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東洋紡
東洋紡のES・体験談一覧
東洋紡のES(エントリーシート)・体験談一覧
東洋紡の就活のES・体験談の一覧です。東洋紡の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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495件
のES・体験談
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化学
東洋紡
23年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
内定
23年卒
一次面接(職種説明込み)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで開始 【質問内容】会社説明・座談会・、面接を含めて3時間で行われた。 最初の1時間程度で会社・職種説明、次に1時間程度若手社員の方2名と座談会。最後に集団面接。集団面接では、簡単な志望動機とその深堀のみ。一人に対して、...
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化学
東洋紡
23年卒
バイオ部門(研究開発職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新型コロナウイルスの新規検査薬の開発という題材で、検査薬のアイデアを考えた。製造や販売にかかるコストなども、専門の社員の意見を聞きながら加味して開発体験をした。また、ステークホルダーである病院関係者も参加してくださり、意見を貰いながらブラッシュアップしていった。 【ワークの...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間に余裕はあったと記憶している。 【対策方法】今まで経験したことのない形式のテストで戸惑ったが、SPI・玉手箱の勉強をしていれば問題ないと思う。
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、化学業界の現状を踏まえた上で、東洋紡の会社説明が行われた。その後、「営業シュミレーションゲーム」と題したグループワークが行われ、環境に配慮した食品包装で、3年間で100億円の売上増を達成する戦略を考え、発表した。その後、各グループへのフィードバック・質疑応答の時間が...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業シミュレーションゲームを行なった。素材営業の働き方であったり、提案型営業の流れについて理解を深める業務シミュレーションゲームとなっている。個人的に本物さながらの営業体験を希望していたのでゲーム形式なのは残念だったが、仕事へのイメージはつく内容にはなっている。 【ワークの...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
23年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しめ、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間内に規定のzoom部屋に入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・活動の人数規模 ・なぜ頑張れたか ・苦労したことはあったか、それをどう乗り越えたか 志望動...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SCOA 【対策方法】あらかじめwebテストの形式を把握しておくこと。
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【現在、最も力を入れて取り組んでいる学問(授業、研究、ゼミなど)について、取り組み方を教えてください。(200字以下)】◯◯◯◯の研究に力を入れている。◯◯を学ぶ上では、授業や講義本での表面的な理解に留めず、◯◯を心がけている。具体的には、◯◯や◯◯◯◯の授業も並行して履修し、その上で、◯◯◯◯の解決策について◯◯◯◯の友...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
23年卒
キャリアセンター主催 東洋紡株式会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】化学業界の現状、日本の化学メーカーの強み、化学業界における東洋紡の位置づけ、東洋紡の事業内容と新たな取り組み、事務系社員の働き方、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪に本社を置く化学メーカー、繊維に強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あらゆる側面に素材を供給し...
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
23年卒
内定
/
本選考
広島大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社様から推薦応募で内定を頂いたので辞退しました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】自分の大学からはもう3人内定を頂いてました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
広島大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】10問ずつありました。 1時間程 【対策方法】SPIの勉強をしていれば解ける問題でした。
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東洋紡
23年卒
環境・サステナビリティ部門
23年卒
東洋紡会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】東洋紡の事業説明 業界について 仕事内容と職種 今後の動き 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フィルムや機能樹脂、ヘルスケア分野の製品など、多様な事業を展開しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維業界の東洋紡は、1882年創設の老舗紡績会社で...
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私が志望していた職種とは異なるものを提示されたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】パワポ(枚数制限なし)を使って5分で研究発表 研究のオリジナリティ 人と接する際に心掛けていること 携わりたい商品について 勤務地は関西だけど問題ないか? 研究内容についての深掘り ...
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系5人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 人事から概要説明があり、その後技術系社員5人と各10分ずつ面接。 【質問内容】研究でこだわりを持った点 サークル活動において苦労した点 現在の大学、学部を選んだ理由 研究内容についての深掘り 研究の意...
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23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI参考書
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度があり、年収も良いところに内定をもらったから。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って、同じような質問が1人づつされていく形であった。 サークルについて。 高校の時の部活とサークルは違う競技だが何故か。 今は部活でやっていたスポーツはやっていない...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは実際にユニクロなどの製品を一人ひとつ手に取る。そしてその生地や繊維の特徴を現場社員の人に聞いた上で、その生地の新用途を考えたり、その生地を使った新たな製品をそれぞれが考えていくという内容になっている。 【ワークの具体的な手順】まずは1人ずつ服を選ぶ。その後にその服の生...
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東洋紡
23年卒
バイオ部門(研究開発職)
23年卒
最終面談
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、技術系2人といった構成だった。おそらく管理職の方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、若手の人事の方に説明と就活の状況のヒアリングを受けた後に面接、終わったら諸注意を受けて終了した。 【質問内容】パワポ(枚数制限なし)を使って5分で研究...
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東洋紡
23年卒
バイオ部門(研究開発職)
23年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所長とベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームで人事の方と面接の流れや選考状況について話した後に、ブレイクアウトルームに移り、面接開始。終了後はメインルームに戻って人事の方から注意事項を聞いて終了。 【質問内容】研究内容について7-8分で説...
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東洋紡
23年卒
バイオ部門(研究開発職)
23年卒
冬の技術系WEBセミナー
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】社員の方数人が登壇し、仕事内容の説明や座談会を行った。 【注意した点・感想】女性活躍を推進しており、女性の働き方改革に力を入れているなという印象を受けた。たくさんの社員の方に登壇いただいたので、色々なキャリアのパターンを聞くことができて参考になった。皆さん穏やかで人柄の良さを感じた。
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
23年卒
二次面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術社員の司会1人、面接する技術社員6人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前接続、自己紹介、面接、今後の確認 【質問内容】◯自己紹介(2分)◯研究で大切にしていること。◯研究に行き詰ったときはどうする?◯人と関わることに自信ある?◯いろんな職業に取り組むことは大...
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
23年卒
一次面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、20分間面接、今後の説明 【質問内容】◯自己紹介 3分◯東洋紡のこと知っていましたか?◯なんで知っていたのですか?◯東洋紡の製品や技術、事業で何に興味がありますか?◯どういう風に働いていきたいですか?◯インターンシッ...
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SCOA 【対策方法】問題形式を把握しておく。
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人が各事業の各部署に配属され、簡単なテーマを与えられる。それについて、先輩社員の指導をもらいながら、取り組んで行く。グループワークなどはありませでした。最終日にインターンシップ実施テーマの報告発表会がありました。 【ワークの具体的な手順】1日目にテーマ配属や配属事業の...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社で行きたいところに内定をいただけた 【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わ...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】非公開にしてほしいと言われた 【GDの手順】お題に沿って、話し合う。1時間ほどの時間が与えられた。 その後自由に2分程度で発表を行う。 資料作成もして良い。 終わった後にグループで雑談する時間であったり、振り返る時間を与えてくれた。比較的穏やか 【プ...
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東洋紡
23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや説明会に登場する人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜその大学、学部を選んだのか 当社に興味を持ったきっかけはなんだったのか 学生時代にやり遂げたことをまとめるシートの提出があったため、その深掘りがメイン 営業職かスタッフ職ど...
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東洋紡
23年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
23年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】ESに沿った質問内容であった ・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 ・他社のインターン参加状況 ・インターンで何を学びたいか ・学生時代に力を入れたことと得られた知見 ・研究内...
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東洋紡
23年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR(Mixed Reality)を活用したレイアウト設計体験を行った。 HoloLens2をCADを社員が活用し、実際の生産現場におけるレイアウトを考案した。実際に最新技術を取り扱っている事例を取り上げ、入社後に働いているイメージを持たせてくれた。 【ワークの具体的な手...
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東洋紡
23年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】初期勤務地が、南陽事業所、四日市事業所、東京研究センターの3択である。 会社の要望によって配属先が決定されるため、希望が通る可能性が少なく感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者...
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23年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 採用担当(インターン面接と同じ方)1名 技術革新統括部 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】インターン同様、ESに沿った質問をされた ・志望動機 ・他社の選考状況、比較した上での東洋紡の強み ・入社後にしたい仕事、またそのやりが...
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系課長、部長クラス6人、人事3人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生と人事のルームへ案内され説明を受けたのち、一人ずつ社員全員がいるルームで自己紹介と研究紹介をする。全員終了後別々のブレイクアウトルームに割り振られ、技術系社員が一人ずつ入ってきて10分程度の雑談を6セッ...
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談しスタート 【質問内容】自己紹介(3分)とその深堀。自己PR。企業に求める条件、興味のある製品。チームワークを発揮する上で大切なこと3つを理由とともに。対話において大切なこと。インターシップの志望動機。あなたを動物に例えると? 【...
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23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SCOA、時間に余裕あり 【対策方法】特になし
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23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。(546文字以下)】高価な金属錯体は反応性が高いことが知られており、様々な反応にて触媒として用いられているが、コスト面において課題がある。一方、鉄は安価であり、鉄錯体を触媒として用いた反応の開発によりコスト削減が期待できる。特に、◯◯◯◯◯◯状態かつ、◯◯◯◯◯◯状態の鉄...
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東洋紡
23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な製品をテーマに、改善にはどうすればよいか考える。東洋紡の技術を基に新製品を提案する。40年後どのような社会を作りたいかスピーチする。30年後自分がどうなっていたいかスピーチする。最終日は3日間を通して学んだことを発表し学生間で質疑応答も行う。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
23年卒
インターンシップ&1day仕事体験合同セミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】採用担当者の紹介、化学業界内での位置づけ、事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名に「紡」と付くので、繊維の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パッケージングにも力を入れている、素材メーカー 【このイベントを通しての感想】短時間ながら事業内容などを知ることができ...
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23年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【力を入れている学問(100字)】大学の授業において、授業補佐の活動に注力した。ファシリテーターとして中立的な立場に立ち、グループや個人の活動が円滑に行われるように場を繋ぐことで、授業の成果が最大となるように努めた。 【自ら働きかけ、周りを巻き込んで、取り組んだ経験(390字)】新入生の大学生活をサポートする、学生団体での...
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23年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
23年卒
夏の技術系WEBセミナー
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】(1)管理職による東洋紡の事業と素材・製品紹介 (2)先輩社員による職種説明(パネルディスカッション) (3)先輩社員とのWEB座談会 (4)今後についてのご案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない会社だったが、素材を扱っているので、あまり活発な前に出る雰囲気ではないと...
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東洋紡
22年卒
システム企画・開発部門(システムエンジニア職)
22年卒
DXセミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】化学業界の位置づけと役割、企業理念と歴史、事業内容、長期経営目標と達成手段、人材育成、拠点、企業活動と研究開発の違い、DXとは?、DXに対する取り組み、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維を扱う伝統的な企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維だけでなく...
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
22年卒
オンライン座談会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業、会社、仕事内容説明、座談会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】素材メーカー、おおらかな社員 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高品質なオーダーメイド素材を作っている会社 【このイベントを通しての感想】若手の社員の方からお話を伺うことができ、入社してからの働き方...
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
22年卒
大学主催企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】紡績 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非繊維にも力を入れている 【このイベントを通しての感想】幅広く事業を展開していることが分かった。
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問程度で、制限時間は分からない。 【対策方法】企業のオリジナル形式なので、対策なしで挑んだ。
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22年卒
バイオ部門(研究開発職)
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、画面共有機能を用いて5分間の研究概要のプレゼンテーション、研究に関する質問、アルバイトの経験、なぜそのアルバイトを選んだか、自分の短所、それを克服するための工夫、診断薬への興味の強さ、逆質問 【雰囲気】...
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22年卒
バイオ部門(研究開発職)
22年卒
説明会兼一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後一度切断し、事前に連絡のあった自分の面接時間に再接続 【質問内容】アイスブレイク、簡単な自己紹介、当社を知ったきっかけ、研究概要、研究内容に関する質問の深堀、研究する姿勢に関する質問、研究で大変だったこと、勤務地に関して抵抗は...
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22年卒
バイオ部門(研究開発職)
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】不要
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22年卒
バイオ部門(研究開発職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が、自分の研究内容とそう変わりなく、専門性がそのまま活かせると考えたため。 【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】他者を受けてはいけない。 また、承諾検討期間が短いため、行く気で受けなければいけない。 【内定後の研修など】無し。 【内定者の数】60人 【自分以外の内定者の所属大学】...
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22年卒
バイオ部門(研究開発職)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(進行役)が1人 研究開発に携わっていた方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、人事の方がおり、軽く説明を受けました。また、その際、企業への志望度はどれくらいかを聞かれました。そのため、この時点から面接は始まっていると思った方がいいです。 【質問内容...
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22年卒
バイオ部門(研究開発職)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バイオ部門を統括している方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場につくと、人事の方からまず説明を受け、時間になると面接官が待機しているブレイクアウトルームに移り、面接を行った後、最初に人事の方がいた場所に戻り、軽く今後の説明を聞いた後、終了という流れでした。 【質問...
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22年卒
バイオ部門(研究開発職)
内定
22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】バイオ部門の説明会 【注意した点・感想】説明会が終わって一時間40分後に一次面接だったため、逆質問の内容を考えながら、説明会を聞いていました。また、録画録音は禁止で、常にカメラをつけていなければならなかったので、メモは基本的に取れませんでした。
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22年卒
バイオ部門(研究開発職)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】問題集
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22年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】素材部門とバイオ部門を併願していたが、バイオ部門が第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】分かりません。 【内定後の拘束】分かりません。 【内定後の研修など】分かりません。 【内定者の数】分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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22年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
22年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】素材部門の説明会。説明会直後に一次面接が行われる。 【注意した点・感想】素材部門の説明会の直後に一次面接が行われるため、説明会中に逆質問の内容を考えながら聞きました。説明会はwebで行われ、その最中もカメラはつけていないといけないため、メモを取ったりなどは基本的にできなかった。
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22年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】問題集
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを見つめなおし、志望度が変化したため。 【内定後の課題の有無】分かりません。 【内定後の拘束】分かりません。 【内定後の研修など】分かりません。 【内定者の数】例年なら10〜15人 【自分以外の内定者の所属大学】インターンに来ていたのは関関同立以上でした。 【自分以外の内定者の属性(体...
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方2名と女性推進グループ長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・現在の大学・学部学科を選んだ理由 ・研究内容 ・なぜ事務職なのか ・なぜ大学院に進学したのか ・サークルで学んだコト ・◯◯と◯◯は似通ったものがあるのか ・どの...
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容の説明 ・◯◯の原因解明ができないとデメリットあるのか ・◯◯の◯◯はなんで行き始めたのか ・アシスタントは頼まれたのか ・◯◯は上手な人がなるのか ・逆質問2つほど 志望動機は聞かれず、...
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22年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】新しいものを創れる企業を軸に就活をしていたので、その点で承諾しました。 【内定後の課題の有無】4月上旬の段階ではありません。 【内定後の拘束】教授推薦の提出 【内定後の研修など】特にないと思います。 【内定者の数】例年通りでいくと50〜70人 【自分以外の内定者の所属大学】今のところ全く分かりません...
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22年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス技術系と女性推進グループの長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、会社の指示に従いました。 【質問内容】学部学科を選択した理由、それをかなり深堀。研究発表(5分でパワーポイントを使用しました)。その研究について深堀。入社後は何をしたいか、何を創りた...
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22年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、人事と技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、会社の指示に従いました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、研究のことについて(研究室に入る前の研究室のイメージ)、研究室を選んだ理由、教授の性格や考え方。研究にのめりこめる理由、東洋紡の...
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22年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】全てで30分程度 【対策方法】特にありません
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21年卒
バイオ部門(研究開発職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。(390文字以下)】◯◯部硬式◯◯部での◯◯です。私の◯◯サークルは、地元の公園の◯◯コートで週◯◯日◯◯時間、基礎練習と練習試合をしています。サークルに所属しているプレイヤーは私のような◯◯歳代から◯◯歳代まで幅広い年齢層で構成されており、皆経験豊富で...
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
22年卒
夏季インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続→面接→切断 【質問内容】・東洋紡を知ったきっかけ ・応募動機 ・ESの内容の詳しい説明(学部での学び、学部を選んだ理由、研究内容、高校時代の部活、サークル、アルバイト、学生時代に力を入れたことの深堀など) ・...
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間は余裕がある 【対策方法】就職活動全体を通して一度しか出会わなかったほど珍しい形式だったが、簡単なのでSPIの対策をしていれば余裕のレベルだった。
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【1.最も困難なことにチャレンジした経験について2.自ら働きかけ、周囲の人を巻き込んで取り組んだ経験について どちらかを選択して回答】◯◯教室のアルバイトリーダーとして新たな練習の仕組みを計画・導入したことです。私は◯◯で、コーチとして1クラス20人の生徒のレッスンを受け持っています。レッスンをする中で、生徒の練習への意欲...
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業説明と事務系職が携わる領域の説明がある。 その後、営業体感ワークを行う。「扱う商材の新たな用途を考えよ」や「この製品をどのように売っていくか考えよ」といった化学メーカの営業職の業務内容を学べるものだった。 【ワークの具体的な手順】グループワークなので積極的なメン...
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22年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【アルバイト・ボランティアの経験がある方は記入してください。(60文字以下)】集団授業の塾講師を行っていました。生徒の成績を上げるため、生徒とのコミュニケーションを重視し、改善点を見つけ出しました。 【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。(500文字以下)】私は学生時代に幅広い価値観を持つた...
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21年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
内定
21年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方であるが、それ以上はわからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で交通費の精算をしたのちに、人事面談が行われた 【質問内容】学生時代にどんなことに力を入れ取り組んだか。その時どんな困難や問題が発生したか。それをどう乗り越えたか。 一つの問題に取り組む際に苦手...
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語・数学・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつほど 【対策方法】企業オリジナルなのでなし
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東洋紡
22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現在、最も力を入れて取り組んでいる学問(授業、研究、ゼミなど)について、取り組み方を教えてください。(400字)】◯◯学です。◯◯学が生み出す新たな価値に惹かれ、研究室では自身で新しい分子を創製したいと思い、勉強に励んでいます。私の希望する研究室で新分子の研究に熱中するためにはトップの成績と◯◯学の十分な理解が必須と考え...
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22年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合他社や現在の経営業況、東洋紡の強みや弱みを用いて売上を数億円規模で向上させる案をグループワークを通して30分ほどで考える。 最後に3分ほど発表時間があるので、それに向けた資料づくりも同時並行で行う。 【ワークの具体的な手順】状況やルール説明→チームビルディング→グルー...
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21年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フィルム工場における環境課題の解決・提案 1〜2日目は主に工場内の見学や安全教育などがメインで行われた。 3〜4日目で4人グループに別れ、それぞれ課題を分担して取り組み最終日の発表に向けチームで出した結果をまとめた。最終日に本社にて企業役員に対して発表を行った。 【ワー...
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21年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
21年卒
面談会
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方と、勤続年数高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにてまず待合室に案内され、交通費の精算。 その後面接の部屋に案内される。 面接後、解散。 【質問内容】どうして弊社のインターンシップに参加したいと思ったのか? これまでの学生生活で頑張っ...
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21年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ずつ時間は足りなかった。 【対策方法】見たことのない形式だった。SPIなどの対策本で基礎を固めておくと良いと思う 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3
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21年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大阪に本社があるような企業で事業所についてもその周辺であるため。他の志望度の高い企業に合格することができたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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21年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
内定
21年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事、設備系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに集まる。受付から会議室に案内され、それぞれ交通費の精算を行う。インターンシップや研究所見学の際と同様に志望度合いなどを書かされた。その後それぞれ人事面談or技術面談。終わった人から順次解散。 【質問内容】自...
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21年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ設問は20問程度あり、他のウェブテストと形式は異なる 【対策方法】SPIなどと同様に時間は少し足りないように感じた。
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東洋紡
21年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
内定
21年卒
研究所見学
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】研究所見学と事業所での企業説明 【注意した点・感想】少人数で研究所を見学させていただいているので、インターンシップと同様に疑問点など積極的に質問を行った。特にこの企業は安全性や製品の清潔さなどに気をつけていることがインターンシップとこの研究所見学によって再確認をすることができた。
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21年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【アルバイト・ボランティアの経験がある方は記入してください。(60)】飲食店のキッチン・ホール、◯◯スクールの◯◯、◯◯の◯◯アシスタントと多様なアルバイトを経験しました。 【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。(390)】大学1年から現在まで◯◯部での活動に力を入れています。所属しているリ...
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21年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【アルバイト、ボランティアの経験(60文字以下)】◯◯のアルバイト。高校の部活では◯◯部で◯◯としてボランティア活動をしました。 【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。(390文字以下)】私は大学の料理サークルの活動に、◯◯・◯◯として注力しました。私は1年生のころから積極的に活動に参加し、...
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21年卒
バイオ部門(研究開発職)
内定
21年卒
最終面接(技術面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく技術系の部長クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、若手人事との他社選考状況等の面談、その後面接 【質問内容】初めに5分間研究内容のプレゼンを行う(資料は紙媒体のみ持ち込み可) 軽く研究に関する質問(一次面接ほど深堀はされない) 東洋紡でど...
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21年卒
ライフサイエンス(メディカル事業)部門(生産技術職・品質保証職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。(390文字以下)】◯年前、◯◯◯◯として◯◯◯◯カフェの立ち上げを成功させたことです。このカフェは◯◯◯◯で運営しており、◯◯は◯◯に接触できるサービスを受けられます。そのサービスの一つとして◯◯と◯◯の◯◯があり、◯◯◯◯が◯◯を集客します。初年度の...
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21年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【アルバイト・ボランティアの経験がある方は記入してください。(60文字以下)】◯◯でのレジ業務、◯◯のアルバイトを経験しました。また、所属していた◯◯サークルで様々な活動を行いました 【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。(390文字以下)】所属する◯◯サークルで主催するイベントに対して、熱...
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21年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
21年卒
内定
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】推薦で他社を受けていたが、その選考が終わるまで待ってもらえました。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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21年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
21年卒
最終面接
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の人 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 技術面接、人事面接の順番 【質問内容】自分の研究のオリジナリティは。 研究はどのように進めるか。完全に一人で進めるのか、教授や先輩と相談しながら進めるか。 学生時代に頑張ったこと ESの深堀 やりたい事業や職種...
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21年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
21年卒
集団面接
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系職員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、全員で面接室に入った。その後、1分で自分の研究内容を説明し、質問を受けた。 【質問内容】自分の研究を小学生に説明するつもりで1分で話してください。 この研究の応用先は。 研究で大変なことは。 研究室で怒られた...
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21年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】企業のオリジナルなので対策法がわからなかったので、一般的なSPI対策本を勉強した。
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21年卒
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。】熱意をもって取り組んだことは、海外インターンシップです。海外インターンシップでは、海外にある◯◯メーカーの事業所で一カ月間社員さんと一緒に勤務し、テーマ課題の解決策に努めました。テーマ課題は、中間製品の品質管理のある項目を誰でも簡単にかつ定量的に測定で...
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21年卒
システム企画・開発部門(システムエンジニア職)
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、地方旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は何人かいた、詳しいことは不明
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21年卒
システム企画・開発部門(システムエンジニア職)
内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術面接は7人の研究者を相手にした。1人人事の方がいた。 人事面接は、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テスト→技術面接→人事面接→終了 【質問内容】技術面接 東洋紡のどの事業に興味があるか、海外で働きたいか、他にどのような企業を受けているか、その選んだ理由は...
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21年卒
システム企画・開発部門(システムエンジニア職)
内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接と技術面接があった。 人事面接は学生3人対人事1人 技術面接は5人の社員の方がいて、5分ごとにローテーション、よって1対1での面接であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→人事面接→技術面接→解散 【質問内容】人事 志望動機 自己紹介、学生時代に...
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21年卒
システム企画・開発部門(システムエンジニア職)
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語、性格 【対策方法】SPIの対策をしておけば十分突破できる。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI
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21年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長など役職付のひとたち 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに10分ほど、人事の5年目ほどの人とお話をして接続確認。 その後面接を開始。 【質問内容】志望動機が聞かれなかったので驚いた。自分の高校から大学にかけてどんなことを行ってきたのか、どういう考えで行動したのかなどを...
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東洋紡
21年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
21年卒
筆記試験
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【試験科目】東洋紡で自分がどういった役回りをしていきたいか、など、将来のビジョンをレポートとして提出。 【対策方法】思いの丈を伝える
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東洋紡
21年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
21年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web接続したらすぐ 【質問内容】志望動機は聞かれず、雑談の調子でESや提出した学生時代に力を入れたことの課題について話してあ。また、希望職種や企業選びの軸など基礎的な部分の質問もあった。特に突拍子もない質問などはなかったので難し...
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東洋紡
21年卒
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。
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東洋紡
21年卒
プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間になり次第、WEB上で面接が開始された。 【質問内容】志望理由 プラントエンジニア職に興味を持ったきっかけ 海外でのお仕事に抵抗はないか 研究概要発表(パワーポイントなど、最大で5ページ) 他社の選考状況と、どんな軸で企業...
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