医療機器・医薬品のES・体験談一覧

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25420件 のES・体験談

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メーカー 医療機器・医薬品

ロシュ・ダイアグノスティックス

19年卒

営業系

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、営業部門の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され、面接開始。　【質問内容】はじめに学生が順番に自己紹介を行う。設問に関してはESに沿った設問が多かった。ESの内容の深堀など。深堀はかなりされる。嘘をついたり盛ったりするとわりとバレやすく、...

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メーカー 医療機器・医薬品

ロシュ・ダイアグノスティックス

19年卒

営業系

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】学生は1部屋に集まるよう支持され、別部屋で名札を記入したのち、班ごとに案内される。　【GDのテーマ・お題】漢字5つを提示され、その中から一文字を選び、その漢字について自由に議論する。　【GDの手順】班ごとに別れて部屋に案内されたあと、簡単なアイスブレイクののち、議題を提示され、議論を開始し...

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メーカー 医療機器・医薬品

ロシュ・ダイアグノスティックス

19年卒

営業系

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】特にない。インターンのお手伝いなど。　【内定後の拘束】特にない。懇親会やミーティングが何度か。　【内定後の研修など】入社までは研修はない。　【採用人数・倍率】総合職は15名ほど　【内定者の採用大学・学歴】薬学部がとにかく多くて驚いた。文系の方もいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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メーカー 医療機器・医薬品

ロシュ・ダイアグノスティックス

19年卒

営業系

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長をはじめとする役員の方3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】他の面接と同じ。　【質問内容】なぜこの会社なのか、というような質問を中心に、入ってからどのように働きたいか、など、キャリアビジョンについて自分の言葉できちんと説明することを求められたように思う。 また、志望動...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

ロシュ・ダイアグノスティックス

19年卒

営業系

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【設定した目標に対して周囲の人の協力を仰いで達成した経験を具体的なエピソードとともに教えてください】【班長として参加した研究グループにおいて国際学会で演題採択をされたこと】 私は現在、◯◯についての研究を行っている。全ての実験データを取り終えたタイミングで、共同研究先に対し研究発表会を行うことが決まった。そこで私は実験結...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

メディサイエンスプラニング

19年卒

CRA（臨床開発職）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 医療機器・医薬品

メディサイエンスプラニング

19年卒

CRA（臨床開発職）

NO IMAGE

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内定

19年卒 二次個人面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、社員（役員） 1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生が3人呼ばれており、順番に一人ずつ別室の面接会場に向かう。面接終了後は待合室に戻り、諸連絡を受けて終了。　【質問内容】・志望理由（なぜCROか、なぜMPIか、なぜモニター職か） ・自分の性格について　...

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メーカー 医療機器・医薬品

メディサイエンスプラニング

19年卒

CRA（臨床開発職）

NO IMAGE

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内定

19年卒 説明会兼社員座談会 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【内容】業界・企業説明、副社長の講演、今後の選考スケジュールについての説明、社員座談会（中堅社員1：学生6）　【注意した点・感想】企業説明、副社長の講演で会社の雰囲気がなんとなく掴めたように感じる。競合他社と比べてもフランクな社員が多く、風通しが抜群に良い。座談会では一人5,6個質問する時間があるため、質問を出来るだけ多く...

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メディサイエンスプラニング

19年卒

CRA（臨床開発職）

NO IMAGE

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格テスト　【対策方法】洋泉社のWebテスティングの問題集を一通り解いて慣れておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】洋泉社　SPIノートの会　　8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]

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メディサイエンスプラニング

19年卒

CRA（臨床開発職）

NO IMAGE

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内定

19年卒 一次個人面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、社員（プロジェクトマネージャー）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人呼ばれ、順番に一人ずつ別室の面接会場に向かう。面接終了後に待合室に戻り、諸連絡を受けて終了。　【質問内容】・志望理由（なぜCROか、なぜMPIか、なぜモニター職か） ・モニター職の仕...

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メディサイエンスプラニング

19年卒

CRA（臨床開発職）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【研究内容　400文字】研究テーマは「◯◯」です。研究において取得した多量なデータの解釈が困難であるという問題に直面した際には、新たに多変量解析を学び、結果を容易に解釈できるよう工夫しました。研究を通じ、問題を考え抜く力、結果を客観的に解釈する力、それを他者にわかりやすく伝える力などを培いました。　【自己PR（400文字）...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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アトムメディカル

19年卒

総合職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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アトムメディカル

19年卒

総合職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接をしてくださった人事の方と話した後、個室で面接　【質問内容】履歴書を持参するように言われていたため、その履歴書を見ながら質問がなされた。 親から学んだことは何か 失敗した経験 何している時に楽しさや喜びを感じるか ...

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アトムメディカル

19年卒

総合職

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方と、営業所長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間にモチベーションシートを記入 時間がきたら個室に案内され、2：1で面接を行い、終わり次第帰宅　【質問内容】面接前に記入したモチベーションシートについて、自ら説明を行う。 そこで話したことについていくつ...

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アトムメディカル

19年卒

総合職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に学生4人で待機し、そこに人事の方が来て、そのまま面接が始まった。 人事の方が質問を1つし、それに学生が順々に答えて行く。　【質問内容】自己紹介（学生時代に頑張ったことやアルバイトなど） 自己紹介で話したことに対する深掘...

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小林製薬

19年卒

技術開発職 ※現在募集なし

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかなおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機。 面接時間になったら、面接官が呼びに来る。　【質問内容】学生時代に打ち込んだこと、自己PR、仕事に対する価値観について聞かれました。 具体的には、学生時代部活動に所属していたことを話すと、どのよ...

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小林製薬

19年卒

技術開発職 ※現在募集なし

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【当社のインターンシップで学びたいことは何ですか。（200字）】貴社のインターンシップを通じて、アイデアを具現化し市場に出すということを学びたいと考えています。世の中に新しい商品を出すためには、作りたいものをただ作るのではなく、コストや原材料、大量生産をするうえで生じる生産ライン上の問題点などを考慮し、アイデアを具現化して...

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小林製薬

19年卒

技術開発職 ※現在募集なし

NO IMAGE

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術開発のインターンシップでは多くのことを行いました。具体的には、まず始めに会社に関する講義があり、その後包装容器（個箱）の作成、職場見学、競合品分析、グループワークなどを行いました。全体的に個人で行うものよりも、グループ全体で行うものが多かったです。　【ワークの具体的な手...

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ロート製薬

19年卒

事務系総合職※現在募集なし

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたらしさがわかるエピソード（複数可）を、ご自身にキャッチコピーをつけた上で自由に表現してください。【キャッチコピー】】楽しいを伝染させる。エンターテイナー　【あなたらしさがわかるエピソード（複数可）を、ご自身にキャッチコピーをつけた上で自由に表現してください。【エピソード】】高校生時代◯◯部に所属していた私は、定期演...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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シミック

19年卒

臨床開発モニター（CRA）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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シミック

19年卒

臨床開発モニター（CRA）

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内定

19年卒 二次個人面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1 中堅　男性 役員1 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官からの質問、逆質問、終了　【質問内容】・志望理由（なぜCROか、なぜシミックか、なぜモニター職か） ・他社選考状況 ・シミックに入社した際の3年後、5年後のビジョン ・学生時代にがんばっ...

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メーカー 医療機器・医薬品

シミック

19年卒

臨床開発モニター（CRA）

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内定

19年卒 一次個人面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　中堅　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官からの質問、逆質問、終了　【質問内容】・志望理由（なぜCROか、なぜシミックか、なぜモニター職か） ・自分はどんな人間だと思うか　長所・短所　それがどのようにモニター職に活かせるか ・学生時代にがんばったこ...

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メーカー 医療機器・医薬品

シミック

19年卒

臨床開発モニター（CRA）

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内定

19年卒 座談会兼一次選考 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と現場の3年目程度の若手社員の方4人が参加してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と社員の方が各テーブルに1人ずつ順番にまわってくる。社員の方が来ているときは仕事について学生側から自由に質問できる（選考対象外）。人事の方が来ているときには人事の方から...

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シミック

19年卒

臨床開発モニター（CRA）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【対策方法】洋泉社の玉手箱の問題集を一通り解いて慣れておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】洋泉社　SPIノートの会　　8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]

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シミック

19年卒

臨床開発モニター（CRA）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り記入してください。（500文字以内）】「医薬品開発の最終段階である治験の現場に関わる仕事がしたい」という想いから、貴社における臨床開発モニターを志望します。きっかけは、中学生の時に身内の病気を経験したことで、「家族や自分の周囲の人、そしてその大切な人が健康であって欲し...

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