日本生命保険相互会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

19年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】エリアは関東で40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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19年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下で待機。 時間が来たら案内される。　【質問内容】・本当に入社するつもりはあるのか ・他社も受けているようだが、他社は辞退する予定はあるか ・今までのOB訪問を通して感じたことや受けた印象 入社の意思確認が中心の質問で...

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19年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】・現在の仕事内容 ・自分が日本生命に入ってやりたいことを話し、そのやりたいことを実現させるまでに何をしたらよいか ・業界他社と比較して、働いていて思う強み（自分が考える強みを話しながら） ・入社する前に実現したかったことと、現在実現させたいこと　【注意した点・感想】実質選考なので、志望動機、強みと弱み、学...

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19年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】テストセンターの対策本

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19年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

19年卒 職種説明会・座談会 / 本選考

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【内容】会社説明と職種、業種説明を受けた後、 現役エリア総合職がどのように働いているか、どのような就職活動を行っていたかを座談会形式で聞きました。　【注意した点・感想】現役エリア総合職がどのように働いているか、どのような就職活動を行っていたかを座談会形式で聞きました。選考には全く関係ないと思います。優しく話を聞いてくれる...

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19年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください】◯◯◯◯を研究するゼミに所属しています。卒業論文では、初対面同士のグループ学習が円滑に進まない点に課題を感じ、グループ学習の前に行われるアイスブレイクに注目し、現在、アイスブレイクとして初対面の相手とすぐに打ち解けることができる雑談方法を開発して...

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19年卒

総合基幹職（オープン）

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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【専攻内容について、詳細をご記入ください】私は、◯◯を専攻しており、その中でも環境問題・まちづくり等に特化した◯◯◯◯学を中心に学んでいる。◯◯◯◯学では、現場で暮らす生活者の立場に立ち、住民たちの価値観を分析する事で、その地域に根付いた独特の文化や住民たちの考えを理解する事を重視している。それによって、その地域に合った方...

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19年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。】日本の◯◯法における◯◯導入の是非を検討しました。◯◯とは、あるものが著作権侵害であるかどうかを、元の著作物に与える影響などを考慮し柔軟に判断する考え方であり、米国において採用されています。これにより、パロディや二次創作といった分野が著作権侵害...

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19年卒

法人職域FC※現在募集なし

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】内々定者ランチ会など　【採用人数・倍率】200人〜　【内定者の採用大学・学歴】慶應から女子大まで様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】かなり強めの女性が多い様子。主張が強めな方が多かった。

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19年卒

法人職域FC※現在募集なし

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方（年次が上） リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→軽い面談→面接→内々定→面接後、リクルーターと今後の予定について面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことについて、なぜ日本生命で法人職域ファイナンシャルコーディネ...

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19年卒

法人職域FC※現在募集なし

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】以前の一次面接の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】仕事内容について主に聞く時間。私は特に生命保険業界をほぼ受けていなかったことが不安要素であったようなのでこのような機会を与えられたようだ。二次面接中に予定を決めら...

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19年卒

法人職域FC※現在募集なし

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。一次面接よりは上の年次だったと思う。少し空気は緊張感があるが和やかではある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→リクルーター面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことを主に深堀された。一次面接よりは細かったような気がする。...

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19年卒

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】SPIと企業独自のもの、適性検査　【対策方法】なし

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。四年目？の方だった。優しく和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→軽くリクルーターと会話→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことを中心に深堀された。一次面接ということもあって基本的なことが中心。特に私は生命保険業界は受け...

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内定

19年卒 セミナー / 本選考

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【内容】業界・企業説明　【注意した点・感想】生命保険業界はほぼ受けていなかったので、とにかくここで理解するつもりで集中して話を聞いた。また日本生命について法人職域ファイナンシャルコーディネーターについてもかなり詳しく聞けるので、ここで業界・企業研究はほぼ終わった。

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代頑張ったこと】「◯◯の合唱団が参加する演奏会の責任者を務めたこと」です。本番まで一ヶ月前の時点で◯◯枚売らなければいけないチケットが◯◯枚程しか売れていませんでした。チケット管理担当として考えた結果、売るためのノルマを課すだけでなく大学の人たちが売りたくなるように働きかけようと思いつきました。そして全体練習の際に...

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19年卒

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】セミナー→GD　【GDのテーマ・お題】新しく休日を作るなら　【GDの手順】テーマ発表→話し合い→一人発表→軽いフィードバック→解散 話し合い自体は和やかだった。何を基準にして見られていたのかは不明。おそらくだが、コミュニケーション能力や協調性を主に見られていたように感じる。　【プレゼン時...

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19年卒

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19年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→終了　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと （エピソードについてより具体的に深堀り） 志望動機 （前回よりも詳しく、他社との比較や他業界との比較） キャリアプラン （どういった流れでどのような働き方を...

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19年卒

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19年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→終了　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと （エピソード、人数、規模感、目標、困難、成長した点等深堀） 女性としてのライフプラン （結婚、出産後も働き続けたいか、どのような活躍をしたいか） 志望動機...

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19年卒 説明会 / 本選考

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【内容】業務内容について　【注意した点・感想】淡々と業務内容についての説明があります。パンフレットに記載のある内容の補足説明のような流れです。説明会終了後のは社員の方に質問ができる時間も設けられており、説明で分からなかった点はそこで解決することができました。

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19年卒

法人職域FC※現在募集なし

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私はコールセンターのアルバイトで、コミュニケーション力の向上に力を入れました。学生時代コールセンターを二つ掛け持っており、1つは発信、もう一つは受信の業務でした。 発信の業務からは、話し方を学びました。営業の電話をしていたため、最初に苦戦したことは、信頼されず話を聞いてもらえないとい...

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総合基幹職（地域ビジネスコース）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください（300文字以下）】野球サークルのマネージャーとして、主体的に行動し、勝率向上に貢献した。歴史の浅いサークルであったため、当初仕事は殆どなかった。そこで、チームに貢献するため、データを用いて、選手に客観的なアドバイスをす...

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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから、一人ひとり呼ばれる。　【質問内容】まず自己PRを含めた自己紹介をしてから、学生時代に力を入れたことを聞かれる。そしてなぜ、それをがんばったのか深掘りされる。大学では何を学んでいるかを聞かれた。企業...

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19年卒

法人職域FC※現在募集なし

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから順に呼ばれる。　【質問内容】まず自己PRを含めた自己紹介をしてから、学生時代に力を入れたことを聞かれる。そしてなぜ、それをがんばったのか深掘りされる。大学では何を学んでいるかを聞かれた。企業選びの軸。業界の志...

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19年卒

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19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】生命保険会社に興味があるか。また貴社に興味があるか。どのような軸で就活をしているか。どの分野に興味があるかなど。将来働いたら、どのように活躍したいか。また、なぜ生命保険会社を志望するのかなどを聞かれた。　【注意した点・感想】きちんと矛盾なく、論理づけて説明するようにした。また、相手の方から電話をかけてきて時間を...

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