職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.495706 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本橋三井タワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム4人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会系か留学、それ以外は早慶以上 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東レのモノづくりのプロデューサーをテーマにしたゲーム形式。素材を活かした車会社への提案という課題がメイン。
午前は会社説明で社員の方と話しながらの昼食の後、ゲームがスタートする。その後は様々な部署の営業の方が登場する座談会。
ゲームは最終的なゲーム上の利益で勝敗が決まる。プレゼンはない。
ワークの具体的な手順
素材の情報の読み込み→素材を活かした会社への提案→FB→再度提案を何度も繰り返す。
インターンの感想・注意した点
思ったよりもゲームっぽくアイデア力というよりはシステマティックに素早く次の行動を定められるかという感じ。選考にも関係がないとのことだったので純粋に業務理解を深められるよう、失敗を恐れず前向きに参加した。
懇親会の有無と選考への影響
座談会がインターンの一部としてある。全員参加なので特に選考に影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
2チームに1人の社員の方が付く。昼食の時は色々な質問ができる。
最後の座談会のパートにおいては様々な商材を担当する社員の方と話すことができ、自分の気になっている商品について質問し理解を深めることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会が多いが飄々とした感じの人もいる。
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