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東レのES（エントリーシート）・体験談一覧

東レの就活のES・体験談の一覧です。東レの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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東レ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどが東レについての説明が行われた。1日目は先輩社員の働き方やどのような思いをもっているのかをご教授していただいた。2日目は座談会形式でざっくばらんにお話を行くことができた。両日ともグループワークはなかった。　【ワークの具体的な手順】zoomに入って説明を聞く　【インタ...

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東レ

大学非公開 | 理系

【研究テーマ概要（300）】私は応用気象学の研究において、◯◯発電の◯◯◯◯をテーマに取り組んだ。日本における再生可能エネルギーの主力として◯◯への期待が高まる中、発電量を科学的に見積もることは、導入判断や事業性評価に不可欠である。研究では◯◯周辺海域を対象に、気象庁の長期観測データを基に◯◯分布を解析し、◯◯◯◯を用いて...

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東レ

大学非公開 | 文理非公開

【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。】チャレンジ精神店舗リーダーを務める飲食店のアルバイトでミーティング参加や施策の提案に挑戦し、売上を前年比約40％向上させました。勤務先は売上の伸び悩みが課題でした。そこで、社員の方と経営ミーティングに参加し、客数や売上、Googleレビュー評...

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東レ

インターン選考通過

日本大学 | 理系

【研究テーマ】私の研究テーマは[◯◯を発光層としたEL素子の製作]です。　【研究概要】本研究では、◯◯◯◯を発光層として用いたエレクトロルミネッセンス（EL）素子の作製を目的とする。EL素子とは、電圧を加えることで自ら発光する素子のことである。発光層はパルスレーザー堆積法（PLD）により成膜し、成膜条件が膜質および発光特性...

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東レ

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の社員だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからサイトにアクセスして待機　【質問内容】1.ES設問の深堀り 2.志望動機の深堀り 3.なぜその希望職種を選んだのか（マイページで選んだ二つについてそれぞれ理由を聞かれた） 4.もし東レに入った...

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東レ

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からサイトにアクセスして待機。　【質問内容】1.ESの深堀り。エピソード二つのうち、話しやすい方を一つ選んで話すという形式だった。 2.志望理由の深堀り。そこまで深くは聞かれなかった。就活の軸をESに書いてい...

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東レ

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】分からない。　【対策方法】参考書を買って、出来なさそうな問題だけピックアップして練習した。

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東レ

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【自覚している自分自身の強みに近いものを選び、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明せよ（1）】私の強みは、成果に直結する行動を見極め、高い目標に挑戦し続ける「チャレンジ精神」だ。ドラッグストアでのアルバイト初月に従業員ランキングで約◯人中◯位となり、悔しさから「必ず1位を獲得する」という目標を立てた。業務全...

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東レ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→ワーク（2時間程度）→解説→座談会ワークは、実際の商材を使って東レの営業を体験するという内容で、6チームに分かれて行い、より高い金額で売れたチームが優勝という形式だった。プレゼンはあるが、全体に向けてではなく人事社員に対して行うものだった。　【ワークの具体的な...

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東レ

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員であったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。　【質問内容】一次面接とほぼ変わらないです。・学生時代に頑張ったこと →深堀（なぜ始めたか、大変だったこと、工夫したこと、うまくいった要因）・経理職に興味をもった理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】事前に提出したESに沿って質問される。・自己紹介・自己紹介で話したことの深堀・学生生活の取り組み、深堀（困難だったこと、なぜ行ったか、改善点はあるか、学んだこと）・研究内容・ゼミ・ゼミ...

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東レ

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語30分　【対策方法】SPI対策用の書籍を購入して、一通り解けるようにしておいた。

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東レ

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望理由】志望動機は2点ある。1点目は、炭素繊維のような世界一のビジネスで社会に貢献する貴社に興味を持ったためである。私は塾講師のアルバイトを通じて、生徒の成績向上や受験合格の力になれることに日々やりがいを感じており、「人や社会に貢献する仕事」を就職活動の軸としている。貴社は「発展」と「持続可能性」の両立を目指し、革新的...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務経理の業務を経験してみるという内容。グループに分かれて、連結決算などの業務をおこなった。社員の方がグループにつき1人ついてくれるため、アドバイスをもらいながら進めることができる。穏やかでのびのび進められた。　【ワークの具体的な手順】最初は企業概要についての説明を1時間ほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【質問内容】・自己紹介・どのように東レを知ったのか・志望動機、なぜ東レか・就職活動の軸・自分の強みは何か？・周囲を巻き込んで何か力を入れた経験はあるか？・その際に困難だったこと、どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室　【質問内容】・自己紹介・〇〇語を選んだ理由・大学でやっている部活について・部活内での自分の役職・どういう困難があってそこにどうアプローチしたか・どういった就職活動を行っているか、・現在の...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語30分　【対策方法】青本で自分の不得意な分野を重点的に勉強した。（SPIのボーダーはあまり高くはないので、ハイスコアを取る必要はあまりない。）

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（400文字）『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダシップ』『チームワーク』『極限追及』『イノベーション』】『粘り強さ』私は〇〇語の勉強に粘り強く努力した。大学入学以来、〇〇...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方を顧客に見立てたグループワーク。学生が東レの営業社員として、顧客に新しい提案をするところから始まり、最後にホワイトボードを使った発表を行い、結論を提示する。各フェーズごとに確認事項や、条件などが用意されており、それを進めていくと最後まで進めることができる。　【ワーク...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマ（全半角50文字以内）】◯◯の最適化　【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】化学工学を専攻しており、その中でも◯◯の研究に取り組んでいる。近年、環境問題が深刻化している中、◯◯を達成するための最適な◯◯を予測することは無駄なエネルギーの削減に繋がる。そこで本研究では、◯◯に◯◯が溜まっている状態から完全に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社や工場での生産技術職の具体的な仕事業務などの説明があった。その後、化学工学をメインとして扱っている社員の方のお話を聞いた。2日目は、ワークなどはなかったが、その分社員の方との座談会の時間が長く設けられていた。　【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明。2日目は...

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【自分自身の強みキーワード選択（1）】チャレンジ精神　【【チャレンジ精神】選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）】私が挑戦する姿勢を身につけた原体験は、小学◯◯年生の時に両親と離れて◯◯で生活した経験です。当時、言葉も分からない環境での生活は大きな障壁でしたが、必死に...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社全体や参加した部署が日々取り組んでいる業務について説明されたのち、工場を見学して設備や社員が実際に働いている様子を見させてもらった。次に、製品の説明や注力している事業について教えてもらったあと、座談会と懇親会に参加して終了だった。課題は特になかった。　【ワークの具...

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【【自分自身の強みキーワード選択（1）】選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）】【極限追求】中学高校6年間の◯◯部の経験だ。技術向上、特に◯◯を磨くことを目標に根気強く取り組んだ。長い練習時間、常に目的意識を持った練習という、量と質の両面から成果を出すことを目指した。...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系の課長～部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【質問内容】大学での研究内容の発表（スライドあり5分程度）それに対する質疑応答ガクチカ自己PR なぜ東レ？ →社会貢献を意識した基盤研究と、ニーズに合わせた製品開発のどちらも高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系の2名課長～部長クラスだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【質問内容】大学での研究内容の発表（スライドあり5分程度）それに対する質疑応答ガクチカ自己PR なぜ東レ？ →社会貢献を意識した基盤研究と、ニーズに合わせた製...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同様　【対策方法】何度も受験を重ねることで早い時期に慣れ、結果を使えるように意識した。

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【研究テーマ（全半角50文字以内）】〇〇界面活性剤が形成する泡沫の○○および○○構造評価　【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】〇〇構造の〇〇界面活性剤について研究をしています。これらは対応する〇〇型界面活性剤に比べて、低い臨界ミセル濃度や高い表面張力低下能など優れた機能をもちます。そこで本研究では、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自由に社員と交流することができる座談会参加したい社員の方のブレイクアウトルームに参加することができた。化学系の中でも、研究職系の社員の方、商品開発系、生産・技術系など様々な属性の方が集まっていた。　【ワークの具体的な手順】参加したい社員の方のブレイクアウトルームに参...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【質問内容】これまでの経歴の確認留学どうだった？留学の中で大変なことは？ ◯◯の人ってどんな特徴を持ってるの？その中でどんなことを意識して相手とコミュニケーションをとっていた？何か携わっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室　【質問内容】大学での研究内容自己紹介での深掘り ESでの内容の深掘り →一通り自分の言葉で説明するようなイメージその中で大変だったことはあるかその大変だったことに対してどう乗り越えたかその取...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語30分　【対策方法】青本をまずは1周解いた。ここのSPIはそこまでボーダーが高くないと感じた。

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（400文字）『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『イノベーション』私は現状に満足せずに主体的に行動し、物事を推進...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方を顧客に見立ててロールプレイングのようなワークを行った。顧客が求めるのはどんな素材なのか、そしてどのぐらいの価格で求めているのかを最初に聞き出す。自身の条件とも照らし合わせながら最終的な結論を出す。　【ワークの具体的な手順】時間が決められていて、その中で社員の方と話...

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【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）】【粘り強さ】◯◯教室の講師リーダーとして他講師と生徒の学力向上に『粘り強く』取り組んだ。毎月の退塾数が約◯◯名と他校舎よりも高いことが当初の課題であった。生徒と保護者の声をもとに分析を重ねた結果、「生徒の成長の不透明さ」が主な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、そのままスタート　【質問内容】・なぜその留学先を選んだのか　語学を学ぶというよりも、異文化や異なる価値観に触れることで自分の視野を広げたかった。また研究内容的にもアジアに関心が深いため・なぜその大学を選んだのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続して、そのまま面接スタート　【質問内容】・ESにあったチャレンジ精神のエピソードをより詳しく教えてください・なぜ化学メーカーなのか　ものづくりの根幹に携わりたいから・学校でどのようなことに力を入れてきたか ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】市販の参考書で勉強しつつ、いろいろな企業の選考を受けることで何度かテストセンターに通って受け直した

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（1個目）】『チャレンジ精神』交換留学中、少数民族の村でのボランティアキャンプに40名の現地学生と参加し、日本文化を教えるイベントを企画した。現地学生との交流を増やしたいという思いで参加したが、留学...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職体験ワークとして、実際の東レの製品をどのように顧客に提案して利益を上げるかをグループで考え提案した。社員が顧客役や社内技術者役を実演するなど、非常にリアルで実際の営業職の仕事を想像しやすかった。　【ワークの具体的な手順】4名1グループに分かれ、顧客役に随時ヒアリングを...

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【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】◯◯廃棄物である◯◯は◯◯資源である一方で、化学原料や燃料としての高度有効利用が進んでいない。本研究では、◯◯を◯◯となる◯◯、エネルギー産業における◯◯となる◯◯、素材産業における◯◯となる◯◯の3つの製品に転換する同時生成システムを検討する。 ◯◯、◯◯、◯◯、◯◯のプロセ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社や工場での生産技術職の具体的な仕事業務などの講義形式の説明。その後、様々な年齢層の社員の方々、特に化学工学をメインとして扱っている社員の方のお話を聞いた。2日目は、ワークなどはなかったが、その分社員の方との座談会の時間が長く設けられていた。　【ワークの具体的な...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社全体の説明から始まり、そこから情報系の仕事についての説明。それが終了したら現場の社員が登壇し、業務内容ややりがい、なぜこの会社に入社したのかなどを説明してくれ、最後に自由に質問ができる時間があった。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意した点】現...

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【研究テーマについて記述してください】私はディップ塗装と呼ばれる、製品を塗装液に沈めて塗装する技術を研究しています。塗装時に、気泡が液に混入することは製品の外観不良や強度低下を招きます。この原因として、製品を塗料に入れる際に塗料に大きな力が加わることで液面近くの流れが乱れ、空気が混入しやすくなることが考えられます。そこで私...

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【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】本研究では、「◯◯」の実験的検証を行っています。ここで、◯◯とは、◯◯の性能を評価するためのパラメータです。従来、使用されていた◯◯の導出に矛盾が生じたため、新たな式の検証が必要となりました。手法として、◯◯を設置した◯◯内に、◯◯を循環させることで◯◯の状態をつくります。◯◯内...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社説明、事業内容の説明があった。午後は4人1グループで3時間ほどのグループワークを通して営業職の業務体感。その後2時間ほど先輩社員6人との座談会の時間があった。座談会は2グループにつき1人社員が付くもので、質問しやすかった。　【ワークの具体的な手順】説明を読み、顧...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力をいれたこと →なぜそれをした？（きっかけ） →どんな立場？ →自薦、他薦？ →普段はどんな様子？・志望動機・他に受けている会社 →どんな軸で会社を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介・大学で学んでいること・学生時代に力を入れたこと →なぜやった？ →大変だったこと →どう乗り越えた？ →どんな立ち位置で？ →仕事でどう生かす？・志望動機・他に志望し...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20～30問で合わせて一時間ほど　【対策方法】本屋で青本を買って対策した。わからない時はあまり考えすぎずに、全体として得点が高くなるよう意識した。

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（400）キーワード：『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】【チャレンジ精神】長期インターン先の企業で、入社3か月な...

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【【1つ目：チャレンジ精神】選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）】大学◯◯部の◯◯チームの選手兼◯◯監督として、選手◯◯人に対する1年間の◯◯マネジメントに挑戦した経験だ。チーム目標である「大学歴代最多種目の◯◯大会出場」を達成したい一心から2年春に◯◯監督に志願し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の割と偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて・志望動機・その深堀ただ自分が質問に答えるというよりも面接官が話している時間が圧倒的に長いと感じた。初めの数分で好印象を残せばそのあとはあまり質問をされることはなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介：自己紹介からの深堀が何度か続く。ここである程度の自分の概要を伝える機会が設けられる。学生時代に力を入れたこと：初めに1分程度で概要を伝える。そのあとは大変だったことや工夫したことなどの深堀が続く。　【...

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【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】通常のSPIと同じ対策をしていれば何の問題もないと感じる。暗記。

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から２つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角４００字以内）】『リーダーシップ』 ○○の代表として練習改革を主導し、多様な部員の「納得解」を生み出した。部員は○○に熱い情熱を持っていたものの、勝利や個人プレーなど練習に求める...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社説明がある。この時間でしっかりと話を聞いていれば企業研究の時間は大幅に削減できる。そのあとに実際の素材をどのように使うかというようなワークに取り組む。社員さんと話をしながら取り組む。最後に社員座談会。　【ワークの具体的な手順】説明　→　ワーク開始　【インターンの感...

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【当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。（全角400字以内）】貴社の業務内容への理解を深め、活躍する将来像を掴みたいからだ。私は◯◯でのアルバイトで接客や商品の販売を通じて、人々の何気ない日常にプラスアルファの豊かさをもたらすことに大きなやりがいを感じてきた。この経験から、革新的な素材を生み出し、社会や日...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明において、会社の概要だけでなく、化学工学分野の業務内容について詳しく説明されました。その後、社員座談会で、その方の業務説明の後に質問する時間が設けられました。東レの研究・開発者がどのような想いで業務に向き合っているのかについて学ぶことができました。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →他の施策は考えたか →反対はあったか、それに対しての工夫 →その施策をしなければ、どうなっていたか・長所・東レのインターンに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと深掘りは基本的なものが多かった。・東レをどこで知ったか・逆...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI試験の参考書を2周ほど解いた。内容は他の企業と変わらない一般的なものだった。他の企業で数回練習を行った。

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【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）】『イノベーション』を選択 ◯◯◯の海外◯◯調査である。私は大学で、幼少期から関心を持つ◯◯◯を専攻しており、大学2年時に、◯◯◯で二ヶ月間の◯◯調査に参加した。調査では、世界◯◯カ国から参加した◯◯名と英語を用いて学びを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワークを通じて、顧客の課題を解決するプロセスを学んだ。また様々な部署と連携し、最適な提案を考えることで、社内調整や戦略的な判断の重要性を実感した。営業の役割が単なる販売ではないことを理解できた。　【ワークの具体的な手順】説明を受け、ワークに取り組む。社員の方が2チー...

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【当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。（全半角400字以内）】素材を通じて持続可能な社会の実現に貢献したいためである。素材は、私たちの生活を支えている身近な存在であり、地球温暖化や世界中の人々の健康にも影響を与えられるほどの力があると考えている。貴社は三大合成繊維すべてを有し、広範な製品群を展開している。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教育担当、一回目よりも年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】社員が入ってくるまでつなげて待機、入ってきたら始まる。　【質問内容】質問：部活ではどんな立ち位置だったか？回答：サポート役だった。質問：なぜこの部活に？回答：過去の◯◯部での活動の中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで接続しながら待機して、社員が来たら始める。　【質問内容】質問：学生時代の◯◯部で人を巻き込んで努力した経験は？回答：部活動における部内改革の話をした。幹部や部員を巻き込み部活の雰囲気を変えていった。質問：部活動...

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インターン選考通過

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【自身の強みについて】大学における◯◯部では、週2回の全体練習に加え週6回ほどの自主練習を継続した。しかし、2年次の大会では何度も予選敗退してしまった。その理由を分析した結果、勝てない理由は身体の弱さや知識量の少なさにあると考えた。そこで2つの対策を行った。1つ目は体幹トレーニングを行うこと。2つ目は、先輩やコーチを通...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワーク、車の車内に使用する生地に関する1つのプロジェクトをさまざまな部署との関わりを通じてまとめ上げ、最終的に上司（社員）に対してプレゼンする。最も出来の良かったチームにはささやかな景品があった。　【ワークの具体的な手順】午前中に説明があり、午後から取り掛かった。　...

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インターン選考通過

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【研究テーマ】幅広いレイノルズ数での混合時間に関する検討　【当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。】ユニクロでアルバイトをする中で、貴社の技術が使用された製品の機能性を実感し、貴社の技術力の高さに感銘を受けました。日本だけでなく、海外の方々からの需要も高く、世界から必要とされる素材を提供する貴社に魅力を感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく定年が近い年次のベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介自己PR ESで記載されていた経験以外での大学生活の過ごし方当社の中で特に興味が強い業務あなたはどのように営業の業務に従事していきたいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介ガクチカ・ESに記述した経験に関して、始めたきっかけやモチベーションの源泉、施策内容などを深堀された。特に突飛な角度からの深堀はなくごく普通の質問内容といった...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターに準ずる　【対策方法】テストセンターの参考書を苦手範囲に絞って3周ほど解いて、問題慣れを図った。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI＆テストセンター超実践問題集

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インターン選考通過

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から２つ選択してください。キーワード：『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】チャレンジ精神、粘り強さ　【1つ目に挙げた自分自身の強...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当する素材を用いたモビリティの新製品開発に素材営業として携わる業務を体験するワークが行われた。その営業体感ワークにおいてはそれぞれ班に1人現場社員の方が担当として割り振られ、その担当社員が上司役や顧客役などを担当して、学生は素材営業マンとして担当社員にヒアリングや提案を行...

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【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】◯◯を含む化合物は汎用性の高い化合物群ですが、◯◯を○○中心とした化合物の報告例は少なく、その合成と特性の解明は重要な課題です。そこで、多様な応用材料に用いられる◯◯という化合物に注目しました。◯◯の合成は、新たな○○や材料開発への貢献が期待できます。これらの背景から、◯◯を用い...

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大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要】本研究を通して、◯◯を用いた◯◯の除去が効果的であることが明らかにしました。◯◯を使用しない◯◯として◯◯を用いた◯◯が注目されていますが、その◯◯効果およびメカニズムについては未だ不明な点が多いのが現状です。本研究では、◯◯に付着した◯◯の◯◯の有効性を検討しました。◯◯を用いて◯◯に働く付着力を測定...

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東北大学大学院 | 理系

【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内）】私の『リーダーシップ』は、◯◯での海外研修に学生リーダーとして参加した際、交流イベントの企画を主導した経験において発揮された。本研修には、専攻の異なる◯◯の15名が参加し、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】流れは一次面接と同じく、5分程度で研究紹介をしてから質疑応答。その後少しESに関する質問があった。研究に関しては、大変だったポイントやどんな工夫をしたかを聞かれた。 ESに関しては、資格欄に記述した内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最初に5分程度で研究発表をした。その後は研究についての質問がほとんどだった。発表した内容について気になるポイントや、どこに新規性があるのか、将来はどのような展望を考えているのかを聞かれたため、なるべくわか...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの参考書でテストセンターのテスト形式に慣れておくようにした。

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【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】◯◯とは、投与した薬に光を照射し薬の光化学反応により◯◯を治療する治療法である。◯◯で副作用は少ないが、光が体内に透過しづらく◯◯に制限される。その欠点を克服するため、◯◯と◯◯材料を用いた治療法を考案した。本治療法では◯◯に対する◯◯材料の◯◯強度が重要である。そこで本研究では...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明と、座談会を行った。なにか課題に取り組むなどは全くなかった。座談会では複数の社員の方と交流できたため、自分が話したいと感じた社員の方に話に行くことができた。特にグループを作らされることもなく自由度が高かった。　【ワークの具体的な手順】説明会から座談会　【インタ...

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【キーワード：バイタリティ、粘り強さ、チャレンジ精神、リーダーシップ、チームワーク、極限追求、イノベーション上記の中から2つキーワードを選択し、それについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）】法人向けの架電営業の長期インターンシップで、強みである粘り強さを活かし営業成績を○○件から○○...

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【研究テーマの概要（全半角300文字以内）】私は、○○○○における材料特性に関する研究を行っています。○○○○とは型などを必要とせず、3Dデータのみを用いて製品を造形する方法です。この技術は、一般的な加工技術では実現できないような複雑形状を造形可能であり航空・宇宙分野など様々な分野での活躍が期待されています。また、○○○○...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業務紹介がメイン簡単な会社紹介ののち具体的な業務紹介新入社員、中堅社員、ベテラン社員全員の業務内容を聞けた. 2日目は座談会（質問メイン）新入社員、中堅社員、ベテラン社員全員に対して、質問ができる.　【ワークの具体的な手順】1日目は業務紹介がメイン ...

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【研究テーマ】◯◯と◯◯を用いた薬物内包◯◯からの薬物放出制御　【研究概要（300字）】◯◯表面から直接薬物を投与することを目的とした薬物内包◯◯を開発している。これは、◯◯や◯◯を通して局所的に薬物を吸収させ、患部に効果的に作用させるものである。私の研究室では、簡単に合成が可能であり、生体適合性が高い◯◯の開発に成功して...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念、環境問題に向けて取り組んでいる事業紹介、ケミカルプロセス技術部社員の業務紹介、キャリアプラン、業務の上で大変なことなどの紹介が前半にあった。後半は、それを聞いたうえで学生が質問する時間があった。　【ワークの具体的な手順】1日目はグループリーダーからの企業理念？説明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機 ┗ 東レの理由 ┗ 繊維業界の理由 ┗ どこの企業のインターンに参加したか・逆質問（1〜2問）など【24、25卒の内定者が選考中に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ┗ ESに書いた強み・逆質問（1～2問）など【24、25卒の内定者が選考中に聞かれた質問】（※ONE CAREER体験談に基づく）・自己紹介・...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター通り　【対策方法】SPIの対策をしていれば全然問題ないと思います。性格もちゃんと受けました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務会計や管理会計の業務の内容や流れを学ぶことをグループワーク形式で行った。財務会計分野ではどのように資金繰りを行うべきかということを実際の事例をデフォルメ化した問題を通して学んだ。管理会計分野ではどの投資案を選択するべきかということを同じくデフォルメ化した問題を通して学ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】･興味のある事業内容を教えてください東レの事業の中で特に興味があるのは、炭素繊維や高性能樹脂といった先端素材の分野です。これらの素材は、航空宇宙や自動車業界、さらには再生可能エネルギーの分野において、軽量化...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】･志望理由を教えて東レのオープンカンパニーを志望する理由は、同社が持つ革新的な技術と社会課題解決への取り組みに深い魅力を感じているからです。特に、環境問題や持続可能な社会の実現に向けた東レの素材開発は、私が...

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【試験科目】言語･非言語･性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて1時間　【対策方法】過去問を繰り返し解き、時間配分や解法パターンを把握することで効率的に対策。特に苦手な分野は集中的に練習し、問題の傾向を掴むことが大切です。

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【自身の強みについて(1つ目)】私はカフェのアルバイトで、デリバリー売上が全国1位の非常に忙しい店舗で朝のオープン業務を担当しています。特に忙しい朝の時間帯では、役割分担を見直し、各スタッフの強みを活かした配置を心がけることで効率的なチーム運営を実現しました。また、外国人観光客の増加に伴う注文の遅れを解消するため、英語・中...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明について入念してもらった後に、各グループに1人づつ社員がつき、その人をメンターとして営業体感ワークを行ないました。顧客対応、会社内の製造部門や広報などの様々な部門とのやり取りを通して課題解決を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明の後、会社製品の資料が配布さ...

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【研究テーマの概要（300字以内）】私たちの身の回りには排熱がある。この排熱の有効活用法として◯◯に着目した。従来の熱を利用した◯◯は、大がかりな装置が必要であるのに対して、◯◯は材料に温度差があれば◯◯◯◯できる技術である。そのため大掛かりな装置が必要なく、小型化が可能となる。これによって持続可能な社会の実現、IoT社会...

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【あなたの強みは？（複数）】最後まで諦めない姿勢高校三年生の時、コロナ禍により対面での交流が制限される中、文化祭のクラス委員を担ったことがある。目標として、◯◯を設定した。しかし、◯◯という困難が生じ、クラスメイトのモチベーション維持が大きな課題となった。夏休み中の企画会議には目標人数の半分以下しか参加せず、文化祭に間...

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【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。【1つ目】】「イノベーション」幹部を務める◯◯サークルの練習環境改善に取り組みました。平日は毎日練習会がある決まりですが、参加者不足で開催できない日が多いことを課題に感じました。そこで私は幹部に...

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【研究テーマの概要】◯◯は、◯◯や◯◯により◯◯させることができ、その◯◯は◯◯させる◯◯により異なります。◯◯としては、◯◯, ◯◯の2種類が知られています。その他に、私が所属する研究室では過去に、◯◯を複数個発見してきましたが、それらが◯◯なのか、まだわかっていませんでした。そこで私の研究では、◯◯することで、◯◯を行...

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