職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.476029 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3〜6人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上が多い印象でした |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明→ワーク(2時間程度)→解説→座談会
ワークは、実際の商材を使って東レの営業を体験するという内容で、6チームに分かれて行い、より高い金額で売れたチームが優勝という形式だった。プレゼンはあるが、全体に向けてではなく人事社員に対して行うものだった。
ワークの具体的な手順
2チームごとに人事の社員が1人ついた。人事の社員に質問を繰り返して情報を集めて売り込む形だった。
インターンの感想・注意した点
初めは何をすればいいか分からなかったので持っている情報から何を得られれば次に進めることが出来るのかをグループで考えた。選考要素はほぼ無いと感じたが、発言数を多くするなど積極的に参加するように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は人事面談に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とはかかわりがあったが他グループの学生とは休憩中にしゃべりかけない限りかかわりはなかった。社員は自分のグループを担当してくれている人とはたくさん話すことが出来るが、他の社員は難しいと感じた。座談会では3人の社員とそれぞれ20分ほど話すことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特に無し。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い会社。雰囲気がよさそう。
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