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インターンシップ
実施日程 2024年12月5日、13日
実施場所 オンライン（zoom）
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日
参加社員数 1日目3人、2日目10人ほど
参加学生数 1日目120人ほど、2日目30人ほど（2日目は複数日程から1つ選ぶため）
参加学生の属性 理系大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業理念、環境問題に向けて取り組んでいる事業紹介、ケミカルプロセス技術部社員の業務紹介、キャリアプラン、業務の上で大変なことなどの紹介が前半にあった。後半は、それを聞いたうえで学生が質問する時間があった。

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ワークの具体的な手順

1日目はグループリーダーからの企業理念？説明。若手社員からの業務紹介。それを踏まえて、学生が質問する時間が設けられていた。2日目は若手・中堅・管理職の3名の方と座談会を行った。

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インターンの感想・注意した点

事業について質問するには、事業をしっかり理解しておく必要があるので、参加前に自分でホームページやパンフレットを見て勉強した。これは質問を考えると同時に、当日の事業説明・業務紹介の理解のしやすさにつながった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目は、自ら積極的に質問したら、社員とのかかわりを持つことができる。2日目は少人数（社員1学生4）なので、社員と関わらないようにするほうが難しいと考える。オンラインなので、微妙に雰囲気が伝わりにくいこともあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

質問に対して、真摯に答えてくださる。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

質問に対して、真摯に答えてくださる。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東レの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東レのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東レのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
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