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三菱商事のES・体験談一覧
三菱商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】大学の◯◯で企画の運営責任者をつとめ、成功させたことです。例年、企画には運営面で混乱が生じており、企画満足度を下げる要因となっていました。そこで課題点を分析した結果、スタッフの誘導に問題があったことが判明し...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員クラスであったと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員が呼びに来る。 【質問内容】「ESの深掘り(なにが1番困難だったか、その困難に対してなぜその施策を選択したのか、本当にその選択はベストだったか)」 「なぜ三菱商事なのか、志望動機...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンシップを通して学びたい事(200文字以下)】私がインターンシップを通して学びたいことは2つある。1つは総合商社のビジネスについての理解を深めたいということである。トレーディングや事業投資など多岐にわたるビジネスに参画している総合商社の仕事、そのやりがいや困難について理解を深めたい。もう1つは三菱商事の魅力を肌で...
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エントリーシート
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本選考
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【あなたらしさが最も表れている写真(できるだけあなた自身が写っているもの)を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。(各100文字以下)】【◯◯留学時の一枚】 英語が好きで、使いたいと思い決意した初めての海外渡航。景観、食事、文化、言語、何もかもが新鮮で、未知への遭遇の楽しさを感じ、世界レベルで活躍したいと感じ...
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三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル? 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・どうしてその大学に入ったのか? ・コミュニケーションをとる上で意識していることは? ・アルバイトはどんなことをやったか? ・志望動機 ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、ミニテストを受ける。 その後、面接官のうちの1人が迎えに来る。 各ブースで面接スタートし、終わったらその場だ解散。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・ケース面接 「経営不振の個人経営の英会話教室を立て...
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三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、6人ぐらいの控室で待機し雑談。その後1人ずつ呼び出され、小会議室で30分ほど面接。面接後再び広めの控室に移り、若手の人事社員と雑談しながら就活状況のアンケートに答える。その後採用チームの社員2人と、そのアンケートに...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどは特になく、ESに沿った質問が25分ほど立て続けに投げかけられた。最後に5分ほど逆質問。社員に役割分担はなく、それぞれ思い思いに質問している印象を受けた。 【質問内容】とてもオーソドックスだった。 ・君は部内...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】大学時代に◯◯を務めて、チームの◯◯した経験が、成長を実感したエピソードです。◯◯した当初は、アルバイトなどの理由で練習を欠席する部員が数名おり、チームの士気が低下していて、試合に向けた練習もできない状況でし...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2名。硬い雰囲気だと聞いていたがそこまででもなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、6名くらいの学生で待機。ここで社員の方も混じっていろいろ話す。その後、部長が待つ部屋に通され30分ほど面接。終わると人事の若手が沢山いる部屋に通され、しば...
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ケース面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は15〜20年目の方? 片方はフランクな方で、もう片方は落ち着いていて冷静な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→5分間のミニテスト→面接官に呼ばれ、30分ほどケース面接→解散 【質問内容】「喫茶店の経営再建を行うための施策を考えなさい」 →3分間で考え1分...
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OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】現在取り組まれているお仕事、実際の一日の業務内容、何にやりがいを感じながらお仕事をされているか、学生時代は何に取り組まれていたか、自分の志望動機のブラッシュアップやフィードバックなど。自分であらかじめ仮説を練り、それをぶつけるようにしていた。 【注意した点・感想】あらかじめ訪問する社員の方の部門については一通り...
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内定
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】存じ上げません 【内定後の拘束】特になし。数日間での意思決定は求められました。 【内定後の研修など】存じ上げません 【内定者の数】存じ上げません 【自分以外の内定者の所属大学】存じ上げません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】存じ上げません
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 (400文字以下)】私は◯◯に1年間留学に行ったことで絶対にプレッシャーに負けずに現状を打破していく力を手に入れた。その際、未知の環境に思い切って飛び込み日本人1人の中で奮闘した事がカギだと考える。◯◯を選んだ理由は、留学先...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えてください。】私は、◯◯のサークルの合宿運営を通して主体性を学んだ過程で最も成長を実感した。もともと集団をまとめるタイプではなかった私は、集団の中で自分の意見を通せずやりたいことをやれないでいた。自分を変えるために、サークルの役員に立候...
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本選考
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50字以内)】実績・経験(1)目標であった強豪野球部でのレギュラー獲得 実績・経験(2)高校3年間、部活動に打ち込みながらも大学受験では第一志望に合格し、文武両道を達成したこと。 実...
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業グループの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、時間になったら面接官が呼びにくる 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 →なぜインターンシップをしたのか →なぜ留学したのか →なぜサマースクールに携わったのか →その中での役割 ...
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本選考
非公開 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。実績・経験※改行しないでください。(各50文字以下)】(1)高校3年次に私の高校では初となる◯◯部の◯◯大会出場に選手として貢献した。 (2)学部2年次に仲間たちと創り上げた◯◯サークルで...
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非公開 | 理系
【語学・資格・特技等について教えてください(100文字以下)】TOEIC◯点、普通自動車第一種運転免許 【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなどなんでも結構です(50文字以下)(最大4つまで)】1つ目 ◯◯部の主将としてチーム力向上のための...
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本選考
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【他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め具体的に記してください。】◯◯部のコーチとして部員を巻き込み、部員数の増加に取り組みました。私の引退後に部員数が漸減し廃部まで囁かれるようになり、OBとして貢献したいという思いから高校生の時に同部コーチに名乗りを上...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400字)】私が所属している◯◯サークルを、準体育会系の部活へと組織外観を変えたことである。私がサークルの◯◯に就任するのと同時に、練習に使用していたコートの使用料が2倍になった。その結果、資金繰りが苦しくなり練習頻度が減少...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたがこれまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長の鍵であったかを含めて教えてください。(400字以内)】高校時代に「誰にも負けない文武両道」を目標に掲げて実現したことである。具体的には、高校の3年間を通して、勉学では成績順位1位を誰にも譲らず、それと同時に◯◯部の主将として◯人近くのメンバーをまとめ、最終...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】◯◯の購読契約営業アルバイトの経験から、最も大きな成長を実感しました。当経験での成長のカギは、「顧客のニーズや心理を追求し続ける姿勢」でした。この業務では、お客様の住居を訪問し新規・継続の購読契約を獲得する中で、顧客満足の最...
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インターンシップ選考
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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】最も成長を実感したエピソードは、「◯◯大学◯◯部の歴史上、ここ十数年で最も良い成績を収めた世代」として貢献できたことである。私は大学入学後に左肩の手術をしたため、周りと比べて約1年遅いスタートとなった。そん...
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インターンシップ選考
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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】私が最も成長を実感したのは、所属していた〇〇コンテストを企画運営する学生団体での新歓代表としての活動である。私はそれまで責任ある役職に就くことがなく、その重みや大変さを知らなかった。しかし、人数不足で毎年苦労...
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本選考
早稲田大学 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。①~④】◯◯名の関係者を統括する代表として、◯◯名が参加した高校の同窓会の企画・運営を行った。 米国のNPO団体にて、部門代表としてキャリアイベントを企画し、現在は日本支部の立ち上げを行っている。 米留学中に、自身の葛藤を乗り越えるために、半年間で◯◯人以上の...
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非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(4つ、50字以内)】1.文化祭での料理店経営において、副店長として学科内の意識を一つにした。 2.◯◯への留学。異国の地で語学力向上という目標に立ち返り、勇気を出して一歩踏み出した経験。...
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非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400字)】私は、個別指導のアルバイトを通して信頼関係を構築し目標を達成する経験を通して成長できたと考える。担当する生徒はそれぞれ異なった目標を持っている。どの生徒も入塾当初は、日頃のテストの点数や目標へのアプローチ方法がわ...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は三菱商事の説明やマシュマロチャレンジなどを行った.後半はヘルスケア事業の説明とその事業における新規事業立案を行い、最後には発表をしてフィードバックも頂けた.その後4名の現役社員の方を囲んで座談会を行った. 【ワークの具体的な手順】指定された班で、PCスマートフォンも使...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予めグループが割り振られていた。 初めにアイスブレイクとしてマシュマロチャレンジ。 その後進行役の社員の経歴紹介と総合商社業界や三菱商事の業務について説明がなされた。 その後化学品の現場社員による三菱商事の化学品事業の説明。そして化学品部門が取るべき事業の立案ワーク。...
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)商社理解講座(2)ビジネス体感グループワーク・プレゼンテーション(3)社員との交流会の3つのパートがあった。(1)は商社全体とグループワークで取り組む部門についての講義。(2)のパートでは、新規事業立案を通じて、三菱商事を成長させるための戦略を2時間のグループワークで...
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東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクとしてマシュマロチャレンジ そのあとは自動車事業での新規事業立案をグループワークの形で行い、発表した。そのあとは社員さんとの座談会。座談会に一番時間を取ってくれてい他のはありがたかった。 【ワークの具体的な手順】ターゲットにする国はどうするか、車のトレードに...
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非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】実験で得られた研究成果を◯◯雑誌(物理)に投稿したことです。私は、大学四年生時から現在に至るまで、◯◯する研究を行っています。半年に渡る研究の結果、世界初となる物質作製に成功し論文として発表することになりました。論文執筆の過...
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東京外国語大学 | 非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】私は◯◯への長期留学を通して、価値観の異なる人と深い人間関係を築く力が身に付いた。留学当初に直面したのが、現地の人々との人間関係であった。日本人と考え方が大きく異なる人々と積極的な交流を心掛けたが、現地のコミ...
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一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と資源事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接→終了 【質問内容】ESの深掘り 信頼を築く上で必要なこと3つ ESをかなり深掘りしてきます。具体的なエピソードには、もっと良い方法はあったかどうかも聞かれます。また、信頼を築く方法を聞かれま...
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非公開 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。】◯◯の精密機械部品の生産工場の生産効率を上げることを目的としたインターンシップ 工場の建て直しのために◯◯のパン工場の現在のレイアウトの課題と対策提案を目的としたインターンシップ ◯◯◯◯の地域活性化をテーマとした課題抽出から課題提案まで全て学生で行ったワー...
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してGD、代表者発表、各学生に社員から質問、逆質問 【GDのテーマ・お題】「『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか」 【GDの手順】最初に学生控室へ通され、時間になったら移動。事前にメールで知らされていたお題で各自メモ等を取り出しGD...
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京都大学大学院 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】IT企業での長期インターンシップの戦略担当としてツイッター運用に携わった時のことだ。自社のツイッターを活性化させるタスクであったが、そもそも企業のツイッターの役割や何をつぶやけばよいかなど、最初は右も左もわ...
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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、 教えて下さい。400文字以下】これまでに最も成長を実感したエピソードは、学生団体での活動である。8月に二日間で1000人規模の、◯◯◯・◯◯◯をテーマとした全国大会を計画している。それに伴い、◯◯地域での集客や広報、地方自治体・政財界へ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で生徒同士で談話の時間があり、そのあと各々部屋に呼ばれ面接。 面接後、人事部の人と面談があり、他社の進捗状況の確認。そのあと解散。 【質問内容】主にエントリーシートに沿っての質問。インターンでの経験や、学生時代での困難そし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年未満の社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、個人ブースへ。面接が終わり次第、係の方の誘導で解散。 【質問内容】エントリーシートに沿っての質問。主に学生時代なにをしてきたかということが多く、志望理由については聞かれなかった。インターンをするきっかけや、...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験(1) ※改行しないでください。 50文字以下 Web媒体の提案営業のインターンで慣れない営業の中、工夫し努力したことで契約目標数を達成した。 実績・経験(2) ※改行し...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接官は片方が優しく、片方が厳しい雰囲気を出していてので意図的にその様な雰囲気を作り出しているのでは無いかと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて飲み物を飲みながら面接官に呼ばれるまで待機、呼ばれたら部屋に案内されて面接を行い終了後は違う控室に通され...
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ケース面接
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、面接官から呼ばれ面接 【質問内容】「満員電車を解消させるための施策3つ」 3分間で考え、3分間で発表。その際、面接官からの口出しは全くない。その後、施策に対して質問をされていく。始めからいいアイデアを出すことがいいの...
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一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの方。男女1人ずつ。 非常に穏やかで、終始笑顔でいてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一部屋8人程が集められ、順番に面接官に呼ばれていく。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・大学で勉強していること。 ・周りからなんていわれるか。 ここま...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】◯◯研究室において、木材接着用の瞬間接着剤の合成および強度・耐熱性の向上に取り組んだ。 テニスサークルの新歓において、SNSによるPR法を導入することで、入会者数の減少の危機を乗り越えた。 秩...
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験① ※改行しないでください。 50文字以下 アメフト部副将としてオフェンスメンバー約30名のリーダーを務め、コミュニケーション強化を徹底。 実績・経験② ※改行しないでください。...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→待機→面接官の方が呼びに来てくれる 【質問内容】ケース面接 + ESについての質問 ほとんどの時間がケース面接にあてられる。 「社会の変化を捉えた新たなビジネスプランを考えて」であった。 3分で考え、3分間発表。...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】1:留学中、◯◯でのボランティア活動で、チームの一員という視点でメンバー同士を繋ぎ、彼らをまとめた。 2:高校時、◯◯でリーダーとして、皆の先頭に立ち、学校全体をまとめ、◯◯を作り上げた。 3...
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら案内係の方が呼びに来る 【質問内容】自己紹介 専攻している学問の説明 自身の学問が将来どの様に仕事に生かされるか 自身が行ってきた課外活動の説明 課外活動の中で困難だったこと 大学時代に一番...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計算問題と作文。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なかったが、制限時間もかなり短かった。 どの問題から解くかを瞬時に見極める必要があると思った。 【対策方法】特に対策はしていない。
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本イベントに期待することを教えてください。(200)】実際に現場で活躍されている社員の方とのお話を通じて、商社という仕事について体感し自分との適正を見極める参考としたいです。商社という仕事のビジネス構造は理解していますが、具体的な仕事の進め方や社会における役割などをお聞きすることで商社に求められる適性の把握につながると考...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔が多く和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待ち合い室で待機後、名前が呼ばれ面接ブースへ。面接後は各自解散。 【質問内容】まず自己紹介をし、その後学生生活の経験を深掘りされる。そこからどのようなものを学び、どのような能力が貴方にはあるかということを深く聞かれる。ま...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかだが緊張感はあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、簡単な計算等の問題を解く。その後面接会場に案内されケース問題がメインの面接を受け終了後解散。 【質問内容】冒頭は個人に関する質問でアイスブレイクの時間があった。その後に「満員電車を解消するための方策を考...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について教えてください(250文字以内)】一か月の語学留学をした際に、ホームステイ先の家族と言葉の壁を乗り越えて信頼関係を築きました。初めは、思った事を100%伝えることができないが故に、壁を完全に取り除くことができませんでした。そこで、私自身が言葉を壁にしているのだと気づき、自らの生い...
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18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】なぜ総合商社 なぜ三菱商事 部署での仕事について 自分の夢が実現できる環境であるか 女性の働き方について その他に自分自身の志望動機や学生時代頑張ったストーリーについて聞いてもらい、意見をもらいました。 【注意した点・感想】事前に総合商社の仕事、会社のことについては理解するようにしました。また、自分自...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 非公開
【・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。(4つ)すべて50字以内】・年間100日以上部活の練習、練習過程で出た結果で終わるのではなく、結果から逆算して練習メニューを考えた。 ・エジプトで三週間1人で生活。他人の力を借りず言語も話せない場所で自分がどういったことができるのか戦いました ・東京...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格 【対策方法】特になし
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。】実績・経験① 芸術コンテストにて優勝 実績・経験② 講演会を行い、集客に大成功 実績・経験③ ディベートサークルの試合にて強豪大学に勝利 実績・経験④ 所属サークルの大会にて優勝 【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものにつ...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4つ】(1)◯◯サークルで振付師・スタジオ管理係として貢献し観客◯◯人の公演を成功させたこと (2)高校生向け教育系サマースクールの運営をし、満足度100%を達成したこと (3)◯◯のアルバ...
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最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの面接官が2人。受け答えの様子も見られていると感じた。さすがに最終面接なので緊張感はあったが、時々笑ってくださり、笑顔で質問もしてくださって温かさのある面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で飲み物を飲みながら待ち、面接官が呼びに来る。30分面接をした...
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】アメリカ留学中に、宗教の授業のテストで、クラスで一番の成績を取りました。私はもともと宗教に関する知識がなかったのですが、現地学生にとってはなじみのあるテーマであったため、授業の進行が速く、また宗教的な概念が...
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【これまでのご自身の進路等(大学・留学・ゼミ/研究室・部活動・サークル活動など)を選択した際に、最も重視したこと(価値観・判断軸)を教えてください。 200文字以下】人生のそれぞれの進路分岐点で重視していることの共通点は、風土です。その際に気を付けていたことは、人から聞いた情報や紙面の情報ではなく、文化祭や学園際、新歓など...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400字以内)】大学時代男子◯◯部に所属しており、◯年生時には部として初の試みとなるアメリカ遠征を行い、実現のために中心となって取り組みました。準備の際に最も困難だったのは試合相手の確保でした。最初は多大学に打診を行いました...
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、アイスブレイク、人事から三菱商事のビジネスに関する講義を受ける。 その後、自動車事業の営業の社員から、事業説明の講義を受けた。これらを踏まえた上で、事業グループの次の一手をグループワークを行い、考えた。ホワイトボードを用いて全体に発表を行った。営業の社員からフィード...
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】小論文 計数のミニテスト 【各科目の問題数と制限時間】小論文(20分) 処事光明の難しさを実感したことがあるか、自分の体験や最近の報道を用いて述べよ。 ミニテスト(約10分) 全7問程度 推論や確率などの問題 【対策方法】難易度が高く、対策のしようがないが、あまり選考では重視されていない様子。
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに2030年の三菱商事のあり姿について考える。エネルギー、穀物、自動車、不動産、電力、ライフサイエンス、金属のグループに分かれる。メンターさんは、エネルギー部門ならエネルギー部門の方が2人ついてくださる。グループワークの進め方の講義、商社のビジネスの講義の時間が...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【総合商社が今後担うべきだと考える役割・機能を説明して下さい。 200文字以下】総合商社が今後担うべき役割とは、投資先の企業に対する密接したコンサルティングである。投資銀行と同じような役割を持つようになってきたと言われる商社だが、商社が持つ優位性はジェネラリストの考え方である。様々な事業に対し広い理解や知識を持ち、商社の掲...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金属グループの未来を担う新規事業を立ち上げるインターンシップであった。PCなどが持ち込み可能で様々な情報を得ながらワークを進めていった。アイスブレイク、商社理解講座や社員との交流会も実施された。お昼ごはんも提供された。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクでグループの仲を...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】①大学生活を過ごした県人寮で、問題の本質を突き止め周囲と協働しながら入寮者を増加させたこと ②アルバイト先に◯◯で異なる世代を繋げる役割を担い、店舗の全国1位の獲得に貢献したこと ③研究でゼ...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。】実績・経験① 50文字以下 駅構内カフェでの接客業アルバイト及び時間帯責任者として、離職率の改善を行った経験。 実績・経験② 50文字以下 インターネット上の個別指導講師として、不登校の生徒を復学へ導いた経験。 実績・経験③ 50文字以下 多様な価値観...
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代と思われる部長クラスの方々。お二方とも営業。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室に移動 →面接官の方が呼びに来てくださるので、一緒に小会議室へ →三次面接開始 →三次面接終了後、先ほどとは別の控室に移動。社員の方が2名いらっしゃり、選考を終えたほ...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代とみえる社員の方がお二人。駐在のご経験もあった。お二人とも営業。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験会場へ →筆記試験(小論文・小テスト)終了後その部屋で待機 →面接官の方に名前を呼ばれたら、一緒に面接ブースまで移動 →面接開始 →面接終了後、...
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内定
18年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京、慶応義塾、早稲田、一橋、東京外国語、成蹊、立命館、北海道、海外の大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様。体育会、学生団体...
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18年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか。耳を傾けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次面接へ。 終了後は人事面談がある。(希望部署、他社選考状況等) 【質問内容】・自己紹介 ・自分が普段考えていること。 ・どのような事業に興味があるか。 ・うちに内定もらったら必ず来るか。 ...
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やか。優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、小論文(真のグローバル人材とは。)20分。その後、簡単な係数テスト5分。終わり次第、順次面接。 【質問内容】ケース面接「個人経営の自転車屋を立て直す方法を考えてください。」 →なぜそのような方法を選んだの?コ...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とにかく優しい。聞く姿勢が強い。 【会場到着から選考終了までの流れ】2階で受付し、38階の控室へ。順次呼び出しがあり、面接。終わり次第終了。 【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと。 そこで苦労したこと。 なぜ大学でこのサークルを選んだのか。 うちで働き続ける覚...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら直接会議室へ向かう。1グループにつき1部屋が与えられている。選考開始時間になると面接官が入ってきて少しのアイスブレイクの後、選考に入る。選考終了後、パンフレットが配られ終了。 【GDのテーマ・お題】①経営人材とは ②経営人材になるために必要な要素は何か 【GDの手順】ES通過後...
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本選考
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【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。】予備校アルバイトにおいてリーダーを務め、地域校舎トップの業績を残した経験だ。私は高校生の時、予備校の先輩に励まされて努力できた経験より、「夢を持つ高校生の役に立...
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【設問【1】これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50字以内】実績・経験① 留学先の授業では多国籍なメンバーとチームを組み、企業の抱える課題の分析・解決策の提案に取り組んだ。 実績・経験② ゼミでマーケティング・データ分析の大会...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験①50文字以下 サークル内で◯◯大会出場実績が乏しい◯◯パートから、史上初の3名を◯◯大会出場に導いたリーダー経験 実績・経験②50文字以下 県大会直前に腰の骨を折りながらも、でき...
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【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。】私は【想いの共有とその実現に努めること】でリーダーシップを発揮し、【可能な限り参加者の希望を叶え、こまめに連絡する】ことで信頼関係を築いた。主幹事を務めるからに...
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(各50文字以下)】①アルバイト先の個別指導塾のリーダーとして成績向上に挑戦し、関西圏50教室の中で1番の成績を残した。 ②高校2年生でアメリカに10ヶ月間留学し、現地の人々と人間関係を築いた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とっても優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→呼ばれて移動 【質問内容】・写真について →なぜその賞を受賞したのか →どんな留学生活だったか ・ESの深堀 →どのようなクラブだったのか →どのように人を集めたか →いろんなニーズに対応するのは...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生だけで5分程度待機。その後社員が来て、事前予告の通りのお題で30分GD。その後、簡単にFBを受け、逆質問。 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか 【GDの手順】ホワイトボードと付箋、A4の紙が与えられた...
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、そこでGDを行う。 【GDのテーマ・お題】『経営人材』の素養と、その素養を身に着けるための方法 【GDの手順】ホワイトボードが準備され、それを用いて発表を行うよう指示される。まず「経営人材」の定義づけから行い、素養、方法の順に決めていった。最後は数分時間を与えられて、代表者...
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400字)】私が最も成長を実感したのは、所属するサークルで全体を統括する責任者として新歓をやり遂げたことだ。私は加入数60人越えに加えて、残留率9割を目標に立てた。達成には新入生からの信頼を得ることが必須だと考え、その方法と...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】各自でアイスブレイク→GD→フィードバック 【GDのテーマ・お題】「経営人材」とは何か 【GDの手順】テーマが抽象的だったので、まず三菱商事で働く上で必要とされる経営人材という形で再定義した上で、組織の外部に対して必要なスキル・マインド、組織の内部に対して必要なスキル・マインドについて箇条...
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商社
総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、 教えて下さい。 400文字以下 】私のエピソードは、アルバイトです。私は大学生になったら飲食店で料理を作りたい、そしてお客様の接客もしたいと思っていました。そこで、パンを店舗で作成しているカフェで働くことにしました。しかし、パンは仕事...
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三菱商事
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【成長を実感したエピソード、何が成長の鍵であったか。400字以下】私はガソリンスタンドでの営業を通して売上の生産性向上に務めた際に成長を実感した。スタンドでは給油コーナーでお客様に声をかけ、点検をさせてもらい、必要があれば整備をしていただく。しかし、セルフスタンドは「給油だけ」をしにくるお客様が大半であるため大半は断られる...
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三菱商事
18年卒
総合職
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長の鍵であったかを含めて教えてください】サークルの役職を通じて「本気の伝え方」を学びました。私は所属するダンスサークルの公演のためにスポンサー契約を募る役職についています。スポンサー係ではサークルに関わりがある企業に一件一件連絡を取り協賛をお願いするのですが、初めは学...
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総合商社
三菱商事
14年卒
総合職
内定
14年卒
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本選考
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【質問項目】1. 学生生活の中で挙げた実績や経験を4つ(各50文字以内) 2. 1の回答の内、『信頼』『信用』を得た・失ったエピソード(300文字以内) 3. 1の回答の内、目標を目指す中で一番成長したエピソード(300文字以内) 4. 三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢(250文字以内) 【注意した点】・結論か...
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三菱商事
14年卒
総合職
内定
14年卒
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本選考
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【質問項目】①学業への取り組み ②これまでの学生生活の中での実績、取り組み(5つ) ③上記の中から信頼、信用を得たエピソード ④上記の中から、成長したエピソード ⑤三菱商事で挑戦したい夢 【注意した点】P5つのエピソードは、どれも面接で聞かれても困らないものを書いた。 志望動機ではなく、夢、であったので、OB訪問...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、 教えて下さい。 400文字以下】交換留学中のグループプロジェクトで、周りを巻き込んで成果を出した経験である。私は現地でマーケティングの授業を受講しており、その中で約4か月間にわたるグループプロジェクトがあった。グループは6人で構成されてい...
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三菱商事
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18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】私は◯◯の企画を通じて、真のリーダーシップを知り、強く成長を実感しました。主催者の一員である私は、大学と会場設営・宣伝の交渉をしましたが、学生側の要望と大学側の意見は一致せず、話がまとまりませんでした。そこ...
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総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは班ごとにアイスブレイク。マシュマロ・チャレンジを行う。その後、総合商社全般の業務説明。架空の鉄鋼商社の今後の成長戦略立案。参考資料が10ページほど渡され、ネット検索あり。ワーク時間が2時間しかないのでかなりスピーディ。最後に全体に向け発表、学生同士で質疑応答。その後社...
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三菱商事
18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ テーマ発表 ↓ ディスカッション ↓ 発表 ↓ 軽い面接 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。 またその素養を身につける為にはどうしたらよいか。 【GDの手順】経営人材とはどんな人物かを定義。その上で、彼らの持つ素養をブレスト。...
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三菱商事
16年卒
総合職
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50文字以下) ・あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えてください。 ・あなたが主体的に取り組んだことの中で、最も困難だったことについて教えてくだ...
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三菱商事
16年卒
総合職
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16年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】本インターンシップを通じてどのように成長したいかを教えてください。(200文字以下) あなたが考える総合商社の機能を説明してください。(200文字以下) 三菱商事のビジネスの中で関心のある事業を一つ取り上げ、興味を持った理由を教えてください。(200文字以下) 【注意した点】200文字の設問が3つで分量が少...
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三菱商事
17年卒
総合職
内定
17年卒
人事面談(最終面接と同日)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2名、1名は人事部の方、もう一名は営業配属の若手で、人事部タスクフォースに入っておられる社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後、待機部屋に移動→他社の選考状況に関して調査票を記入する→時間になったら、別室に移動し人事面談を開始する。 【質問内容】1)他社の選...
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