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日清食品
日清食品のES・体験談一覧
日清食品のES(エントリーシート)・体験談一覧
日清食品の就活のES・体験談の一覧です。日清食品の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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日清食品
24年卒
R&D
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題形式だった 【対策方法】参考書
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食品・飲料
日清食品
24年卒
R&D
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要や各技術系職種の具体的な内容、社員の方の一日のスケジュールや座談会がメインでした。最後に各職種ごとに開催される冬インターンの案内が行われました。グループワークなどはなく、社員座談会時にたくさん質問時間を設けていただきました。 【ワークの具体的な手順】まず、日清食品と...
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食品・飲料
日清食品
24年卒
R&D
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップは3時間ほどの会社説明と社員座談会で終了したため、グループワークがなかった。インターンシップの流れとしては、最初に人事の方から会社説明があり、その後現場社員の方との座談会というような形だった。 【ワークの具体的な手順】ワークはなかった。 【インターンの感想...
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日清食品
24年卒
R&D
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、数学 【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間ともに一般的なもの 【対策方法】過去に受けたテストの振り返り
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日清食品
24年卒
マーケティング
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ 「2030年の食を通じたWell-beingを考え、それを最大化する新商品を◯◯ブランドで企画せよ」 カップヌードル、どん兵衛、カレーメシ、UFOのいずれかのグループでワークを行うことになる。1日目はブランドマネージャーの方々の講義を受講、2日目以降はグループワー...
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日清食品
24年卒
マーケティング
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、一人ずつ個人面接を実施 【質問内容】・自己紹介とそれについての深堀り ・インターンシップ志望動機 ・食品業界志望理由 ・日清食品志望動機 ・日清食品で好きな商品 ・将来どんな商品を生み出したいか ...
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日清食品
24年卒
マーケティング
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】口外禁止との指示 【GDの手順】はじめにグループディスカッションについて簡単な説明がある。その後、個人で考えをまとめ、15分程度で議論を行い、代表者が発表する。役割分担をするか、画面共有をするかは自由となっている。グループディスカッションの終...
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24年卒
マーケティング
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション、評価セッション 【対策方法】特になし
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日清食品
24年卒
マーケティング
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様 【対策方法】参考書
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日清食品
24年卒
R&D
24年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、職種ごとの業務内容の説明、選考スケジュールの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カップラーメンが有名な食品メーカー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】完全メシなど、手軽さを売りにした商品を拡充している。 【このイベントを通しての感想】有名な既存ブラン...
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日清食品
24年卒
生産技術
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定をもらっていたため。やはり2-3年間の工場勤務はネックに感じた。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】最終面接参加者は30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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日清食品
24年卒
生産技術
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員と生産職の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で旅費申請をし、その後面接 【質問内容】簡単に自分の紹介と、研究内容を説明した。研究内容についてはかなり深堀された。よく対策するとよいと思う。また自分の10年後の将来像についても問われた。割と談笑や雑談ばかりで、...
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24年卒
生産技術
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長職と生産職の部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に一次面談とは大きく変わらない ただ一次面談ではこちらが話すことがメインだったが二次面接では面接官が個人的な話をしてくることが多かった。例えば会社からphdに行かないか?であったり面...
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日清食品
24年卒
生産技術
内定
24年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事と生産職の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの感想 基本はESの通りに質問された 学生時代一番印象に残ったこと 特技について深堀された 自分の将来像を事細かに聞かれた。 どうして研究職ではなくて生産技術職なのか...
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日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語数学 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスト 【対策方法】通常の対策で大丈夫
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日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・カップヌードルの製造方法の説明 ・オリジナルカップヌードル作り ・工場見学 ・カップヌードルの官能評価(昼食) ・業務や部門の説明(生産技術職の方々のキャリア、業務内容、感じたこと等の講話を含む) ・座談会(1人の生産技術職の社員さんに対して4~5...
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日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語20分程度 性格30分程度 【対策方法】SPIの問題数を事前にこなしておく。
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日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員の方々による、日清食品における生産技術職の職務内容に関する講演 ・チームに分かれた後の工場内の実際のカップヌードル生産フローの見学および社員の方への質問時間 ・生産されたカップヌードルの実食および業務と同じ品質評価体験 ・社員の方1人ずつとの質問会 【ワークの具...
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24年卒
生産技術
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】・ボーダーは高くないと感じました ・性格検査において日清食品の求めていそうな人物(革新・チャレンジ等)に寄せたことが通過できたポイントかなと考えます 【対策方法】性格検査が最重要ポイントだと思います。 挑戦力や行動力、革新力を強く持つ人物像を採用したそうな...
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日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→工場見学→カップラーメン作り→試食→社員座談会 工場見学は一般公開していない部分を、グループに分かれて社員の方について案内していただいた。 カップラーメン作りはカップヌードルミュージアムと全く同じで、カップラーメンにイラストを描いたり、好きな具材を選んで作製し...
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日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度の計1時間 【対策方法】通常のSPIのため、SPI対策本をやりこんだ
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食品・飲料
日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明、工場見学、カップヌードル試食ワーク、技術職の方からの業務説明、社員の方との座談会という流れだった。 座談会は社員の方を選び、自身で動きながら話を聞ける方式で、かつ多くの時間を設けられていたので、疑問点を確実に解消できます。 【ワークの具体的な手順】試食ワー...
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日清食品
24年卒
R&D
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】なし
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食品・飲料
日清食品
24年卒
R&D
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や業務体験は特になかった。基本的には業務内容の説明および質疑応答、そして各事業ごとの社員と座談会での質疑応答がメインであった。ただ、それなりに長時間の設定がされていたため、説明内容としてはかなり充実していた。 【ワークの具体的な手順】ワークなし 【インターンの感想・注意...
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食品・飲料
日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】・非言語 ・言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】SPIの対策本
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日清食品
24年卒
生産技術
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどが講義形式であった。日清食品の生産技術職の業務内容・形態、やりがいや社員様の1日のスケジュールなどの紹介。 ラボスケールでの自分だけのカップラーメンの試作。 昼食時にその日の工場から出来上がったカップラーメンを用いて、普段社員様が行っているような試食評価を行った...
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食品・飲料
日清食品
23年卒
セールス
23年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答、先輩社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食関係の製品を全国的に展開してる企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランドの成長にも力を入れていて、SNS等のマーケティングにも力を入れているイメージ 【このイベントを通しての感...
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日清食品
23年卒
マーケティング
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・エントリーシートに書いたキャリアプランについて軽く話てください ・最初「営業」を希望する理由はなにか ・学生時代に力を入れた事 ・大学での勉強内...
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日清食品
23年卒
マーケティング
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】公表禁止とのことです(施策立案型のGDです) 【GDの手順】前提確認→現状の問題把握→施策の立案→施策の評価→まとめ→発表という形で進んでいきます。課題解決の施策立案なので、問題の把握を丁寧にし、何がボトルネックなのかという特定を重点的に自分たち...
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日清食品
23年卒
マーケティング
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ 【対策方法】参考書
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日清食品
23年卒
マーケティング
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:ブランドマネージャーの方から日清食品が行っているブランドの育成の仕方やブランドに対する考え方、製品への関わり方について学ぶ 2日目:各グループに分かれ、与えられたお題「コロナ後のブランド育成に関する新規事業立案(非公開のためぼかしています)」を話し合う 最終日に...
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日清食品
23年卒
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後に、個人面接をする時間が各学生に割り当てられ、その時間にオンラインURLに入室、その他の学生は退室という形で行われました。 【質問内容】・マーケティングインターンシップを志望する理由 ・日清食品に興味を...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション(30分)、評価セッション(30分) 【対策方法】学校で無料で受験できるデザイン思考テストを受験するようにしていました。
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日清食品
23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同様 【対策方法】参考書を一通り解くようにしていました。 【参考にした書籍・WEBサイト】書店に販売されている参考書
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ収束後の環境で◯◯ブランドに求められる価値を考え、新たな需要を創造する新商品を企画せよ。」がテーマでした。◯◯に入るのは、我々がよく知っているカップヌードルやどん兵衛などの日清食品のブランド名が入ります。 【ワークの具体的な手順】コロナ状況により、1日目は対面(東京...
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23年卒
マーケティング
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】基本的なもの 【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの 【対策方法】赤本
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24年卒
R&D
24年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】問題を解いて慣れる
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24年卒
R&D
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は講義形式(カメラON、マイクOFF)で、人事が会社説明を行った後に4人の技術系社員が順に研究内容などを紹介する。技術系社員の年齢や部門はバラバラ。 後半では、4つのブレイクアウトルームが作成される。学生は話を聞きたい社員のいるブレイクアウトルームに移動し、マイクをO...
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24年卒
生産技術
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ 【対策方法】特にしていない
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24年卒
生産技術
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明から、職種別の説明まで細かいところまで説明をしてくれた。 その後3グループに分かれて社員さんとの座談会が用意され、気になることを時間が許す限り質問することができた。午前のみだったため少ない内容である。 【ワークの具体的な手順】会社説明、職種説明、座談会 【イ...
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23年卒
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23年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークが終わった後に一人ずつ個人面接を行う。 【質問内容】インターンシップを志望した理由 マーケティングになぜ興味あるのか 志望業界と就職活動の軸 食品業界の中でも日清を志望する理由 営業で活かせる自身の強みは何があるか ...
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】ディスカッションのお題を与えられ、議論を開始する。はじめに役職決めや前提確認を行なった後に個人で意見を出しそれについて全体で議論を活発に行なった。社員の方は終始カメラをオフにしていたので見られている印象はなかった。...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セクション、評価セクション 【対策方法】他の企業で解いてなれる
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】対策本
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ収束後の環境であるブランドについて求められる価値を考え、新たな需要を創造する新商品を企画しなさいというテーマでした。ブランドについてはカップヌードルなど具体的な日清のブランドに基づいて決められていました。 【ワークの具体的な手順】環境分析→課題を考える→企画立案→プレ...
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23年卒
企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業概要、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カップヌードルの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の工場社員も少なくない 【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間があり疑問を解消することができた
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23年卒
ONE CAREERライブ
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説明会
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【説明会の具体的な内容】①会社説明 ②事業展開 ③選考内容 ④質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カップラーメン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しくていい雰囲気。ラーメンだけでなく、さまざまな事業展開をしている 【このイベントを通しての感想】とても優しい印象をうけました。多様な事...
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23年卒
マーケティング
内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(15年目)、マーケ課長(15年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後面接会場に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・マーケに興味を持った理由 ・日清食品を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ・始めたきっかけ ・リーダーに必要な要素 ・意...
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マーケティング
23年卒
日清の創造
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説明会
早稲田大学 | 非公開
【説明会の具体的な内容】主に以下の点を重点的に話してくれた。 担当者は人事と開発系の方 ・日清とは ・日清が思うブランド価値について ・少子化社会での生き残り作戦 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カップラーメンだけに頼っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カップラーメンは...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業担当の中堅、人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入り口の椅子に着席し、人事担当の方に呼ばれるのを待つ。その後控室で順番を待つ。 【質問内容】・3分間のプレゼンを行なってください(事前の課題「2030年の大学生に流行っているものは?」) ・志望動機 ・学生時...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの入り口に用意されている椅子に着席して、人事の方に呼ばれるのを待つ。控室で待機し、人事の方から交通費申請の紙を渡されるので、それを記入しながら、社員の方と話して自分の順番を待つ。 【質問内容】・志望動機 ・日清の海外事...
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BI職種説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】BIコースの職種についての説明 【注意した点・感想】職種についての理解を深め、二次面接で業務内容を解像度高く理解しておくことを意識した。質問する時間はあまりないので、質問したいことがある人は、すぐに質問することをお勧めします。職種の説明がメインなので、企業分析に役立つと思います。
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクに接続し、待機 【GDのテーマ・お題】新入社員に必要なのは賢さ?それとも明るさ? 【GDの手順】内容と時間、説明を受けた後、開始。GDでは、面接官もカメラをオンにしたまま、メモをとりながら聞いてくださった。テーマについて前提確認をし、各々の意見を出した後、話し合い内容を詰...
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23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的な量と難易度 【対策方法】対策本
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23年卒
マーケティング
23年卒
webセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】それぞれの職種について何をやっているかの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に明るく自由 【このイベントを通しての感想】日清食品のこだわりやさまざまな職種があることを知れてよかった。志望度が上がった。
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23年卒
R&D
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部トップ、研究所トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方が迎えに来てくれて、同じ時間に2人セッティングされているのでもう一人が到着するのを待って面接会場に向かう。 【質問内容】与えられていた課題の発表(3分)、地元の話、出身校の話、研究内容について、...
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23年卒
R&D
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話がかかってきて、急遽最終面接前にリクルーター面談をすることになった。(最終面接1週間前) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面談の課題の練習、どういった質問を聞かれそうか教えてくれます。 また、最終面談の面接官の役職も教えてくれました。 現在の就活状況、他社の名前、進み具合、志望...
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23年卒
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23年卒
社員交流会
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本選考
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【内容】R&Dの社員さんとお話しすることができました。 【注意した点・感想】この交流会でも、二次面接を通過した学生の人数がわかります。前回の説明会より半分になっていました。ただし、研究開発の学生だけが集まっているので、採用人数から逆算して最終面接はさらに厳しい通過率になることが予想できました。交流会の社員さんは、海外トレー...
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23年卒
R&D
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次が高い方、健康科学の年次が高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方が待っており、時間になったら部屋に向かいます。その間に交通費を清算したりしました。そして、数か所ある面接会場のうちの1つに案内されて、面接が始まります。最後に、人事の方が下...
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23年卒
R&D
23年卒
説明会
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本選考
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【内容】簡単な会社説明会と質問 【注意した点・感想】R&Dの一次面接を通過した学生の顔が見れるので、どれくらい優秀なのか質問から読み取れるので危機感を感じた説明会でした。また、お話ししてくれる方が人事の方なので、制度であったり部署間の移動の話を聞くことができました。
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23年卒
R&D
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、研究所1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに書いたことのエピソードから聞きたい質問をされました。 エピソードの深堀(大変だったこと、具体的に自分がどういった行動をしたのか、なぜ◯◯しようと思ったのか、なぜ諦めなかったのかなど動機に関わ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】よくあるWebテストだった記憶があります。 【対策方法】特別勉強する必要はないと思います。
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社の選考を受けるため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究所所長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後交通費を精算し、面接会場に案内されて面接開始。終了後、帰宅 【質問内容】・事前資料を用いて自己紹介やPR(3分) ・研究で使ってる装置は既にあるものか、自分で作るのか ・なぜ食品業界に興味を持ったのか ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(10~15年目)、技術課長(10~15年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後交通費を精算し、面接会場に案内されて面接開始。終了後、帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・食品に興味を持った理由と志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・どんなリーダーだっ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(5~10年目)、技術社員(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・部活はいつから始めたのか ・なぜその競技を選んだのか ・大学生活で自分の成長を意識して活動していること ・なぜ部活でリーダーをしようと考...
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本選考
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【試験科目】WEBSPI 言語(20問)、非言語(15問)、性格(200問)(各20分) 【各科目の問題数と制限時間】WEBSPI 言語(20問)、非言語(15問)、性格(200問)(各20分) 【対策方法】対策としては、青い本の参考書を1周行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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生産技術
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】なし
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生産技術
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場のラインを改善しよう、といった内容でグループワークを行いました。 4人程度のグループごとに長時間話し合い、意見をまとめて最後には発表しました。その後、社員の方から詳しいフィードバックもいただけました。 【ワークの具体的な手順】オンライン 【インターンの感想・注意した点...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多い、他社の方が魅力に感じたためであるが、日清食品の選考に関わった人は全員良い人で、自身のキャリアをどうするかについて何度も相談にのっていただいて感謝しかない。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】10人程度 【自分以外の...
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最終面接(役員)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、生産部ともに役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部との雑談、最終面接、人事部との雑談 【質問内容】・事前に提出していたパワーポイントについての説明(自己紹介と研究内容紹介すスライド) ・海外勤務についてどう思うか ・海外留学での話(どこの国で何をした?) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、生産部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください 以下ESに沿った質問 ・研究内容を説明してください ・生産部を志望する理由は? ・今までに頑張ってきたことは? ・Uniqueに取り組んだことは? ・クリエイティ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、1人ずつ順番に個人面接開始 【質問内容】・インターンの志望動機 ・マーケティング職に就きたいのか ・志望業界 ・食品で参加したインターン ・食の付加価値を感じた瞬間は? ・数ある食品業界の中で何で日清? ・心...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、学生がそれぞれ自己紹介してからGD、GD後は1人ずつ順番に面接 【GDのテーマ・お題】口外禁止との指示あり 【GDの手順】GD開始と同時に社員さんのカメラとマイクはオフになり学生のみの空間になった。そして初めに役職決めと時間配分を行った。その後、学生全員で前提確認をし議論...
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セクションと評価セクションの2部構成でそれぞれ30分ずつ 【対策方法】他社の選考
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】形式は一般的なSPIと同じだが、難易度は少し高く感じた。 【対策方法】対策本、他社の選考 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!
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/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「コロナ終息後の環境で◯◯ブランドに求められる価値を考え、新たな需要を創造する新商品を企画せよ」 ※◯◯は、カップヌードル・どん兵衛・UFO・カレーメシの4つで、1グループ約7名でグループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】環境分析→課題設定→企画立案→発表 【...
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23年卒
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に合格したため。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名+技術社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終わり次第退出。 【質問内容】・自己紹介 1分 ・自分の成長のために、自主的に取り組んだ経験について、その後、質問 ・学部時代 諦めずに取り組んだことについて、その後、質問 ・チーム...
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】SPIと似たような性格診断テスト 【対策方法】なし
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【趣味と特技を教えてください。】特技は国際交流である。自身の留学経験から留学生との交流・サポートをしたいと思い、◯◯ボランティアを行っている。 【所属しているゼミ・研究室での内容を詳しく教えてください。】私の研究は、◯◯環境に着目した◯◯運動の観察とそのメカニズム解明を目的とした新規モデルの開発である。例えば◯◯は◯◯の硬...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冬のインターンは1日目が工場見学の予定であったが、直前に新型コロナウイルス感染症拡大期に入ったため、中止となった。2日目のみ開催されて、オンラインで工場見学を行った。また、グループに分かれグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】改善案を考える。テーマに縛りはなく、...
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23年卒
生産技術
23年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・食品業界の説明 ・日清食品の説明 ・仕事内容の概要の説明 ・生産技術の仕事内容 ・研究開発の仕事内容 ・社員さんとの座談会、質問会 30分×3回 (1)22卒新入社員 2人 (2)商品開発職社員 1人 (3)生産技術社員 1人 ・今後の案内 【ワークの具...
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23年卒
マーケティング
23年卒
WEBテスト
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様 【対策方法】色々な企業のデザイン思考テストを受験して問題になれるようにする。
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23年卒
生産技術
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方から生産部の仕事紹介や関西の工場の動画見学を行った。また、グループワークでは「品質、安全の2点の現状の取り組みをまとめ、さらに水準を向上させる案」について議論した。最後に5分程度で発表を行った。 【ワークの具体的な手順】2時間程度のグループワークを行った。最後に5分...
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23年卒
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23年卒
日清食品会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】日清食品の概要 業界説明 事業内容説明 製品について 仕事内容説明 福利厚生 目標 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カップ麺やカップ焼きそばのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】常に新しい事業を模索して、R&Dに力を入れているため、会社としての体力は豊富であると聞き...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、正確 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明会を詳しくしていただいた。研究開発コース向けのインターンシップだったため、商品開発の流れを詳しく学ぶことが出来た。また、部署の構成がどうなっているのか、各部署ごとにどのような仕事をしているのかを知るとてもいい機会でした。 【ワークの具体的な手順】ワークはありま...
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23年卒
マーケティング
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合して説明の後、すぐに始まった。 【GDのテーマ・お題】「学校に必要なのか理科か社会か」 【GDの手順】人事部の方からの説明 3分間の個別シンキングタイム 15分間のグループディスカッションはじめ (1)役割決め(2)定義決め(3)それぞれの意見発表(4)論点すり合わせ(5)決定 ...
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23年卒
マーケティング
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は各ブランドマネージャーから日清食品の考え方や、そのブランドの育成方法などの講義を受講する。 2日目以降は各グループに分かれて話し合いをする 最終日には各班15分で発表を行う 各ブランドマネージャーやマーケティング社員が審査をする。 【ワークの具体的な手順】マー...
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23年卒
生産技術
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに先輩社員の職業紹介。各工場での働き方紹介。 その後各班に分かれて、日清食品の工場の「品質」「安全」の水準を向上させるためにはどのようにすればいいかの案を、5人1組で考えて、まとめて代表者が発表する形式。 【ワークの具体的な手順】・「品質」「安全」における、現状の取り...
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23年卒
マーケティング
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ終息後の環境で◯◯ブランドに求められる価値を考え、新たな需要を創造する新商品を企画せよ。」という課題の下、市場調査からインサイトの分析、商品企画をグループワークで進め、最終日に全体でのプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】講義によるインプット→グルー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】◯志望理由系・なぜインターンシップに応募したのか・なぜ「食と健康」に寄与したいのか・入社後は何をしたいのか・日清食品で好きな商品は?・どの業界を見てる?理由は?・入社する企業を決める際の軸は?◯...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】外部への発言禁止との指示あり 【GDの手順】グループディスカッションについての簡単な説明が行われた後、議論を行い、発表をした。役割を決めるか否か、画面共有をするか否かについての制限はない。また、グループディスカッションの後、同日に面接も行われ...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様 【対策方法】青本を何度も繰り返し解くこと、SNS等に載っている頻出問題を押さえておくこと。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場内の様子を動画で見学した。社員の方、数名の実際の業務紹介もあった。グループワークでは「工場内での安全面、品質面での課題」を抽出し、解決策をグループで議論。最後に内容をまとめて5分程度で発表を行う。 【ワークの具体的な手順】業務紹介が午前中。午後はグループワークと座談会を...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【生産技術職のインターンシップにエントリーした理由を教えてください。(1文字以上200文字以下)】貴社の生産技術職として働くイメージを明確にするためだ。生産技術職は企業の運命を担う、安全かつ高品質な製品を作り出し、お客様に届けなければならないという責任感とやりがい持って働くことができると考える。また課題を抽出し、解決策を導...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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