職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.491678 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で8人 |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝大、理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客のニーズや市場の方向性を読み取り、生産や技術スタッフと協力しながら素材を開発・カスタマイズする、という設定で営業のロープレをする。自動車メーカーへの素材、製品提案をチームで設計し、提案まで行うものだった。
ワークの具体的な手順
顧客のニーズや市場分析をまず行い、その後実際にクライアント役の社員と商談に応じてニーズを明らかにしていく。その上で、生産部門や品質管理といった自社内連携を行い、最終製品をクライアントに提供する、という流れ。
インターンの感想・注意した点
インターンの選考も、インターンの内容も結構高度であったため、だからこそしっかり周囲の意見を聞く姿勢を意識した。自分で考え込むのではなく、周りに尋ねながら最適解に辿り着く姿勢を十分にアピールするようにしていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
営業体験ロープレ中はクライアント役の社員と対話していく形。その後の座談会では、自由に社員さんのお話を聞くことができた。主要セグメント4つ全ての社員さんがいるため、かなり多様なお話を聞くことができるように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史が深い、堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル、裁量権が大きい、明るい
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