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日本ガイシのES・体験談一覧
日本ガイシのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本ガイシの就活のES・体験談の一覧です。日本ガイシの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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日本ガイシ
21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に取り組んだwebでの自己分析ツールの結果を返却され、その結果をもとに自分がどのような仕事に適性があるのかを考えていく。日本ガイシの理解が深まるというよりは、ひたすら自分のことを振り返るような内容だった。 【ワークの具体的な手順】全体の説明、自己分析ワーク、工場見学、質...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが充実感を感じることについて教えてください(550文字以下)】私は自分なりの工夫の末、何かを達成できた時に充実感を感じる。例えば、私は大学では◯◯を専攻している。この勉強法はまだ一般化されておらず、日本では◯◯とされている。◯◯のように◯◯や参考書が完全には整っていない中、◯◯ツールとして運用できる◯◯力を身につけ...
2
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「あなたが充実感を感じることについて教えてください」】仲間と共に何かを達成したときに充実感を感じます。今まで15年間◯◯を続け、沢山の仲間と出会い、目標に向かって努力してきました。中学、高校、大学で主将を務めましたが、高校までは、自分とチームが結果を残すためだけに努力しました。副主将という立場からも、勝利至上主義を掲げ、...
4
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査 【対策方法】特になし。
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日本ガイシ
21年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「あなたが充実感を感じることについて教えてください」(550文字以下)】私は、自分で決めた物事を最後までやり遂げ、それが他者から評価された時に充実感を感じます。この充実感を強く感じたのは、2年間続けた学習塾でのチューターのアルバイトでした。特にチューターの仕事で努力したことが、月に一度、担当生徒と行う面談です。私は校舎内...
4
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析の個人ワークとグループワーク、社員座談会、工場見学会。選考時に受験した性格検査の結果の書類をもらい、自身の強み・弱みを理解した。また、企業選びで重視することを考えるワークもあった。工場見学会では本社近くの工場を見学し、実際のモノづくりを体感できた。 【ワークの具体的...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【長所】目標を達成するために努力でき、達成したら新たな目標を立てられるところが長所です。その時の実力よりも少し上の目標を立て、モチベーションを高めています。コツコツ努力し、結果を出すことができるところもよいと思います。 【短所】短所は時間や期限に厳しすぎるところです。自分に厳しくするのはよいと思いますが、相手に約束などを破...
3
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか?そこで得た成果はどのようなものですか?(400文字以下)】私が学生時代に最も力を入れたことは◯◯名の日本人学生と◯名の留学生が在籍する◯◯◯◯サークルの活動です。サークルでは週3回、学期末の発表に向けて練習を行いました。私は幹部として、後輩や留学生の指導や学内発表の運営に関...
3
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか?そこで得た成果はどのようなものですか?(400文字以下)】私は所属する◯◯サークルにおいて、新たな練習会の企画運営に挑戦しました。私は学部生時代、サークルの幹部として練習会の企画運営をする立場にいました。学部3年生の4月、私のサークルでは「初心者歓迎」を軸に新入生を勧誘した...
8
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】リンクアンドモチベーションが提供している形式のもの。 【対策方法】特になし。素直な回答すること。
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21年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください】自らが主体となり、誰かに価値提供を行うことができた時です。 こう考える理由は、◯◯での商品企画の経験にあります。私が所属していた◯◯では、◯◯の空席率が7割と高いという課題を抱えていました。私は、課題解決には、その席の良さを体験してもらう「きっかけの創出」が必要であると...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、リンクアンドモチベーションが提供する性格診断テストの結果をもとに、働くとは何かといった内容のグループワークを行う。その後、食堂に移動して食事を取る。最後に工場見学を行う。とても充実した内容だと思う。 【ワークの具体的な手順】性格診断の結果をチームで共有する程度。 【イ...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リンクアンドモチベーションの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、すぐに面談 【質問内容】面接というよりは、面談であった。事前に書いた、モチベーション曲線を用いて、「ここのエピソードを詳しく教えてほしい」などと聞かれる。どのような会社に興味があるか、就職活...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム当たり、5,6人程度でワークを行う。 営業の体験をすることが出来る。具体的には、製品の不具合が発見され、製造担当や上司、同僚とコミュニケーション(メールで行う)を取り、顧客への納品がスムーズに行われるようにする。 【ワークの具体的な手順】1ターン当たり、約20分で...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業分析・自己分析ワーク、セラミック製品の工場見学、社員食堂での食事、社員懇談会 など。自己分析ワークはグループワークのような側面はあったものの、そこまで評価されている感じではなかった。懇談会も同様にそこまで評価されている感じではなかった。 【ワークの具体的な手順】個人ワー...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。(100文字以下)】バイタリティ:何事も自らアクションを起こしていく 【ご自身の短所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。(100文字以下)】自分自身の経験則に頼りすぎてしまう点 ...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査でした。 【対策方法】特にありません。
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21年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください。(550文字以下)】物事に打ち込み、最善を尽くした上でやり切った時に、私は充実感を感じます。私は、大学で没頭した◯◯活動で、◯◯大会で入賞することを目標に尽力しました。これまで◯◯大会に出たことがなかったチームを出場させるために、メンバー全員の技量の向上が常に求められてい...
1
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分のことを理解し、これからの就職活動をどう進めていくのかを考えるワークでした。また、その後には工場の見学をすることができ、セラミック製品ができる過程を実際に体験することができました。お昼には社員食堂を利用できました。 【ワークの具体的な手順】事前に受けたwebテストを基に...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品設計の実際にあった開発事例をもとに作られたグループワークで、納期や品質を満たすために、どういった手順で作業をするのが最適なのか検討する内容だった。実際に計算することも多く、検討箇所も多かったため、かなりボリュームのあるワークだった。 【ワークの具体的な手順】上記のとおり...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください(500字)】私は○○サークルの代表として1年間務めました。そもそもこのサークルに入った理由として、今後はどの業界にも○○が必要だという点から入ったことが動機でしたが、活動に参加する度に海外の方々の価値観について非常に興味深くなっていきました。私はこの価値観の違いの面白さを...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは一応あったが評価は一切していなくて、あまり意味はなかった印象がある。最後の質問会では技術系社員様、また人事の方に直接聞く機会があったので、人事の方に聞きに行くのも良かったかもしれない。 【ワークの具体的な手順】人材に必要なファクタを選ぶ 【インターンの感想・...
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21年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じること (500字)】集団の持つ課題を的確に把握・解決して事業を成し遂げた時に充実感を感じます。 私は、所属していた吹奏楽団で、定期演奏会の運営代表を務めました。 定期演奏会は部員約50名が、全員の力で作り上げる事を目標に、係に分かれて運営しています。 しかし、前年度は係の中のやる気がある人に...
1
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21年卒
※現在募集なし 総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の商品の問題を解決する。 はじめに既存の商品についての説明をうけた。 実際に起きた例をもとに、その問題を解決するために、原因を見つけ、改善策を考える内容だった。 昼過ぎから夕方までかなり集中することが求められた。 【ワークの具体的な手順】説明→問題提示→解決策を考...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上の世代が癌になっていると聞いたため、将来性への不安も拭えなかった。 【内定後の課題の有無】とくになし 【内定後の拘束】とくになし 【内定後の研修など】とくになし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明、東京のイベントの段階では早慶と国公立がほぼだった。 【自分以外の内定者の属性(体...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスと人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容について簡単に深掘りがあったあと、配属希望部署の確認やなぜ日本ガイシがいいのか、名古屋本社への抵抗感などを簡単に確認された。あとはパーソナリティーを問うよう...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスが中心 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り、希望部署の理由、そこに配属されなかったらどうするか、日本ガイシに興味をもったきっかけなどが中心だった。ゼミのテーマなども軽く聞かれたが、他社の状況も最初に確認され...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
内定
20年卒
グループ面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ面接→グループディスカッション 【質問内容】事前に与えられていたお題に対して2分間で各自がスピーチをしていくというもの。特に深掘りされることもなく、ただ順番にスピーチしていくだけ。お題は今までの経験で今の自分に最...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ面接→グループディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】化粧品会社の新卒社員としてとるべきなのはどの人物か(5か6人の候補から選ぶ) 【GDの手順】テーマとする業界と職種を複数のカードから伏せた状態で選び、その場で決定する。その後個人で一人選び、全体へ発表し、そこから半分...
1
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20年卒
※現在募集なし 総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】とくになし
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20年卒
※現在募集なし 総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力をいれたこと、その成果】アルバイト先である◯◯の業務効率化と売り上げ向上に貢献した。 苦労したのは改善案の作成とアルバイトスタッフとの危機感の共有である。 スタッフやお客様にヒアリングして出たレジまでの無駄な動線の削減や、少なすぎるメニューを増やす新メニューを考え、学生アルバイトの親睦会を主催し、危機感を共有...
39
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20年卒
※現在募集なし 総合職
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明会とパネルディスカッション、参加任意の座談会 【注意した点・感想】この説明会に参加しないとESがもらえない。説明会だけでなく、現場の社員の声を聴くことができる貴重な機会なので疑問に思っていたことはすべて解消できるように座談会も参加して、質問すべきことはすべてするように意識した。
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが充実感を感じることについて教えてください】私は自身の成長を実感した時に充実感を感じる。私は大学入学時に◯◯部へ入り◯◯を始めた。私はダンス初心者であったので、スキルの高い周囲の経験者に憧れていた。◯◯部では他大学のなとの交流もあり、彼らの◯◯の実力の高さには圧倒されていた。それからというもの、私は彼らのような実力...
4
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか?そこで得た成果はどのようなものですか】個別指導塾のアルバイトに力を入れ、合格率の向上に貢献しました。合格率を上げる上で、生徒の講師に対する信頼度が低いという問題がありました。そこで、責任感が強く、人の世話をやくことが好きな私は現状を解決したいと考え、生徒の個性に応じた指導が...
6
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが充実感を感じること(400字)】わたしが充実感を感じることは、家に帰って布団の中に入り眠ろうとすることです。全てを完了させて入眠することが至福であり、充実感を得られます。朝起きて家事をし、大学へ行き、アルバイトを終えて帰ってきます。今日は友達と沢山話をしただとか、アルバイトで褒められた、小説をここまで読めたなど小...
9
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが充実感を感じることについて】学生時代に成し遂げたことは、体育会◯◯部で◯◯長兼広報担当としてチーム力を底上げできたことで、その成功要因は現状に満足せず常に挑戦してきました。私は◯◯未経験者で練習方法が未熟のため、入部直後に足を故障し1年間は裏方として、また翌年からは選手として、チームの現状を把握し、不足している事...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに軽いアイスブレイクのためのミニゲームを行い、外部機関が行っている性格診断で自己分析を行う。昼食を挟んだだ後に自己分析と工場見学を行い、社員との交流の中で業務上の質問や私生活の質問を行って解散。 【ワークの具体的な手順】社員の方が混じることもあるが、グループですべて...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください。】私が充実感を感じるのは、仲間と共に目標へと切磋琢磨している時である。私は大学在籍時に◯◯に所属していた。そこでは毎年◯月の◯◯に向けて日々努力を重ねていた。私は◯◯の◯◯を製作する班に所属し、空気抵抗を減らすために、どんなに小さなことでも班員と相談しながら機体を製作して...
1
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リンクアンドモチベーション の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り即面談 【質問内容】紹介だったので、面接というよりは面談。日本ガイシの紹介や、このインターンシップの目的、そしてインターンシップでの注意点などを話した。「将来の日本を背負うような面白いやつら...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5,6人、6チームで一つのワーク。実際に起こったケーススタディを元に、トラブルを解決していくワーク。ターン制のゲームのようなワークで、営業部門や上司、研究開発部門や製造部門にメールでやりとりをしながら、内部調整を進めていく。 【ワークの具体的な手順】20分1ターンで...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れたことは何か。そこで得た成果はどのようなものか。】所属している◯◯の運営に尽力した。当時スタッフが40人程度在籍し、定期的に企画を考え、参加者を募りイベントを行っていた。私が企画したイベントはスタッフ全員に参加してもらったため、全員がいかに積極的に運営してもらうかが課題であった。意欲の低いスタッフに...
12
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※現在募集なし 総合職
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【説明会の感想】説明会を通じて貴社の歴史や事業内容だけでなく、職種ごとの特徴も学ぶことができ、非常に貴重な機会となりました。私は、営業系と管理系で迷いがあったのですが、説明や先輩社員の方々のお話を通じて各職種について理解を深めることができ、職種選びの参考になりました。知るカフェでの先輩社員交流会や学内説明会にも参加させてい...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと、その成果】【「自分の常識の壁を壊す」というモットーを貫いた約一年間の留学生活】 留学中、視野を広げたいと考え、サークル活動やシェアハウス生活を通し異文化の中に身を置く事を徹底しました。異文化中での生活では、初めは意見の衝突や文化の違いに苦しみました。しかし私はそこで相手を拒絶せず、深く知る事が大切...
2
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20年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください】私は、グループワークの際に複数のメンバーの意見を反映させ、一つの解決策を導くことに充実感を感じます。具体的にいうと、大学のゼミナールにてグループで論文を執筆する機会がありました。その際、メンバーが独自性、実現可能性、論理性を担保するためにそれぞれが情報を収集し、それに基づ...
12
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20年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【以下の質問に対し400字程度でお答えください。「あなたが充実感を感じることについて教えてください」】3年半続けた塾講師のアルバイトです。そこで意識したのは、生徒それぞれの課題が何であるかを見極め、それをどのように解決したらよいかです。生徒は皆性格も苦手分野も異なり、目指す目標も違います。全く勉強しない子に勉強する習慣を身...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人程で分けられ、まず初めに自己紹介などを行いました。 その後、スライドを使った会社紹介があり、昼食を社員食堂でとるといった流れで午前は終わりました。 午後は、事前にうけた自己分析シートの返却があり、結果についての解説を行い、その後に工場見学、座談会といった流...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に受けていた性格適性検査の結果を返されて、自分の強みや弱みを理解するところから始まり、どのような職種に適しているかまで話をしてくれた。同じグループの人と自己分析結果を基にして、自己PRの練習をした。 【ワークの具体的な手順】検査結果からワークシートに転記して、指示に従い...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください。】私は、他人から信頼されている時に充実感を感じています。この充実感は、学部1年生から続けている個別指導塾の講師のアルバイトで強く感じました。講師を始めた頃、高校生の生徒の担当を任されました。私は分かりやすい授業をしようと、授業の予習に専念をしましたが、その努力を生徒の成績...
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※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【【小論文】あなたが充実感を感じることについて教えてください(400字)】私が充実感を感じる瞬間は「思いがけない幸運」に恵まれた時です。私の趣味は旅であり、全国各地を訪れました。旅に出発する前は綿密に計画を立て、行程表を片手に行動します。それぞれの旅ごとに思い出があるのですが、一番心に残るものは「偶然の出来事」であることが...
1
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始め、グループ内で自己紹介とアイスブレイク。その後、事前に回答していた適性検査の結果を配布され、自己分析に役立つレクチャーを受けた。社員食堂で昼食をとった。午後は会社説明、工場見学、そして若手社員との座談会であった。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→アイスブレイク→適性検...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください(400字程度)】私が充実感を感じるときは、誰かに必要とされたときである。特に、尊敬している先輩に必要とされたときは体中から無尽蔵のエネルギーが湧いてくる。それは、◯◯学会の運営を行った際の経験に現れている。その学会の開催に際して、私の所属している研究室がその運営を行った。...
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※現在募集なし 総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたことはなんですか?そこで得た成果はどのようなものですか?】◯◯活動です。下級生支援を目的とする団体で「自分がお世話になった◯◯の先輩のようになり、1回生の助けになりたい」という思いで参加しました。活動は1回生向けのイベントを週1回クラス単位で企画・実施することです。◯◯人のメンバーがいたため、意見...
2
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【当社でどのような仕事に挑戦したいですか。そこで生かされるあなたの強みは何ですか。】私は東南アジア市場向けの営業に将来携わりたいと考えている。なぜなら、大学時代、◯◯を中心とした東南アジアの文化について学んでおり、東南アジアに興味関心があるからだ。私が◯◯に滞在した際、頻繁に停電が起きたり、◯◯での交通渋滞を経験したり、イ...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと、そこから何を得たのか】◯◯サークルにて、徹底的なリスク管理により、快適で満足のいく合宿を新入生に提供したことです。◯◯旅という特性上、旅に不慣れな新入生が合宿中に怪我や体調不良を頻発させる現状を私は憂慮していました。私自身も同じ経験を持つことから、3年次には「安全で満足のいく旅」を目標に、新入生...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、会場へ移動。 終了後領収書にサインをして解散。 【質問内容】・就職活動の軸 ・選考状況 ・企業選びの理由 ・研究内容について ・希望部署は ・なぜそこなのか ・英語力はどうか ・在学中にやりたいこ...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
マネージャー面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次の高い現場社員2名と、採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機後部屋へ移動 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・希望部署とその理由 ・海外勤務についてどう思うか ・どのような学業に力をいれたか ・研究について詳しく ...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機→2分間スピーチ→部屋を移動してGD 【GDのテーマ・お題】4人の就活生の中から誰を採用するか? 【GDの手順】・就活生がどのような人物で採用側の会社がどんな会社であるかは最初にくじ引きで決める。 ・その後、各自で一人推薦する。(途中で変更しても構わない) ・30分ほど議論...
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※現在募集なし 総合職
20年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】最終面接直前のセミナー。本当に日本ガイシで良いのかという確認と同期がどのような人物であるかを知るために行われる。 【注意した点・感想】参加は自由で、不参加でも内定を獲得した学生はいるらしい。当日は人事の方も役割があるため、選考には関係ないと思われる。4人×4チームで行われた。せっかくの機会なので、参加すると良いと思...
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※現在募集なし 総合職
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社で練習
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】選考に進むために必須のイベント。希望者は終了後座談会に参加する。 【注意した点・感想】説明会ではたくさんの情報が得られるため、今後の選考のために活かせるとよい。この時にエントリーシートが渡され、記入して郵送で送ることとなる。座談会は選考には関係ないと思うが、生の話を聞けるので参加するべきだろう。
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたことは?そこで得た成果は?】私は◯◯の◯◯において◯人のメンバーを集めてリーダーを務めました。私がリーダーを立候補した理由は、自分に試練を与えることで自分を成長させたかったからです。リーダーは作曲や練習の指揮が求められるのですが、全く経験が無かったため最初は分からないことだらけで、やり方に悩む日々でした...
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※現在募集なし 総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何か、そこで得た成果は何か】◯◯人規模の不動産会社での長期インターンシップに注力しました。社会人の仕事の速度感や責任を学びたいと思い始めましたが、その中で最初は専門用語も分からず業務速度も遅いという問題がありました。解決のため、主体的に物事に取り組むことを意識しました。例えば、億劫に...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
紹介エージェント(リンクアイ)との面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リンクアンドモチベーションの就活生メンター(新卒・入社二年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面談ブースで面談。終了後はエレベーターホールまで見送られる。 【質問内容】・就活の軸(関連して人生で何を成し遂げたいか) ・自身のこれまでの人生における原体験探し ...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外営業職の実務体験グループワークであった。二日目の最後には、実際に海外営業で活躍されている社員のパネルディスカッションが開催された。ワークの具体的内容は、営業としての社内調整・交渉、そして担当顧客への案件進捗プレゼンテーションの二つに大別される。 【ワークの具体的な手順...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください。(400字以内)】私が最も充実感を感じることは、友人や仲間と一緒にいることです。一人でいることも好きですが、友人や仲間といることの方がより充実した時間が過ごせると考えています。例えば、友人や仲間と話すことで、何気ない会話でも、その人の話を聞くことで、その人の価値観から多く...
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※現在募集なし 総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください。(400字以内)】私は、現状に甘んじずに挑戦し続ける事が理想であると考えるため、「目標へ向かって着実に進んでいる時」に充実感を得る。幼い頃に◯◯年間続けていた競泳の練習を通じて、目標を達成する事だけでなく、それまでの過程での工夫が重要である事を学んだ。練習日誌を書く事で持...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・就職活動についてのグループワーク(何を優先して決定すればよいか) ・ハニセラム製造工場の見学(1時間程度) ・企業概要についての説明 ・社員座談会 ・本選考を受験するにあたっての注意事項、エントリーシートの配布。 【ワークの具体的な手順】制限時間で結論を出し、全体...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて(400文字)】困難なことに挑戦し、成功させることです。私は所属する研究室で○に存在する○○の解析を行っています。詳細な解析を行うために、○○では困難である質量分析計を用いた実験系の立ち上げに挑戦しました。質量分析計は複雑で繊細な機械であり、その取り扱いは、何の知識もなかった私だけの力で...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが充実感を感じることについて教えてください(400字程度)】私が充実感を感じることは研究活動です。理由は二つあります。第一に未知な事柄を明らかにする過程に達成感を感じるためです。私は◯◯下で◯◯という◯◯を制御する研究をしています。高圧下での◯◯の挙動はほとんど研究されておらず、圧力や温度などの条件の模索に苦労しま...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずブレイクスルーとしてなぞかけのような問題をグループで解き、発表した。その後適性検査を受けた結果を返され、グループ内でそれぞれがどのような人かを教えあった。そして日本ガイシに関して教えてもらった後に工場見学、座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】ブレイクスルー→グルー...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
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本選考
非公開 | 理系
【説明会の感想(300字くらい)】貴社の事業内容や具体的な業務だけではなく、BtoBビジネスの特徴とやりがいが貴社ではどのように実現できるかを分かりやすく説明していただき、理解が深まりました。また、実際に貴社で働く社員の方は明るい雰囲気が印象的で、商品開発職の魅力について理解することができました。 【大学時代に最も力を入れ...
5
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが充実感を感じることについて教えてください(400字程度)】私は責任とやりがいの大きいことに挑戦し、チームで目標を達成したときに充実感を感じる。私はこれまでの人生の中で生徒会長や◯◯部主将、サークルの代表等を務め、常に組織の中でリーダーシップを発揮し続けてきた。振り返ると、チームをいかにまとめ引っ張っていくかという...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は事前に回答していた性格検査の結果を見ることができる。その分析や、企業選びについてのアドバイスをもらう。 午後から会社の説明を受けたり、工場を見学し、会社の製品について知ることができる。 最後は若手社員の方と座談会形式で話を聞いて終了。 【ワークの具体的な手順】性...
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20年卒
※現在募集なし 総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが充実感を感じることについて教えてください(400字程度)】自分の視野が広がる経験をしたときに充実感を感じます。私は、「学生のうちにしかできない経験をしたい」という思いでヨーロッパの国を1か月かけて周りました。その旅行でスペインを訪れた際に駅や道路の看板に英語表記がなく、現地の人に道を聞くことで目的地にたどり着くこ...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れたこと】留学先で周りと協力して日本文化を伝えることに力を入れました。アメリカでの1年間の交換留学を通して、日本文化のサークルに所属したことをきっかけに、日本に興味がある学生のために自分にできることをしたいと思うようになりました。そこで、高校時代に◯◯部だった経験を活かして、◯◯の体験イベントを企画し...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、部長クラスの社員、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな待合室で待たされる。時間が来ると人事の方が迎えに来てくれる 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・日本ガイシの志望順位 ・学生時代頑張ったこと ・学業成績について ・日本ガイシを知ったきっ...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
マネージャー面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1人と営業部のマネージャークラスの社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると人事の方が迎えに来てくれて、会場まで案内してくれる。面接後もエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・ゼミで学んでいること ・...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に2分間のスピーチがある。テーマは自分に一番影響を与えた出来事。全員がスピーチを終えたら別室でGDを行う。 【GDのテーマ・お題】とあるメーカーの営業職の新卒採用担当として、最終選考に残った5人の中から誰を選ぶか。 【GDの手順】最初に5人の情報などが書き込まれている書類を各自で読...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの問題と同じ 【対策方法】SPIの対策本を一通りやれば問題ない
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことはなんですか?そこで得た成果はどのようなものですか?】◯◯サークルで、販売代表として減少していた情報誌の売り上げ向上に貢献したことです。私の所属するサークルは◯◯大生の科目登録やサークル選びを支援する情報誌を販売していたのですが、近年はスマホの普及で売り上げが減少していました。私は販売...
11
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは?そこで得た成果はどのようなものですか?】◯◯部での活動に力を入れました。中でも、練習の進行に力を注ぎました。チームの雰囲気がゆるんで練習が長引いてしまい、バイトで早退しなければならない部員がいたからです。これが原因で、女子キャプテンが男子に練習相手のお願いをしているのを見て、練習の...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】技術系で70-80にんくらい 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術系役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると人事に面接室まで案内してもらえる。 【質問内容】志望動機、参加したイベント(1dayインターンシップや企業説明会など)で印象に残っていること、研究内容に関して2-3分で簡潔に説明→技術系役員から気に...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ってると人事に部屋まで案内してもらえ、そのまま面接。 【質問内容】雑談、いろいろなイベント(インターンや合説など)に参加した感想、この大学を選んだ理由、志望理由、他社の選考状況、面接は何回目か、研究内容につい...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】英語はとても難しい。ネイティブでも時間内におわるかどうか。
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19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【大学時代に最も力を入れて取組んだことは何ですか】陸上競技部でレギュラー獲得を目指したことです。当部は中間層の選手が少なくレギュラーが固定化されているという現状がありました。私は、自分のような下位選手がレギュラーになれば、他の下位選手の奮起やレギュラー争いの活性化につながるのではないかと考え、上記の目標を掲げました。少しで...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたの苦手なモノ・コトについて、なぜ苦手なのかを教えてください。】優柔不断な人間から行動力のある人間へ。 私は、小さいころから優柔不断で決断力に欠けると言われていました。私は、何事にも好奇心旺盛な性格であるため、数ある選択肢から一つに絞りだすということが苦手でした。例えば、期間限定である商品のセールが開催されていた際...
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※現在募集なし 総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか?そこで得た成果はどのようなものですか?】私が最も熱心に取り組んだことはフットサル部の活動である。特に二年生の時に幹部代としてチームメイトと共により良いチーム作りに邁進したことが最も自分を成長させた経験である。 大学の性質上、三年生が留学で部を離れるためフットサル歴が一年あ...
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※現在募集なし 総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代もっとも頑張ったこと】大学入学後から英語に最も力を入れています。専門としている◯◯について学ぶ際、現地語だけでなく英語も使えた方がより深く学べると考えたためです。大学の授業に加え、スカイプで英会話レッスンをほぼ毎日受けるなど英語に触れる時間を増やしています。その結果TOEICでは入学時より200点、点数を上げるこ...
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※現在募集なし 総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【当社の会社説明会に参加された方は説明会の感想をお聞かせください。】会社説明会を通して貴社の事業内容や強み、将来の展望をよく理解することができました。技術力の高さや社会貢献の方針に触れ、環境貢献に取り組んでいる貴社に対してより深く興味を持ちました。また、実際に技術者として活躍する先輩社員の方々のお話を具体的に聞くことができ...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格 【対策方法】性格に関する問題なので対策はしてないです
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を聞いた後にグループワークを二回行い、事前に受けたWebの性格診断結果を紙で受け取って自己分析の結果をグループの皆に発表しました。その後工場見学をグループに分かれて行いました。お昼は社員食堂で昼食をとりました。 【ワークの具体的な手順】基本は個人ワークの時間を取っ...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【長所】負けず嫌いで、何事にも粘り強い 【趣味・特技】フットサル・ボウリング等スポーツ全般 【短所】多数のタスクを抱えた時に、うまくペース配分できず、無理をしてしまう 【大学時代最も力を入れたこと、そこで得た成果】私は、◯◯部での活動に力を注ぎました。チームは◯◯昇格を目指し練習に励んでいましたが、同じリーグには人材・環境...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】毎年約15人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業部部長クラス、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内に従い控室へ。時間になると若手人事が迎えに来る。 【質問内容】始めに他社の選考状況について聞かれた。その後志望理由やエントリーシートで気になる点について聞かれた。印象的だったのは、いくつかの会社で...
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※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
業務体験セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】任意参加だったため、不参加。 実際に内定を頂いてるので、本当に選考には関係ないのだろう。 【注意した点・感想】二次面接合格後、電話にて案内された。後日キャンセル可能だったため、一旦予約したが、2日前に他社の選考が入ってしまったため直前でキャンセルした。気をつけることは特に無いが、キャンセルの電話は必ずしないと選考...
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日本ガイシ
19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
マネージャー面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性人事、営業部マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場のエレベーターを降りると、人事部の方が迎えに来ていた。その後、すぐに部屋に案内され、20分面談した後に解散。 【質問内容】エントリーシートを見て、海外志向が高くないと思われて、海外赴任...
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日本ガイシ
19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのまえに約2分間のスピーチがある。お題は自分に最も影響を与えた出来事。内容よりも論理的にハキハキと話せているかを見ていると思う。 【GDのテーマ・お題】某メーカーの営業職の新卒採用担当として5人の学生から1人を選ぶ。 その後チームで話し合って、最終的にだれを採用するか決める。 【GD...
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19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが、一般的なものだった。 【対策方法】ボーダーは高くないので、普通にやればよい。
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19年卒
※現在募集なし 総合職
内定
19年卒
会社単独説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】1時間の事業説明会と1時間の座談会 ブースは本部・国内営業・国外営業・法務があった。 【注意した点・感想】手書きのエントリーシートを貰うために参加必須の説明会。説明会や座談会でしか得られない知識をエントリーシートやその後の面接に盛り込むことが出来るため、その後の選考を意識して話を聞いたり、質問できるとよいと思う。
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