状況、他と比較してなぜ、日本生命の総合職なのか、事務的質問、逆質問。OB訪問と言われていたが、実質面接だったと思う。面接自体は気さくで終始穏やかだった。　【注意した点・感想】いきなり面接のような形で始まったので、驚いたが、事前に準備した内容をしっかりと話すと好印象...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください】私は「◯◯の周波数制御に関する研究」というテーマで研究を行っている。私の所属している研究室では、マイクロ波やミリ波を取り扱う小型◯◯、◯◯（以下◯◯）について研究している。その中で現代、5Gの普及に伴い4Gと比較して大きな周波数範囲に対応できる◯...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】◯◯人ほどの生徒が通う集団塾のアドバイザーとして、業務効率化をおこない面談実施率◯◯％を達成した。かつては余分な事務作業や段取り...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400字以内）】◯◯を創立し◯◯年後のイベントに◯◯人集客した経験だ。最初のイベントで集客の難しさを実感した。集客の課題は◯◯の...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】所属する◯◯サークルで、◯◯チーフを担当したことです。約◯◯人の団体で私は◯◯人のスタッフを率いて舞台を作り上げました。「お客様...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界が不安。あと自分には業務が向いていなさそうだった。また転職を伴うようなキャリアがどうなるのか不安だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて雑談→案内　【質問内容】学生時代に取り組んだことなぜそれを行ったのか物事はどのように判断するか？自身の強みや弱みについてまたそのエピソードどのような仕事をしたいかなぜその仕事をしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて雑談→案内→開始　【質問内容】自己紹介学生時代にがんばったことは？なぜやったのか？苦労したところは？ →どのように乗り越えた？これまでの人生で挫折したことは？ →どのように乗り越えた？今後同じようなことがあっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】アイスブレイク自己紹介なぜ生命保険なのか？なぜ日本生命なのか？学生時代の取り組みについてなぜそれをやろうと思ったのか？どのようにしてアプローチしたか？特に苦労したところは？逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】前回とほぼ同じでした。アイスブレイク自己紹介志望動機キャリアプラン学生時代の取り組み就職活動の軸なぜ生命保険業界なのか？損保ではなくなぜ生保？なぜ日本生命なのか？やってみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】自己紹介アイスブレイク学生時代の取り組みなぜやったか？他に思いついた策はあるか？何人で行ったか？志望動機やってみたい仕事なぜその仕事をしてみたいのか他に見ている業界就職活...

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【これまでの人生で力を入れたことについて、どのように行動したか、なぜその行動を取ったか、実績や学び、価値観を交えて記入してください（400）】塾講師としてアルバイトしている塾で、生徒の成績の伸びに差があるという課題を解決した経験があります。まず講師全員にヒアリングして、「事務作業に時間を取られてしまっていること」や「苦手科...

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【経緯】インターン参加後、イベントに呼ばれる（恐らく一部のみ？）そしてそのイベントに参加したら面談がある　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→入店　【質問内容】就活の状況学生時代の取り組み志望動機インターンの感想選考要素は一切ないと思われる。純粋なリクルーター面談である（はず）。今後の選考...

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早稲田大学 | 文系

【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。（200文字以下）】私はゼミで、◯◯に伴う商取引について定めている◯◯について特に力を入れて学んでいます。◯◯の取引についてなので通常の商取引とは少し異なる視点が必要であり、興味深い規定もたくさんあるため、新しい発見が尽きません。具体的な内容とし...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400）】塾講師として、高校1年生の生徒を◯◯に合格させた。当時、身近に指導者がいない不安から生徒は受検を悩んでいた。そこで、安...

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【将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください。】私は人々がより良い人生を歩めるように生を支え安心を提供し、相互扶助の精神を行動で示します。まずは営業として経験を積み、お客様のニーズを満たす商品提案を行い、お客様とともに歩んでいく職員になります。次に企画・商品開発に関わりま...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（400文字以下）】長期インターンシップで、◯◯施設を紹介するwebサイトの記事を制作した。読者に愛されるメディアづくりを目標に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、リクルーターやOB訪問でお会いした社員の方とアイスブレイク。その後、仕切りのあるブースに案内された。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの概要・その深掘り・当社で成し遂げたいこと、具体的に・勤務...

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【質問内容】・これまでの仕事で印象に残っていること・入社時から意識されていること・入社後の良かったギャップ・これからのキャリアで描く、夢や目標について・若手で活躍されている方の特徴・社内でよく使われているキーワードについて　【注意した点・感想】リクルーターが次のOBを指定して日程を組んでくれる。電話での...

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【承諾/辞退理由の詳細】生命保険業界の今後に未来を感じなかったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】関西では、京都大学・大阪大学・神戸大学・大阪公立大学等の国公立大学と、関関同立などの私立大学が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス。入社30年くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、これまで面談で関わったリクルーターの方と雑談して待機。呼ばれたら、エレベーターで階を移動して、面接。部屋にノックして入室する。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・その深掘り・当社で何を...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる。　【対策方法】特になし

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【当社で何を成し遂げたいか】ホールセール部門の法人営業部における、企業や団体の福利厚生制度などに関するコンサルティング業務に興味がある。大学のゼミで、企業が従業員の健康やWell-beingに注力した経営を行う意義について研究し、今後企業価値を高める上で重要な要素になると学んでいる。御社のホールセール部門の営業では、生命保...

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【経緯】夏インターンを辞退したが、企業側から電話がきて、対面の面談を組んでいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅直結のカフェで、若手人事の方と1：1。穏やかな雰囲気。　【質問内容】・これまでの経歴（アイスブレイクを兼ねて）・学生時代に頑張ったこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・就活軸と見ている業...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力してください ※改行しないでください】◯◯学を取り扱う幅広い学びができる自身の所属するゼミにて「◯◯に影響する要因はなにか」というテーマで論文執筆に励んでいます。日本において犯罪指数や殺人者割合は他の先進国と比べて圧倒的に低いのに、◯◯が低いという現状に...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】ゼミの研究発表コンペでチームリーダーとして◯◯名のメンバーを統率し、チームを優勝に導いた経験を挙げる。優勝という目標達成に向けて...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたが日本生命を志望する理由を記入ください。】自らの力で多くの人々を支えることと、自己成長をし続けることを実現するために志望する。私はマネージャー経験から、困っている人を助けることやチームの課題解決に貢献することにやりがいを感じた。また、これまでの経験から、常に新しいことに挑戦をすることで自己成長し続けることが重要と考...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400字）】大学2年時、大学◯◯部で新歓練習体制構築に力を入れて取り組んだ。私が所属する大学◯◯部の◯◯パートでは新歓で来る新入...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】◯◯のマネージャーとして、チームの目標に向けた選手たちの意識改革に取り組んだ。チームは目標に対して実力が伴っておらず、悔し涙を流...

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【会場到着から選考終了までの流れ】書類選考のみ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに異なるお客様への保険提案を行うというもの。渡される資料を読み込み、必要に応じてお客様役の社員の方に質問をするという流れ。保険の見直しや新たな提案など保険に関する知識が必要になる。また、グループで行動することが多い。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、そのまま入室する。　【質問内容】自己紹介大学で学んでいること小学校のころのエピソード中学校の部活に関するエピソード高校のころのエピソードアルバイトについて挫折経験について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（なぜ取り組んだのか、苦労した点、工夫した点、学んだこ、今後どのように活かしていきたいか）志望理由（なぜ損保は受けないのか、なぜ日本生命を志望するのか）...

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【質問内容】業務内容について（一日のスケジュールや仕事のやりがい、難しいところなど）就職活動について（就職活動の軸と、なぜ日本生命に入社したのか、他社は受けなかったのか）今後のキャリアプランについて日本生命の強みと課題について　【注意した点・感想】選考要素はないと感じた。また、OB訪問をした社員さんが自身と同じ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】特に対策は行っていない。

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動を取ったのか、定量的な実績やそこから学んだ事、大切にしたい価値観等も示しながらご記入ください。】高校時代の部活動において「人と人とを繋げ、人や組織を裏から支える力」を発揮した。高校球児だった私は、二年次からスタメンとして...

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【学生時代に力を入れたこと】私が人生で最も注力したことは◯◯で指導を行ったことです。私は中学から◯◯をはじめ、全国大会の経験を活かして大学では上記の活動に励みました。目標を全国大会に定める中で、◯◯と◯◯の課題がありました。前者についてはよりベテランの方にアドバイスをいただいたり、興味や意欲がわくようなイベントを開催しまし...

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に興味がないことと、口コミがあまりよくなさそうでほかの興味ある企業から内定をもらえたから　【採用人数・倍率】不明、例年150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人と中堅くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで担当してくれたOBの人が暇つぶしをしてくれる。大学の話や就活の話などOBだからこそ気さくに話してくれて、時間を潰しつつリラックスさせようとしてくれます。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、イケオジ　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでOB訪問してくれた人が暇つぶしをしてくれます。大学の話や就活の話などOBだからこそ気さくに話してくれて、時間を潰しつつリラックスさせようとしてくれます。　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリア...

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【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアプランなどについて話した後に、それらの納得具合を確認していただき、次の面談でうまく話せるよう、修正と改善へのアドバイスをいただきました。あとは業務内容についての逆質問をおこないました。　【注意した点・感想】オンラインだったので、怖い雰囲気に思えましたが、そん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでOB訪問をしてくれた人が囲んで時間になるまで暇つぶしをしてくれます。大学の話や就活の話などOBだからこそ気さくに話してくれて、時間を潰しつつリラックスさせようとしてくれます。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことや志望動...

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【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、キャリアプランなどオーソドックスな質問をされました。逆質問の時間はありませんでしたが、一貫性を出すためにアドバイスを適宜くださったので、それが実質的な逆質問になっていたように思えます。　【注意した点・感想】前回からアドバイスをいただいた内容を盛り込んで話したつもりでしたが、全...

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【質問内容】前回と同じような内容でした。逆質問の時間から始まるスタイルだったので、戸惑いましたが、逆質問をして、学生時代に力を入れたことなどを話しました。志望動機や学生時代に力を入れたこと、他社との差別化が甘いと言われ、最後に軽くアドバイスをいただきました。　【注意した点・感想】志望動機やキャリアプラン、やりたいことなどを...

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【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、その深堀、他社比較、キャリアパスなど幅広く浅めに聞かれました。あとは逆質問の時間なので、その内容を考えておくことが大切だと思います。面接官にもよりますが、20分以上逆質問を耐えられるようにしておく必要があると思います。　【注意した点・感想】志望動機や働き方、キャリア...

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【経緯】インターンに参加後、模擬面接に呼ばれ、その中で今回の面談を予約される。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着、コーヒーとともに40分ほど志望動機や志望度合い、他社の選考について聞かれる　【質問内容】志望動機、学生生活について、他社の選考状況についてなどを聞かれます。残りのほとんどは逆質問なので、かなりの数...

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