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エーザイのES(エントリーシート)・体験談一覧
エーザイの就活のES・体験談の一覧です。エーザイの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(全角1000文字以内)】チェーン店で、オープニングから◯年間バイトリーダーとしてアルバイトをしています。そこでのチャレンジ、成果、具体的な行動は以下の通りです。 チャレンジしたこと お客様の満足度を上げ、売り上げ向...
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22年卒
コーポレートスタッフ/留学生採用
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力をいれて取り組んだ課題は何か。なぜその課題に取り組もうとしたか。(200文字)】私はお化け屋敷の運営を担う11人チームのリーダーを務め、前年度の質を超えた企画づくりを目指した。前年度の企画準備では、委員の参画率が50%と低く、本祭1週間前に装飾品が半分以上完成していなかった。その結果、残りの装飾品を妥協し...
1
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22年卒
MR職
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業理念をhhc活動として体現できるから。医薬品による治療にとどまらず、包括的なヘルスケアが提供できるから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】内定承諾書と教授推薦書の提出を求められる。 【内定後の研修など】懇親会 【採用人数・倍率】100程度 【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学 【自分以...
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22年卒
MR職
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。 【質問内容】二次と同様。自己PR、ガクチカ、志望動機の深掘りがメイン。第一志望か、内定を出したら入社するか。短所、それは本当に短所と言えるか。研究する上で大切にしていることは?壁にぶつかったときどのように対処...
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22年卒
MR職
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャーと、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。接続して待機。 【質問内容】自己紹介と自己PR。学生時代頑張ったこと。苦労したこと。解決策は何か、それは妥当だったのか。MRの仕事についてのイメージ。なぜ研究職でなく営業職か? 潜在的なニーズを引き出す...
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22年卒
MR職
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間強 【対策方法】問題集を解く
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22年卒
MR職
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。】地震発生直後の時刻で止まったままの時計、骨組みがむき出しの防災庁舎、砂地と化した街…。「全てを一瞬にして失いました。」新入生の頃に東日本大震災の被災地を訪れ、胸に刺さった被災者の言葉です。この現状を伝え、「一人でも多く...
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22年卒
生産管理・技術職
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望する職種ではなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
生産管理・技術職
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、役員2名、役職についている方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 【質問内容】ESの深堀がメイン ・自己紹介30秒 ・研究室に所属しているが研究に興味はないのか、生産管理・技術職を志望する理由は ・志望動機で理念に共感したとあるが、他社と違う点は何か...
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22年卒
生産管理・技術職
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15~20年以上 人事1名、生産管理職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 【質問内容】ESの深堀がメイン ・自己紹介30秒程度で ・キャリアプランについて:マネジメント職を志望していたため、工場の現場で働くことに興味はないのか、など ・自分が希望するキ...
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22年卒
生産管理・技術職
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:35分 性格:30分 【対策方法】特になし。
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22年卒
生産管理・技術職
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。(全角400文字以内) 】【大学院入試に◯位で合格する】という目標に向かって、難しい学問と出会っても諦めずに4年間継続して勉強したことです。大学入学直後に受けた試験は◯◯位でした。しかし周囲の成績優秀な友人らに刺激を...
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22年卒
MR職
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(全角1000文字以内) 】結婚式場で料理提供を行うアルバイトです。リーダーシップを発揮して、これまでにないスタッフ間の協力体制構築に挑戦し、業務内の課題改善やサービスの質向上を成し遂げました。 そこでは、私のように...
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22年卒
創薬研究職
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(400)】私は貴社に入社し、患者さんや消費者の方々に寄り添った製品の開発に携わりたいと考えたからです。近年、健康寿命と平均寿命の乖離が社会課題となっていますが、その解決には疾患の治療法を開発するだけでなく、予防に対する取り組みも必要だと考えています。しかし、OTC医薬品と医療用医薬品のど...
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22年卒
生産管理・技術職
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】「hhc理念」に魅力を感じ、志望致しました。 貴社は、「hhc理念」のもと、共同化やDEC錠の無償提供など、売上よりも患者様のベネフィット向上を第一とされており、私はその姿勢に非常に感銘を受けました。また、CMC研究職インターンシップに参加させて頂いた際、業務への...
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22年卒
生産管理・技術職
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。 また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。 (全角400文字以内) 】◯◯サークルでの勧誘活動に力を入れて取り組みました。理由は4月当初の入会者数が例年に比べて少なかったためです。しかし、従来の方法でこれ以上入会者数を増加させることは困難でした。その...
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22年卒
コンシューマー医薬品営業職
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題に関して、時期と期間を入力して下さい。】大学◯◯年の夏 【一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。なぜその課題に取り組もうと考えたのですか。(200文字以内) 】◯◯◯人以上が所属する◯◯◯の運営に携わり、継続率の上昇に取り組みました。当時◯◯◯には継続率が低いという課題があり...
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22年卒
MR職
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(全角1000文字以内) 】部活動の◯◯で◯◯に出場した際、自らがリーダーシップを発揮してチームの◯◯となり、◯◯した経験だ。 大学◯年時に、◯◯のチームで◯◯の大会に出場した。大会直前に◯◯の変更があり、◯◯するこ...
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22年卒
MR職
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本選考
大学非公開 | 理系
【大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果(1000字以内)】大学1年生から3年間継続している焼肉店のアルバイトでキッチンの作業効率向上にチャレンジしました。私の店舗ではお客様アンケートを基に月に1回行われるミーティングで料理提供時間の遅延が課題として挙げられお客様に満足して頂けていない状況でした。私は...
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22年卒
MR職
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(全角1000文字以内) 】所属するダンスサークルで、全◯◯名の部員が出演する作品を総括しました。部員同士をつなぐ架け橋のような役割を担い、一体感のある発表を達成しました。その中で最も苦労したのは上級生を含んだ全体練習...
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22年卒
MR職
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。】私が大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジは、部活動で部長として様々な年代やレベルの人がいる中で公演を成功させることだ。私が所属していた◯◯部では部長を2年生が行うため部員には上級生が多く、部員のレベルも初...
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22年卒
MR職
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。】部活動のマネージャー業です。57人が所属する◯◯部のマネージャー長として選手の意識改革を行い、チームを◯◯2位にすることに貢献しました。所属している部活動では監督の退任を機に練習の緊張感が低下するという問題がありました...
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22年卒
MR職
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(1000字)】私は学部時代に3年間働いたカフェでそのうち1年間アルバイトリーダーを務め、スタッフ全員が働きやすい環境づくりに尽力しました。具体的に取り組んだことは、「社員の業務の軽量化」と「アルバイトのサポート」です。...
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22年卒
臨床開発職
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(400文字)】私は、健康であることが幸福度を上げることに直結すると考え、その貢献度の高さから製薬業界を志望しています。その中で臨床開発職を志望する理由としては、より患者さんに近い環境で、多くの人と連携しながら新薬開発に携わることができるからです。中でも貴社を志望する理由は以下の3点です。...
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22年卒
MR職
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください(1000)】◯◯サークルにて◯◯を務め、チームの連携強化に注力しました。初の公式戦は連携ミスが原因で◯◯チーム中◯◯位でした。連携強化に向けて3つの取り組みを行いました。1つ目は試合のビデオを見た後の全員参加ミーティング...
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22年卒
臨床開発職
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22年卒
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本選考
東京工業大学 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(400字以内)】私は学生時代の経験から何事に一生懸命取り組むことの大切さを学び、その活力が健康に支えられていると感じました。そのため、医療を通じて人々に活力をもたらせる製薬業界を志望しています。その中でも、貴社インターンシップを通じてhhc理念が社員の方に深く浸透していることを肌で感じ、...
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エーザイ
22年卒
創薬研究職
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】私は、創薬を通して誰かの「モチベーション」になりたい。◯◯がふと、「がんが治る時代が来るなら、もう少し頑張って生きてみようかな」とこぼしているのを聞いたことがきっかけで、薬学を志した。新薬開発に携わることで、健康を願う人々の「生きる」モチベーションになりたい。貴社は...
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エーザイ
21年卒
創薬研究職
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21年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ほぼ同条件の企業から内々定をもらっていたから。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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21年卒
創薬研究職
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が会社役員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】役員から激励の言葉をもらい終了。 【質問内容】形式だけの面接なので、質問はなかった。「エーザイでこれから頑張ってください。応援しています。」などの激励の言葉をもらって終了した。形式だけの面接であることは事前に人事から電話...
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21年卒
創薬研究職
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と研究員4人(鈴木グループ長と木村プレジデントと他研究員2名) 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介を行った後、自身の自己紹介を行い、社員からの質問に答えた。 【質問内容】志望動機 製剤研究(志望部署)でどんなことをしたいか 逆質問 研究概要に関する質...
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21年卒
創薬研究職
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21年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】SPIの本を一冊仕上げれば問題ない。
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21年卒
創薬研究職
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21年卒
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたの希望職種を教えて下さい。】分析研究 【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】私は◯◯の時に交通事故にあい、生死を彷徨いました。入院した病院では病に苦しむ患者様を目の当たりにし、医療機関の重要性を実感しました。医師の道を目指した時もありましたが、より多くの患者様を治療できるのは医薬品ではないかと考...
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21年卒
コーポレートスタッフ/留学生採用
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大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題に関して、時期と期間を入力して下さい。時期(全角15文字以内)】大学1年から3年まで 【期間】開始2017年9月 終了2019年10月 【一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。なぜその課題に取り組もうと考えたのですか。(全角150文字以内)】カフェのアルバイトでお客様に選ばれるお...
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22年卒
創薬研究職
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機(400字以内)】私は、高校生の頃から人々の健康に貢献できる「創薬」に強く憧れを抱いてきました。それ以降も創薬技術は発達していますが、未だに治療手段がない病気を抱える患者様が多くいます。貴社でならこのような患者様やその周囲の人々を笑顔にする仕事ができると思いました。その根拠は二つあります。一つ目は、貴社のh...
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21年卒
臨床開発職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社志望の動機を教えてください。】3点の理由から、貴社は、病気で苦しむ人を助け、より長く幸せな時間を過ごしていただけるような社会づくりにより大きく貢献できると考えます。(1)高い製品力とグローバル展開:アンメットメディカルニーズを満たす新薬を生み出し続け、それを世界中の人々に届ける環境が構築され、貢献度が高いと考えていま...
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21年卒
臨床開発職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】自身の強みを生かして世界中の人々の健康に貢献したいからです。私は医療格差問題に関心があり、他の治療と比較し、手軽で安価な医薬品はこの解決に最も有用だという考えから製薬業界を志望しています。その中でも貴社は、社員の年間就業時間の1%を患者様と接する時間に充てるなど「h...
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21年卒
創薬研究職
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最終面接、個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接の説明を受けて、そのまま会議室で面接 【質問内容】一次面接と同様に、志望動機について、自分の研究について等の質問を受けます。気付いた点として、一次面接の際の質問よりも、エーザイさんについて深く知っている事が求め...
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21年卒
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21年卒
一次面接、個人面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職3人、部長、副部長、若手社員。人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接に関する説明を受け、そのまま会議室に移動。自分の研究概要についてスライドで発表し、その後質疑応答。 【質問内容】志望動機について、他社の選考状況について、発表した研究概要の内容について...
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 【対策方法】SPIの書籍を買って問題演習 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒
創薬研究職
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【当社の志望動機(400字)】1人でも多くの患者様を救いたい。この思いを持って私は今就職活動に取り組んでいます。そんな中で採用ページに患者様への想いについて大きく動画を掲載されている御社の事を知りました。がん、認知症、いずれもまだまだ予後の良く無い、アンメットメディカルニーズがたくさん残されている疾患領域になりますが、そこ...
12
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東北大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手研究員の方と、部長クラスと思われるの方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から始まり、各面接官から一人ずつ質問を受けました。 【質問内容】・大学での研究内容に関して。 ・研究内容に関して。(私の場合は全合成を行ってきたのですが、合成経路に関して研究員の方から...
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性試験 【対策方法】参考書を基に、特に非言語分野を何周も解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 「SPI&テストセンター 超実践問題集」
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21年卒
創薬研究職
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内定
21年卒
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】理由は大きく二つあります。一つは「大学で学んできた◯◯の知識・技術を活かし、更にはよりそれらを深めたい」からです。二つ目は、「貴社製品を通じて人の健康増進に貢献したい」ためです。私は大学で◯◯を専攻しており、内容は◯◯などとの関りが示唆される◯◯の合成を行っておりま...
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コーポレートスタッフ/留学生採用
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本選考
大阪大学大学院 | 文系
【一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。なぜその課題に取り組もうと考えたのですか。(全角150文字以内)】課題は学生ボランティア活動の「マネジメント」でした。動機はメンバー全員が臨機応変に働き患者様の満足度を上げたい思いでした。活動は総合病院での「患者様のご案内」です。院内は広大で時間帯と場所で混雑度が変わります。当初ボ...
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生産管理・技術職
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。】◯◯での部活動で、出場機会を獲得できない課題に対して取り組みました。小・中・高とチームの主軸として活躍してきた私は、「レギュラーの獲得」を目標に大学の◯◯部へ入部しました。しかし、周りの部員は◯◯の知識・技術共にレ...
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生産管理・技術職
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本選考
東京医科歯科大学大学院 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。またその結果生み出された成果や効果は何か(400文字)】私が一番力を入れて取り組んだことは、「様々なバックグラウンドを持つ人がいる中で、正確に話を伝える」ことです。私が通っていた学科では、幅広い分野の研究室があり、私なりに抜かりなく準備を行った研究発表会でしたが、他分野の...
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21年卒
生産管理・技術職
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。(400文字)】学生時代に力を入れ取り組んだ課題は、学部の◯年生の◯◯月から研究活動に取り組み、学会発表を目指したことです。研究者としての論理的な思考力やコミュニケーション能力を鍛えるために、私は学部の4年生のうちに...
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21年卒
創薬研究職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】hhc理念のもと、常に患者様目線から新しい価値の創造に取り組んでいる貴社の姿勢に魅力を感じたためです。私は◯◯学を専攻する中で、◯◯領域や◯◯領域は未だに治療満足度が低く、多くの患者様が新薬を待ち望んでいることを知りました。この現状から、自身の手で新薬を創出すること...
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21年卒
臨床開発職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社の志望動機 】志望動機は2点ございます。1点目は、患者さんにより近い立場で、新しく良い薬を1日でも早く届けたいと考えるからです。幼馴染が◯◯にかかり闘病していた際、支える家族も幼馴染と同じくらい苦しんでいることに気づかされました。このことから、薬に関わる仕事に就き、患者さんや家族、友人など多くの人の涙を笑顔に変えたい...
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21年卒
生産管理・技術職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。(全角400文字以内) 】私は「組換え◯◯細胞を用いた抗体医薬の生産プロセス」の研究に力を入れています。その結果、抗体製造コストの低下に寄与しました。また。抗体生産量を増大させる取り組みを継続中です。 細胞には...
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21年卒
創薬研究職
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機(400文字)】私は「有機化学で、人々の生活を豊かにするものづくりをしたい」という夢がある。命を救う「新薬創出」こそ、私の夢そのものだと考える。「新薬で人々の生活を豊かにする」ためには、その人々を知ることが最も重要だと思う。貴社独自の「hhc活動」こそ、新薬創出の基盤であり、より人々に必要とされる創薬ができると考...
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21年卒
MR職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【なぜ製薬業界を志望したのか、また、その中でエーザイを選択した理由を教えてください。 (全角500文字以内) 】私は「1人でも多くの患者を救いたい」という思いがあり、製薬業界を志望しました。それは幼少期に喘息を患っており、医薬品によって緩解をした経験からです。また、治療中には 医薬品の剤型変化などで、使用感が変化...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。 (全角1000文字以内) 】私は大学で所属したサッカー部に初めて試合分析という業務を導入、継続した事を挙げる。きっかけとして、私達の代が中心の時に2部リーグに降格させてしまい、負けたままでいられないという想いと、熱...
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臨床開発職
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較し、もう一方に入社することを決めたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
臨床開発職
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21年卒
最終面接 個人
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部長4人(海外の方もいた) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに入ったのちすぐに開始 【質問内容】1分間で自己紹介→趣味について深堀り 志望理由 インターンシップは参加したか・製薬企業のイメージは? 将来PMS職で何をしたいか。 詩文の強みと弱みについて...
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21年卒
臨床開発職
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに入り、説明を受けた後、グループで開始した。 【GDのテーマ・お題】10年後、製薬企業の社員として活躍するために必要な能力・スキルは何か 【GDの手順】事前にパワーポイント1枚でお題について自身の考えをまとめ、提出した。 ↓ 一人ずつ事前に提出した調べた・考えたことを発表した。 ...
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21年卒
臨床開発職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】貴社の一員として真に患者様に貢献する活動を行いたいと考え、志望致します。私は学校のプログラムを通じて、患者様が抱える不安を実感しました。この経験から、「患者様が抱く不安を取り除きたい」と強く思いました。そのため、貴社の患者様の傍らに寄り添い、患者様の目線でものを考え...
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(全角1000文字以内)】学部時代の野球サークル活動において、副代表として「一人ひとりを大切にする環境づくり」に挑戦し、大会での勝利に導きました。 最上級生として臨んだ最初の大会で一勝も挙げられず、試合後に下級生から思...
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本選考
東京農業大学 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(全角1000文字以内)】私には大学二年生の時、◯◯として◯◯の仲間と共に◯◯を短期間で上げることにチャレンジした経験があります。 私が勤めていた◯◯では、高校3年生の◯◯が問題になっていました。他の科目に比べて◯◯が...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(全角1000文字以内)】所属するハンドボール部で大学3年時、マネージャー長として意識改革に挑戦しました。同部活は選手18人、マネージャー6人が所属し、年2回の大会での優勝を目標に日々練習しています。しかし創設して年数も...
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本選考
大学非公開 | 文系
【リーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果】私はリーダーシップとは、「主体的に行動する」ことであると考えています。そして私は大学生活のなかで、コミュニケーション能力と語学力の向上に、自ら積極的に機会を掴んで注力しました。 その理由としては単に海外旅行が好きで、現地の人と話すことに楽しさを感じるということもありま...
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MR職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代、リーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果。(1000字)】私がリーダーシップを発揮したことは、不調だったチームを復調させたことです。私は大学で体育会◯◯部に所属しており、20◯◯年度に監督交代という転換期を迎えました。前監督は◯◯的な戦術を使用していましたが、新たな監督は、◯◯的な戦術を使用したため試...
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください 1000】私は◯◯◯◯コンテストの運営団体にて新人を活かす仕組みを作るべく、自らが中心となり新規事業の企画運営とメンター制度を導入した。当団体は全国から学生を集めたコンテストを運営しており、文化祭実行委員のように年に1回...
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21年卒
生産管理・技術職
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】辞退した為、不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為、不明。
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21年卒
生産管理・技術職
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事方1名、役員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため、接続開始後すぐに面接開始 【質問内容】ESの深掘りが主。 なぜ、生産管理技術職に興味を持ったのか? 研究内容の深掘り。 生産管理技術職に入社することで、どのようなメリットがあるのか? あなたの...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため、接続開始後すぐに面接開始 【質問内容】ESの深掘りが主。 エーザイ株式会社を多くの人に知ってもらうためには、何が必要となってくるのか? 自身のキャリアプランはどのようなものを描いているのか? そのために、今...
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生産管理・技術職
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】特になし。
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21年卒
生産管理・技術職
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。(全角400文字以内)】私が取り組んだ課題は、研究室内における学生同士の信頼関係の構築です。私は、大学で初となる◯◯学部と◯◯学部の合同研究に参加しています。この合同研究は、両学部が協力し、研究を活性化させる目的で始...
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創薬研究職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内) 】私が貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は、世界の人々の健康に貢献したいからです。幼い頃に祖父を亡くした際、何もできなかったことに悔しさを覚え、将来は製薬業界の仕事に携わり、健康という何よりも重要なものを多くの人々に届けたいと考えるようになりました。貴社は、...
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MR職
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。 (全角1000文字以内) 】◯◯として説明会を成功させるためにチャレンジしたことです。今年度はウイルス感染のリスクを配慮して、毎年3月に次期3年生を対象にしたゼミの説明会が中止になりました。私の学部では2年次に留学...
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21年卒
臨床開発職
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21年卒
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本選考
大阪大学 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(1000文字)】私は大学2年生の時に、軽音サークルのバンドメンバーと、大学祭のステージライブの大トリの演奏を務め、バンドとして一丸となって大舞台を成功させました。 大トリとして出演するかどうかを決める際、バンドメンバー...
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コーポレートスタッフ/留学生採用
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題に関して、時期と期間を入力して下さい。 時期(全角15文字以内)】大学3年生の11月 【一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。なぜその課題に取り組もうと考えたのですか。(全角150文字以内)】私は合唱サークルで練習ができない苦境に立ち向かい、課題解決に尽くしました。私は団員の練習...
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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】【辞退】 この会社よりも研修制度が私の人間性に適しており、入社後に自分がより成長できると感じていた会社から内定をいただくことができたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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MR職
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同様 【対策方法】ウェブテスト対策用の参考書
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス。一人は会社パンフレットにも載っている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLから参加。その後、つないでもらえる。 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・志望動機。なぜ薬剤師職ではなくMR職を選んだのか ・MR同行をしてどうだったか、自分...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください(1000字)】アルバイト先の◯◯にてリーダーシップを発揮し◯◯改革に挑戦したことです。◯◯には月ごとにノルマが設けられていますが、◯年前自店の達成率は◯◯%と低い問題がありました。私は課題として効果的な口頭案内ができてい...
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生産管理・技術職
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。】現在所属している学生団体での活動についてである。活動内容は、暗記中心の教育が問題視されている途上国の子供たちに、考える力を醸成する体験型の理科実験授業のコンテンツ製作である。実際に今年1月、◯◯◯◯の学校で授業の開...
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生産管理・技術職
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大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。】私が最も打ち込んだことは大学入学時から続けている塾講師のアルバイトです。アルバイ トを始めた当初は生徒の成績が思うように上がらず、教えることの壁にぶつかりました。 そこで生徒達と話を重ね、原因を追究したところ、個別...
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東京理科大学大学院 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題とその成果や効果(400文字)】困難な研究活動に粘り強く取り組み、「目的を捉え問題解決をすること」を学びました。私の研究テーマは課題点が多く、私は粘り強く困難に立ち向かう中でデータを出すことに囚われ、本来の目的を見失った時期がありました。この迷走に自身で気づいたのは、指導教官に自身の...
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20年卒
内定
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京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】内定者懇親会 【内定後の研修など】6月MR/MSL限定懇親会、全体の懇親会 8月に内定者研修会が開かれた 【採用人数・倍率】全部で120人ぐらい MR/MSLは60人ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】国立理系、私立薬科大学、私立薬学部、私立文系など様々 【自分以外の内定者の属性(...
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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機、時間になったら人事に面接会場まで案内される。面接終了後、人事との面談がある。 【質問内容】全体的に、あらかじめ答えを考えることができない質問が多かった。医療保険の今後についてや、薬価の引き上げについて、薬の価値...
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20年卒
二次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、人事、メディカル 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接のあとすぐに二次面接会場へと案内された。面接終了後、人事と面談をする時間があった。 【質問内容】なぜMR/MSLを志望したのか、その志望理由について深堀りされた。また、ESの学生時代に力を入れたことも深堀りされた...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接に案内された。選考終了後、すぐ二次面接に案内された。 【質問内容】自己PRが中心だった。1分間自己PRを学生が話したあとに、そのエピソードの中で具体的に積極的に行動を起こしたことと、その行動を起こした理...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて65分 【対策方法】テストセンターと同じ対策をしておけば良い
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20年卒
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京都大学大学院 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(全角1000文字以内)】所属していた◯◯サークルで最上級生の時に、チーム全体の士気をあげることで演奏会を成功へと導いた。私が2年生の時、後輩たちが楽器やサークルの雰囲気を好きになれないという理由から半数ほど辞めてしまっ...
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20年卒
創薬研究職
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】生涯の目標は医薬品の力でより多くの人のQOLを「真に」向上させることです。貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、患者様とそのご家族を最も大事にするhhc理念に深く共感したためです。◯◯様のお話にあった、「アリセプトをゼリー剤として販売した経緯」が印象的でした。...
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20年卒
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岡山大学大学院 | 理系
【当社志望の動機についてご登録下さい。】貴社の患者様に対する熱い想いとhhc理念に強く共感したからです。貴社の説明会に参加して、貴社の全社員がhhc理念を共通の価値観として共有されている点や、何よりも患者様の視点を大切にし、医薬品の研究開発に取り組んでおられる姿勢に強く惹かれました。この姿勢はまさに、患者様主体の創薬を目指...
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創薬研究職
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。】私が最も打ち込んだことは大学入学時から続けている塾講師のアルバイトです。アルバイ トを始めた当初は生徒の成績が思うように上がらず、教えることの壁にぶつかりました。 そこで生徒達と話を重ね、原因を追究したところ、個別...
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20年卒
生産管理・技術職
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。】ドラックストアの接客のアルバイトで、全従業員一丸となって売り上げ向上に取り組みました。私が勤めたドラックストアは周囲も同業他社という立地でしたので、同業他社よりもワンランク上の接客をすることで売り上げ向上に努めまし...
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20年卒
臨床開発職
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】貴社のhhcという概念と、それに伴う認知症への企業戦略の部分で非常に魅力を感じているからです。私は◯◯実習で認知症診断を体験する地域医療の活動に参加したのですが、高齢者の方々は怖いという想いから遠慮し、2時間の企画で◯人しか体験されませんでした。私はこの時、もし私の...
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20年卒
MR職
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【なぜ製薬業界を志望したのか、その中でエーザイを選択した理由(500字以内)】人が前向きな気持ちになるきっかけを与えたいからです。私は幼少期から、扁桃腺が突然腫れて呼吸がし辛くなることや酷い腹痛に悩んでおり、日常生活の中でも常に恐怖心を抱いていました。しかし、薬を持ち歩くことで突然の腫れや痛みにも怯えることなく「当たり前の...
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20年卒
創薬研究職
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社志望の動機を教えてください。(全角400文字以内)】hhc理念のもと「患者さまとそのご家族に寄り添う」姿勢が大変魅力的であるからです。私は◯◯を癌で亡くしており、お見舞いに何度も足を運ぶ中で苦しみや痛みと戦う◯◯の姿、ただ回復を祈り見守ることしかできない家族のつらさやもどかしさを体感しました。これを機に「苦痛を伴って...
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内定
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
名古屋大学 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください。(全角1000文字以内)】私は、大学時代にアルバイト先の◯◯でやりがいのある職場づくりを通して、お客様へのサービス向上に尽力しました。尽力した理由は、◯◯はお客様にとって◯◯に◯◯であり、お客様に満足していただきたいと考...
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生がいる待合室で待機。人事が呼びに来て面接室へ。終了後は再び待合室で待機し、その後人事とスタッフ面談。 【質問内容】1分間自己PR。自己PRの深堀。人生で苦労したこと。その解決策。TOEICのスコアが良いが英語を使う...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代MPS、40代後半岡山県責任者のMR、50代人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】軽く自己紹介。学生時代頑張ったこと。それに派生して苦労したこと。その解決策。その時周囲の人に頼ったか。ゼミでの活動をどのように活かせるのか。強み。弱み。弱...
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20年卒
社員訪問会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】メールで招待される座談会のようなもの。大阪では1日しかないが、午前の部、午後の部に分かれていた。 【注意した点・感想】参加者が想像以上に多かったので聞きたい質問を事前に考え、ピックアップしていくべきだった。選考には全く関係ないので気になることは何でも聞くべきだと思う。面接においてこの社員訪問会については全く触れられ...
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半の人事と30代のMR 【会場到着から選考終了までの流れ】学生用待合室で待機し時間になると面接担当の人事が呼びに来る。人事が入室してから30秒後くらいに入室するよう指示される。 【質問内容】1分間で自己PR。製薬会社・エーザイ・MR・医療用医薬品担当に関してそれぞれの志...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】時間は非常に厳しい。難易度はふつう。 【対策方法】特になし。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代リーダーシップを発揮した経験(1000字)】私は高校時代○○部副部長として、強豪相手にパワーで負けるという課題解決のため○○部との合同練習を提案し、実現させた。新体制での初めての大会後、部長、コーチとの幹部ミーティングでパワー面の強化を今後の課題に設定した。第一に上がった解決策はメニューの改新で、マンネリ化してい...
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