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キユーピーの就活のES・体験談の一覧です。キユーピーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究所の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・短所、改善するための取り組み ・考えてから行動するか、行動しながら考えるか ・モチベーション維持のために工夫していること ・基礎か開発がどちらがしたいか...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・今まで最も困難だったこと ・それから学んだことは何か ・最近気になる食品は何か ・実際に手に取って試したりする方か ・友達とか誘って食べ歩きをするか ・入社して何がしたいか、どのように働く...
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総合職コース
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】市販の参考書を一通りやる。 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書
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最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】キューピーが世界に展開するためにはどのようなことが必要だと考えるか 考えてから行動する派か、行動しながら考える派か リーダーシップをとって皆を引っ張っていくことが多いか、皆を支える補佐役が多いか 学生時代頑張...
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WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】適性検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分程度、通常のSPI 【対策方法】特になし
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最終面接(インターンルート)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発、生産系のトップ 人事部長、人事担当の4人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に筆記(作文)、のちに集団最終面接 その後に人事と簡単な面談 【質問内容】最終面接: 30秒で自己紹介、会社の価値とどう働きたいか、海外展開のポテンシャルとは?、自分の弱み、人を頼る...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と技術系の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官の人事の方が呼びに来る→面接→オフィス見学→解散 【質問内容】まずは学生それぞれが自己紹介を行い、簡単な質問をされた。 その後いくつか質問が投げられた。 ・研究内容を専門外の人もわかるように ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティング 【対策方法】特になし
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集団面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接開始時間まで待った後、面接会場へ 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要を分かりやすく説明。その後、研究概要についていくつか質問された。 ・キューピーへの提案を説明。 ・最近の商品で、興味を持った食品は何か?もしくは...
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目:4人でグループワークし、その後全体に受け発表。カルボナーラを作る動画を見ながらインサイトを発見していくワークだった。 二日目:商品開発。自分でターゲットを設定し、商品の詳細を考えて一人ずつ発表した。 【ワークの具体的な手順】一日目:ホワイトボードを用いてグループの...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術者の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】遠方に住んでいたためwebで行っていただいた 【質問内容】自分の研究について簡単に説明して、いくつか質問に答えた。、そのあとは食に関するエピソードや、最近気になった食品について聞かれた。そのあと逆質問の時間が少し設け...
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筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】忘れてしまいましたが、確か言語、非言語だったと思う 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、難しかった覚えもないので無難な形式だったと思う 【対策方法】対策本などを使って練習する
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを使用して1分程度の動画を取る 【質問内容】あなたの食に関するエピソードを教えてください。(1分間)設問は一問だけで、それに対して何度も取り直し可能であった。時間も特に制限はなかったため、設問をみてからゆっくりと考えて録画...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はグループワークで、料理をしているひとの動画を見て、その潜在ニーズを探るというもの。見つけた潜在ニーズをグループごとにまとめて発表。二日目は個人ワークで、新商品の開発を行った。実際に調理室のようなところで料理を行う機会がある。 【ワークの具体的な手順】料理をしているひ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自己紹介(一人ずつ)・会社説明・研究所見学。潜在的ニーズを探るワークなど細かいことをしました。 2日目:メインの新商品開発。 火は使えませんが、食材を実際に使って試食を行いながら新商品を考えて、発表しました。 【ワークの具体的な手順】基本は5人ほどのグループに分...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策しませんでしたが本を買った方がいいと思います
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】自分史についての作文 【各科目の問題数と制限時間】1問 【対策方法】自己分析を徹底することでスムーズに文章は作れると思う。
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】自由作文 【各科目の問題数と制限時間】100問程度 【対策方法】特にない。その場で空白に自分なりの文章を入れる形式。一次面接の時に実施。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社全体で取り組んでいる「夢多採り」活動に関係するグループワークだった。形の異なる4本のペットボトルの中にそれぞれ違う内容物が入っており、坂道を転がすとどのペットボトルが一番早いかを考えるという内容だった。また、マス目の入った紙とペンが与えられ、どのようにしたら効率よく、き...
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】最終面接には早慶、MARCHが多くいた。関関同立はわずか。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多かったように思う。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の課長クラスが3人と若手人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接と作文に分かれて交互に行う 【質問内容】・周囲の人にどういう人だと言われるか ・ここだけは誰にも負けないと思うPRポイント などパーソナリティーを見るような質問ばかり。自分の人間性をイメージして...
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筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】短い作文形式 【各科目の問題数と制限時間】主語が指定されていてそのあとに続く短い作文を行う形式。50問ほどを、30分で仕上げるが時間に余裕はある。 【対策方法】特になし
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査と面接のグループに分かれて交互に面接と適性検査を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に頑張ったこと ・食に関するエピソード 面接官が主に聞きたいのは学生時代に頑張ったことと食に関するエピソ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→ 自己紹介(45人一人一人)、会社説明、研究所見学、ワーク1(カップ焼きそばの作り方の映像から、人の潜在ニーズを探る)、二日目→ ワーク2(面白いテクスチャーを持つマヨネーズを実際に作り、ポスターにまとめる) 【ワークの具体的な手順】ワーク1:1.カップラーメンを作...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同様 【対策方法】対策本を買って解いた
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接(グループ)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、役員クラス5人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機 ↓ 4人で最終面接(1時間程度) ↓ 1人で順次人事部長面談 ↓ 終了次第解散 【質問内容】自己紹介、自己PR キューピーの将来性についてどう考えているのか、入社してやりたいこと...
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二次面接(グループ)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、部長クラス社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接待合室待機 ↓ 4人1組で面接 ↓ 面接後、待合室で作文試験(50分) ↓ 終了後解散 【質問内容】自己PRと自己紹介 志望職種の確認とその比率 周囲の人からどのような人と呼ばれてい...
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一次面接(グループ)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接待合室で性格検査(空所穴埋めの自由作文) ↓ 3人ずつグループ面接(30分程度) ↓ 終了次第解散 【質問内容】自己PR(30秒) 自己PRで示した力を使って、どのように仕事をしたいか(30秒) ...
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総合職コース
内定
20年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】各職種の社員による説明と座談会 【注意した点・感想】質問者の名前をチェックしていたので、選考に関係あるかもしれないと感じた。そのため、質問内容はありきたりな内容にならないように気を付けた。多くの社員と話せる貴重な機会なので、一緒に働きたい雰囲気の人がいるかチェックすること、現状の疑問点を聞くことをした
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総合職コース
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】オーソドックスなSPIなので、普通に対策本をやる 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなかなかシビアであるため、急いで問題に取り組む必要あり。問題数に関しても普段の物と同様。 【対策方法】特に普段のSPIの問題と変わらないため通常のSPIの対策さえできていれば問題はない。
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筆記試験
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】短文作成 【各科目の問題数と制限時間】100問程度、制限時間は1時間 【対策方法】なし
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最終面接(集団)
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、生産技術部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室にて待機。その後、集団面接。再び待合室にて待機したのちに選考状況などを聞く個人面接があった。 【質問内容】自己紹介と4つの質問聞かれ、挙手性で答えた ・働く思いや考えについて ・人との接し方につ...
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20年卒
会社説明会
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【内容】会社説明会と性格診断、最終面接の説明など。作文課題を最終面接までに提出するように求められる。 【注意した点・感想】一次選考などはなく、ESに通ればこのイベントに参加することが出来る。そして自動的に最終面接に進むことができるので驚いた。インターンシップの参加者のうち人数が半分ぐらいだったのでESで半分は落ちたのではな...
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総合職コース
20年卒
WEBテスト
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断 【対策方法】特殊なテストなのでネットで調べてから受験した
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験が大方を占める。守秘義務があり詳しくは言えないが、実際に工場のラインに入らせてもらい、一社員として生産工程の1部分を担った。4日間で3つの課をまわり、1日の業務が終わった後、それぞれの場所のリーダー格の社員さんから話を聞く時間も確保してくれた。最終日にはインターン全...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中には2班に分かれ、キューピーの企業説明、特に研究開発に関する説明と五霞工場で行っている仕事の説明を受けるグループと、研究所を見学するグループに分かれた。研究所の見学では、実際に目の前で実験の手順を見ることができ、数人はやらせてもらうことができた。午後からはグループワー...
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筆記試験
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【試験科目】作文テスト 【各科目の問題数と制限時間】時間的に余裕を持ってできる。 【対策方法】特になし
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分程度。時間は余裕がある。 【対策方法】特になし。
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【試験科目】作文テスト 【各科目の問題数と制限時間】1時間で100問程。全問埋まらなかった。 【対策方法】特に必要なし。
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【内容】会社や事業の説明が最初にあり、その後グループに分かれて、営業、研究、生産の社員の方の話を順番に聞ける貴重な機会だった。 【注意した点・感想】胸元に名札を付けさせられた。社員の方の話を聴く際、質問をした学生の名前を社員の方かメモしていたので、積極的に質問することが重要だと思った。社員の方が、学生の質問に対して丁寧に答...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の方が一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後二つのグループに分かれて、一方は先に筆記試験。もう片方は先に面接。 【質問内容】学生生活の中でチームのために動いた経験。またそれに対して困難であったことや対策などを聞かれた。今後キユーピーが直面する環境や社会問題は...
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】設問に対するイメージを図形を動かして作成する。 【各科目の問題数と制限時間】一問だけ。15分ほど 【対策方法】特になし
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】ひたすら文章を書く 【各科目の問題数と制限時間】1時間でひたすら印字された言葉に続く文章を考えて書く。 【対策方法】特になし
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2つのグループに分かれ、一方は先に筆記試験もう片方は先に面接であった。 【質問内容】30秒ほどで自己PR、希望職種の確認。現在内定をもらっている企業について。学生時代に力を注いだこと。10年後のキャリアプラン。食に関する...
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京都大学大学院 | 理系
【内容】エントリーシート通過者のみの参加。企業の沿革を説明した後、サクセスストーリーなどを聞いた。 【注意した点・感想】全体の説明の後に、5つぐらいのグループに分かれて各部門の先輩社員に質問する時間が設けられていた。普段の仕事や志望理由など何でも聞けた。発言する際に名前と学校名を述べる必要があり、記録されていたので、積極的...
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし
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