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三菱商事のES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1657件 のES・体験談
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三菱商事

19年卒
総合職
三菱商事

内定

19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手ぞ採用チーム社員。普段は現場にいる方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後に書いた就活アンケートに基づいて30分話した。 【質問内容】ほかに悩んでいる会社はあるか、どんな点で悩んでいるか、悩んでいる点があるなら社員の照会も可能だがどうかなど、現在の就活状況に...
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19年卒
総合職
三菱商事

内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、6人ぐらいの控室で待機し雑談。その後1人ずつ呼び出され、小会議室で30分ほど面接。面接後再び広めの控室に移り、若手の人事社員と雑談しながら就活状況のアンケートに答える。その後採用チームの社員2人と、そのアンケートに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
総合職
三菱商事

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(十数年目)の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて小論文とミニテストを受けたあと、1人筒面接官に呼び出される。小会議室でケース面接(個人ワーク3分、発表3分、その後ディスカッション)をしたのち、解散。 【質問内容】「自動運転が普及することによって解決する社会...
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文、ミニテスト 【各科目の問題数と制限時間】小論文(30分)、ミニテスト(5分) 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどは特になく、ESに沿った質問が25分ほど立て続けに投げかけられた。最後に5分ほど逆質問。社員に役割分担はなく、それぞれ思い思いに質問している印象を受けた。 【質問内容】とてもオーソドックスだった。 ・君は部内...
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語、英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ。 【対策方法】特になし。
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(各50字以内)】(1)副将として部の目標設定を行い、部の成長に貢献。 (2)副将として主将と部員の間の対立を解消。 (3)部活動において関東大会に出場。 (4)部活とゼミの両立につい...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付後、学生が5人いる待合室に通される。その後社員が呼びに来た順に面接。 ・面接後は社員と学生がいる部屋に通され、現段階での選考状況を記入。 ・その後5分程度の人事面談で希望配属などを聞かれる。その後解散。  【質問内...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】・筆記試験後、一次面接と同じブースに通される ・1分で自己紹介 ・ESに関する深掘り ・ケース面接。3分で考え3分で発表。 ・社員と共に課題の深掘り。10分程度。 【質問内容】ケース面接の課題は「東京オリンピックに...
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19年卒
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・小論文 ・テストセンターのような計算問題と論理クイズ 【各科目の問題数と制限時間】・小論文25分 ・クイズ5分 【対策方法】毎年三網領についてのお題が出題されるため、三網領の内容とそれに関係する自分の経験を確認しておくと役立つと思う。
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートと営業の社員が一人ずつ 二人とも入社後数年の若手だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生が20~30人程いる待合室に通される。その後社員に呼ばれた順にブースへと行き面接。終了後は自由解散。 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に頑張ったこ...
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19年卒
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・構造把握 ・英語 【各科目の問題数と制限時間】能力試験(35分で、言語・非言語が課される)と構造的把握力検査(20分)が課される。 【対策方法】問題集を一周解けば十分だと思う 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ
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19年卒
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50文字以下)】(1)◯◯サークルの代表を務め、引退公演でサークル史上最高の観客動員を記録した。 (2)親の仕事の都合から、幼少期の2年間◯◯の国で生活した。 (3)高校の弦楽オーケス...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は2名とも、部長以上クラスのベテラン社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→待合室待機→人事面談→終了 【質問内容】・学生時代に一番困難だったことは何か ・なぜ困難に感じたのか ・どうやってそれを乗り越えたのか ・(ESに書...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→終了 学生1人:社員2人のケース面接で、所要時間は45分程度。テーマは個々人によって異なる。まず個人で3分間考えた後、1分程度で発表を行い、そのまま面接官とのケース面接に入る。 【...
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19年卒
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】三綱領に関する小論文 SPI類似問題 【各科目の問題数と制限時間】小論文1題(20分) SPI類似問題 5題(5分) 【対策方法】三綱領の3つの意味を確認し、ざっくりとエピソードを整理しておく。SPIは問題集を以前といた経験があればそんなに対策は必要ないと思った。 【参考にした書籍・WEBサイト】三菱商事W...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、まずは学生約10名ごとに控え室に通され待機。その後、1人ずつ面接担当の社員に各面接部屋に連れていってもらう。面接官の2名は30歳前後の中堅社員である。質問はかなりオーソドックスで、ESに執筆した「学生時代に頑...
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19年卒
総合職
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・非言語 ・構造把握 ・英語の4科目。 【対策方法】SPI対策本を1周超といた。 【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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19年卒
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50文字以下)】・◯◯ゼミで「◯◯の推進と◯◯」について研究し、◯◯元総裁の◯◯氏に発表した。 ・体育会で◯◯競技に熱中し、選手兼コーチ、副将を務めた。◯◯、◯◯で全国大会に出場した。 ...
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19年卒
総合職
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】約◯組が◯◯の製品戦略について3ヶ月間かけて提案する大会で優勝を目標に挑戦した。テーマが「革新」であったため斬新さのみを追求したが、机上の空論に近い議論ばかりで膠着した。私は顧客...
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19年卒
総合職
三菱商事

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方と、支社の年配の方。 人事の方が中心に進行される。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にすぐ行われる。 【質問内容】学生6人中の3人に対しては、「利害関係を調整した経験があれば教えてください(1分以内で)」 残りの三人については「集団で物事を取り組むにあた...
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19年卒
総合職
三菱商事

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内される。 時間になると面接官がいる部屋に移動し、各学生が指定された席に座る。 GDの概要が説明され、スタートする。 GDが終了した後は、そのまま移動せず一人一問形式の集団面談となる。 【GDのテーマ・お題】経営者に必要な素質と、その素質を身に着けるためにはどうしたら良いか...
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19年卒
総合職
三菱商事

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】大学時代に◯◯を務めて、チームの◯◯した経験が、成長を実感したエピソードです。◯◯した当初は、アルバイトなどの理由で練習を欠席する部員が数名おり、チームの士気が低下していて、試合に向けた練習もできない状況でし...
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19年卒
総合職
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・三菱商事が手掛けるインドネシアでの自動車ビジネスに対して、新たな打ち手を考案せよ。 1チーム5~6人ほど。ワーク時間は2時間ほどで、社員さんからアドバイスも頂ける。プレゼン時間は5分ほどで、質疑応答の時間も別に用意されている。 【ワークの具体的な手順】午前中に三菱商...
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19年卒
総合職
三菱商事

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】簿記、TOEIC等 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】150〜200名程度? 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が基本、その他の大学出身者がチラホラいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は一定数いる。
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