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エーザイのES（エントリーシート）・体験談一覧

エーザイの就活のES・体験談の一覧です。エーザイの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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生産管理・技術職

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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生産管理・技術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、製造系管理職、執行役など役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され若手人事と交通費等の精算、時間まで雑談、時間になったら面接部屋に案内される、終わったら一度別の部屋の人事の方と雑談、アレルギー・恐怖症・腰痛などがないか確認されその場で内定を頂いた。　【質問...

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生産管理・技術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、製造系・品質系管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】製薬会社を志望した理由なぜその中でも当社（エーザイ）を志望したのか生産技術職を志望する理由や魅力希望する業務領域入社後に挑戦したいこと、スキルアップしたいこと学生時代に...

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生産管理・技術職

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特に何も対策していない。どちらかというと性格が重視されるようなので、そこは気にすべきだと思う。

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生産管理・技術職

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内）】◯◯でのアルバイトリーダーとして、周囲を巻き込み業務改善を行ったことです。当時◯◯急増により人員不足が深刻化し、未経験スタッフが大量採用されていました。スタッフ間のスキルや知識に差があ...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社に内定をいただけたから。　【採用人数・倍率】私は超早期選考というもので内定をいただけたが、その内定者懇親会には30名程度学生がいたと思う。そこで別の学生に聞いた話によると、その場にいた全員が内定承諾をすればそれ以上は取らないとのことだったので、本選考（インターンを経由していない選...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラスの社員、おそらく部長クラスの社員、かなり役職の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ると人事に迎えられ、待機室に通される→待機室で待ちつつ、少々人事と雑談をする→別室に案内され、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MR経験のある中堅社員、人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘りそこで培った強み就活軸、志望動機受けている業界、他社選考状況学業について挫折経験とそれを乗り越えたエピソード志...

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】ES通過後に連絡が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】就活軸就活状況（他社選考状況）志望度逆質問基本的には人事による就活状況の事前確認という形。選考には影響がないとのことだったが、気は抜かずに志望度をアピールした。逆質問は、逆質問というよりは「何か聞いて...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、挑戦的に打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。 1）挑戦的に打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）の具体例（全半角400文字以内）】◯◯（団体）に所属し、主な活動の一つ◯◯の知名度向上を実現して団体を立て直したことだ。このサービスは大学と協力して◯◯...

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臨床開発職

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【志望動機（400文字以内）】神経疾患で苦しむ患者さんに新薬を届けQOLの向上に貢献したいためと考え貴社を志望する。病院実習において、未だ有効な治療薬がなく苦しい思いを抱える患者様がたくさんいることを痛感し、将来は新薬開発に携わりたいという思いを抱いた。様々な業務の中でも私はグローバル試験の効率化に貢献し迅速な医薬品の...

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生産管理・技術職

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【趣味について】趣味は◯◯で、体力に自信があります。毎年◯◯に参加しています。　【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。】研究において、◯◯するため、◯◯を導入しました。◯◯を使用するにあたり、研究室には機器がなく、使用経験者もいないため、◯◯を一から行う...

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臨床開発職

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【当社の志望動機】「薬への恐怖をなくし、世界中の医療格差を解消したい」という思いから、貴社を志望します。私は、◯◯留学中に病院を訪れた際、日本で使用していた医薬品に今まで知らなかった副作用があることを知り、地域による医薬品の情報格差を実感しました。この経験から、全ての患者さんが平等に治療を受けられる社会を実現するため、正確...

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臨床開発職

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機（400文字以内）】貴社でこそ「人々のQOL向上を通じた健康な社会」を実現できると考えたからです。◯◯実習で◯◯の患者さんと対話し、高い安全性と有効性を持つ新薬の迅速な開発が急務だと痛感しました。貴社はこれまで革新的な新薬を通じて多くの患者さんを救ってきましたが、まだ世界には新薬を待ち望む患者さんが多くいます。1...

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臨床開発職

大学非公開 | 理系

【当社の志望動機】徹底した「患者様志向の医薬品開発」に挑戦したい。研究活動での非臨床試験を通じて、次の段階である臨床試験をリードする開発職の重要性を実感した。特に、飲むだけで服用できるがん治療薬の研究に関わった経験から、薬の効果を高めるだけでなく、実際に生活の質を向上させるような薬の価値を創造することが重要だと強く実感...

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創薬研究職

大学非公開 | 理系

【当社志望の志望動機　400字以内】認知症をはじめとする神経疾患で苦しむ患者さんに新たな価値を提供できる薬の創出に貢献したいため志望した。また、貴社のhhc理念は私の理想と重なる部分が多く、深く共感しているため第一志望である。私は友人が精神疾患を発症したことがきっかけで神経疾患に興味を持ち、大学では精神疾患に関する研究をし...

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生産管理・技術職

大学非公開 | 理系

【趣味について50文字以内でご登録下さい。】料理である。研究室に所属してから自分で昼食を作るようになり、様々な料理に挑戦している。　【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内）】アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間...

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コンシューマー医薬品営業職

関西学院大学 | 文系

【1番力を入れて取り組んだ課題。その課題に取り組もうと考えた理由も込みで250字】所属するゼミ活動内で行われた企業主催のビジネスコンテストに注力し、7大学14チーム対抗で優勝を争ったことだ。私はチームのサブ長としての役割を担っており、企業が出す「ある商品を継続的且つ◯◯に成長させ続けるための戦略」という課題を6人のグル...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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創薬研究職

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【志望動機（400字以内）】アンメットメディカルニーズの高い認知症の薬の創薬を行いたいからだ。私の◯◯が認知症を発症し、時間が経つごとに進行が進んで、最終的に私のことも分からなくなってしまったことがとても悲しかったことから、世界中でこのような思いをする人や認知症で苦しむ人を救いたいと感じたため、認知症の薬の創薬を行いたいと...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、挑戦的に打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。（1）挑戦的に打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）の具体例（400文字以内）】◯◯部で◯◯大会優勝を目標に、連携力強化を主導した経験です。主将の私には「チームで勝利を掴みたい想いと責任」がありましたが、代替わ...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【趣味・特技(50字) 】私の趣味はコーヒーを淹れることだ。コーヒー豆が持つ個性を最大限活かす味づくりに没頭するようになった。　【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、挑戦的に打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。１)挑戦的に打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）の具体例(400字)】◯◯...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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生産管理・技術職

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内）】研究室内の班で行う実験の改善に取り組んだことである。私の班では、◯◯実験を行っているが、◯◯失敗続きであった。この実験は、学生間で議論しながら進めていたが、失敗続きの中で改善点が見つからず、議...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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創薬研究職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員、人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内されました。その後、最終面接の順番と人事社員との交流の時間が発表され、人事社員との交流後、順番に最終面接を受けました。その後、帰宅しました。　【質問内容】エーザイを志望する理由や、エーザイ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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創薬研究職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニット長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】研究に関する質問よりは、人物に関する質問の方が多かったです。特に、CMC研究職では期限におわれる業務が多いため、ストレス耐性はあるかなどについても聞かれました。また、CMC研究職として入社した後、ど...

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創薬研究職

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【当社志望の動機を教えてください。】理由は2つです。 1つ目は、患者さんやそのご家族の潜在的なニーズを汲み取り、それに応えた満足度の高い医薬品を届けたいからです。hhc共同化体験を重視し、患者さんやそのご家族の心の奥底にある想いを第一に考え、日々の業務に取り組まれている貴社だからこそ、この想いが実現できると考えています。...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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創薬研究職

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【希望のサブ職種を教えてください。（複数選択可）】製剤・品質・DDS研究者、モダリティ（バイオ医薬品）研究者、分析研究者　【当社志望の動機を教えてください。（400文字以内）　】貴社を志望する理由はhcc理念のもと急速に変わりゆくニーズに対応しながら独創的な発想で質の高い商品作りに挑戦し続ける姿勢に感銘を受けたからです。ま...

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生産管理・技術職

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため　【内定後の課題の有無】教授推薦書が必要　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ無い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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生産管理・技術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、人事部長、品質管理のトップ、生産技術のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され交通費等の精算、生産してくれた方と少しお話し（選考ではないはず）、時間になったら面接部屋に案内される、終わったら一度別の社員の方と雑談、また別の部屋に移り別の社員さんから...

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生産管理・技術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、ベテラン生産技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介30秒志望動機当社の弱み困難なことをどのように解決してきたか品質管理の上で必要なことはチームワークで必要なことは将来どんな社会人になりたいか入社した...

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生産管理・技術職

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書

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【学生生活で1番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。またその結果生み出された成果や結果はなんだと考えますか。】【研究室で初めて使用する手法を確立したこと】私は、○○（○○○○症）の原因遺伝子の 1 つを研究対象としている。私はその遺伝子の機能などを解析するために、研究室でやられたことのない手法を使用することになった。まずは...

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【当社志望の動機を教えてください。（400）】「医薬品に頼らずとも、心身が充実した人生」を貴社でこそ実現出来るためだ。理由は2点ある。1点目は、癌・認知症という多くの患者様を苦しめるアンメットメディカルニーズに強みを持つ点だ。多くの企業で注力される癌に加え、同じく多くの人を苦しめる一方、創薬が進んでいない認知症に対しても、...

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創薬研究職

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【当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内）】ヒューマン・ヘルスケア理念を掲げ、常に患者様を第一に考えて革新的新薬を創出している貴社において、製剤研究の面で新薬の創出と価値向上に貢献したいからだ。私の◯◯は◯◯により要介護になり、大病経験のない健康体だったにも関わらず、最期は寝たきりになってしまった。この経験か...

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【承諾/辞退理由の詳細】患者様のために働きたいという思いと合致したため。給料が圧倒的に高く、福利厚生もかなり充実していたため。　【内定後の課題の有無】最終面接合格者限定イベントがありました。現在のところ（4月中旬）は特に課題はありません。　【内定後の拘束】分かりません　【内定後の研修など】分かりません　【採用人数・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、司会者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、控室で待機します。順番が来たら人事の人に呼ばれて会場まで行きます。　【質問内容】自己紹介（1分程度）製薬企業を選んだ理由自分の強みについて全国転勤についてストレス耐性基本的には深堀が...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・志望動機・部活を始めたきっかけ・部活動に関する深堀・リーダーシップを発揮したエピソード・誰かと何かを成し遂げた経験・他社選考状況・志望度・逆質問基本的に深堀がメ...

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【挑戦的に打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）の具体例（400字）】高校時代、部活動で全国大会出場を目指しながら、第一志望の本学に合格するため勉強に打ち込みました。動機は、努力が報われ感じたことのない達成感を味わいたかったからです。また、「病気で苦しむ人を一人でも多く救いたい」という思いから薬学部を目指し、◯◯のた...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員レベルや執行役員もいたかも　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に誘導され、面接を待つ　【質問内容】・簡単な自己紹介・エントリーシートの質問項目にそって質問がされる・学生時代にがんばったこと・インターンで何を学べたか・どんな事業をしたいのか（キャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・なぜ製薬業界に興味を持ったのか・なぜエーザイを志望しているのか・将来のキャリアビジョンについて教えてください・自分が想定しているキャリアが叶わなかっ...

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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮してチャレンジングに打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。チャレンジに打ち込んだことの動機、内容、結果（400文字以内）】◯◯のアルバイトで問題を抽出し解決策を見出す中でリーダーシップを発揮し、受験生◯◯人の志望校合格率を100％にしました。私が所属する校舎は...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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コンシューマー医薬品営業職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署の部長と人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入室、そのまま面接　【質問内容】自己紹介自分の強みなぜコンシューマー営業職なのか、MRではないのかキャリアプランについてどの会社が競合になると思うか、その理由第何志望かエーザイ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンシューマー医薬品営業職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など部長クラスが3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入ったらそのままスタート　【質問内容】課題発表スライドをつくるときに工夫したことなぜこのシリーズの中のこの商品を選んだのか誰かに添削してもらったのか、どこを指摘されたかなぜMRではなくコ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンシューマー医薬品営業職

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【一番力を入れて取り組んだ課題は何か。なぜその課題に取り組もうと思ったのか。】部活動の広報長として新入生の勧誘活動に注力し、人手不足を解消し円滑な活動を実現したことだ。私は◯◯という◯◯機材を用いてライブ演出を行い会場を盛り上げる部活に所属している。当時20名が在籍していたが、会場に機材設置をする際、設置する箇所の多さに対...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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創薬研究職

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題を解く練習をした　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった会社で希望通りの職種で内定を頂けたので、承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】創薬研究職は15人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、慶応、阪大、京大、理科大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容プレゼン8分と質疑応答30分・インターンシップを受けて得た印象・研究を進める上で、調べてから行動するか先に行動するか・普段の研究生活について・研究は1人で行っているか・ストレスを...

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創薬研究職

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【これまでの学生生活を振り返って、あなたが最も力を入れて取り組んだと思える目標や課題を挙げ、その達成／解決のためにあなたが「特に工夫した」あるいは「苦労した」取り組みを記載してください。（600文字以内）】最も力を入れて取り組んだ目標は、迅速に研究テーマを立案することです。研究室配属から1年後、共同研究先の関係で研究テーマ...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）】私は個別指導塾でアルバイトリーダーを務め、同バイト仲間と共に所属校舎の合格実績を上げることに尽力した。私の勤める個別指導塾は約70校舎を展開し、毎年合格実績を開示することで各校舎の授業の質が看取できる仕組みとなっている。動機としては、当年度の合格実績は14位であり...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【クラブ・サークル活動　50字】◯◯委員会、◯◯サークル　【趣味　50字】カフェ巡り。都内を中心に年間◯◯軒ほどのカフェを訪問している。　【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、チャレンジングに打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）　40...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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生産管理・技術職

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内）】私は人脈を広げることに注力しました。理由としては、大学入学という機会を逃したらこの先交友関係が大きく広がるような機会は訪れないだろうと思ったことと、様々な地域や環境で育った人たちが集まる大...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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近畿大学大学院 | 理系

【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、チャレンジングに打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）（400）】バレーボール部の部長として、部の改革に取り組んだ。部員の8割近く初心者で構成され、大会で勝てない日々が続き、悔しい思いをしていた。ま...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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臨床開発職

大学非公開 | 理系

【当社の志望動機（400文字以内）】貴社の一員として【人々が安心して暮らせる社会】を実現したいからです。祖母が認知症を患い日々悪化する様子に、本人だけでなく私を含めた家族もつらい思いをし、疾患が患者様と周囲の人々にもたらす影響の大きさを知りました。この経験から、人々の不安を取り除き、安心して暮らせる社会を実現したいとい...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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生産管理・技術職

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ課題は何か。またその結果、生み出された成果や効果を教えてください。（400字以内）】飲食店でのアルバイトで業務改善に取り組みました。私の店舗では、商品の提供スピードが速いことを一つの売りにしていますが、回転率が低く、お客様を待たせてしまうことが何度もありました。まず、この原因の一つとして...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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データアナリスト職

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】データアナリスト職は一人しか採用しないため、内定辞退されると非常に困るから内々定を承諾するなら他の企業の選考を辞退しなければならないと言われたから。学生のことをあまり考えていないことが伺われ、入社後も大切にされないことが想像できたから。　【採用人数・倍率】1人　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分...

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データアナリスト職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、人事部長、人事副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】可愛い女性の人事が控室に案内してくれる。その後、面接室に案内される　【質問内容】自己紹介趣味医薬品業界の志望理由とってきた授業エーザイの志望理由データアナリストとしてやりたいこと他の学生と...

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データアナリスト職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことデータ分析の経験とってきた授業データへ興味がある理由医薬品業界への志望理由エーザイへの志望理由データアナリスト職としてやりたいこと興味のあ...

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データアナリスト職

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【試験科目】SPIforIT　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い、制限時間は1時間くらい　【対策方法】なし

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データアナリスト職

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【当社の志望動機を教えてください。（400文字以内）】病気の予防・治療を通して人が自身の可能性を最大化するための時間を増やすことに取り組みたいからだ。私は複数のモノが重なることで人の可能性を引き出すことにやりがいと魅力を感じてきた。そして、可能性を引き出す手段として、医療・薬を選びたい。その理由は、病気を治療する時間を減...

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臨床開発職

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【当社の志望動機（400）】中枢神経疾患領域における治験計画を立案するために貴社の臨床開発職を志望します。私は学生時代の部活で痛み止めに助けられていた経験があり、健康でいることが如何に幸せであるかを痛感し、製薬業界に携わりたいと思いました。さらに、記事で小児癌患者がドラッグラグにより日本では有効な治療法がないことを知り、新...

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【チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）400】ヘッドコーチとして部員30名が所属する中学校サッカー部の指導に注力したことだ。私はチームの雰囲気の悪さで後悔した経験とチーム一丸となることで心底勝利を喜べた経験から、中学生が心の底から喜べる良い雰囲気の環境を創りたいという想いを持ち、ヘッドコーチを引き受けた...

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【チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（400字）】◯◯のアルバイトでの夏休みの特別講義です。夏休みに入る前に実施した英単語テストの平均点が例年よりも低かったため、生徒の英語に対する学習意欲の低さが課題であると感じ、塾長と相談した上で単語の覚え方などを教える講座を開くことにしました。生徒が自主的に英語学習に取り...

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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、チャレンジングに打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）（全半角400文字以内）】大学生活3年間で行った○○○サークルでの雑誌制作の活動です。そのなかで、私はチームリーダーとして掲載内容の企画や、広告獲得...

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【学生時代にリーダーシップを発揮してチャレンジングに取り組んだこと】私が学生時代に最も力を入れたことはサークル活動です。私が所属している◯◯サークル（RPS）は、私がポーカーをプレイするサークルに入ろうと探していたところ◯◯大学には該当するサークルが存在しないことを知り、2021年に自分で設立したサークルになります。完全に...

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【1）チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）（全半角400文字以内）】私がリーダーシップを発揮して挑戦したことは◯学部で4年間務めた総代業務です。・動機学部に一人しかいない役職こそ組織に必要と考えたためです。入学当初の学科の役職決めの際、仕事量の多い総代を皆が敬遠していました。そのような中、このよ...

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【チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）（全半角400文字以内）】学生団体の集客リーダーとして4年間達成できなかった集客目標数字◯◯名を達成させたことだ。私は同じ目標に向かって全員で努力し、達成した喜びを共有したいという想いから、人生で初めてリーダーに立候補した。過去4年間は目標に対し平均80%の達成にと...

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創薬研究職

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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間各20分程度　【対策方法】SPI対策用青本

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創薬研究職

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【承諾/辞退理由の詳細】すでに他企業の内々定をいただいていたため、その企業との比較で悩んだ末の決断。社会のニーズは非常に高いが、ハイリスクな認知症治療薬の開発に特化しすぎている印象があり、多少の博打感が拭えなかった。また、もう一つの企業で自身がチャレンジしてみたいという気持ちが勝った。　【採用人数・倍率】わからない。　【内...

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創薬研究職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・前半人事担当者・後半人事担当者, CMC研究部執行役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからMicrosoft Teamsの会議ルームにアクセス → 前半のヒアリング実施 → 一度ルームを退室し、後半のルームへ移動 → 後半の執行役員の方々との...

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創薬研究職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、製剤部長、経口製剤部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMリンクにアクセス→10分待機→面接開始→終了後ZOOMから退室　【質問内容】・研究内容プレゼン（事前に提出を求められたパワーポイント資料 or pdf資料を用いた8分程度のプレゼン） ...

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創薬研究職

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【希望サブ職種を教えてください。（複数選択可）】・製剤・品質・DDS研究者・モダリティ（バイオ医薬品）研究者・分析研究者　【当社志望の動機を教えてください。（400文字以内）】私は化学工学由来の粉体プロセスの研究に努めており、製剤プロセスの構築や処方設計に携わることで、革新的な新薬の創出に貢献したい。神経領域疾患へ...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。（全半角1000文字以内）】大学二年次に、所属する◯◯サークルにおいて組織の改革に挑戦し、組織を初の「◯◯」に導いた経験だ。組織の改革に挑戦した理由は二つあった。 1.【かつてないほどの悔しさ】前回の「◯◯」の大会で昇...

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【リーダーシップを発揮した経験とその成果について具体的に（1000字以内）】私が大学時代、リーダーシップを発揮して進めたチャレンジは、大学◯◯年生時に友人◯◯人と◯◯◯◯から◯◯◯◯国立公園までレンタカーを借りて行ったことです。私は大学時代、色んな視野を広げたいという思いから、大学に入ってから◯◯カ国の国に友達と行ったり、...

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生産管理・技術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の代表　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場接続確認後面接開始面接終了後退出ボタンを押して退出　【質問内容】・自己紹介・志望動機（ある製品に絡めて説明）・なぜその製品に関心を持ったのか・その製品に対する深堀・生産技術に重要だと思う要素を3つ挙げて...

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生産管理・技術職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明はありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後面接開始面接終了後退出して終了　【質問内容】・アイスブレイク（趣味についての軽い質問）・自己紹介・志望動機・志望動機への深堀学生時代に力を入れたことへの質問・学生時代に力を入...

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生産管理・技術職

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストでした。　【対策方法】特に特別な対策はしていません

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生産管理・技術職

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内）】料理サークルで料理会を運営し、料理会の質の向上に取り組んだ。この経験を通して多角的な視点を持った施策を行う構想力を培った。料理会では限られた予算と時間の中で調理する。しかし、限られた条件の...

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生産管理・技術職

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。】私は、「組織を超えて主体的に行動する」と言う強みを生かし、大好きな◯◯をみんなで出来る環境を自ら獲得しました。大学3年時に部員数が◯◯人となり継続が難しくなりましたが諦めずに行動を起こしました。勧誘活動と並行し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】一次面接と同様であった。志望動機学生時代に力を入れたこと強み弱み弱みをどのように克服しているか将来のキャリアプランや理想のMR像など将来にフォーカスをした質問内容がやや多かったように感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】志望動機（なぜ製薬業界か、なぜその中でもエーザイか、なぜその中でもMRか）学生時代に力を入れたこと（深掘りも含む）強み弱み将来のキャリアプラン、どんな社会人になり...

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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】かく20分程度　【対策方法】対策本

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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。　】私は、メンバーの異なる意見をまとめながら、ひとつの目標を達成するために導くことがリーダーシップだと考えます。大学のゼミでは積極的にまとめ役を引き受けています。大きな成果が出たのが、自分の意見を自由に発言できる話し合い...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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臨床開発職

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【当社志望の動機を教えてください。（400字）】私はhhc理念のもと行われる中枢神経疾患領域の医薬品開発において研究者の想いと患者様の願いを繋ぐことに魅力を感じ、貴社の臨床開発職を志望致します。私は脳に薬を届けるドラッグキャリアの開発を目指して研究に取り組んで来ました。その中で中枢神経疾患治療薬開発の難しさの一端に触れ、そ...

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生産管理・技術職

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内）】【私、失敗しない（クレーム出さない）ので。】飲食店でのアルバイトでクレームを減らす取り組みをしたことだ。この取り組みをした理由は、クレームを減らすことによって店長の仕事量の減少につながるか...

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コンシューマー医薬品営業職

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【一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。なぜその課題に取り組もうと考えたのですか。（全半角250文字以内）】多くの留学生が目的とする異文化交流・英語力向上のための環境を改善するためだ。またそれによって学内全体での交流、学習意欲を高め、相互に成長し合えるムードを醸成し、自身を含めた皆の目的達成に貢献できると考えたからだ...

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創薬研究職

東京医科歯科大学大学院 | 理系

【当社志望の動機を教えてください。】私には世界中の人々の健康に貢献するという夢があります。私は以前、研究対象とするがんを患った患者様から「良い薬はないでしょうか」というメールを頂きました。その時、その患者様の思いを想像して胸が非常に痛み、何もできない自分に多大な悔しさを感じました。この経験で、患者様の新薬を求める強い思いを...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【リーダーシップを発揮した経験とその成果について具体的に。（1000字以内で。）】・私は大学時代、塾講師のアルバイトにおいて、周囲のコーチとの連携を強化し、集団授業の質を高めることに取り組みました。私の所属していた塾では、コーチ◯◯人で1年間かけて、◯◯人の受験生を合格させる目標がありました。また通常授業は個別授業、長期休...

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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。（全半角1000文字以内）】【コロナの影響で一度は中止も検討された◯◯◯◯全国大会を実行委員長として開催に導いた経験】だ。前年にいち実行委員として大会運営に携わった経験と、同期の仲間の得意なことをもとに考えた結果、自分の...

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【志望動機（400文字）】貴社のhhc理念の元で人々の健康に貢献するための研究をしたいと考えたからです。私の指導教官は医師であるため、定期的なDIへの参加や実際の現場で働いているからこそのアドバイスをいただく機会があります。論文を読むだけでは得ることができない臨床現場からの意見は非常に貴重であり、研究を発展させるためには不...

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コンシューマー医薬品営業職

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社の選考を受けるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、希望部署の部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・部活で大変だったことと乗り越え方・志望理由・研究職への未練はないか・勤務地への希望はあるか・キャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（15年目）、希望部署の社員2人（10～15年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始　【質問内容】・自己紹介・事前課題を用いたプレゼンテーション（3分）・どのような研究を行っているのか簡単に説明して・部活でのリーダーはいつからしてい...

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【試験科目】WEBSPI 言語（20問）、非言語（15問）、性格（200問）（各20分）　【各科目の問題数と制限時間】WEBSPI 言語（20問）、非言語（15問）、性格（200問）（各20分）　【対策方法】対策としては、青い本の参考書を1周行った。

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【一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。なぜその課題に取り組もうと考えたのですか。（全半角250文字以内）】◯◯部の◯◯としてチームの得点力を向上させるという課題だ。理由は、地区対抗戦に出場し勝利するためだ。私が大学1年生の時、チームは地区対抗戦に出場した。しかし、対戦相手のレベルの高さに圧倒され、1回戦で敗退をした。当...

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【当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内）】「飽くなき探求心」に魅力を感じました。私は大学院での研究の経験から、より多くの情報を集め、それを融合させた新たな価値を創造することにやりがいを感じています。貴社のhhc理念は製薬に囚われず、日常の健康や予防の観点に視野を広げ、国籍や年齢を問わずより多くの人にヘルスケ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。なぜその課題に取り組もうと考えたのですか。（200文字以内）】私が最も力を入れて取り組んだことは、カフェでのアルバイトでの後輩の指導です。特に後輩の主体性を伸ばすことを課題にしました。私はアルバイトとして一通りの業務がこなせるようになったため、次のステップとしてお店の雰囲気向上に貢...

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【業務選択理由を教えてください。（200文字）】私は将来的に生産技術者として世界を舞台に活躍したいと考えているからです。入社後は私の強みである意思疎通・協働する能力を生かして経験を積み、現場から管理まで俯瞰して製造現場を見ることができる工場管理のスペシャリストとなりたいです。将来はその知識から世界を舞台に工場の運営や新プラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接と同様・なぜMRを志望したのか・薬剤師ではない理由・自己PR ・諦めたことはあるか・現在の選考状況について内定を出したらすぐに入社するか志望動機に対しての深堀がメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長マーケティング部（元MR）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接・認知症のまちづくり以外で貴社の取り組みについて知っていること・インターンシップに参加した感想、学んだことなど・なぜMRを志望したのか・現在の選考状況につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接・自己PR（1分以内）、深掘り・学生時代頑張ったことに対しての深堀り・志望動機に対しての深堀り学生2人に交互に質問されました。緊張はしていましたが、相手の話も聞きました。自分の回答に似て...

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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書1周程度

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