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ブリヂストン

26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の参考書を何度か解き、対策をした。またわからない問題に時間をかけないようにした。

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字）※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】◯◯サークルを立ちあげたことだ。元々◯◯部に所属していたが、◯◯がうまくいかず廃部になり、メンバーがバラバラになった。◯◯を求めている声を聞き、それなら私が立ち上げようと行動し、元...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の概要について、どこで自社製品が使わているのかや、基本的な会社説明があり、そのあと各部門ごとの職種についての説明があった。 グループワークでは与えられたテーマについて各グループで話し合い、発表をしていく形式で、内容は少し難しかった。　【ワークの具体的な手順】まず...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】私は大学在学中に経験した◯◯か月の◯◯留学で、現地の学生に交じって活発に授業に参加することに取り組んだ。私は元来◯◯の音楽に興味を持っていたことから、様々な文化や人種から構成される◯◯の文化や...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】私は○○にて○○の作成をしました。活動当初、対面での打ち合わせが制限され、オンラインでの情報共有が作業を進める上での要でした。そこで私はメンバーと話し合い、○○を導入すること...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功／失敗したかでの評価はいたしません。】部員◯◯名所属の体育会◯◯部にて、ディフェンスリーダーを務めている経験だ。学年を跨いだ部員同士の関係性の希薄さを課題と感じた私は自ら志願し、今年度ディフェンスリーダーに就任し...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内）※成功／失敗したかでの評価はいたしません。】大学◯◯年生の◯◯に、友人と◯◯人で◯◯から◯◯まで◯◯で、◯◯週間半かけて日本縦断をしました。◯◯のときに、体力と忍耐力をつける目的で◯◯で遠くへ行くことを始め、毎年少しずつ...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内）】私が大学在学中に力を入れたことは、大学2年生の◯◯に約◯◯間、◯◯で◯◯に行き、小学校で石鹸作りと手洗いの大切さを伝える授業を行ったことだ。◯◯の子どもたちに手洗いの大切さを普及することを目標として、授業を行った。目標...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【【Q12】あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内）※成功／失敗したかでの評価はいたしません。】私は大学◯◯年生から続けている◯◯屋のアルバイトにて、新人教育の改善に力を注ぎ、新たな研修制度を構築しました。◯◯係を任された際、現行の研修制度では新人が業務をなかな...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【.当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。（300文字以下）】私は、貴社に対して「ゴム、タイヤのリーディングカンパニーであるだけでなく、世界中で社会貢献活動をしている」というイメージを持っている。私は大...

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26年卒

技術系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）】近年、カーボンニュートラル実現に向けて「◯◯を◯◯に還元する技術」が注目されています。CO2削減に貢献できるだけでなく、還元生成物である◯◯からはジェット燃料を合成することが可能であり、エネルギー問題に対する貢献も期待されています。一般的に、この電気分解反応では、「◯◯条...

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26年卒

モノづくり職（生産技術）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）】学部では、◯◯を用い◯◯を利用し、◯◯である◯◯由来の◯◯（◯◯）の調製に取り組んだ。高分子化合物から成る◯◯は安定性が高く、◯◯◯としての継続利用が期待される高機能材料である。◯◯条件下で◯◯◯を保つ◯◯は、◯◯を溶解させる特徴を持ち、◯◯のグリーンな代替として注目を集...

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26年卒

Sales&Marketing

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリヂストンのグローバルサプライチェーンで問題が起こった時の解決方法をディスカッション 今後重視すべきタイヤの種類は？というディスカッション それぞれ最後にはプレゼンがあり、フィードバックももらえる。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→フィードバック　...

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26年卒

Sales&Marketing

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】参考書を何周も解いた。それまで何度かSPIを受験して慣らした。

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26年卒

Sales&Marketing

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】「◯◯交換留学を通してTOEIC◯◯まで英語力を伸ばした経験」を取り上げます 自己紹介、”Yeah”のような反応しかできなかった英語力を、世界中の誰とでも意志疎通ができるレ...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、1時間、性格診断20分　【対策方法】これが本当のspiだ！を2周した。また、わからない問題に割く時間を少なくした。

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】私は大学生活の中で、◯◯サークルに非常に力を入れて取り組みました。◯◯はもともと好きなスポーツであり、学生時代からチームの一員として活動していたこともあり、その経験を大学でも...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の概要について簡単な紹介があり、その後、各部門ごとの職種について説明が行われました。特に直需営業に関する説明があり、その後、新製品を市場に投入するために必要な情報収集の方法を考えるグループワークが行われました。各班が紙にアイデアを記入し、発表する機会が設けられまし...

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技術系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ばらばらで幅広い専攻出身の人が集まっている。300人程度の学生が4、５人程度に分かれてチームを組み、開発職エンジニアの模擬業務を行った。適宜社員の方々に説明を受けながら、実務に近い内容をやらせていただき、グループごとに成果を発表した。　【ワークの具体的な手順】適宜説明を受け...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 冬1Day ワークショップ / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付でカードを貰う→ゲートを通過して入館　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介や部門別の職種紹介を行い、グループワークを通じて新製品の情報収集やSCMのトラブル予測を行った。総合職インターンでは、グループワークを通じて企業の課題に対する解決策を提案し、プレゼンテ...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】海外に興味のある人物・英語を入社後も勉強し続ける意欲のある人物　を求めている風に感じ、自分の性格と合わなかった。自分は国内を拠点にまったり働いていきたいので合わないと感じる。海外志向があり、英語に嫌悪感を示さない方は非常におすすめ。　【採用人数・倍率】30～40人くらいと聞いた。　【内定者の採用大学...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 早期最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名 人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝える→待合室で待機→人事が迎えで面接室へ　【質問内容】・アイスブレイク（インターンの感想など） ・他社選考状況（面接慣れてそうだけど、けっこう選考すすんでる感じ？） ・学生時代に力を入れたこと ・始...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 早期二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に接続 →終了時間になったら退出　【質問内容】・アイスブレイク（一次の感想&FB） ・改めて学生時代に力を入れたことを教えて ・リーダー経験は多いほうか ・リーダーというポジションは好きか ・苦手な人とのかかわり方...

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事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 早期一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに5分前に接続 最後はTeamsから退出　【質問内容】1.自己紹介 →自己紹介の深堀 3.学生時代に力を入れたこと →各施策に対する深堀 4.就活の軸 →深堀（理由・原体験） 5.志望職種とその理由 ...

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26年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】監視型のwebテ まともに大学受験に向けて勉強していた人ならかなり簡単

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