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三菱商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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東京大学 | 文系

【質問内容】就職活動期と、社会人になってからの2軸。就職活動ではどのような企業を見ていたか。やっておけばよかったことはあるか。社会人としては、年収の部分など、踏み込んだ話も聞くようにしていた。自分の聞きたい疑問は全てぶつけた。　【注意した点・感想】話の流れがスムーズになること、他のOBにした質問と差異があまりな...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテストと同じ　【対策方法】問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、webテスティングを受けさせられる。その後面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（簡単な質問）志望動機（なぜ総合商社、なぜ三菱商事）これまで、学生時代に力を入れたこと以外に新たにやろうとしたことはあるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場。入室後15分環境確認後面接開始　【質問内容】簡単なアイスブレイクの後、ケース面接。「農業とシナジーのある新規事業を立案せよ」 3分で考えて、3分で発表その後面接官とディスカッションしながら、別の方法はないか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室後、15分接続状況確認のため待機。その後面接開始。　【質問内容】ESに沿った内容。（学生時代に力を入れたこと二つ）コミュニケーションにおいて大切だと思うことは。想定問答（病気の妻を持つ部下が横領してしまった...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】WEBテスティング（言語、非言語） GAB（英語、法則性）　【各科目の問題数と制限時間】WEBテスティング：30分 GAB：30分　【対策方法】参考書を読む

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【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。】みんなでバーベキューした時の写真。タイに留学した際の研究室メンバーとの写真。この2枚を載せた　【（動画設問）自己PR】自分の強み：粘り強さ研究テーマをパワーポイントに簡潔にまとめ、それをもとに原稿なしでアピールした。　【こ...

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明治大学 | 文系

【経緯】最終面接終了後、若手社員様に呼ばれ、人事面談を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト→面接→面談→解散　【質問内容】選考の感想内定先企業を教えて最後の企業選びを決めてはどこかなど、事務的な質問をされた。現場社員の方が助っ人として面談をして下さったみたいだが、面談前に「選考は先程の面接で終...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員2人が選考官。　【会場到着から選考終了までの流れ】試験を解いたのち、面接に呼ばれる。その後若手社員と面談を行い、解散。　【質問内容】学生時代に力を入れた事について：インターン・インターン先の事業概要・競合について・営業リストの作成方法・営業で...

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明治大学 | 文系

【試験科目】面接前に、webSPIと簡単な推理問題を解く。　【各科目の問題数と制限時間】webSPIは35分、推理問題は5分。　【対策方法】特になし

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代現場社員・40代現場社員。論理の粗は指摘されながらも、こちらをリードして下さるような雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】他社のzoom選考と相違なし。　【質問内容】簡単な学生時代に力を入れたこと・インターン先のクライアントは誰か・君はどんな業務をやっ...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のコーポレート男性・40代の現場社員が選考官。厳かな雰囲気で行われるかと思ったが、時折談笑しながらの会話があるなど、ギャップに驚いた。しっかりと人間性を見てくださる方で、非常に好感を持った。　【会場到着から選考終了までの流れ】他社のzoom選考と相違なし。　【質問内容】学...

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明治大学 | 文系

【学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（1項目あたり50文字、最大4つ）】1.◯◯会社の長期インターンシップにて、◯◯部リーダーを務め、半年続いた部署目標未達の解消に貢献 2.同社インターンにて、入社3ヶ月で◯◯部ランク1位を獲得し、以降3ヶ月連続で首位獲得 3.「◯◯」傘下和食店のホールアルバイトにて、ス...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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明治大学 | 文系

【試験科目】webSPI、webCABを受験　【各科目の問題数と制限時間】他社と相違なし。　【対策方法】市販の問題集を周回する。

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慶應義塾大学 | 文系

【自己PR（動画設問）】動画設問のため、原稿はないが、部活動の経験から困難なことも最後までやり遂げる粘り強さを自己PRとして回答した。　【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目）（50字×4）】◯◯部での◯◯大会4...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】SPIと企業オリジナルの知能テスト。　【各科目の問題数と制限時間】SPIに関しては難易度も普通のSPIと変わらない。問題数や制限時間も同様。知能テストに関しては、5〜7問で制限時間は15分〜20分くらいだったと思う。　【対策方法】正直、知能テストに関しては対策のしようがない。SPIは普通どおり、SPIの青本...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】消費者に近い非資源ビジネスがしたかったので、伊藤忠商事に行きたかったため。　【採用人数・倍率】150人くらい。　【内定者の採用大学・学歴】東京一、早慶、MARCHなど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】起業、留学、帰国子女。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の営業部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、試験室に案内され、そこでSPIの試験と知能テストを受験する。そのまま、終了後に最終面接。そして、最後に人事面談を経て、終了。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れていたこと　部活/学業/ア...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代くらいの中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介・ケース面接　3分考えて、3分でプレゼン質問内容は「農業と何かをかけ合わせて、シナジーを期待できる商品を考えてください」だった。ケース面接のみで、学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（事前にエントリーシートに書いた内容から）　なんでそれをした？　自分のしたことを周りに還元した？　その取り組みでよかったの？　他に工...

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【試験科目】SPIの言語・非言語・英語。それからCABの法則性。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は覚えていない。言語・非言語はそれぞれ約30問。英語は12問。法則性は覚えていない。　【対策方法】SPIの勉強。法則性もCABの参考書等で勉強した。

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【承諾/辞退理由の詳細】業界の他の商社に比べ、安定と将来性が抜群だと考えた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【経緯】採取面接後、二名の人事の方と面談する。選考要素はないと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験面接アンケート記入人事面談解散　【質問内容】自己紹介他の選考状況について内定先企業はどこか？どうやって選んだ？内定先の承諾期限はいつごろか？三菱商事を志望する理由はなにか？...

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【試験科目】推理　【各科目の問題数と制限時間】4問5分　【対策方法】なし

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【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分　【対策方法】対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験面接会場に呼ばれる控室で人事面談アンケート記入人事面談解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りなんで三菱商事に入りたいのか三菱商事の弱みは何だと考えるかその弱みに対して君なら何をする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接「マンションと組み合わせることで相乗効果の出るビジネスを考えよ」 3分思考、発表、ディスカション20分学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘り20分・社会貢献性が高いことの定義は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手営業とコーポレートから一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘りどう苦労したの？何で代表をつとめたの？周りの意見をすり合わせるの方法は？ステークホルダーへの対処は？志望動機軽くとやりたい事業につい...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明。おそらく言語非言語合わせて35分　【対策方法】対策本

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【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。（100字×2）】サークルの写真サークルの発表会で踊っている写真です。コロナ禍で漕ぎ着けた、引退前最後のイベントであったため、少し感極まった表情をしております。アルバイトでの写真大学の近くでアルバイトをしている写真です。新商...

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【質問内容】・今までのキャリアについて。・就職活動の時の軸について。・三菱商事でしかできないことはなんだと思うか。・三菱商事の好きなところはどこか。・周囲の上司、同僚、後輩との関係性について。・今後のキャリアをどう考えているか。　【注意した点・感想】評価に繋がっているかは不明だが、失礼のないように、また...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目）（50字×4）】（1）体育会◯◯部で3年時からレギュラーを掴み、◯◯選手権準決勝で得点を挙げ決勝進出に貢献（2）体育会◯◯部で4年時にポジション◯◯を務め、ポジションのボト...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（最大4項目）】・高校時代に◯◯の◯◯を務め、過去◯◯年間で最多の来場者数を記録した。・◯◯のアルバイト先で◯◯を務め、店舗が過去最高売上を更新することに貢献した。・長期インターンにおいて新商品の開発を担当し、◯◯である◯◯さんにプレゼンした。・自らで...

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【試験科目】webSPI。言語と係数の二つ。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない。　【対策方法】webテスティング用の教本を用いて前日に対策した。WebSPIはパターンが被ることが多いので、対策した問題と類似した問題も出た。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。事業部門の役員の方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルについてから、受付にてエントリーする。その後時間になった際に部屋によばれ、webテストを受ける。その後役員の方に直接呼ばれ部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介。志望動機、特になぜ商社かとなぜそ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅二人。部長クラスか。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、自己紹介。その後ケース面接が始まる。　【質問内容】「特定の産業を一つ選び、なんでも良いので面白いビジネスアイデアを一つ提案してほしい」という内容。その後、実際にその事業アイデアを推進するにあたって...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅二人。二人とも男性で、両方とも30代くらいのイメージ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室後、面接が始まる。　【質問内容】なぜ商社か。なぜその中でも三菱商事か。学生時代に頑張ったこと、その中で一番苦労したこと、その時に課題に考えたことと具体的にどのような行...

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【試験科目】webSPI。SPIの他にも法則性の問題がある。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間感覚。　【対策方法】書店で売られているwebSPI対策の本を購入し、ひたすら解いた。SPIは慣れが重要なので練習を重ねてから臨むようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ」webSPI版。

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【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。（設問1にご回答いただいた実績・経験と同様でも構いません。）】◯◯部の大学生コーチとしての活動時の一枚。部活上の関係でなく真の信頼関係を作ることを日頃から大事にしていたため、4,5歳年下の高校生とでもお互いに本音で話せる関係を作ることができ...

67人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスモデルが面白いと感じたから。時代の流れに沿って事業ポートフォリオを変えながら様々な領域にチャレンジし、国内外のトップ企業と組んでプロジェクトを遂行できる点は面白い。また、社員は真面目で誠実な方が多く、他商社と比べて落ち着いた人が多いという印象があり、社風が合っていると感じたから。　【内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が到着するまでに就活状況を記入 →記入フォームに沿って面談（20分）　【質問内容】・他社選考状況（どこに内定を貰っているか、どこの選考が残っているか、いつ頃までに全て終わるか）・その中での三菱商事の志望度（いつまでに結論を出...

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【試験科目】SPI（言語、非言語）と独自問題（論理クイズ4問）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】SPIの参考書を特く。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に40代後半～50代前半・営業の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、登録情報（ESや成績表等）に沿った質問と深掘りを30分、最後に一言　【質問内容】・ESや成績表等の登録情報をもとに留学、課外活動について雑談　→留学先のコロナの状況、留学しよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に40代・営業の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケース面接を25分、最後に逆質問を10分　【質問内容】「お弁当屋の新規出店戦略を考えよ。」というお題。 3分程度で自分の考えをまとめた後に1-2分で発表し、面接官とのディスカッションに移る。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に30代・営業の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分　【質問内容】・自己紹介・なぜ留学しようと思ったか？・留学先で大変だったことは？（メイン1.）　→どんな困難か？周囲とどのように協力...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目、各50字）】1.大学2年次、◯◯を企画・運営する団体を立ち上げた 2.留学先でGPA◯◯ を取得 3.3年間続けた塾講師のアルバイト 4.◯◯主催のイベントにおいて、5人...

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【試験科目】SPI（言語・非言語）とGAB（法則性・英語）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】・SPI 市販の参考書を1周し、苦手な分野のみもう1周取り組んだ。また、他企業の選考過程で何度かWEB SPIの練習をした。・GAB 法則性はあまり対策のしようがない。　【参考にした書籍・WEBサイト...

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東北大学大学院 | 理系

【試験科目】spiのwebテスト版と合わせて企業オリジナルの筆記試験（5分程度）　【各科目の問題数と制限時間】spi：言語非言語英語オリジナル：なぞなぞや論理クイズのようなもの5問程度　【対策方法】特になし

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東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長以上2人＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接→筆記試験→人事面談　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か・どんな研究をしていたのか・なぜ研究の道に進まなかったのか・それは社会、三菱商事でどう役に立つのか・海外経験はあるか・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続URLの送付→アクセス　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か・なぜそれを頑張ろうと思えたのか・部活を率いていく上で大切にしていたことは何か・なぜ総合商社なのか・なぜ三菱商事なのか・何をやり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続URLの送付→アクセス　【質問内容】日本のものを海外に持って行って売り出すとしたら何を選ぶか。また、どうやって売り出していくか。・なぜそれを選んだのか・売り出すに当たって懸念点は何か・どんな要素が現地で受けそうか...

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東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ登録して接続URLの獲得→当日アクセス　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か・なぜそれをやろうと思ったのか・なぜ◯◯になったのか・その中で何が1番大変だったか・そこから何を学んだか・三菱商事を志...

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東北大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト型spiと同じ　【対策方法】市販の本

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】1.大学での◯◯部で◯◯としてチームを率い、リーグ戦優勝や◯◯優勝を達成した。 2.大学院で自身で決めた研究をより深く解析するために他の研究室にプレゼンしに行き、共同研究に...

42人の方が「参考になった」と言っています。

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東京大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった総合商社の中で最も自分に合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】簿記3級、ITパスポートの取得とTOEICの目標点数がある　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】上記資格とmicrosoft office、機械学習に関するオンデマンド講習とマンツーマン英会話講習がある　【採...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIと同様　【対策方法】市販の問題集を解く

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（営業1人、コーポレート1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合し学生がそれぞれの部屋に呼ばれる形式。その後人事との面談を行い、最後に控室でwebテストを受験した。　【質問内容】・自己紹介と志望動機・均質的な組織と多様性のある組織のどちらが好きか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員×2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上の控室で社員と雑談会を行い、その途中で面接に呼ばれる。その後人事との面談がある。　【質問内容】面接・ESに沿った質問とその深掘り（面接官が興味を持った所を重点的に深掘りされる）・総合商社の志望理由・三菱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員×2　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケース面接を20分、逆質問10分　【質問内容】「鉄道とかけあわせた新規事業を立案せよ」というケース面接。 3分程度で自分の考えをまとめたあと発表し、面接官とのディスカッションに入る。ディスカッションは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ツールに接続後、アイスブレイク、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分　【質問内容】・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り（どんな困難があったか、他にどのような打ち手があったと思うか、結果と周りの反...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）（各50文字以下）】・◯◯の◯◯での4か月半のインターンシップで人材紹介業務やイベントの企画を行った。・バックパッカーとして30か国以上へ単独で渡航した。・◯◯という先...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIと同様　【対策方法】市販の問題集を何周かする　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI問題集

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目）（50字×4）。】「日本一寄り添う」をテーマに◯◯向けメディア事業に挑戦し、利用者数◯万人のサービスを0から構築。 ◯◯観光案内所の◯◯団体で「◯◯路線の難しさ」を抱える観光...

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【承諾/辞退理由の詳細】五大商社で一番に内定をいただけたので迷わず入社を決めた。　【内定後の課題の有無】まだ言われていない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】180ほど？（正確な数は不明）　【内定者の採用大学・学歴】東工大、一橋、早慶上智、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　三次面接と同じぐらいの印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】webテスト、筆記試験受験→四次面接→人事面接（選考には関係なし、他社の状況を聞くだけ）　【質問内容】三次と似ていた。商社古いけど大丈夫だと思う？これから商社はどのような分野に手を伸ばす...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】定番のものと同じ　【対策方法】特になし。書類提出時に家で解いたものを他人にやってもらっていないかの確認だと思われる。

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【試験科目】簡単な頭の体操　【各科目の問題数と制限時間】4問ほど5分くらいで　【対策方法】簡単なので特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　五十代　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにアクセス→面接→zoom上の控え室にアクセス→ブレークアウトルームで人事面談（選考要素はない、他社の状況を聞くだけ）→終了　【質問内容】基本的には面接官が気になったESの内容を深掘りどのような働き方をしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにアクセスして15分待機　【質問内容】志望動機なぜこの業界に関わりたい？→原体験に基づく理由を話したらその原体験について深掘りケース面接「◯◯の新規出店の戦略を考えよ」逆質問二つ（これも良い質問したら褒めら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若め　30代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにアクセスして待機。15分後に面接官が現れる　【質問内容】周りから言われるあなたの長所と短所は？人を動かす、巻き込む上での印象的なエピソードは？→そのときどんな気持ちだった？困難乗り越えたエピソード...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）（各50文字以下）】（１）◯◯大学◯◯クラブにおいて◯◯年ぶりの◯◯大学◯◯サークル団体戦◯◯。（２）◯◯でのアルバイト。社員からの信頼を得ることで業務範囲を広げようとした...

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【試験科目】言語、非言語、法則性、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を何周も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い問題集

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【学生時代に力をいれたこと①　写真（200字）】私は◯◯サークルで選抜◯◯として、学祭で◯◯することを目標にしていた。◯◯の話し合いでは、私は全員の意見を調整する役割だった。◯◯全体のレベル向上のために各人の苦手分野を全員で共有することを提案し、客観的視点からより効率的な練習方法や演出方法を模索した。話し合いや練習を重ね、...

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【内容】どこの会社でもあるような各部門の説明を毎週してもらえる。選考では、どのグループ志望かを聞かれることは一切ないので参加の可否は選考に全く関係ない。　【注意した点・感想】話の内容をメモする程度。どの部署が何をしているかを大まかに把握できるように、全グループの説明会に参加したが選考で活きるような情報はないと思われる。内定...

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【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みのプロセスが具体的に分かるように記してください。（400字）】◯◯◯◯◯◯を運営する学生団体で◯◯◯◯◯◯を務めていた時に、業務を効率化し目標を達成した経験であ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにテストを受ける。その後、役員面接を行い人事面接して終了。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。志望動機。人柄に関する質問。家族構成や、両親や姉は何の仕事をしているか。両親は三菱商事のことを知っているのか。そのうえで、ここで働くことを...

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【試験科目】はじめに試験室でSPIのwebテストをしたあと、軽い筆記試験。　【各科目の問題数と制限時間】SPIと4問の論理問題の試験　【対策方法】国家公務員試験の対策

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの45分間は面接。その後、人事面談が15分程度ある。待ち時間に人事部の社員の方とフランクに話せる時間がある。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを深掘りされた。基本的に、なぜそれをしたのかということがメイン。そのうえで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人と中堅くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクがある　【質問内容】ケース面接。3分で考えて3分で発表して15分ディスカッション。お題は、アフターコロナで変わる産業とその成長性戦略。アウトプットに関して、なぜそう考えたのかを詳しく聞かれる。...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代頑張ったことの深堀りがメイン。事前設問に2つ頑張ったことを書かなければいけないので、面接でもその2つを聞かれる。その上で志望動機を軽く。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを深掘りされた。基本的に、なぜそれをした...

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【試験科目】非言語、言語、英語　【対策方法】特になし

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】【実績・経験（1）】 ◯◯の電池系企業に飛び込み営業を行い、◯◯の蓄電池メーカーでインターンをする機会を得たこと【実績・経験（2）】 ◯◯の蓄電池メーカーでのインターンで、セルタイ...

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【試験科目】オリジナルのテストだったが、文章の読解力を見られているような設問が多かった。　【各科目の問題数と制限時間】5人程度の部屋で、WEBテスト（SPI）+小テストを受験。思考力、読解力を見るようなオリジナルのテスト。難易度は低い。　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でテスト受験後、一人ずつ最終面接の部屋へ案内。最終面接後、人事が話したい場合、また別室に案内され、話した後そのまま帰宅。　【質問内容】今までのESについて触れられなかった側面に触れられた。また、他社の選考状況、志望動機、志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長か部長レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分程度待機。　【質問内容】ESの話の中でも今まで触れられなかった側面について深掘りされた。自分の人生経験の深堀りや価値観についての質問が多かった。・大学での活動はなぜ始めようと思ったか・興味の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分ほど待機。　【質問内容】・自己紹介・ES質問（軽いやりとり）・ケース「機内サービスを構想せよ」個人ワーク3分後、3分で発表その後、深掘り（なぜ？国内と国外でどう異なる？既存のサービスとの一番の違い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでセッションにログインし、待機。終了時は接続を切るだけ。　【質問内容】オーソドックス・ESに沿った質問・自己紹介以下ESから深掘り（具体的に/課題だった部分/どんな工夫をしたか）・学生時代頑張ったこと・志...

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【内容】ブレイクアウトセッションを用いて20分の座談会を3回　【注意した点・感想】特に注意した点はないが、「事前にマイページ内のアーカイブ動画やメディア掲載記事などをご覧いただくと、具体的な質問をイメージしやすい」とあったので、見るようにしていた。座談会での双方向のコミュニケーションという観点から、カメラをonにして接続した。

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目50文字以内）】◯◯問題をテーマに、3週間の海外渡航を2度遂行。自らNPOや大学に連絡し、現地では◯◯を訪問。　【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経...

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【内容】全ての部門・グループの社員が登壇し、部門・グループの概要について説明する。最後、質問も可能。　【注意した点・感想】注意した点としては、参加した回は必ず丁寧に感想を書くようにした。（WEBのため、見ているとしたらそこしかない。しっかりと書くのが大事。）また、感想としては、人事の方が物凄く優秀だと感じた。各部門の特徴を...

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【試験科目】WEBSPI3/WEB CAB・GABの二種類のテストを受けた。科目は、それぞれ、適性検査・言語・非言語と、適性検査・法則性・英語。　【対策方法】特に対策していない。

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】・◯◯ヶ月の◯◯留学で◯◯の友人作り・◯◯サークルでの◯◯優勝に向けての練習・◯◯のアルバイトでの海外のお客様に対する接客改善・言語（◯◯語と◯◯語）の勉強　【自...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】半年間の交換留学において留学生クラスでトップの成績を修めたこと。 ◯◯での◯◯日間のインターンシップ中、社員50名を前にしたプレゼンで1位を獲得。 ◯◯部で◯◯リーダーを...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目、各50字以内）】（1）6大学約90名からなるテニスサークルの部長。退部者の減少、新入生勧誘の成功を達成した。（2）登校の小学生の家庭教師。家庭教師という肩書に捉われず、様々...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】・国際関係論を学ぶため、1年間準備したうえで、◯◯大学に短期留学しました。（A評価・2単位）・大学公認の法律サークル（80名）の代表として、輪読・討議や合宿を行い、講演会...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】・携帯電話の販売促進のアルバイトで、店舗スタッフと共に契約数を30％向上させ1位の営業成績を達成した。・留学先の国際センターで、5人のメンバーと共に運動会を企画し、過去最...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】【実績・経験①】※改行しないでください。50文字以下留学先大学の◯◯部に所属。シーズン初ゴールを決め、◯◯に選出された。【実績・経験②】※改行しないでください。5...

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【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みのプロセスが具体的に分かるように記してください。】所属する◯◯団体で◯◯として70人を率いて作品を作った経験だ。観客として見た公演に影響されて◯◯を始めたため、...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】1◯◯として運営体制を改革し、年々増加していたサークル脱退者数を前年比で半減させた。 2.予備校チューターのアルバイトで、担当生徒の第一志望校進学率で校内チュータートップの...

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