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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で5人程度
参加学生数 30人
参加学生の属性 化学工学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明において、会社の概要だけでなく、化学工学分野の業務内容について詳しく説明されました。その後、社員座談会で、その方の業務説明の後に質問する時間が設けられました。東レの研究・開発者がどのような想いで業務に向き合っているのかについて学ぶことができました。

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ワークの具体的な手順

企業説明の後に座談会が行われました。

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インターンの感想・注意した点

座談会で社員の方に質問する時間が非常に多かったので、積極的に質問することを意識しました。質問をまとめるためにも、社員の方の話を聞いているときにメモをとっておき、その話に関係した質問もできるようにしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

はじめの企業説明の際には、参加者のカメラはオフするように指示がありました。その後座談会では質問者はカメラオンにして質問しました。2日目の座談会では、少人数グループに分かれたので、カメラをオンにして参加しました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ワンキャリアでは、東レの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東レのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東レのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
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