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三菱商事のES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1657件 のES・体験談
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三菱商事

23年卒
総合職
三菱商事

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、法則性 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb SPIと同じ。 【対策方法】SPIの対策本を買って勉強する。
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三菱商事

23年卒
総合職
三菱商事

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みの動機やプロセスが具体的に分かるように記してください。】中学時代の大怪我を乗り越え、高校にて再び◯◯◯に選出されるという目標を立てた。怪我をした当初は自力で立つ...
200人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・実際の選考において、どのようなポイントが評価されているのか? ・新卒入社時に想像していたキャリアと現在のキャリアのギャップ ・1日の業務スケジュール ・自分の志望動機の壁打ち ・実際の面接に沿った面接練習など 【注意した点・感想】非常に謙虚に且つ素直な姿勢を心がけた。 会話を重ねていう中で、業界につ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。】ワークへの参加を通じて事業環境や社会のニーズの変化に迅速に対応しながら事業を創り続ける貴社の風土と思考法を学びとりたい。 私はエネルギーに関する研究をした経験から今後はBtoCの発電事業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
総合職
三菱商事

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。  【GDのテーマ・お題】「2030年の大学1年生100人に“将来のキャリア“を考えてもらいます。皆さんなら、どんなことを骨子としてアドバイスしますか?」 【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官...
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24年卒
総合職
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】なし
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24年卒
総合職
三菱商事

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社は様々な領域の分野でビジネスを展開している。その分野の中から、ある領域が指定され、そこで行うべき新規事業施策をチームで思考・ディスカッションする。具体的には、最低限与えられた資料・情報を読み込み、それをもとに、ファクトの構造化・示唆出しをする。 【ワークの具体的な手順】...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱商事

24年卒
総合職
三菱商事

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【2022年7月これまでの経験において、あなたが最も「こだわり」をもって取り組んだことは何ですか?取り組みにおける背景・時間軸・関係者・結果等について、「事実のみ」を150字以内で記載してください。 なお、力を入れた経験について、1つのみに選定することが難しい場合には、3つまでご記載いただいて構いません。】高校時代、◯◯部...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職
三菱商事

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか。 【GDの手順】時間配分を決めた後、前提確認を全員で行った。 その後、問題見極め、戦略立案、実行のフェーズに分けて各々が意見を出しながら考えていった。 最後...
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23年卒
総合職
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力 【対策方法】青本と、他社の選考で受けて慣れた。
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23年卒
総合職
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「あなたらしさが分かるように自己PRをしてください(60秒~90秒)」】私には「熱意で人を巻き込めるという強みがあると考えています。大学の部活動で多くの部員と行った「◯◯」では、この強みが活かされました。当部は◯◯を使って活動しており◯◯も行いますが、不完全な◯◯が事故に繋がる可能性があります。しかしその大切な指導を口頭...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。 各事業部に2チームずつ割り振られ、その2チームは同じ内容に取り組む。 初めに社員の方々から事業部のビジネスに関して説明していただき、その後グループワークに取り組む。夕方から発表の時間がある。 【ワークの具体的な手順】社員の方々から事業の説明、グループワ...
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24年卒
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【(あなたの”過去”について、お伺いします。)これまでの経験において、あなたが最も「こだわり」をもって取り組んだことは何ですか?取り組みにおける背景・時間軸・関係者・結果等について、「事実のみ」を150字以内で記載してください。なお、力を入れた経験について、1つのみに選定することが難しい場合には、3つまでご記載いただいて構...
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23年卒
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。】(1)◯◯の司令塔を務めた◯◯部での活動 (2)アルバイトでの販売において目標を達成した経験 (3)学業において独自の学習法を確立したこと 【自変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり...
84人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始 【GDのテーマ・お題】「2030年の大学1年生100人に“将来のキャリア“を考えてもらいます。皆さんなら、どんなことを骨子としてアドバイスしますか?」 【GDの手順】・時間配分や役割決め ・前提の確認(どのような100人なのかなど) ・2030年をどのような...
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24年卒
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでの実施と同じ 【対策方法】市販の参考書
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24年卒
総合職
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの経験において、あなたが最も「こだわり」をもって取り組んだことは何ですか?取り組みにおける背景・時間軸・関係者・結果等について、「事実のみ」を150字以内で記載してください。 なお、力を入れた経験について、1つのみに選定することが難しい場合には、3つまでご記載いただいて構いません。】大学2年次に開催された大学の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
総合職
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムに割り当てられた専門分野での新規事業立案に取り組み、専門分野のメンターさんがつく。 2日間で2つの分野を扱うことになる。 全体でのゲーム大会など学生間やメンター社員さんとの仲を深める時間も用意されていた。 【ワークの具体的な手順】その分野に関する知識の説明 時...
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23年卒
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23年卒 人事面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅人事×2(タスクフォース) 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後に案内 【質問内容】・最終面接を終えた感想 ・どのような業界や企業を受けているか ・他社の内々定先の状況 ・総合商社の志望順位 ・三菱商事の志望順位とその理由 ・不安なことや気になる...
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23年卒
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23年卒 社員座談会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】書類選考通過者向けに対面での社員座談会が開催された。 【注意した点・感想】社員一人当たり8名程度のグループで社員座談会が開催され、それを三周行った。 どのような社員と交流できるかはその時にならないと分からないが、基本的には若手・中堅・ベテラン社員を幅広い年齢層の社員と交流できる。
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23年卒
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23年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代+40代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、WEBテストを受けその後に面接 【質問内容】質問1:学チカについて複数個+志望動機 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてそ...
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23年卒
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23年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語+企業独自のペパーテスト 【各科目の問題数と制限時間】企業独自型に関しては5分間 SPIは一般的なもの 【対策方法】企業独自に関しては対策のしようがない SPIは参考書を行う
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23年卒
総合職
三菱商事

23年卒 二次面接(ケース面接) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】人物面接+ケース面接 ・人物面接:簡単な面接、学チカ等を聞かれた ・ケース面接:高速道路で行う新たな新規事業を考えてください  5分間思考後、3分程度で回答する。その後、気になった点を面接官が深堀する。...
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23年卒
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三菱商事

23年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】質問1:学チカについて複数個 回答1:部活+アルバイト+研究活動の3点においてどのような事を行いどのような結果を出したのか、具体例を交えながら回答した。そしてその活動から学んだこと等を抽象化し今後の人生...
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23年卒
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23年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。】説明文(100文字以下) ◯◯部で毎年行っている春の合宿の際の写真である。学部時代は◯◯部での活動に注力した。その結果、個人としては◯◯と呼ばれる◯◯大会や、学生以外の実業団選手も多く参加する◯◯選手権に出場した。また、チームとしては◯...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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