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就活サイトトップ体験談一覧メーカー食品・飲料

食品・飲料のES・体験談一覧

食品・飲料業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した食品・飲料業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
38000件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

山崎製パン

19年卒
生産技術
NO IMAGE
内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性、人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待つ。順番に呼ばれて部屋に案内される。　【質問内容】志望動機、企業選びの軸、それがこの会社と合っているか。やりたい仕事、なぜその仕事がやりたいのか。研究所見学は行ったかどうか、言った場合どんな感想をもったか。...
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メーカー 食品・飲料

山崎製パン

19年卒
生産技術
NO IMAGE
内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされる。その後会場を移動し、短いグループ面接を受けてからGD　【GDのテーマ・お題】新しいパンの考案　【GDの手順】人事から議題の発表 →議論・発表準備30分。白い紙が2枚とマジックが用意されている。1枚は話し合い用で、もう1枚が発表用に使う。時間の使い方は学生に一任されてお...
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メーカー 食品・飲料

山崎製パン

19年卒
生産技術
NO IMAGE
内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語（熟語、言い換え、穴埋めなど）、計算問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と計算は4ページずつくらい。時間はぎりぎりくらい。 性格検査は1ページごとに制限時間があって、それ以内に終わらせるよう急き立てられる。　【対策方法】言語は簡単なので対策はいらない。 計算は、単純な文章題や図形問題。
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メーカー 食品・飲料

山崎製パン

19年卒
生産技術
NO IMAGE
内定

19年卒 グループ会社合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】ヤマザキグループ各社の合同説明会　【注意した点・感想】各社がブースを設けており、ブースを見て回る回数が限られていた。なので、見たいブースの優先順位を決めることと、一番志望度の高いブースには人が最も少ないときに行ってたくさん質問するように心がけた。また、人事の人は口が堅いが、先輩社員の人はわりとオープンに話してくれる...
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メーカー 食品・飲料

山崎製パン

19年卒
生産技術
NO IMAGE
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの専攻は何ですか。その専攻を選んだ理由とその専攻に対してどのような取り組みを実行して、何を学んだのか、具体的に記入してください。】私は大学院で◯◯学を専攻した。学部の講義で聞いた「◯◯は既に病気になった人しか治せないが、◯◯はまだ病気でない人の健康を守ることができる」という言葉に胸を打たれたからだ。私は◯◯の予防・...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が2人、あとは研究系？役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。 時間になったら面接会場に通される。　【質問内容】志望度がどれくらい高いか、他社選考状況、企業選びの軸。 学生時代がんばったこと、なぜそのような取り組みをしようと思ったのか、その取り組みの...
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・穏やかな中年男性 ・開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室に案内される ・小さめの会議室で1対1　【質問内容】・志望動機、やってみたい仕事 ・研究開発じゃない仕事になってもいいか ・ほかにどんな企業を受けているか、志望度はどれくらいか ・学生時代がんばっ...
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査？　【各科目の問題数と制限時間】1問で、図形を組み合わせて「入社後に活躍している自分」を表現する。　【対策方法】なし
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の中で成し遂げたい事や課題に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えること】アルバイト先のカフェで、店舗評価◯◯店中1位の獲得という全体目標があった。私はサービス担当という役職において、来店者数・リピート率の向上を個人目標にした。そして以下の2つの施策を実行した。1つ目はイベント内容の刷新だ。店で行う企業紹介イ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】15名ほど　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系4名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方とおしゃべりして待つ。時間になったら面接会場の前に移動し、人事の方に緊張をほぐしてもらう。　【質問内容】・志望理由、他社と比べてこの会社を志望する理由 ・他社選考状況、この会社の志望順位 ・趣味について...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系3名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員さんとおしゃべりして待つ。 直前には部屋の前に移動し、社員さんが緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】今どんな気持ちですか？という質問でアイスブレイクしてくれる。 そして、志望動機、やってみたい仕事とその理由...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、図表の読み取り、英語　【各科目の問題数と制限時間】30問ずつくらい、時間は全然足りない　【対策方法】やるなら、問題集
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

19年卒
生産研究部門
サントリーホールディングス
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味、特技】海外旅行、筋トレ　【やってみたい仕事とその理由】私は「継続できる機能性食品への改良」と「心を元気にする飲料の開発」の2つに挑戦したい。前者については、より強く健康機能を発揮する条件の検討によって効果の実感を強めることや、風味向上や形状の工夫によっておいしさ・飲みやすさを向上させることに挑戦したい。理由は、通信...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1回目（10月）インターン「新しいお酢飲料の提案」 男性、女性、高齢者などターゲットを選び、そのターゲットに向けた新しいお酢飲料を考案する。ターゲットを選ぶために必要な情報は配布される。時間は30〜40分だったと思われる。 ・2回目（2月）インターン「商品の欠品への対...
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代を振り返り、現状に満足せずに失敗を恐れず新しいことにチャレンジしたことを思い出し、そのときのことを記入してください。そのとき、あなたはどのような行動をとりましたか？その結果、どのようになりましたか？】私は学部3年時、アルバイト先で来店者数・リピート率を向上させるため2つの施策を提案・実行し、店舗評価で◯店舗中1位...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

味の素

19年卒
R&D
味の素

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2人、男性1人 男性のうち一人が人事で、あとは技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】建物のロビーで受付し、椅子に座って待つ。 面接官が迎えに来てくれて別室に移動する。　【質問内容】志望動機を含めた自己紹介2〜3分、研究内容のプレゼン5分くらい（最終面接の参加票には補...
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メーカー 食品・飲料

味の素

19年卒
R&D
味の素

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人 技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】建物のロビーで受付し、椅子に座って他の学生と待つ。 面接官が迎えに来てくれて、別室に移動する。　【質問内容】志望動機を含めた自己紹介を2〜3分でする。その後、研究内容について発表し、質疑応答を受ける（補助資料...
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メーカー 食品・飲料

味の素

19年卒
R&D
味の素

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、数理　【各科目の問題数と制限時間】20問ずつくらい、30分ずつくらい　【対策方法】TG-WEBの問題集を解く
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メーカー 食品・飲料

味の素

19年卒
R&D
味の素

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（150字）】味の感じ方や栄養状態とアミノ酸の関係を明らかにし、アミノ酸で食を改善することで世界中の健康に貢献できるからだ。また、三現主義を掲げ現地の生活に溶け込む展開をしているからだ。◯◯でのボランティア経験で得た、物事の継続には現地の生活に合った提案が重要という気づきを実践している点に魅力を感じた。　【味の素...
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Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】インターン枠で20人技術系内定者がいた　【内定者の採用大学・学歴】大学は様々 大学名を名前の前には言わない方針　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】農学系が多い
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】難しくない　【各科目の問題数と制限時間】典型的な問題、一次面接後にテストの結果を教えてくれる　【対策方法】しなくてよい
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おえらい方 人事のえらい人が進行役　【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人と待ち時間を過ごす　【質問内容】企業を受けている軸、その中でなぜミツカンなのか、第一志望かどうか、決まったら他も受けるのか、研究について、自己紹介シーとを最初の5分間で発表するため、今までのエントリ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、ひたすらに優しい、とがった質問はない、王道。 深堀りはされるが30分しっかりやって引き出してくれている印象　【会場到着から選考終了までの流れ】人事がいる部屋で待つ　【質問内容】学生時代に頑張ったことを聞かれる。エントリーシートに蛍光ペンをひくなどしてかなり読み込んでく...
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メーカー 食品・飲料

Mizkan J plus Holdings

19年卒
総合職 ※職種ごとに分割
Mizkan J plus Holdings
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。】私は、世界中の人々に健康や歓びを届けたいため、消費者を第一に考え日本の健康食品の文化を常に変化させてきた貴社を志望します。思いやり、探究心、グローバルな視点は自身の強みであり、それは貴社の今後のアジア展開を伸ばす中でも大事な要素だと思います。貴社が培っ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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ピエトロのES・体験談 あわしま堂のES・体験談 ナガセヴィータ（旧：林原）のES・体験談 アヲハタのES・体験談 アンデルセングループのES・体験談 オハヨー乳業のES・体験談 もち吉のES・体験談 カバヤ食品のES・体験談 オタフクソースのES・体験談 よつ葉乳業のES・体験談 セコマのES・体験談 柳月のES・体験談 三栄源エフ・エフ・アイのES・体験談 井村屋グループのES・体験談 ケイシイシイ（小樽洋菓子舗ルタオ）のES・体験談 太子食品工業のES・体験談 キッコーマンソイフーズのES・体験談 グレープストーンのES・体験談 不二製油のES・体験談 黄桜のES・体験談 フジッコのES・体験談 ハウスウェルネスフーズのES・体験談 白鶴酒造のES・体験談 月桂冠のES・体験談 ナリコマホールディングス（ナリコマグループ）のES・体験談 グリコ生産会社グループのES・体験談 創味食品のES・体験談 ローゼンのES・体験談 北海道糖業のES・体験談 沖縄製粉のES・体験談 キリンビールのES・体験談 ますやみそのES・体験談 井ヶ田製茶のES・体験談 （旧）大日本明治製糖のES・体験談 京樽のES・体験談 たらみのES・体験談 三生医薬のES・体験談 大和産業(食品メーカー/卸売業)のES・体験談 アピのES・体験談 熊本製粉のES・体験談 マルサヤのES・体験談 際コーポレーションのES・体験談 原田のES・体験談 虎屋（和菓子製造販売）のES・体験談 OSGコーポレーションのES・体験談 味の兵四郎のES・体験談 旭物産のES・体験談 シュゼットのES・体験談 マルタイのES・体験談 フジフーズのES・体験談 マルエスのES・体験談 グローリー・インターナショナルのES・体験談 白ハト食品工業のES・体験談 フィネスのES・体験談 ユーハイムのES・体験談 財宝のES・体験談 日本デリカサービス（旧：日本クッカリー）のES・体験談 ユキグニファクトリー（旧：雪国まいたけ）のES・体験談 いなば食品のES・体験談 一番食品のES・体験談 大東製糖のES・体験談 九鬼産業のES・体験談 ニコニコのりのES・体験談 一正蒲鉾のES・体験談 はなまるのES・体験談 ヨコオデイリーフーズのES・体験談 万城食品のES・体験談 エスエスケイフーズのES・体験談 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