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食品・飲料のES・体験談一覧

食品・飲料業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した食品・飲料業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
38025件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの最上階、控え室で人事と談話、面接のアドバイスを受けてから入室する　【質問内容】自己紹介、志望動機、課長面談前に書かされる履歴書に関する質問、頑張ったこと、それに対する深堀り。生まれた地元の話や、関西人と東京の人の文...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 三次面接（課長面談） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、課長、口調は穏やかであるが、かなり深堀りされ、自分の受け答えがロジカルでなければ質問がその度繰り返される　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、そこで待機。人事に呼ばれて三次面接の部屋に行く。　【質問内容】就職活動の軸、志望動機、自分が答えた内容に対する質問で...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40歳の男性社員、どちらも人事。片方が主に質問をするという形式で、口調はかなり穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接と同じ質問に加え、幼いころはどのような少年だったか？などという質問もあった。また志望動機も聞かれたが、深堀りされる...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】サントリーでやってみたい仕事とその理由 今までの人生における挑戦または創造の経験について その他趣味特技など　【各質問項目で注意した点】サントリーではESで応募人数の10パーセントに絞り込み、またESの中身も人事全員が時間をかけて目を通すという事なので、丁寧に書くことを意識した。自分しか体験していないと思う...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事、40歳〜50歳、口調はきつくはなく穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、控えルームに学生が集められる。面接を行う人事社員が直接呼びに来る。　【質問内容】軽い自己紹介、学生時代に力を入れたこと、サントリーに入社して何がしたいのか。力を入れたこと...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】関東で60名弱全体で120ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が非常に多く、帰国子女も多い　【内定後の拘束】無し　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学　一橋大学　上智大学　早稲田大学　慶応大学　明治大学　中央大学　法政大学　学習院大学　ICU　...
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ロッテ

17年卒
研究系
ロッテ

17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望する仕事を選択し、その理由を記入（海外勤務の希望の有無も含む） ・生産系（生産管理） ・生産系（生産技術） ・機械、電気系 ・その他】希望する仕事：生産系（生産技術）のみ選択 理由：私は大学で化学工学を専攻しており、その知識を活かせるのが生産技術だと思うからです。安全・高品質なモノづくりを通じて、製品を手に...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格以外は間に合わず。他の受験者もほとんど解き終わることができてなかったくらい問題数は多い。　【対策方法】特になし
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】映像による企業説明と社員座談会（3人程）　【感想】社員座談会では、人事の方は席を外されるのでざっくばらんに話を聞け、また、社員の方もどんな質問にも真剣に答えてくださって良い印象を持った。
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】先輩の紹介　【訪問人数】2人　【内容】サントリー大阪本社の隣のカフェで30分程度　【感想】社員の方とは部活で繋がりがあり、顔見知りであったので楽しく会話する感じであった。サントリーを選んだ理由、社内の雰囲気、仕事内容などを聞いた。
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・言語・英語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明 とにかく問題数が多く、時間が少ない。　【対策方法】名前はテストセンターだが、他企業の一般的なテストセンターとは実施企業が異なり、形式や問題も違うため、一般的なテストセンター用のテキストをしても意味がないかもしれない。 私が受けた中では唯一、三井物...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】・業界のこと ・サントリーのこと ・キャリアパス ・研修制度 ・人事制度 ・選考情報　【感想】大学での学内説明会。 説明してくださった人事の方は、その後面接官としてお会いし、名前を覚えていたため好印象を与えることができた。参加してよかった。
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】80人程度（研究職含まない）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・留学　【内定後の拘束】他企業の内定を辞退しない限り、サントリーの内々定をもらえない。　【自分以外の内定者の所属大学】同志社・京大・神大・阪大・立命館・関西学院（把握範囲は関西のみ）　【内...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事が総出で迎えてくれ緊張をほぐしてくれる。面接後も人事がいる部屋に戻り少しおしゃべりして解散。　【質問内容】趣味の話が半分、志望動機が半分。趣味が服だったので、着ていったスーツの話や、服にまつわるエピソードなどを聞...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 三次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長。40くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると担当人事と話す機会がある。そこでは二次面接後に渡された履歴書を提出する。そのあと面接で終了次第解散。　【質問内容】部活における立場・役割などそれまで聞かれなかったことも聞かれた。基本的にESの内容に関して...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同様で、ESの内容に関して面接官が気になったこと（なんで剣道、レギュラーだったのか、バイトで工夫した点、学んだ事など）を自由に聞かれた。緊張感は全くなく単なる会話であった。逆質問もあるが...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室に。他者の志望状況などを用紙に記入ししばらくしたら面接部屋に案内される。面接後はそのまま解散。　【質問内容】ESの内容に関して面接官が気になったこと（なんで剣道、レギュラーだったのか、バイトで工夫した点、学んだ...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】サントリーでやってみたい仕事とその理由 今までの人生における挑戦または創造の経験について　【各質問項目で注意した点】1つ目の質問には自分の経験を基にした理由を書き、説得力を持たせた。 2つ目の質問に関しては写真も挿入し、レイアウトにもこだわった。
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】ホールディングスで約100人弱かと　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル　【内定後の拘束】他社の辞退　【自分以外の内定者の所属大学】阪大、神大、名古屋、九州、関関同立　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】いまのところなし
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 四次面接（最終選考） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長 人事本部長 あと1人男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で待っていると、人事面談で担当してくださった人事の方が迎えに来てくださる 待合室では人事部の方5人に対して1人という状況になり、面接室の説明をしてくれる その後課長面接でお会いした　【質問内...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 三次選考（課長面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長 予想以上に若い　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と会議室で少し話した後、今回から自分でドアをノックして入る　【質問内容】・ESだけでなく、三次面接の前にあった人事面談で提出したシート（二次面接で渡された。学歴や学生時代頑張ったこと・やってみたい仕事など...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・男性 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事部の方と話していたら、迎えに来てくださった。　【質問内容】・一次面接はESに書いてあることの確認に近かったが、もっと深堀されて、動機やその中で得たもの、それを仕事でどう生かせるかなどを聞かれた。 ・志望動機...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性 30代 暖かい目線で頷きながら聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でしばらく待つ。集合時間から30分ほど経ってから面接だったので、後に他企業の面接を入れている人は注意。 待合室で選考状況や志望動機、やってみたい仕事などを記入。人事の方...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①サントリーで具体的にやってみたい仕事 ②今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験 ～サントリーは「やってみなはれ」精神で、様々なことに挑戦し、新しい価値を創造してきました。チャレンジ精神あふれる皆さんのエントリーシートを楽しみにしています～ 自由記述・写真なども可　【各質問項目で注意した点】質...
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サントリーホールディングス

17年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス
インターン選考通過

17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【サントリーでやってみたい仕事その理由 】営業職に就き、人間力で勝負してお客様と信頼関係を結び、貴社の製品力だけでなくその人にとってなくてはならない人間となり顧客の信頼拡大、また新規顧客の開拓をすることで貴社の製品を世界中に広め、良い価値を創出したいです。私は体育会で総勢177名の副将を務め、チームの期待に全力で応え...
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