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ネスレ日本のES・体験談一覧
ネスレ日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
ネスレ日本の就活のES・体験談の一覧です。ネスレ日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ネスレ日本
21年卒
事務系職
21年卒
最終面接
/
本選考
武庫川女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接から担当してくれていた方が案内してくださった 【質問内容】自己紹介 周りの人より優れていると思う所 学生時代に力を入れたこと チームの中でリーダーシップを発揮した体験 チームの中でのポジション ネスレに入りたい...
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食品・飲料
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21年卒
事務系職
21年卒
一次面接
/
本選考
武庫川女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。転職されて1年目。年齢は20代後半〜30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が呼びに来てくださる 【質問内容】自己紹介 志望理由(なぜこの業界か、なぜこの企業か) 学生時代に頑張ったこと 企業を知ったきっかけ 資格や英語力 今まで受けた企業...
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ネスレ日本
21年卒
事務系職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
武庫川女子大学 | 文系
【【Day1】下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみて(意味:私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい。) 史実とは違っていても構いませんので、できるだけ具...
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23年卒
事務系職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
松山大学 | 文系
【あなたがフードロスの問題に取り組むSDGs活動家だったとしたら、 【現状】 日本では1年間で600万トンを超える食品が廃棄されている。あなたはこの「フードロス」を知って大変驚き、問題視し、大学生でありながらその解決や問題意識の浸透に少しでも貢献したいと思い、活動を始めた。きっかけは大学の課題として国際連合が掲げる...
10
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23年卒
技術系職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分かからない程度 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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23年卒
技術系職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と、資産についてイノベーションを考察するという個人ワークが1日目のメイン。他の学生との関わりはなかった。 2日目は、1日目の内容を元にしてグループワークを行なった。加えて、もう一つグループワークを行なった。 【ワークの具体的な手順】1日目は、事前課題をもとにネスレ...
1
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ネスレ日本
23年卒
技術系職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたteamsのURLからアクセス。接続後、音声と映像の確認をして面接開始。 【質問内容】・ネスレの現時点での志望度 ・インターンに参加することになった場合、現在出ている日程で参加可能であるかどうか ・学生時代に最も力を入...
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23年卒
技術系職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「あなたがSDGs活動家だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。<設問1>あなたがフードロスの問題に取り組むSDGs活動家だったとしたら、(a)フードロス問題と自身の活動の現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。(b)また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。...
3
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23年卒
事務系職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文理非公開
【「あなたがSDGs活動家だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問(1)> あなたがフードロスの問題に取り組むSDGs活動家だったとしたら、 (a)フードロス問題と自身の活動の現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b)また、その仮説に対し...
4
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22年卒
事務系職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a)現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b)また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。 【株式会社ユニバサーチ】 大学受験アプリを開発・提供している。ターゲットユーザーは大学受験生。従来の大学受験アプリでは受験勉強の進...
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22年卒
技術系職
22年卒
個人面接(最終面接)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で転職して10年目くらいだとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため送られてきたURLにアクセスするだけ 【質問内容】1. あなたのこれまでの人生での経験を15分程度で話してください。 2. 1に対する深堀りの質問。 なぜ留学をしよう...
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22年卒
技術系職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 理系
【研究・専攻内容】高効率にがん細胞を失活させるナノポリマーの合成 【興味のある職種】工務(プラントエンジニアリング、製造ラインの設計・施行・保持) 【他に受けている企業】花王、P&G、サントリー 【各質問項目で注意した点】基本的には工務(プラントエンジニアリング、製造ラインの設計・施行・保持)での募集なので他の職種の選択肢...
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22年卒
技術系職
22年卒
人事による会社説明・若手社員との座談会
/
本選考
大阪大学 | 理系
【内容】人事からの会社概要についてとエンジニアとして働く若手社員とのブレイクアウトルームに分かれて行う座談会。 【注意した点・感想】次に行われる面接で座談会の感想や選考を受けるにあたってどこを魅力に感じて受けたいと思ったかなどを聞かれるのでエンジニアの方には質問したいことは積極的に質問しておいた方が良いと思う。また常に人事...
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23年卒
事務系職
23年卒
合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】複数の企業による合同説明会。15分程度の会社説明の後、10分程度の質疑応答の時間があった。ネスレ日本からは、社員1名と内定者1名が登壇した。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チョコレート菓子メーカー。外資企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チョコレート菓子だけでなく、...
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分が人として大事にしていきたいと考えていることや達成したい未来がネスレにあると思ったから。 【内定後の課題の有無】研修準備課題あり。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あります。 【採用人数・倍率】25人ほど 【内定者の採用大学・学歴】本当に様々です。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさん人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接→退出 【質問内容】なぜネスレか キャリアプラン 営業とサプライチェーンではどちらの志望度が高いのか (営業と言ったので)なぜか、サプライチェーンに配属されたらどうするか 学生時代に力を入れたこと、発揮さ...
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
部門面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人部長クラスの方、2人課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接、退出。 【質問内容】なぜサプライチェーンマネジメントに興味を持ったか どういうところに魅力を感じるか サプライチェーンマネジメントをどの程度理解しているか (想像で)この仕事の...
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】面接の前に少し話そうとのことで人事の方が時間を作ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからの入室 【質問内容】なぜネスレか なぜその職種か、きっかけ 学生時代に力を入れたこと、その経験の中で発揮した自らの強み チャレプロの感想 (他社内定があったので)なぜ就活を続けていたか など 面接...
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室、グループワーク、ディスカッション 【GDのテーマ・お題】・新規事業立案系 ・今年冬・春で主軸として推したい商品を一つ取り上げ、プロモーションを企画。 【GDの手順】・グループメンバーがそれぞれが考えてきた内容をシェアし、その後誰の案を中心にするか決定する...
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
懇親会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】質疑応答 【注意した点・感想】事前に社員の方々のプロフィールをシェアしていただけるので、それを元にたくさん質問を準備していました。フランな雰囲気で趣味の話も聞けるようなフランクな雰囲気で楽しめました。色々な部署の方のお話が聞けるのもありがたかったです。
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日までにMicrosoft TeamsのURLが送られてきます。そこから入室し面接、退出。 【質問内容】自分の研究内容について なぜネスレか(志望動機) 学生時代に力を入れたこと どのように困難を乗り越えたか 団体の...
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22年卒
技術系職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認を行い面接開始 【質問内容】名前と自己紹介 長所と短所 ネスレ日本を受けた理由、食品業界に興味を持つ理由 学生時代に力を入れたこととそれに力を入れようと思ったきっかけ 今までの失敗談、苦労したこと 最...
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22年卒
技術系職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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22年卒
技術系職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問にご回答いただきます。 あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、(a)現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。(b)また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。 【株式会社ユニ...
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22年卒
技術系職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が提供している商品及びサービスを活かして、新たな新規事業を立案することをテーマに2日間のグループワークを行なった。1日目は、各参加者が考えてきた新規事業をチーム内で発表した。2日目は、新規事業を一つに決め、それをブラッシュアップして最後に全体に向けてプレゼンを行った。 ...
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