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IQVIA サービシーズ ジャパン
IQVIA サービシーズ ジャパンのES・体験談一覧
IQVIA サービシーズ ジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
IQVIA サービシーズ ジャパンの就活のES・体験談の一覧です。IQVIA サービシーズ ジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己紹介と研究内容を簡潔に ・研究内容について簡単な深掘り ・志望動機 ・志望職種の確認 ・コロナ禍において生活を充実させるために取り組んだこと ・選考に進む職種、希望勤務地 ・他...
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24年卒
臨床開発総合職
内定
24年卒
職種別セミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】・製薬業界の現状と今後 ・CRA職の紹介 ・座談会 【注意した点・感想】これまでの説明会とは異なり職種ごとのセミナーだったため、自分の興味のある職種について理解を深められました。職種併願希望の方は複数のセミナーに参加することができ、職種を決めかねている就活生にとても優しい制度だと感じました。
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臨床開発総合職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界説明 ・会社説明 ・グループディスカッション ・発表およびフィードバック ・まとめ 事前課題としてテーマを3つ渡されており、それらの中から1つを班ごとに議論する形式でした。最後に5分間で発表し、人事の方からフィードバックをいただきました。 【ワークの具体的な...
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臨床開発総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください 400字】貴社の開発についての理解をより深め、必要な力を学びたいからです。 私は小学生の頃に◯◯を薬によって治療し◯◯を取り戻すことができた経験から、少しでも多くの人が自身と同じように健康な生活を送ることができるようになる世界を、新薬の迅速な...
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臨床開発総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱です 【対策方法】特にありません
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臨床開発総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式で業務内容や事業内容の説明がありました。その後、「IQVIAとしてニーズにそったソリューションを提供するには」というテーマでグループディスカッションを行い、各事業を活かした提案をしました。 【ワークの具体的な手順】講義(メイン、4時間くらい) GD(1時...
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24年卒
臨床開発総合職
24年卒
IQVIA臨床開発総合職セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社全体の事業内容、臨床開発職の業務内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルでもトップのCRO 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CROだけでなくコンサルなどの様々な事業を持つ会社 【このイベントを通しての感想】CROのイメージしか持っていませんでしたが...
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臨床開発総合職
内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界のより志望度の高い企業に内定したため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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臨床開発総合職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の上級クラスの社員さんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】・志望理由 ・CRAの業務について話せるか ・自身の長所は何か ・自身の長所をCRAでどのように生かすことができるのか ・学生時代力を入れたこと ・学生時...
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24年卒
臨床開発総合職
内定
24年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のため、すぐ 【質問内容】・志望理由 ・研究内容 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・研究をしている際に苦労したこと ・志望職種 ・なぜその職種を希望しているのか ・弱みとそれをどう対処しているのか ・...
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24年卒
臨床開発総合職
24年卒
WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、事業の紹介、質疑応答、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内外のCRO業務を担うイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CRO業務だけでなく、ヘルスケア事業全般に力を入れている。 【このイベントを通しての感想】説明会の前は臨床試験だけのイメージしかあり...
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臨床開発総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、説明会→GD→パネルディスカッション→質疑の流れで行われた。 GDとして、「ヘルスケア業界の課題・問題」について、グループごとに製薬企業・患者・デジタルのテーマで割り振られて、ディスカッションとスライド発表を行った。 【ワークの具体的な手順】ディスカ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語(四則演算) 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目15-30分ほど 【対策方法】玉手箱の対策本
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。】「世界中の医療問題の解決に貢献したい」という想いがあるためです。私は◯◯での◯◯において、著効する医薬品がなく悲しむ患者様の姿を目の当たりにしました。この経験から、日本のみならず世界中の人々の健康と医療に貢献したいと考えています。その中で課題...
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臨床開発総合職
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。】私は、世界をリードするCROである貴社では、薬の迅速な開発に大きく貢献できるのではないかと考え、貴社のインターンシップに興味を持ちました。幼少期に家族が病気で、一日に何種類もの薬を飲み、薬の多さと副作用で辛そうにしているのを見て以来、私ががん...
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臨床開発総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア業界の課題についてを製薬企業からの視点、患者さんからの視点、デジタル化に対しての視点の3つの視点から考えるグループワークでした。事前に課題は教えられていて個人で考えた後に、ランダムで当日グループワークをするテーマを教えられました。 【ワークの具体的な手順】事前に課...
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臨床開発総合職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目15~30分ほど 【対策方法】玉手箱の対策本を周回した。
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24年卒
臨床開発総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションとして、「ヘルスケア業界の課題・問題について」をメインテーマとし、各グループが「製薬企業の課題」、「患者様の課題」、「デジタル化の課題」をサブテーマとしてディスカッションとスライド作成・発表を行った。 【ワークの具体的な手順】説明(15分)→グループ...
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23年卒
臨床開発総合職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい 【対策方法】特になし
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23年卒
臨床開発総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が悪い 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退し...
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臨床開発総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】・インターンシップに参加した時の感想 ・そのインターンシップでよかった点と改善してほしい点 ・研究内容 ・研究で一番苦労したこと ・志望職種 ・希望職種の理由 ・IQVIAの志望理由...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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臨床開発総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】受託する件数に比べて人員が少なく業務量が多いため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRA(ラインマネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】前もって接続して終わったら解散。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・希望職種、勤務地 ・CRAの仕事内容についてわかる範囲で話す ・その情報はどこから得たか ・入社後1,3年目でどんな人になりたいか ・...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に接続して面接が終われば退出 【質問内容】・自己紹介(名前、大学、研究内容について) ・研究で難しかったこと ・他社選考状況(深掘りなし) ・アルバイトで付加価値をつけたこと(深掘りなし) ・希望職種 ・志望動機(IQ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ヘルスケア業界の課題に対する解決策を考える」という題でのグループディスカッション、会社概要、就活の心構えについて、外資と内資の違いについて、日本におけるIT化などへの現状と課題、それを解決するための取り組みを考える 【ワークの具体的な手順】テーマ発表(5分)の後グループデ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】webで検索し、例題を解きました
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23年卒
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23年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明(データアナリティクス事業、コンサル事業、医薬品開発事業など)が豊富で、事業間でどのようなシナジーが生まれているのかを理解することができました。また、グループワークの時間もあり、代表が発表しました。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク→発表 【インターン...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ヘルスケア業界の現状と課題について ・IQVIAについて(会社説明:CROとしてだけでなく、ヘルスケアカンパニーとしてのIQVIA) ・社員座談会 ・グループワーク IQVIAのビジネスと将来性について 【ワークの具体的な手順】事前に与えられたテーマ「ヘルスケア業...
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】キャリアセミナー、IQVIAの事業内容、特徴、働く環境などについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資、実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い専門性 【このイベントを通しての感想】会社説明だけではなく、「キャリアについてどう考えたら良いのか」 「自分のとって良...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数(50問9分)、英語(24問10分) 【対策方法】普段のWEBテスト対策をしていれば問題ないと思います。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IQVIAのビジネスについて/質疑応答/グループワーク(医療費についての面から、ヘルスケア業界の課題に対する解決策を考えよ。) 私たちのグループは医療費についてでしたが、チームごとにそのテーマは異なっていました。 【ワークの具体的な手順】ヘルスケア業界の課題についてインタ...
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22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40ほど? 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャー、部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室し次第開始 【質問内容】・志望理由 ・今までの人生で大変だったこと、その深堀 ・アルバイトについて ・今までチームで活動した経験 ・あなたが考えるワークライフバランスとは ・リラックスの方法...
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】Webテスト対策教本
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】Webテスト対策用のテキスト
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップへ興味・関心を寄せた理由】「新薬開発を通じて◯◯したい」という思いからインターンシップを志望します。 私は薬剤師実習を経て、医薬品を通じて患者様の健康を支えるという医療貢献にやりがいを感じました。一方で、◯◯した際に「世の中には未だに救えない患者様がいること」を改めて理解し、また、それが「家族の悲しみに...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ヘルスケア業界の課題に対する解決策を考える」をテーマに6人ほどのグループで話し合いました。各グループでテーマが異なり、他のグループの発表にたいして質問する時間もありました。ディスカッションの時間は50分ほどで意外と短く感じました。 【ワークの具体的な手順】グループ内で役割...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAの男性2人 肩書は言われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので数分待機後始まった。 【質問内容】最初に自己紹介と志望動機について話した 大学時代で一番がんばったことは? 研究で何に苦労した? 実験がうまくいかないことを言ったら条件や解決方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 肩書は特に言われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので数分待機後始まった 【質問内容】志望動機 研究内容 研究室でがんばった・苦労したこと アルバイト...
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【試験科目】計数、英語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】性格以外は各10分 性格は30分 【対策方法】適性検査の参考書
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【内容】最初の1時間半は就活の現状、アドバイスのようなもので残りの30分で会社説明を行っていた。 【注意した点・感想】就活の現状、アドバイスがほとんどであったが、その中にもIQVIAの特徴などを述べている部分もあったので会社説明でなくても聞き逃さないよう注意した。時間が少なかったが質問はできるようあらかじめ質問事項をいくつ...
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部門面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介 周りにCRAとして働いている人はいるか 日本人同士でコミュニケーションがとれたエピソードとその深掘り ダイバーシティに触れた経験 趣味とCRAの仕事との両立 じっくり時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介と研究内容について 今まで頑張ったこととそれをどう乗り越えたか その中で困難だったこと、さらに深掘り サークル・部活・アルバイト経験 学部での研究内容 研究で困難だったこと チームで行動...
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【IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。(400文字以下)】貴社でならば私の目標を実現させることができると考えているためです。私はかつて母の治らないと思っていた持病が、新薬により治るのを目の当たりにし、感動したことがあります。そして新薬を世に送り出すために、医療機関と製薬会社の架け橋...
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【IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。400文字】新しい医薬品を安全かつ効率よく生み出すための業務に貢献できるCROに魅力を感じました。私は過去、友人ががんを患い脱毛に苦しんでいる様子から、医薬品により患者様のQOLの向上をサポートする仕事に興味を持っています。医薬品は病気となって...
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界一大きなCROで安定しているから。 また、新たなことにチャレンジしただけでおり、結果も出していることから、他のCRO企業からも一目置かれているから。 自由と責任という外資独特の社風が自身に合っているから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【内定者の...
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臨床開発総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください(400)】私は病気で苦しむ人々を直接的に救うことができる医薬品に関わる仕事がしたいと考えており、その中でも幅広い医薬品を臨床試験という形で世に送り出すサポートができるCROに大変魅力を感じています。私は学部時代◯◯の材料研究を行なっていましたが...
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臨床開発総合職
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【インターンシップに興味、関心を持った理由】今回のインターンシップに参加する理由は貴社の新薬誕生に対する思いや今後のヘルスケアの展望について知りたいと考えたからです。他のCRO業界もいくつか見てきましたが企業によって重要視している点は様々であり、実際に赴いて初めてわかることがとても多かったです。今回もインターンシップに参加...
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臨床開発総合職
21年卒
一次(人事)面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】品川オフィスの受付に行き、ビジターカードを貰い、控え席で時間まで座ります。 時間になると面接官が控え席まで迎えに来るので入室。 学生の席は指定されませんので、席取りを意識しながら入室するといいでしょう。 【質問内容】・志望動機 ...
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臨床開発総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語は計算式を解く感じ。 【対策方法】一般的なwebテストと同様
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臨床開発総合職
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IQVIAの取り組みや会社についての講義、ヘルスケア・製薬業界の現状や今後の課題についての講義、新薬開発の流れについての講義、社員との座談会、グループディスカッションおよび発表、そのフィードバックについて。 【ワークの具体的な手順】事前課題を与えれているため、それについてを...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】一般的な内容だったように思う 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容だったように思う 【対策方法】特になし。
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【IQVIAインターンに興味関心を持った理由(400字以内)】「CRAとして新薬をいち早く届けたい」という夢に向け、CRO業界や新薬開発への理解を深め、CRAに必要な視点を得たい。この夢は、持病である◯◯の新薬が契機だ。新薬候補の登場に大きな感銘を受けたが、開発は◯◯試験で中止された。この経験からCRAが医薬品創出の成否を...
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臨床開発総合職
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外資らしくスピーディーな内容だった。会社説明、職種説明、会社の強み、座談会、グループワークとプレゼンテーション、質疑応答など。お題は◯◯の課題解決法を考えよ、だった。(グループによって内容は異なっている) 【ワークの具体的な手順】代表者がプレゼンする。 【インターンの感想・...
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内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事に案内される。 【質問内容】希望職種、勤務地 志望動機(深堀なし) 挫折経験(深堀2つくらい) 苦手なタイプの人はどんな人か、実際にその人とどう付き合っていくか どんな業界を受けているか (答える順番はランダムで面接...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】数学、国語、英語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分、「玉手箱」完全突破! Webテスト最強問題集
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21年卒
臨床開発総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義 ・日本の医療費について ・IQVIAはCROではなく、世界唯一のヘルスケアソリューションカンパニー ・自社の強みについて ・座談会(20分×4ターン) ・新薬開発の変遷について ・グループワーク+発表 【ワークの具体的な手順】事前にテーマ『ヘルスケア業界の...
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20年卒
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内定
20年卒
インターンセミナー
/
本選考
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【内容】会社の概要と、CROの職種の説明。 今後の選考について。 【注意した点・感想】インターンセミナーとあったが、いわゆる会社説明会だった。 これに参加しておくと、3月前から採用選考に進むことができる。 臨床開発のプロセスなどについても詳しく教えていただけたため、業界研究にもなると思う。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社の内定がもらえたため。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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20年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室へ案内される 【質問内容】・志望動機(なぜこの業種を志望したか、なぜ他社ではなくIQVIAか) ・大学院に進学した理由、この研究室を選んだ理由 ・自分の長所・短所だと思うところ ・英語力について ・その時点での他社の...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の入り口で受付を済ませ、指定されたグループのテーブルに行く。 【GDのテーマ・お題】今後のCRO業界を発展させるためには 【GDの手順】全員揃った段階で説明がスタートした。 まず、ルールの説明があった(ルール:発表はなし、質問不可、全員が発言する事、役割を決めない事) →スタート...
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会社説明会
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本選考
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【内容】医薬品業界の説明、CRO業界の説明、IQVIAの説明。 その後選考について少し説明があった。 【注意した点・感想】医薬品業界の現状と今後のあり方について、そこにIQVIAがどのように関わってきたのか、どうなっていくのかを順序立てて話して下さったので非常に参考になった。個人的には説明会を聞くだけでも十分いく価値があ...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機(400文字)】私は「世界に通用する臨床開発のプロフェッショナルになりたい」という想いがあります。現在、所属する研究室で◯◯◯◯系の希少疾患の新薬の元となるシーズを探索する研究に打ち込んでいます。その中で、病気に苦しむ患者様が多く存在することを肌で感じ、臨床開発業界に身を置き、1日でも早く、1人でも多くの患者様の...
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二次選考(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・プロジェクトマネージャー ・人事 二人とも女性 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事から面接について軽い説明(5分) ・会場に移動し、個別面接(45分) ・人事と会話(雑談含む) 【質問内容】・CRO業界や弊社についてどのように調べ、勉強したか ・志望動機 ・...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】・テーマの提示と説明(約5分) ・ディスカッション(45分) ・終了(発表なし) 【GDのテーマ・お題】CRO業界がより発展するには 【GDの手順】1グループ8人程で、4テーブルあり、ランダムに振り分けられる。 最初の5分間でテーマの説明と諸注意があった。諸注意の内容は発表はないが制...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】・言語 ・係数 ・性格検査 【対策方法】内容は普通の玉手箱と同じ。 制限時間を意識した。
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インターンセミナー(内容は説明会と同じ)
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本選考
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【内容】・会社の概要 ・部署や職種についての説明 ・キャリアパターンについて ・研修制度について ・選考プロセスの説明 ・質疑応答 【注意した点・感想】会社独自のシステムや部署の説明があったので集中して聞き、メモをとるよう意識した。また、臨床開発の本部長の講演もあり、興味を持って聞くことができた。 説明会を通し...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】特にない様子だった。 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】千葉大学、東京大学、大阪大学、東京理科大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さんが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間が来たら面接。 面接後、他社選考状況、志望度の確認。 【質問内容】志望動機(なぜCROなのか、その中でなぜIQVIAなのか) 他社選考状況 学生時代に力を入れて取り組んだこと その中で工夫したこと、...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明の後すぐに始まり、終わり次第解散 【GDのテーマ・お題】今後CRO業界が発展していくためには 【GDの手順】会場到着後、受付で番号を伝えられるので各自、自分の番号の机に着席。 その後グループディスカッションの説明をされ、お題が伝えられる。 そのお題に対して...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】英語 【対策方法】特になし
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】分かりません。 【内定後の拘束】製薬メーカーを受けるかどうかは聞かれます。 【内定後の研修など】分かりません。 【内定者の数】分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次などは特に聞いていませんが、20~30代だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を40分ほどした後に、人事の方との会話があります。 【質問内容】一般的な内容だったと思います。ESの深堀がほとんどです。他のサイトに、圧迫面接されたという方がいましたが、まった...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1つのお題だけでした。 【GDのテーマ・お題】CRO業界についての個々の考える問題点などだったと思います。 【GDの手順】まずはお題が説明されて、それについて個々で考えた後に、グループで話し合って発表しました。その間、選考官が周りを歩き回って見ていました。話し合う時間はあまり長くなく、いか...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】一般的な内容だったと思います。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容だったと思います。 【対策方法】日常的にwebテスト対策をしていました。
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説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社の説明と、主にIQVIA専属のドクターからのお話でした。 【注意した点・感想】態度など見られていたとは思えませんでした。しかし、寝ている人が多かったのですが、流石に自分は寝ないようにしました。夏のうちに説明会やインターンに参加していたら出る必要はないかもしれません。早めに行動していればよかったと思いました。
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臨床開発総合職
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャー 1人 シニアCRO 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランスで待機、定刻で移動するように案内される。面接終了後はエントランスにて人事の方と現在の他社選考状況を報告し解散。 【質問内容】長所/短所、志望動機、なぜこの業界を選んだのか、学生時...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループに分かれ机に案内されそこで待機。選考終了後に結果告知期間などの連絡事項を聞いたのち解散 【GDのテーマ・お題】CRO業界を発展させるためにはどのようなことをすればいいか 【GDの手順】お題が発表されてから40分与えられる。発表は無い。私たちのグループでは発展の定義付けをした...
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臨床開発総合職
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・英語・パーソナリティの4科目 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度 【対策方法】問題集を解く
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私は新しい薬を多くの患者様に素早く届けたいという思いからCRA職を志望しています。中でも貴社はグローバルカンパニーとして多くのグローバル試験を受託しており、現在問題となっているドラッグラグを解消する風潮と非常に合い将来性を感じたので志望しました。私自身◯◯で幼いころから悩んでおり、ステロイド薬の副作用の色素沈着...
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説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要 今後の選考について 【注意した点・感想】かなりに人数の多い説明会でした。顔を覚えてもらえるよう質問などしてみると良いかもしれません。説明会終了後も質問を受け付けてもらえますが、多くの人が殺到するので時間がかかります。説明会の参加は必須なので気を付けました。
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20年卒
内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者セミナー(5月中旬) 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
最終選考
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の人が迎えにくる。 【質問内容】今日はどのくらい前につきましたか。 遅刻はしますか。友人が遅刻してきたらどうしますか。許せますか。 どんな人が苦手か。どんな時にストレスを感じるか。 ストレスを感じた時はどのよ...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後そのまま座席に案内された。自己紹介やアイスブレイクなしにGDが始まった。 【GDのテーマ・お題】CROを発展させるためには何をすればよいか 【GDの手順】現在の問題点を挙げて、それに対する解決策をそれぞれあげていった。答えを一つにする必要はなかったので、カテゴリー分けをしながらまとめ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】計数9分、言語12分、英語10分、パーソナリティ20分 【対策方法】WEBテストに通らなければESも提出できないので、他社で練習してから受けた。
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20年卒
セミナー
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【内容】CRAについて。IQVIAの特徴について。 【注意した点・感想】他の就活生が参加票をきっちり印刷するなか、一人忘れて恥ずかしかった。かなり人数が多く聞くのも質問をするのもなかなか難しかった。後ろの方に座ったので全然スライドが見えなかった。内容は業界研究と会社紹介。入社後の教育研修をアピールしていた。
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最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAのリーダー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→人事との個別面談→終了 【質問内容】・今まで困難だったこと→どう乗り越えたか→どう活かすか?活かしてきたか? ・今までで1番嬉しかったこと ・企業選びの軸→なんでIQVIA? ・留学のきっかけ、その後の...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→GD→終了 【GDのテーマ・お題】CRO業界の発展のためにどのような取り組みが必要か 【GDの手順】かなり抽象的な課題だったのでまず前提を決めて絞り込んだ。世界のCROか日本のCROかを決めた。そして、今のCRO業界の問題を出し合った。その後、問題に対する対策のアイデアをで...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】非言語は四則計算。 英語は長文を読んで正誤、判断できないを選ぶ問題 【対策方法】問題形式に慣れておくべき。とにかく時間が足りない。
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非公開 | 理系
【内容】会社説明 【注意した点・感想】IQVIAについてかなり詳しく知ることができた。CRO業界のトレンドや業種もよく分かるのでCROを志望している方は聞いて損はないと思った。ここでIQVIAが他のCROとどう違うかをかなり話してくれた。
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【当社への志望動機をお書きください。(400)】私が貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目はCRO業界で働きたいからです。私には認知症の◯◯がおり、完治が難しいことにもどかしさを感じています。そのため私には「新薬で人を救う」という夢があり、新薬創出の成否・スピードを担う臨床開発に携わりたいと考えています。また、臨床開...
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【内定後の課題の有無】辞退したので分かりません。 【内定後の拘束】辞退したので分かりません。 【内定後の研修など】辞退したので分かりません。 【内定者の数】辞退したので分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】私立薬学部が多いです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇談会 オフィスツアー(予定) 【内定者の数】100人弱 【自分以外の内定者の所属大学】東京医科歯科大学 旧帝大 慶応・理科大 など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】薬学部生が多かったです
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職系が2人どちらも40歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待ち、名前を呼ばれたら個室で面接。面接後は人事の方と5分程度軽く面談をし、希望勤務地や職種のアンケート。 【質問内容】なぜ当社を志望したのか。今までで一番苦労したことは何か。同業他社ではなく...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループ分けさせられ、そのメンバーとアイスブレイク。 定刻になると人事の方が諸注意をした後、お題を出されて40分間討論。 終了後は即帰宅。 【GDのテーマ・お題】今後のCRO業界の発展のためにはどうすれば良いか 【GDの手順】初期の設定は禁止。また、議論をまとめる必要もな...
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就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/01/19
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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