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日本新薬
日本新薬のES・体験談一覧
日本新薬のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本新薬の就活のES・体験談の一覧です。日本新薬の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式でMRを体験するというもの。社員が医者の役割であり、医者のもとに適した薬を提供することが目標である。他のチームとの関わり合いが多い。6人1チームである。会社紹介は短時間であり、ほとんどがゲーム時間である。 【ワークの具体的な手順】各チームが異なるカードを持っており...
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【数ある製薬会社の中で、日本新薬(株)インターンシップを希望される理由は何ですか?】私は、難病や希少疾患の患者さんに自分がMRとしてできることを知り、成長したいからです。私には、多くの人の笑顔に貢献したいという夢があります。そこで、笑顔の妨げとなる病気の治療に関与する製薬業界に興味をもちました。特に、MR職であれば薬学系専...
5
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は大きく2つに分けられる。 (1)日本新薬の会社概要・各職種についての説明、医薬品業界の推移、日本の医療費問題について人事の方から説明。その後、チーム対抗で日本新薬に関するクイズを行った。 (2)自社品を使ってそれにマッチする医師からコインを集めるチーム対抗のロール...
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【数ある製薬会社のなかで、日本新薬インターンシップを希望する理由は?(400字以内)】1つ目は日本が少子高齢化社会にシフトチェンジしていく中で、御社が健康寿命に重きを置いた創薬及ヘルスケア部門に注力しているからです。日本には人生100年時代が早い段階で来ると予想されております。長寿が必然となれば、薬や健康食品に頼る機会が自...
30
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで自己紹介、製薬業界理解、日本新薬の事業理解、グループワーク、フィードバックなど。業界理解は他社と同様な一般的な内容、ワークは携帯を使ってクイズを解いたり、他のチームと交渉しながら点数(ポイント?)を競うゲームをやった。 【ワークの具体的な手順】クイズが数問用意され...
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【数ある製薬会社の中で日本新薬のインターンシップを希望される理由は何ですか?】私が貴社のインターンシップに参加を希望した理由は、どの製薬会社よりも貴社が独創的と感じ、興味を持ったからです。そして何より、コンセプトメッセージの中の「日本新薬にしか出来ない事にチャレンジして独自性を究めていく」という言葉に共感し、貴社について学...
3
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社MRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください。また、それはどのような形で当社への貢献につながるかもお聞かせください。】私の強い向上心が貴社のMRとして働く時に強みとして発揮されます。私は今まで負けず嫌いな性格から、人一倍の努力をしてきた自負があります。例えば就職活動を始め、MRがプレゼンテーションをする...
26
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日本新薬
20年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自覚している性格】周りに気を配る性格です。飲み会の際、グラスが空である人がいたら、飲み物を注いだりすることが多いです。 【あなたは会社に何を求めますか?また、あなたは何を会社に提供できますか?※400文字以内】私は会社に、継続的に画期的新薬を上市し続けることが出来る自社創薬力を求めます。なぜなら、私はより多くの患者様に貢...
18
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日本新薬
20年卒
医薬品研究職
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【自覚している性格】困難な課題に対して、ひたむきな努力を続けられる。相手や環境に応じて柔軟な接し方ができます。 【過去の出来事で責任を実感したのはどんな時ですか?また、責任を果たすためにどのような行動をしましたか?】所属するサークルの◯◯で、急遽幹事を引き受けた時です。 幹事を任されていたメンバーが退部してしまい、◯◯の...
41
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日本新薬
20年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか?また、あなたは何を会社に提供できますか?※400文字以内】「個人に目を向けること」を求めます。社員一人一人が考え、成長し続けるには個人の努力・成果を適切に判断することが必要だと思うからです。適切な判断は社員のモチベーションにもつながり、更なる成長をアシストすると思います。私はその貴社のために...
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたは会社に何を求めますか?また、あなたは何を会社に提供できますか?(400文字以内)】私は会社に、「社会に貢献できる仕事ができる環境」を求めます。私は◯◯のアルバイトでレジ業務をしており、接客の際お客様に「ありがとう」と言われることをとてもやりがいに感じていることに気づきました。その経験から人に感謝される仕事や社会に...
4
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社MRとして活躍する際のあなたの強みを具体的に教えてください。また、それはどのような形で当社への貢献に繋がるかもお聞かせください。(400文字以内)】強みは『傾聴力』と『洞察力』です。私は大学一年生から◯◯でアルバイトをしています。そこでは常連のお客様が多くいらっしゃるので、お客様の行動やお話しすることにより、その方の...
45
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日本新薬
20年卒
医薬品研究職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか?また、あなたは何を会社に提供できますか?※400文字以内】私が会社に求めることは、(1)自社で創薬を行っていること。(2)業界に対する影響力があること。(3)個人の成長を重要視していること。以上の3点です。その理由はそれぞれ、(1)自らの手で医薬品を創出したいという夢を持っているため。(2)...
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日本新薬
20年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
金沢大学 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか?また、あなたは何を会社に提供できますか?(400文字以内)】私が貴社に求めることは2点あります。「アンメットメディカルニーズに応え続けるための持続的な研究開発費への資本投資」と「やる気に満ち溢れ、挑戦し続ける人に対して積極的に後押しすること」です。このような支援をして頂ければ、私の強みである...
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【MRとして活躍する際の強みは?それはどのような形で当社への貢献につながる?】私の強みは「課題を発見し実行する力」です。私が所属している◯◯サークルでは年に◯回◯◯が行われるのですが、私の◯◯はずっと学年最下位でした。しかし、このまま引退するわけにはいかないと考えた私はメンバーに働きかけ、自分たちの弱点や観客の心を掴む方法...
6
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20年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
岡山大学大学院 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか?また、あなたは何を会社に提供できますか?(400字以内)】私は会社に「成長できる場の提供」を求めます。臨床開発職として幅広い業務を経験できる環境で働きたいです。具体的には、入社後モニターとして働き、経験を積んでからは治験のデザインといったプロトコル作成、そしてプロジェクトリーダーとして開発戦...
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日本新薬
20年卒
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者の交流会が一か月に一回程度。研修については不明。 【採用人数・倍率】4、50人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、九州大学、などの国公立、関関同立やそれ以外の大学もまんべんなく 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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日本新薬
20年卒
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、前回と同じく待機の部屋に移動。人事の方と就職活動状況などについてお話しした。 【質問内容】・自己PRを入社してどう生かしたいか ・研究について ・志望順位とその理由 ・内々定もらったらどうする? ・職種について...
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日本新薬
20年卒
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機部屋に移動。そこで人事の方と終活状況などを軽く話す。待ち時間に余裕があり、実際の面接時間は30分程度。 【質問内容】・他社選考状況(業界、数、選考状況、志望度など) ・第一志望である理由を詳しく ・どのようなキャリア...
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日本新薬
20年卒
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートスタッフ職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合スペースで呼ばれるまで待機。呼ばれたら人事の人についていき、別の待合室で3人で待機。その後、別室に移動して面接が始まった。後半、5分間のグループディスカッションが行われた。 【質問内容】・なぜ製薬...
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20年卒
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】参考本など
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20年卒
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【会社に何を求めますか?あなたは何を会社に提供できますか?(400字以内)】私は会社に対して1.独自性のある強みに磨きをかけ続けること、2.社員同士の相互尊重を求めます。まず、企業が成長し続けるには他が真似できない強みを持っていることが必須です。例えば貴社は、治療法が確立されていない難治性疾患の治療剤開発に積極的に取り組ん...
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20年卒
メディカル総合職(MR職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社大学 | 理系
【MRとして活躍する際の自身の強みと、それを生かして誰にどう貢献できるか(400字以内)】私の強みは、相手の本質をとことん知り、親身に寄り添うことです。サークル内で設けた個別の話し合いでは、一方的に話すのではなく、相手にたくさん発言してもらうように質問を増やすなど、工夫を凝らしました。また、リラックスできるように時折雑談を...
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20年卒
医薬品研究職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか。また何を提供できますか。】私は御社に「互いを尊重・協力し合える仲間」と「挑戦を後押しする環境」を求めます。大学での研究を通じて、創薬研究には膨大な時間がかかり、様々な困難が立ちはだかるのだと実感し、創薬研究は仲間と互いを尊重し合いながら協力していく事が非常に重要だと感じました。そして私自身、...
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20年卒
医薬品研究職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたは会社に何を求めますか?また、あなたは何を会社に提供できますか?(400文字以内)】私は会社に「個人の成長を促す環境」を求めます。企業の成長とはすなわち従業員の成長であり、先人の経験と知恵を次世代に繋ぎ上積みしていくことです。この考えを実行するために研修制度、若手の内から仕事を任せる環境、主体性を重んじる風土が整っ...
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