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東京海上日動火災保険
東京海上日動火災保険のES・体験談一覧
東京海上日動火災保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
東京海上日動火災保険の就活のES・体験談の一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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その他
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】grow365という性格について自分で質問に答えるものと、知人五人に他己分析をしてもらうものがあった。 【各科目の問題数と制限時間】全部で30問くらいはあったと思う。制限時間は一問につき30秒くらい。 【対策方法】特になし。自己評価と他者評価のズレがないように、素直に答えることが一番だと思った。
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れたことをその時の状況を具体的に説明しながら教えてください。】200人所属する◯◯サークルのライブオーディション(70グループ中10グループが選ばれます)に5回目の挑戦で合格したことです。演奏は6人のグループで行い、私はリーダーを努めました。オーディションに挑戦し続けた理由は、歴代の先輩で引退後プ...
2
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ(150)】1、サークル活動において、学園祭の中央ステージで◯◯を披露したことです。 2、百貨店の菓子売場での販売のアルバイトで、お客様の状況に応じた丁寧な接客をしたことです。 3、2年次に疎かになってしまった学業態度を反省し、3年次にGPAを自己最高まで立て直したことです。 ...
29
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21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるよう内容を教えてください。(150字以内)】私が学生時代に力を入れたのは◯◯部の活動です。私は◯◯の◯◯として活動しておりましたが、怪我のためしばらくの間試合に出場できない時期がありました。試合に復帰できるまで1年以上かかって...
79
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東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150字)】家庭教師の経験を挙げる。私の担当生徒は高校入学時から不登校で学力は低く友人もいなかった。私は取り組みの際、良き先生であり、友人であることを心掛けた。良き先生である為に私は、自分が高校時...
51
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、営業部、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後呼ばれて面接開始 【質問内容】小中高大の満足度を100点満点でつけるとすれば、それぞれ何点になるか教えて なぜその点数をつけたのか 親友と呼べる人は何人いますか その親友があなたの長所短所を3つ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
二次選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順番に呼ばれる 【質問内容】学生時代に最も力を入れたことについて1分間で簡潔に回答→その後6分間で深堀り なんで◯◯なのか なんで◯◯も頑張ろうと思ったのか 部活での目標はあるか 何が足りなかったのか どうしてそ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】GROw360 【各科目の問題数と制限時間】適性検査のみ 【対策方法】正直に答える
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。(150文字以内)】私が学生生活で成し遂げた最も大きな成果は、◯◯に所属しながら、◯◯として表彰されたことです。◯◯に所属している以上、全力で取り組むことは当然です。しかし、◯◯の本分は◯◯だと考え、◯◯にも全力...
11
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の部署に配属をされる。各々にメンターがついて、実務を経験する。実際のクライアントにメンターと一緒に赴いたり、社内で作業をしたりという、日常の体験をした。その後、それらに関する課題を与えられ、それに対するプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】基本的には、メ...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は人事部採用チームの方、2人目は人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから小論文を解く、その後最上階に移動し2回面接 【質問内容】・小論文の要約 ・他社の選考状況 ・東京海上の志望度 ・学生時代の深堀 インターンから続く面接と同じことを問われた。そ...
1
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 採用チームではない 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター1階のフロントに声をかけ、エレベーターで最上階に移動 【質問内容】・他社の選考状況 ・東京海上の志望度 ・学生時代頑張ったこと ・やってきた部活の困難だったこと、それの乗り越え方 今までは幼少期か...
1
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所で人事部の方と合流し、本社オフィスへ 【質問内容】・インターンの感想 ・他社の選考状況 ・東京海上の志望度 ・OB訪問の人数 あとは逆質問の時間だった。逆質問の質で学生を判断していると感じた。下手な質問、調べ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】4月の面接練習会のあと、インターンでお世話になったメンターから電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所でメンターと合流し、近くのカフェへ 【質問内容】・他社の選考状況 ・インターンの感想 ・東京海上の志望度 ・何か困っていることはあるか 基本的に就活を応援してくれる立場で接してくれる。...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】東京の貸会議室で小部屋で待機 【質問内容】インターン面接と同内容 ・インターンの感想 ・他企業の選考状況 ・東京海上の志望度 ・どうして中学受験をしたか、どうしてその中学に進んだか ・人生のターニングポイント3つ ...
1
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学 【対策方法】ヒューマネージ社なので、TGWebの対策書などを行う
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以内)】大学入学と同時に始めた◯◯部で、大学3年時に◯◯大会で個人◯位の成績を残したこと。大学2年の秋から◯◯部の主将を1年間務め、「◯◯大会出場◯名」のチーム目標を達成したこと。大学1年時から続けている◯◯のアルバイトでお客様に分かりやすい◯◯指導を行...
35
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。40~50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】大会場で待機。時間になったらそれぞれ学生は小部屋に移動する。 【質問内容】・一次面接はどうだったか ・小学生の頃はどんな子だったか ・どうして中学受験をしたか、またどんな基準で学校を選んだか ・人生で一番の挫折は...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは大会場にグループごとに分かれて着席。時間になったら5分間ほどのビデオを見る。その後各部屋に分かれてグループ面接が始まる。1人あたり7分の持ち時間で、1分間学チカを話すよう言われる。その後、学チカに沿って質問される。 【質問...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】大学2年の秋から1年間主将を務めた◯人が所属する◯◯部で、◯◯大会出場◯名と◯◯20位を達成したことです。指導者がいないため幹部で相談し皆が成長できる練習の作成、主将だけに負担が...
14
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時代に即した新規保険提案をインターン最終日にプレゼンする。 三日間でそのプレゼンの準備をするだけではなく、若手社員との座談会・課長による事業紹介・営業への付き添いなど東京海上の一人の社員としての活動も経験させてくれる。 【ワークの具体的な手順】メンターからプレゼン内容につ...
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東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】高校時代の◯◯部の活動である。選手として入部後怪我をしてしまったが、自らのできることでチームに貢献したいと考えマネージャーとして部に残った。そこで私は選手と積極的に交流することで...
92
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】内容は覚えていません。 【対策方法】対策しようがありません。
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】特にない 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社辞退 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、面接へ 【質問内容】はじめのうちは雑談がメイン。 自分の場合はほかに内定を持っている企業があった上で、それでも受けてくれといわれていたので、その点をかなり探られた。 第一志望かどうかを必要以上に聞いてくる。第...
2
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20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、小論文を書く。 その後面接へ。 【質問内容】・質問 自己紹介 大学ではどんなことをやっているのか インターンシップはどうだったか 印象に残った社員はいるか、その理由は 志望理由 希望職種 本当に第...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問を20分程度ずつ 【対策方法】参考書
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】1.アルバイトのカフェでの閉店回避経験。 2.大学まで◯◯未履修というハンデからの◯◯専攻学科での挑戦。 3.個別指導の塾講師として生徒と共に志望クラス合格に向けて歩んだ経験。 【上記(1)でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つ...
106
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 関西人事担当(人事の中では若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室(ソファー?)から別室に呼ばれ30〜40分ほど質問がなされた後終了 【質問内容】グループ面接の感想 小学校時代の経験、またどんな人であったか 中学校時代の経験、またどんな人であったか 高校時...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 人事 副部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後7〜8人のグループに分けられ、グループごとに別室に移動。部屋に入ると一番左端の人から順に質問がされ最後に一人ずつフィードバックがなされて終了。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて1分程度で答えてく...
1
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20年卒
グローバルコース(総合職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてくださ。(150文字以内)】◯◯名規模の◯◯サークルの代表として新入生減少と在籍生のサークル離れという課題に対し運営形態を変えるという施策を実行し昨年比◯◯%の新入生を獲得に成功しました。成功の根拠は在籍生のサークルに対す...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分はコマーシャル営業部門に配属 実際に営業チームの元に行き実際にクライアントを訪問した。 その他はそのチーム内の全ての社員(部長、係長含む)の話を聞く。 (講義形式のものからランチ形式のものまで) ワークは新規保険事業立案のワークを3人1組2チームで行った。 【ワ...
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20年卒
エリアコース(総合職)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の見学および体験、クライアントのもとへ同行および質問、プレゼン。3グループがそれぞれお世話になる部署が異なり、異なるクライアントに同行する。そこで学んだこと、調べたことから、クライアントへの会社としての提案を最終日にプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】4日目~5日...
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20年卒
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ひとつの時間帯に2人の学生のため、待合室で待機している。その後、面接官に呼ばれて面接室へ一緒に向かう。その後、面接をして解散。 【質問内容】幼少期はどのような子供でしたか。親友は何人いますか。親友はあなたの長所短所をなんて言うと思い...
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20年卒
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに大きな会議室に集められ、簡単な企業説明とグループワークがある。このグループワークはとくに選考ではないため、リラックスして受けられる。その後、班ごとに面接室へ。グループワークで仲良くなっておくと、緊張を紛らわすことができ...
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も力を入れたこと、具体的に】私は学祭実行委員会でチーフを務め、ビジョンを共有することに力を入れました。委員会は約◯人が所属し、◯人ほどのチームに分かれて活動します。私の担当は、◯◯企画の管理・企画の運営を行うため、パート内および他団体に対してアンケートや交流会を開き、共通の目標を持てるようにしました。 【その取...
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20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分 【質問内容】終始コンピテンシー面接であった。 ・質問 小学生から大学生まで自分はどんな学生だったか それぞれで力を入れたことはあるか それぞれの期間に点数をつけるなら 親友は何人いるか 強みと弱みを3つずつ...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、FB10分 順に質問された 【質問内容】まず最初に一人1分半で「学生時代に力をいれたこと」について話すように求められる。 以降は面接官が気になった質問を投げかけてくる。 全員が話し終えると、それぞれ良かったと思っ...
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インターン選考通過
20年卒
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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。(200字)】アルバイトのカフェにおける閉店回避です。私が働く店舗では4年連続の売上低下により、閉店の危機に晒されていました。そこで私はプリペイドカードの販売促進を考案しました。目標を達成することが出来た一番の理...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:企業・部署の説明が大半。後半2時間程度でワークの時間があった。 2日目:15時までワーク、15時から発表。その後懇親会。 ワーク中は社員の方が常に見守ってくださり、フォローしてくださった。 発表時間は10分程度。 発表への質疑応答とFBはある。 【ワークの具...
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】所属する体育会◯◯部で大会優勝を目指し改革を行ったことです。この数年で部員数が倍増し30人を超え、練習効率の低下が問題となっていました。実際の◯◯以外でも技量を向上できる環境が必要だと考え、◯◯シ...
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに配属部署が分かれる。 自分はパーソナル部門だった。 最終日にプレゼンがある。班内でもプレゼンのチーム分けがあった。 テーマ「南海トラフ地震が起きた時に東京海上日動グループが果たせる意義・役割」(プレゼン 15分 質疑応答 10分) 1、2日目は講義と営...
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21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上の人事男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接会場へ案内される 【質問内容】・小中高大の経歴確認 ・なぜ中学受験したか ・なぜ◯◯大学か ・幼少期から今までの性格とその違い ・友達はどれぐらいいるか ・反抗期はあったか ・親友から自分...
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21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上のベテラン男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、軽い会社説明の後、グループごとに別室に案内される。 形式は集団面接 【質問内容】・ESに記載した学生時代頑張ったことを1分で発表 ・その後一人当たり7分間の質疑応答 ・なぜそれを頑張った...
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21年卒
エリアコース(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 (150文字以下)】◯◯サークルの学祭出店で責任者として部員を導き、過去◯年中で最高売上◯◯万円、利益◯◯万円を達したこと。◯◯人規模の組織の資金不足を解決するため、私は活動意欲が低下した部員全...
7
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21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】私は◯◯◯◯のマネージャーに力を入れています。海で行うスポーツであるため、人命に関わる事故が起きないよう、様々な可能性を考える能力、速い判断をすることに努め、身につけてきました。...
20
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東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】2年間続けているカフェのアルバイトで、お客様のニーズを強く意識して働くことに力を入れた。1か月で5人常連様を増やす目標を立て、その目標を40人の仲間に共有し、店舗全体でお客様のニ...
81
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20年卒
エリアコース(総合職)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以内)】(1)◯◯のアルバイトで、学生CS(顧客満足度)リーダーとしてCS向上に取り組んだこと。 (2)所属する◯◯サークルで、新歓活動の新制度を提案、実行し、サークルの一体感を高めたこと。 (3)ゼミ活動の一環で、◯◯で行われたプレゼン大会に参加し...
23
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳代、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】豪華な待合室に通され、学生3人程度で待機。時間になったら、面接官が迎えに来てくれる。面接終了後は、途中まで送ってくれた。 【質問内容】両親の教育方針。小学校から大学までの学生生活の点数付け及びその理由、クラス内での立ち位置。親...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50歳代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業概要の説明があり、その後にグループ面接 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことを話し、面接官からいくつか質問をされる。学生全員分繰り返し、全員が終わってから、学生の中で一番素晴らしい人を選ぶ。また、その理由...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】私は関西の約○○大学、約3500人の◯◯部員を取りまとめ、○○などの大会の主催を行う◯◯学生◯◯連盟という50人ほどの団体に所属し、その活動に力を入れて取り組んでいます。私は来年から団体の代表にな...
3
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職場受け入れ型。多くの部署の社員の方の話を伺い、質問をする形。社員だけでなく、入社後に関わることになる弁護士の方とも会わせてもらった。最終日には、今の事業をさらに良くするためには、何ができるかを社員に提案。 【ワークの具体的な手順】1・2日目は、社員の話を聞くだけで、業務へ...
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21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度の中堅社員。関西地区の新卒採用責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス最上階で待機した後、個室に呼ばれる。 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの自分史を事細かに質問される。人生のターニングポイントやその時点でなぜその選択をしたかの動機など。他にも親...
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21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後グループごとに着席し、プロモーションビデオを観る。その後集団面接部屋へ移動。終了後はグループごとに解散。 【質問内容】自己紹介と学生時代一番頑張ったこと。質問内容は個人による。基本的にはそこから派生する流...
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21年卒
グローバルコース(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】アルバイトです。アルバイトの主な業務内容は、◯◯ですが、私は30人程度のチームのバイトリーダーとして記事の校閲や労働環境の改善に取り組んでいます。その中でも特に、従業員の出勤率を...
6
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21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が実際に過去に扱った案件を題材に、具体的な業務を実際に手を動かして体感するといった内容。他にも、海外駐在や部署異動を経験した社員の方の講話も複数設けられていて、キャリアを考える土台を形成することができる内容である。 【ワークの具体的な手順】災害を受けた企業の資料館を訪問...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(50×3)】【部活動】体育会◯◯◯◯部で、チーム最大の目標であるリーグ戦1部昇格に向けて取り組んだこと 【アルバイト】常に人手不足にあった◯◯のアルバイトで、時間と仕事量を意識しながら取り組んだこと 【部活動】◯◯戦県大会ベスト16の目標に向かって、日々の練習...
10
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中央省庁と連携して保険サービスを使って新しい事業を提案せよ。提案先や事業領域は、学生に委ねられているので難しいです。公務開発部は、中央省庁と連携して保険サービスを用いた社会課題の解決を推進している部署です。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前中は、部署説明が行われます。1...
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21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性1名、人事部以外の男性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内され、その後1人ずつ会議室に案内されます。 【質問内容】自己紹介、インターンシップへの志望動機、学生時代に一番頑張ったこと、長所と短所、家族構成、逆質問。損害保険会社への知識な...
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21年卒
エリアコース(総合職)
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後10年以上の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内されます。その後グループごとに部屋へと案内がされます。 【質問内容】まずはじめに簡単な自己紹介を行います。その後、ESに記載した学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験について、会話形式で質問が...
2
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21年卒
エリアコース(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】私は、◯◯の新規事業立案プログラムに参加し、「◯◯と◯◯の共生を実現するサービス」を企画し、親の◯◯と子供の◯◯の◯◯に直面する◯、◯代の◯◯世代をターゲットに、◯◯と◯◯のシェ...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最大手の損害保険会社ということで、給与・福利厚生とともに申し分ないというところは会社を選ぶ上で一つの決め手であった。また面接を含めお会いした社員の方全員が魅力的な方々であった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他社の選考を辞退 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】200人程度...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な作文を書いてその後に面接。 【質問内容】今まで出会ってきた人と自分を比べて、あなたが秀でているものは何か。 逆に劣っていると感じているものは何か。 これからどうやってその部分を改善していくか。 他社の就...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を呼ばれるまで待機、面接を受けて終了 【質問内容】いわゆる幼少期面接。 家族構成 自分の長所、短所2つずつ ◯◯との関係性 小学校時代はどんな子供だったか 中学校時代はどんな子供だったか 友達からなんと言われるこ...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を呼ばれるまで待機し、面接をして終了 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り ここに書いてあること以外に何か工夫したことはあるか、もしあればどのようなことを工夫したのか。 これは1人で成し遂げたことなのか、周りを...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】仕事の内容、やりがい 1日のスケジュール 就活の時のお話 などの、基本的な仕事や就活の内容についてお聞きした。年齢が近い社員の方だったこともあり、ざっくばらんにいろいろなお話をしていただいた。とても参考になった。 【注意した点・感想】自分の場合、OB訪問自体あまりしてこなかったのでいざ1対1でお話をさせて...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、数理、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて1時間弱程度 【対策方法】市販の参考書など
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20年卒
グローバルコース(総合職)
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと3つ】(1)所属する◯◯部で「◯◯で公式戦に出場すること」を目標に新たなトレーニングに取り組み自分の武器を身につけたこと (2)◯◯のコーチとして人手不足のチームの団員を◯名増やし試合出場を果たしたこと (3)地域の◯◯選手を◯名以上集め、練習会を企画・運営したこと 【活動期間、役割、人数等具...
66
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20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明、社員との座談会 【注意した点・感想】普通の説明会だった。始めに人事の方からいろいろな説明があった後、現役社員の方との座談会があった。社員の方は幅広い年代や部門の方がいらっしゃり、現場で働く生の声が聞けた。学生の人数はかなり多かったような気がする。
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20年卒
エリアコース(総合職)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】色々な考え方、価値観を知り、様々な側面から物事をみれるようになることです。その一つとして、アジア、ヨーロッパ、南米等の延べ30か国以上をバックパックで回りました。私の場合は一回の...
16
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21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 (150文字以下)】学生団体の◯◯を、2代目◯◯として活動停止から立て直した。団体は◯◯人、うち企画局は◯◯人程度で、◯◯人規模の◯◯コンテストを企画する。前◯◯の脱退によって、◯◯が自信を折ら...
21
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20年卒
グローバルコース(総合職)
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以内)】部活動、ゼミ、アルバイトについて 【上記でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(250文字以内) 】新チームが始動しリーダーに就任した半年前、上のチームのみが本気で◯◯...
50
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上層部の方。40代前後の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、一人ずつ名前を呼ばれ移動する形です。終わった後は各自解散です。 【質問内容】・考えてきた逆質問を教えてください ・なぜその質問をしようと思ったのか ・この回答から得られたことについて...
1
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30分×2回で別の面接官と面接を行う。どちらも人事部の男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10人近くが待ち、30分後に1人ずつ名前が呼ばれ面接を始める形でした。待ち時間がとにかく長くそこで疲れてしまいました。 【質問内容】・前回の面接はどうだったか ・人生の...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員2人組。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で30人程が集められ簡単な作文を20分ほどで記入したあと、1人ずつ呼ばれ面接を行います。その後1時間近い面接があり各自解散という流れです。 【質問内容】・小学生の時の自分はどんな感じだったか ・それ...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】研修所に約100人以上が集められ、そこから1人1人名前を呼ばれて面接を始める形です。そこで30分程度面接を行った後、各自解散の流れです。 【質問内容】・学生時代頑張ったことを説明してほしい ・組織の事をもう少し詳しく教...
1
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20年卒
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20年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語と性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】四則演算メインの非言語パートは時間が足りず焦りました。大体30秒で1問解くといいペースくらいです。言語については長文メインで時間に余裕がありました。 【対策方法】企業独自のテストなので対策は難しいです。しいて言うなら四則演算を早く解く練習をしておくといいと思...
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20年卒
グローバルコース(総合職)
20年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以内)】・所属団体のアルバイトにおいて1年間に渡り下級生の想いを考えた勧誘を粘り強く実行し、下級生増加によって団体の目的である地域文化発展に貢献した事。 ・個別塾講師アルバイトで生徒毎に計画立てた指導を徹底し、担当生徒を全員志望校に合格させた事。 ・...
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20年卒
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20年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】仕事のやりがいや社風・その他選考時に気を付けたことなどを聞きました。そこでお話しされたことの中から気になった点について深く聞いていくようにしました。また、働いて感じる本音の部分に関する質問も多数聞きました。 【注意した点・感想】社会人のマナーをしっかりと守ることです。些細なことですが挨拶をしっかりすることや相手...
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グローバルコース(総合職)
20年卒
大学限定セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】大学OBがたくさん来てお話を聞く座談会形式。その他就活セミナーを聞いたりします。 【注意した点・感想】社員の方に失礼が無いようにした。このセミナーは選考にはあまり関係ないので発言量は影響しないと思います。面接に向けてお話を聞いた社員の方の名前を覚えておくことや心に残ったセリフを覚えておくといいと思います。
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21年卒
グローバルコース(総合職)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分程度の会社説明会。その後面接に案内される。 【質問内容】中学、高校の時はどんな学生だった?打ち込んでいたことはある?どんな役割をすることが多かった?なぜその役割をしていたか?自分の強みと弱みを説明して...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったことというテーマでの動画面接。時間は1分以内。】(1)◯◯をがんばった。 (2)特に◯◯の場面で衝突があったが、工夫をして乗り越えた。 (3)その結果、◯◯の力がみについた。 といった構成で1分の動画を提出した。 【各質問項目で注意した点】出来るだけ簡潔なロジックで文章を組み立てたこと。
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・保険の基本的な知識についての講義 ・若手社員、ベテラン社員との交流会 ・関連会社への訪問、ディスカッション ・新規事業の立案に向けたグループワークと最終日の発表 など、さまざまなコンテンツが盛り込まれており有意義だった。 【ワークの具体的な手順】初日:テーマ設定、...
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21年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員で男性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で何人か集合し、その後個人の名前が呼ばれ面接室へ 【質問内容】小学校から大学まで色々な質問を聞かれる。 ・どのような子供だったのか ・部活動を選んだ理由 ・友達や親友の数 ・価値観が変わった時 ・就職活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後グループで移動し面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分で話し、それに対しての深堀が行われた。一人当たり約5分程度の時間が設定されており、全員の面接終了後には個人に対するFBもある。 全...
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インターンシップ選考
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字)】100人以上が所属する◯◯サークルで、合宿を企画運営する幹部を務めたことだ。全参加者の満足度を高めるために、夏合宿での旅程変更を考え実行した。具体的には、体力的に厳しかった従来の日程...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はプレゼンテーマの発表、それのヒントとなりうる今後の世界の変化についての社員から講義。その後は取引先に行き保険の説明などを受ける。2日目は、企業理解の講義やビデオ鑑賞、午後からは別の取引先に同行。3日目は中堅社員との交流とプレゼン発表を行った。 リーディングカンパニ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初学生数人が待っているところに1人ずつ面接官が来て別室で面接開始 【質問内容】中学以降の人生をまとめて述べて、その人それぞれのエピソードを細かく深掘りされる。私の場合は中学と高校で部活を変えたことについて、理由やその...
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グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの人事の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず全学生が一つの部屋に集められて企業紹介の説明会を受けてから別室でグループ面接 【質問内容】とにかくESの深掘り。なぜそれをしたのか、それをする中で何が困難だったか、それをどう乗り越えたか、そこで活かされたあなた...
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】壊滅手前であった◯◯サークルに、◯◯として例年の1.5倍の◯人の新入生を入会させて立て直したこと。運営担当の2回生が新歓の直前に◯人全員脱退し、サークルは組織としての一体感を失っていた。私は会員に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には色々な社員の方や中には社外の関係者の方からの講義形式が主。その中で業務内容や会社の雰囲気を知っていく形だった。会社のデスクとパソコンの作業内容を見学する時間があり、会社について深く知れる。最終日、簡単なワークとその発表があった。 【ワークの具体的な手順】2日目まで...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】GROW 【各科目の問題数と制限時間】数人の友達に依頼して、質問に答えてもらう形式。依頼などに時間がかかるので、余裕を持って準備しておいたほうがよい。 【対策方法】特になし
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チームのリーダーの方とその上司の方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く会社説明があり、その後個室に移動して集団面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことを最初に聞かれて、その後気になる箇所を深堀りされていく形でした。面接後には、フィードバックもいただけたの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手とベテランが2人、主にベテラン社員が質問をしてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分程度まってから、個室で面接 【質問内容】主に今までの人生について深く聞かれる。大学・高校・中学・小学時代のそれぞれの点数を最初につけて、その理由を深く聞かれる。友達の人数なども...
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?役割・人数等具体的なイメージが出来るように】最も力をいれて取り組んでいることは長期インターンです。インターンでは、他の10人のインターン生と共に、スタートアップ企業の情報を配信するメディアの運営に携わっています。私は昨年の10月から週3回ほどインターンに参加してい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の取引先に赴きヒアリングを行った後に、その企業を新規事業開発を創造し、それに対して東京海上グループのとして貢献できることを考える。プレゼン時間はおよそ30分程度で、チームは3人であった。インターン中講義形式の時間もあるため、プレゼンの作業時間は短い。 【ワークの具体的な...
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか。役割、人数等の具体的なイメージができるように教えてください。】私が、学生時代に力を入れたことはサークルの売り上げ向上です。売り上げの減少傾向の中、チームで組織力を高めるためにチームでこれを決めました。私は様々なアイデアを出すことで貢献しました。出したアイデアをも...
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【大学時代に力入れたこと3つ書きなさい。】◯◯でのインターンシップにおける現地人営業スタッフの意識改革・バレーボールのスキルアップのための他チームの練習への参加・東南アジアの◯◯での現地調査 【その中で最も力を入れたもの】◯◯でのインターンシップにおける現地人営業スタッフの意識改革 【上記でお選びいただきました取り組みに関...
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インターンシップ選考
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたこと。(150文字以下)】私は、◯◯への語学留学を最も力を入れて取り組みました。留学目的は、英語力の向上です。平日、非英語圏の国々から来た人と英語の授業を受け、ホームステイ先の家族とも積極的に会話をしました。結果、TOEICのスコアを大幅に上げることができました。 【その取り組...
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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以内)】1つめは管弦楽部にてパートリーダーと連絡係を務め、厳しく叱られながらもパートをまとめあげたことです。2つめは学業について、学びたい分野が自学科ではできなくとも諦めず、他学部のゼミに参加していることです。3つめは様々なアルバイトをし、苦手なことにも...
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