職種別の選考対策
年次:
22年卒 営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし
No.142845 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3、4人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関西の国公立大、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは企業説明と事務系職が携わる領域の説明がある。
その後、営業体感ワークを行う。「扱う商材の新たな用途を考えよ」や「この製品をどのように売っていくか考えよ」といった化学メーカの営業職の業務内容を学べるものだった。
ワークの具体的な手順
グループワークなので積極的なメンバーが中心となって立案を行う。
インターンの感想・注意した点
社員の方がいらっしゃる場でのグループワークなので、常に評価されているという意識を持ち取り組んだ。積極的な姿勢で参加し、発言量・周囲の学生への対応には気を遣った。
大人しい学生が多かったので、ワークに参加できるよう気遣いしたこともプラスに働いたようだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンのワーク中は常に社員の方がいらっしゃるが、特にか話しかけられることはなく、最後にグループ全体へのフィードバックを頂ける。
座談会もあるので詳しい業務内容や社風などの質問には積極的に答えて頂ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古き良き日系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多くいわゆる日系企業であるが、新たな挑戦として若手社員による新規事業立案コンテストなども行うなど変わろうとしている。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける