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メニコンの就活のES・体験談の一覧です。メニコンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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東京都立大学大学院 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社のスローガン「新しい『みる』を世界に」に共感し、その実現に挑戦したいと考えたからです。大学の卒業研究では、目的タンパク質の精製プロトコルを改良し、トライ&エラーを繰り返しながら実験の効率を向上させました。この過程で、新しい価値を創り出す喜びを実感しました。また...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】私の趣味は体を動かすことだ。運動をすることでストレスを発散し、心身ともにリフレッシュしている。特にチームスポーツが好きで、チームで目標を決め、それに向かって努力し、達成感や充実感を得られることが魅力だと感じている。更に、運動を通じて自己成長を実感し、新しいことに挑戦しようという前向きな気持ちになることができる...
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本選考
岐阜薬科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が興味があったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
岐阜薬科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に部屋まで案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・研究概要について1分で説明(深堀あり) ・学会発表の経験について ・インターンの印象 ・キャリアプランとその理由 ・履歴書に記載した自己PRについての深堀...
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一次面接
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本選考
岐阜薬科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ドアのノックの回数などは説明されないので、事前に勉強しておく必要がある。 【質問内容】・他社選考状況 ・インターンのフィードバック ・履歴書に記載した資格について ・研究概要を2分で説明(深堀あり) ・研究をするうえで工夫していた...
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本選考
岐阜薬科大学 | 理系
【趣味・特技】趣味:研究活動、◯◯の散歩 特技:英語力、◯◯ 【志望動機】「人々の健康を支える製品の開発を通して社会に貢献したい」という自身の想いを実現するためだ。私は、コンタクトレンズを使い始めてから生活が豊かになった経験から、上記の想いを抱いている。貴社は、コンタクトレンズを中心に、製品の研究開発から販売まで一貫体制...
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WEBテスト
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本選考
岐阜薬科大学 | 理系
【試験科目】Q-DOGとSCOAの2種類。 Q-DOGはストレス耐性、SCOAは能力テスト。 【各科目の問題数と制限時間】Q-DOG:35問(35分) SCOA:120問(60分) 【対策方法】Q-DOG、SCOAの対策本は少ないため、SPIの参考書を用いて学習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のS...
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会社説明会
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本選考
岐阜薬科大学 | 理系
【内容】会社概要、今後の成長戦略、募集職種、福利厚生、初任給、選考フローについての説明 【注意した点・感想】本選考(早期選考)を受けるためには参加必須の説明会。 平日に開催されるため、研究活動や講義などのスケジュールを調整する必要がある。 カメラ・マイクはOFFなので、気を張る必要はないが、今後のためにきちんと話を聞い...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書はわからなかったが、おそらく役員だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで人事の方と少しだけ雑談し、面接に移った.面接後は自然と解散 【質問内容】基本的には個人面接と同じ雰囲気、質問内容であった. ・個人面接の手ごたえ、印象 ・志望度はかわら...
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同時期に競合他社に内定をもらい、立地や給与を考慮して辞退を決めた. 内定前はやりたいことをやれれば大丈夫と考えたが、今後結婚や家を買うことを考えると、給与は非常に重要だと思うようになった. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】大学レベル関係なしに学部卒が多いイメージ. 工場の場合は...
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個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長数人 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、30分程度の面接をした.その後は人事と少し会話をして解散. 【質問内容】・インターンシップの印象 ・インターンや説明の中でやりたいことはあったか ・志望動機(そこから深堀) ・興味を持ったきっかけ ・自分...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていませんが一般的な形式です. 【対策方法】一般的な参考書を数周した.わからない問題は繰り返し復習し、友人にアドバイスをもらった
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与がそこまで高くないため。また、他社の選考を受け切れておらず、承諾期間が短いということもあって、辞退をした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部門長1名と役職が高い人事が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同様に、名古屋の貸会議室に到着後、面接開始5分前に交通費の精算がなされる。そこで人事の方に、選考を通過した後の流れや、就活の状況について聞かれる。開始時刻になったら、部屋に入って面接開始。 【...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名と各部門の部門長4名 【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋にある貸会議室に到着後、会議室前に設置されている椅子に着席。面接開始の5分前程度に、交通費の精算と、履歴書の回収がされる。その後時間になったら、会議室に入室して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・あな...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】1問1分以内に解かないと全て解くことができない。 【対策方法】特になし。問題のレベルは中学〜高校の初歩程度の問題である(簡単な数列や計算問題、英文、四字熟語の意味などを問う問題)
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本社見学会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業説明を受けた後、別室でクレペリン検査を行う。その後は本社オフィスの見学を行い、最後に社員と軽食(ビュッフェ形式の立食会)を取りながら、座談会を行なって解散。 【注意した点・感想】この職場見学会は夏の1day仕事体験に参加した人限定で招待されるイベントとなっている。クレペリン検査があるため、慣れていない人はどのよ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】調べてみると給料が安いことが分かった。また、営業なので全国各地どの店舗や営業所になるか分からず、転勤もある。店舗営業か法人営業か選べない。店舗営業に限ってはバイトの延長のような仕事に見えてしまい、承諾に至らなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリン検査。鉛筆かシャーペンが必要。忘れたが貸してもらえた。 検査結果がどこで使われているのかは不明。説明会に参加すれば次のWEBテストの案内は来ると思われる。 【各科目の問題数と制限時間】前半後半15分ほど、間に休憩あり。 【対策方法】ない。集中する。
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説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】東京の貸会議室で。初めに会社説明動画を見た。次に価格、法人営業、店舗営業、研究開発?の社員が1人ずつ登場、学生は好きな職種の社員に話を聞けた。3人に聞けた。 その後、部屋を移ってクレペリン検査を受けた。 【注意した点・感想】選考に進むには参加必須。社員と話す時間がかなり設けられているので、質問を用意しておかないと...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前の学生が出てきて案内があったら入室。面接終わって部屋出たら終わり。 【質問内容】志望理由は? なんでその学部に進んだの? ゼミで何を学んでいる? (深掘り)→憲法のおもしろさは? アルバイトは何をしているの? (仕送りする...
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個別説明会(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】前の学生が出てきて案内があったら入室からスタート。面接を終えて、部屋を出て扉が閉まったら終わり。 【質問内容】志望職種は営業で間違いない? 志望理由は? 学生時代に注力したことは? (深掘り)→◯◯◯◯サークルってどんな...
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WEBテスト
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【試験科目】spiか玉手箱のどちらかだったと思います。いずれにしても、よくある形式のものです。 教養、性格。 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】他社選考
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどの一般的なクレペリン検査でした 【対策方法】特にないです。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性から、両親や親戚も賛成してくれたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定承諾後は、辞退NG 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋の前で座って待機、その後呼ばれる 【質問内容】履歴書に沿って、個別説明会の時と同様、履歴書の深掘りをされました。特に目立て変わった質問はないです。 履歴書以外は、 ・志望動機 ・TOEICの点数 ・コンタクトの改善点 を...
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23年卒
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23年卒
個別説明会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、若手人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前に座って待機し、呼ばれる 【質問内容】面接という雰囲気ではなく、個人的に疑問に感じたことや気になったことを質問するかたちでありました。 事前に履歴書を渡すので、履歴書に沿って雑談をしました。具体的には、履歴...
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会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会→座談会 【注意した点・感想】会社説明会の際は、席が自由であったためなるべく前の席から座るように心がけました。座談会の際も、事前に質問を準備しておいて、積極的に質問しました。クレペリン検査は、特に対策ができなかったように感じます。
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22年卒
一次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事と話したあと、面接室に案内された。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機を書いた履歴書を元に、次々深堀されていった。面接という雰囲気は特になく、雑談ベースで話が進んでいった。その人の人柄や受け答えの仕...
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし
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会社説明会
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【内容】会社説明会、社員との座談会 【注意した点・感想】1時間程度会社概要の説明があり、しっかり理解することができた。 社員さんとの座談会では職種ごとに席が分かれており、話を聞きにいくスタイルであったため、全職種の社員さんから仕事の話を聞くように心がけた。
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査と同じ。30分程度 【対策方法】他の企業でやるところがないのと、簡単な足し算を繰り返すだけなので対策はいりません。根気強さを持つのが大切です。
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20年卒
会社説明会
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【内容】会社説明、先輩社員との座談会、クレペリン検査 【注意した点・感想】会社説明→配布されるパンフレット以外にも多くの事を説明して頂けるのでメモ帳を持ち込み、積極的に話を聞く。 座談会→人事の人に顔を覚えてもらうだけでなく、聞きたい事、気になる事を聞く。 クレペリン検査→様々な企業を受けたが、クレペリンをやったのはこ...
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【採用人数・倍率】不明(辞退したため) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間でイスに座った際人事の方と少し話す機会があり、和んだ。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・自己pr ・現在所属しているサークルについて ・現在ハマっていること。 ・趣味特技について、深掘り ・高校時代に...
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20年卒
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【試験科目】中学の全科目 【各科目の問題数と制限時間】1問1分で解く。頭の回転をみられている。 【対策方法】いかに計算ミスをなくすかが鍵となってくる。
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【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】標準的なクレペリン試験で、制限時間は35分。 【対策方法】クレペリンを何度か解いて慣れる。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人で、穏やかな印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→履歴書・研究概要(A4 1枚)提出→面接 【質問内容】・どんな分野で活躍したいか ・研究の目的 ・研究についての質問 ・逆質問 自分の研究については深く突っ込まれることはなかった。ほとんどが...
4
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【試験科目】SCOAと呼ばれる試験形式だった。言語、非言語、英語、論理、一般常識から出題。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は全部で120問、制限時間は1時間 【対策方法】対策本を使って問題になれておく必要がある。 【参考にした書籍・WEBサイト】「SPIノートの会」の対策本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国の方、通訳、人事の三人で構成。少し硬めの印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学(1時間程度)→昼食→面接(20分程度) 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・趣味について ・安全性はどれほど重視するか ・今後のコンタクトはどうあるべきか、どういっ...
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【内容】企業説明→社員との懇談会 【注意した点・感想】説明会への参加は必須である。人事部の方がパワーポイントを使って説明してくれる。技術系・事務系と合同での説明会だった。社員との懇談会では時間が多めにとられていたため、積極的に質問するよう心がけた。質問に対してはざっくばらんに答えてくれた。
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