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就活サイトトップ体験談一覧メーカー医療機器・医薬品

医療機器・医薬品のES・体験談一覧

医療機器・医薬品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した医療機器・医薬品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
25420件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他社で受かっているものであれば、特段落ちることはないように思われる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→アンケート記入→解散　【質問内容】エントリーシートの、人生の中での経験に関する深堀り質問。おそらく決まった質問事項はほぼ無く、対話の中で選考官が聞きたいと感じたことを聞いてきた印象。自分の場合は、なぜスポーツを始めた、...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→選社軸と志望企業に関するアンケート記入→面接（45分程度）→人事部社員と軽い面談→面接の感想などについてのアンケート記入→解散　【質問内容】基本的には一次面接と質問内容は変わらず、エントリーシートの、人生の中での経験...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

19年卒
MR職
アストラゼネカ
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで最も達成感を得た経験はどのようなものですか？その際、壁を乗り越えるためのあなたの“行動”とその経験から得た“気づきや学び”がわかるように教えてください。（400文字程度）】私が人生で最も達成感を得たのはテニスで目標に到達した経験です。私は硬式テニスを小学校一年生から現在までやり続けています。小学校から高校...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、GMARCH、関西の大学等様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】医療機器営業の事業領域の責任者。中途の50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、その後人事の方に各部屋に案内される　【質問内容】アイスブレイク、就活状況、就活の軸、医療業界の印象、大学での学習や活動を通じて大変だったこと、そこで意識したこと、学生時代に...
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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

19年卒 人事電話面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話のためなし　【質問内容】これまでのグループディスカッションと面接のフィードバック、他社の選考状況について、就職活動の軸、逆質問。この人事TEL面談で落ちることはないと事前に分かっていたので、リラックスして望むことができました。　【雰囲...
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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

19年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の男性社員。一見コワモテだが、面接が始まるととても和やかに進んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接官の1人が呼びに来る　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと（なぜ始めたか、その中での困難は、どう周囲を巻き込んで...
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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初、より詳しい営業職の説明があった後現場社員との座談会×4ターム、その後GD　【GDのテーマ・お題】写真2枚を見て、JJができることについて話す　【GDの手順】最初グループ内で写真の選定を行い、その後意見を話し合いました。議論できる時間が30分程度しかなかったので、写真のどちらを選ぶか、...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

19年卒 JJ Value Session / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】各カンパニーの説明、職種の説明、人事への質問　【注意した点・感想】特になし。オンライン上で視聴でき、後日マイページ上でも配信されました。ここで大体の志望するカンパニーと職種を決めておくと良いと思います。私はここで得られた情報をもとに志望職種を自らの強みと絡めて面接で話せるよう用意していました。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】ヘルスケア分野で、人々の生活をより暮らしやすいものにしたいからです。理由は2点あり、1点目は在日◯◯の学生との学習会を企画した経験によります。偏見を持たれることが多い彼らにとって...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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アステラス製薬

19年卒
MR職（医薬情報担当者）
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、営業所長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付後控え室で待機→人事部社員がやって来て、交通費精算など事務連絡と激励→会場へ移動→面接→人事部社員と簡単な面談→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことに関する深堀り質問多数 ・自分の欠点...
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アステラス製薬

19年卒
MR職（医薬情報担当者）
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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業現場のチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付後控え室で待機→会場に移動→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力をいれたことに関する深堀り多数 ・なぜ製薬業界を志すか ・なぜ製薬業界の中でアステラス製薬を志望するか ・全国転勤の可...
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アステラス製薬

19年卒
MR職（医薬情報担当者）
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付後控え室で待機→会場に移動→説明→GD→発表→グループへのフィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】架空の新入社員の中で、企業代表として採用活動に加える社員を一名選ぶ。　【GDの手順】社員からテーマの発表後、各個人に新入社員のプロフィールが渡される（全員が異なる人物）。自分が情...
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アステラス製薬

19年卒
MR職（医薬情報担当者）
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断　【対策方法】インターンシップに参加した人とそうでない人で内容が異なるようです。（私は参加しました。）
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アステラス製薬

19年卒
MR職（医薬情報担当者）
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150字）】塾でのチューターのアルバイトが45％です。相手の潜在的ニーズを引き出す傾聴力を身に付けました。学業を40％とします。英国への◯カ月の留学経験やゼミ活動を通して、言語だけでなく異文化理解への造詣を深めました。そして、15％がボランティア支援の課外活...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間談話 面接 解散　【質問内容】・自己紹介 ・キャリアパス ・ESや履歴書で気になったことの深堀 （なぜそのような行動をとったか、その時の周囲の反応はどうだったか、その反応に対してどう行動したか） ・なぜ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分程度の談話 面接 解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代で大変だったこと ・ストレスの溜まる状況とその打開方法 ・苦手な人とどのようなコミュニケーションをとるか ・理想のリーダーシップ像 ・...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・職種説明会 ・座談会 ・グループディスカッション ・フィードバック　【GDのテーマ・お題】写真2枚の中から1枚を選択し、その写真を見てジョンソンエンドジョンソンの営業職として貢献できることを述べよ　【GDの手順】・2枚の写真から得られることの定義を班全員で行う ・その上で1枚を選...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのJ&J日本法人グループへの志望動機を教えてください。 （400文字以内）】私が描くキャリアを最も高次元に体現できるからだ。私はキャリアを通じて、「お客様に寄り添い提案した結果、人々の生活を笑顔で満たす」ことで社会に貢献したい。理由は、これまで◯◯工場の現場改善や◯◯部で、関係...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）

19年卒
MR職
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】京都薬科大学、神戸薬科大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、体育会など
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田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）

19年卒
MR職
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はおだやか、一人は威圧的であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、人事と軽い雑談を行い、部屋に案内される。終わればまた個室に案内され、感想等を聞かれた。　【質問内容】なぜ今の大学を選んだか。 この会社の雰囲気はどうか。 この会社で働く人のイメージは。...
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田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）

19年卒
MR職
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）
内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】説明会参加後連絡があり、リクルーターをつけてもらうことになった。最終面接前に練習を見てくださるということで参加した。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽食を食べながらいくつか質問させていただいた。そのあと一人ずつ面接練習をしていただいた。　【質問内容】基本的にはこちらから質問していて、それに社員が答えてくださった...
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田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）

19年卒
MR職
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし
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田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）

19年卒
MR職
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）
内定

19年卒 プレミアムセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会 会社についてのクイズ大会 GD　【注意した点・感想】ウェブ配信の動画を視聴し、ある程度は会社の知識を頭に入れてから臨んだ。GDではテーマに対する回答をしっかりと出した上でその後の行動計画や対処法についても議論を行い、深い内容のものを発表した。クイズやGDで優秀だと景品をもらうことができ、楽しかった。
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    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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