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三井物産のES・体験談一覧
三井物産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井物産の就活のES・体験談の一覧です。三井物産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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その他
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インターン
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1578件
のES・体験談
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 図形 英語 【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて1時間程度。 【対策方法】図形の問題は参考書等で慣れておかないと、確実に時間が足りません。しっかりとwebや対策本を使用して、対策することをお勧め致します。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のウェブテストだ
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21年卒
総合職(担当職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今あなたが夢中になっていることは何か教えてください。そのことは何故夢中になるほど面白いのか、そのことについて 何も知らない人でもわかるように説明をしてください。(300字以内)】◯◯の◯◯専門店を制覇する勢いで『◯◯料理巡り』に夢中だ。理由は2つある。1、他の肉にない羊肉独特の獣臭と、さっぱりしつつも濃い旨味を秘めた赤...
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのグループが、各本部として新規事業立案を行いました。私は、プロジェクト本部配属であり、お題として「分散化、IT化、低炭素化というトレンドを踏まえて新規事業立案をしなさい」が与えられました。これらを班員でディスカッションし、作り上げ、最終的には全体でプレゼン発表を行い...
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で他の学生2人と待機→名前を呼ばれ面接室へ案内される 【質問内容】・学生時代に勉強したこと ・他に見ている業界 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 最終面接は自己紹介をすることなく始まった。面...
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が15分前に入室して待機→面接官が開始時刻に入室して開始。 【質問内容】自分史に沿って幼少時代から根掘り葉掘り聞かれた。 ・小学校〜大学で自分のリーダーシップのあり方はどう変わったか ・なぜ習い事を10年以上継続した...
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性と年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生が15分前に入室して待機→面接2人が開始時間に入室して開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(自分史の中から一部ピックアップ) ・ケース面接「日本の食品ロスを30%削減するための施策」 10分学...
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総合職(担当職)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【対策方法】本を買った。
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【自分史(2500字以内)】【小学校卒業まで】 (0歳)◯◯に生まれる。 (4歳)一人っ子であるが故に、他者と接する機会が少ないことを心配され、○○を習い始める。幅広い年齢層の人と協力し、ゼロから作品を作ることに面白さを見出した。またこの頃、父に教わった野球にも熱中する。近所の◯◯◯◯で父と野球をしながら、そこを訪れる...
6
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総合職(担当職)
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【今あなたが夢中になっていることは何か教えてください。 そのことは何故夢中になるほど面白いのか、そのことについて 何も知らない人でもわかるように説明をしてください。(300字以内) 】私は◯◯に夢中になっている。 1つ目の魅力は戦略性である。◯◯プレイヤーは相手を観察し、先の展開を予測しながら、一球ごとにどのような...
1
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総合職(担当職)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】係数、言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じ 【対策方法】何もしていない
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総合職(担当職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体を2日程に分け、各日程の中で8部署に班わけが行われた。各部署の取り組みに沿った課題が与えられ、その課題に応える新規事業を立案し、全体に対して発表した。各日程に振り返りシートをオンラインで提出することが課せられた。 【ワークの具体的な手順】班ごとのグループディスカッション...
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総合職(担当職)
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】特になし
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総合職(担当職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】温暖化防止と経済成長の双方を実現できる新しいビジネスを立案する。総合商社の機能を理解して事業を立案する。具体的な地域などは自分たちで決めても良い。一日4時間ほどzoomを使ってワークを行い、パワーポイントで発表資料を作って発表する。 【ワークの具体的な手順】まず定義付けをし...
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自分史の提出】小学校〜大学までの自分についての出来事について2000〜2500字で記入。 【小学校卒業まで】 (小学校)学校からの帰り道は、友達と道草を食ったり遊びながら帰ったりするため往路の◯倍の時間をかけて帰宅していた。春には道端に咲く花の蜜を吸い、冬には積もって凍った雪のかけらを蹴りながら帰る、The田舎の小...
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総合職(担当職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自分史(2500字以内)】内の【小学校卒業まで】 (0歳)二人兄妹の兄として生まれる。 (3歳)ウルトラマンの様なヒーローに憧れ、「困っている人を助けたい」と思っていた。 (小5)球技大会で◯◯に出会い、あまりの楽しさに地元の少年◯◯クラブに入部する。 (小6)楽しい故に、メキメキ上達し、◯◯歴◯年ながらトップチ...
4
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【自分史作成の手引きをご確認の上、ご提出ください。(2000文字〜最大2500文字以内)・4つのパートに分けて構成する。文字数の比率は以下の通り。(1)小学以前:10%程度(200〜250文字)(2)中学時代:20%程度(400〜500文字) (3)高校時代:30%程度(600〜750文字)(4)大学時代:40%程度(80...
1
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 非公開
【自分史(2500字以内)】【小学校卒業まで】(6歳) 地元の○○が優勝したのを見て、○○が好きなった。(小2から6)○○チームに入団する。元々補欠で自分に自信が無かった。その後出場のチャンスを得て、自分の一打でチームを勝利に導き、感謝されたことが大変嬉しかった。これ以降人に価値を提供することに強いやりがいを感じる。勉強大...
3
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今あなたが夢中になっていることは何か教えてください。そのことは何故夢中になるほど面白いのか、そのことについて何も知らない人でもわかるように説明をしてください。(300字以内)】私は今○○に夢中になっています。大学のサークル活動として始めたのですが、サークルを引退してもなお○○を続けていますし、これからも続けたいと思ってい...
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自分史(2500字) 】【小学校卒業まで】(0歳)○人兄弟の長女として生まれる。(3歳)テレビで○○氏のコンサートを見たことがきっかけで○○を始める。(6歳)小学校で○○の授業があることを知り○○を始める。(小3)○○は目標の○級取得を機に辞める。(小4)憧れであり、興味のあった○○、○○、○○を始める。この頃から、興...
1
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総合職(担当職)
21年卒
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本選考
東京大学 | 理系
【自分史2,000 文字程度。最大でも 2,500 文字以内でお願いします。 自分史は、以下 4 つのパートに分けて構成してください。また、全体の文字数に対す る、其々のパートの文字数の比率の目安は以下の通りです。小学校以前:10%程度、 中学時代:20%程度 、高校時代:30%程度 、大学時代:40%程度 】【小学校以前...
4
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総合職(担当職)
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今あなたが夢中になっていることは何か教えてください。そのことはなぜ夢中になる程面白いか、そのことについて何も知らない人でもわかるように説明してください。】夢中なことは、様々な市街地を散策することだ。理由は2つある。第1に、街独自のストーリーを新たに学べるのが面白いからだ。まず街の雰囲気を感じ、どんな施設や人々が多いかを見...
3
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】私が主導でマニュアルを改訂し、売上増加に貢献した。全ての客に対して同一のマニュアルに従い、一律に行なっていた従来の店内販促の方法を、客の属性ごとに異なるマニュアルに従い、客ごとに異なる販促を行うものに変更する提案をした。一か月間、客の属性ごとにどのような販促をした結果商品を買ってくれたかを記録し...
11
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20年卒
総合職(業務職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】やり抜く意思と情熱を持ち、0から1を創り上げること。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】○○の留学先大学の○○部で、史上初となる資金集めのためのクラブイベントを企画・実行した。最初は協力的でない部員もいたが、代々引き継がれる...
8
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20年卒
総合職(業務職)
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とてもいい会社であることは間違いないが、もっと自分のパーソナリティに合う会社が他にあった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】120名程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶がボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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20年卒
総合職(業務職)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開場に到着して受付を済ませ、待合室で待機。 時間になると、1人ずつ呼ばれて面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社で働きたいのか、なぜこの会社なのか ・周りの人からどのような人といわれるか、またその評価にたいして思うこと...
2
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20年卒
総合職(業務職)
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション グループディスカッション後に、面接官と一対一の面接×2 【GDのテーマ・お題】架空の会社の新商品について、いくつかある候補から1つ選ぶ。 【GDの手順】はじめに、待合室で学生30人ほどで一緒に資料を読み込む。 その後、一班6人ずつに分けられ、各部屋に移動する。...
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20年卒
総合職(業務職)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人(30代だと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれて案内される。 終わり次第解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →体育会のことと、学業で頑張ったこと(ゼミについて話した) 部活における役職と役割、部活の規...
2
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20年卒
総合職(業務職)
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】参考書を購入して対策した。
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20年卒
総合職(業務職)
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】私の挑戦は、大学2年次に行った◯◯部での怪我人のリハビリ環境の改善...
71
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20年卒
総合職(業務職)
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】入社3年目までの若手社員には、就活のコツや入社後のギャップを、 入社4年目から10年目の中堅社員には、具体的な業務内容や転職を含めた今後のキャリアプランを、 入社11年目以上のベテラン社員には、今までのキャリアの経歴やマネジメント経験についてお話を伺った。 【注意した点・感想】・社会人の貴重な時間を奪はない...
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総合職(業務職)
内定
20年卒
自社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】どちらも人事部の社員が2名(若手・中堅)MCとして説明会を進行してくださった。参加していた学生は各回150人程度だと思う。パイプ椅子に着席して、会場前方にあるスクリーンを見ながら、三井物産の概要や働き方などの説明を聞いたのち、質疑応答を行った。 【イベントのアジェンダ】 ・会社概要の紹介 ・イベントMCを務め...
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】既存のルールや常識にとらわれず、困難を打ち破ること。 【上記を裏付ける実体験を説明してください(200文字以内)】◯◯年の歴史のある◯◯サークルにて、学祭のステージに我々の新ジャンルを組み込ませることに成功した。私の取り組むジャンルは、時間の制約や保守...
36
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総合職(業務職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】自分自身で動き行動することです 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】アルバイトの◯◯での売上向上経験です。私が働く店舗では4年連続の売り上げ低下により、閉店の危機に晒されていました。私は打開策を考え、一回限りでのご利用のお客様が多い傾向から、常連客を増やすため...
1
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】大きな目標を達成するために、やるべきことをやり続けること 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】私は高校で○○部に所属していた。未経験な状態で入部したこともあり、最初は周囲の経験者達との技術力の差に苦しんだ。しかし、経験者達に追いつくために、日々の練習で気づいた...
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】新たな領域へ一歩を踏み出すこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】サークル模擬店での集客活動です。過去に全くの経験の無い活動でした。模擬店では、競合が多く、また仲間の意識が低いなどで、うまく売上を挙げられませんでした。そこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わった後、また待機部屋に戻ってくる。その後二次面接に呼ばれるので別室に行き面接を受けて、その日の選考は終了となる。 【質問内容】面接官が「飛行機の中でできる新規事業」「お祭りの屋台でやる新規事業」など事業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待機室に通され、自分の時間が来ると呼ばれる。別室で面接は行われる。 【質問内容】ESをもとに深掘りをしていく質問のほか、大学で勉強している内容についても軽く聞かれた。どの質問もそれほど難しいものではなく、基本的...
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10問15分ほど 【対策方法】初めての受験で不安だったので軽く対策本を読んだ
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】誰かの人生を変えるために覚悟をもって努力することです。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】私は二年間高校生の家庭教師をしていました。その生徒は不登校であったため、自分が彼にとっての高校にあたる役割を果たさなければいけないと考え、勉強だけでなく彼の人間としての...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配属希望を出しており、それに基づいて各部署に配属される。6人1チームで、部署を取り巻く現状などについて考えながらその部署が取り組む新規事業についての提案を行う。中間発表の後最終日に全体の前で発表を行う。 【ワークの具体的な手順】各部署によって微妙にお題が違うので、それ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で10年ほどの年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接をした後に一度控え室で待機、その後呼ばれます。 【質問内容】オーソドックスにESの深掘り、自分のした挑戦で困難だったこと、どう困難を乗り越えたのかなど。特徴的だったのは、チームで仕事をする際に、自分はリーダ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を済ますと控え室に案内されます。そこで時間が来るとケース面接の部屋に招待されます。終了後は再び控え室に戻る。 【質問内容】ケース面接のお題は、「JALの機体の中で新しいビジネスを考えるとしたら、どんなも...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】今まで把握していなかった自分の新たな可能性を見つけ出すこと 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】私は所属する◯◯部において厳しい言動でチームを牽引しました。チームが強くなるという目的を果たすために自分に求められている役割を考えた結果、嫌われ役に徹してチームを引...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予めいくつか希望の部門を提出。インターン当日に割り振られた部門が全員の前で発表されます。エネルギー部門は、「世界的に脱炭素化の動きが加速する中、エネルギー本部が取り組むべき新規ビジネスを立案して下さい」というものでした。3日目の最後に発表。プレゼン時間は約10分です。また、...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【印象に残っているインターンシップを教えてください。(200文字以内)】ソフトバンクの法人営業部門のインターンに参加しました。3日間ソフトバンクの商材について研修を受け、残りの期間は、社員の方と一緒に法人のお客様へソリューション営業を行いました。社員の方の営業をサポートするだけでなく、実際に法人のお客様に対しての提案活動も...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの分野ごとに新規事業立案のグループワーク。チーム編成は事前に第三希望まで希望を理由とともに提出しそれに基づいて決められた。2日目に中間発表、最終日に最終発表のプレゼンがあり、上位は賞状をもらう。 【ワークの具体的な手順】ワークの方法は基本的に自由。 【インターンの感...
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ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ日に、違う社員・場所で行った。 【質問内容】スマホを使って新しいビジネスを考えよ。 日本をアピールするための施策は? など、新しいアイデアを問うようなケース面接だった。学生時代に力を入れたことなどはなく部屋に入ってい...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】合同待合室に連れて行かれ一人一人呼ばれて面接室へいく。 【質問内容】最初は自己紹介から始まり、オーソドックスな学生時代に力を入れたことだった。学生1対中堅の人事社員1人で、時間は30分ほど。特に変わったことも聞かれず、淡々と深堀...
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WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】数学・言語 【対策方法】対策本を使う
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】闇雲でなく根拠を持って自分の成長のため新たな努力を始めること 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】◯◯大学への交換留学者に選ばれたことです。学内選考はGPAとTOEFLのスコアで決まります。私は普通の国内高校出身で海外経験が皆無でした。希望大学は人気も高く、帰...
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本選考
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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】◯◯留学中に友人と二人で◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯ ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【三井物産を志望する理由、また業務職を志望する理由を教えてください。(200文字以内)】組織の縁の下の力持ちとして貴社と世界の発展に貢献したいと感じているからです。学生時代の国際交流の経験から、世界に大きな影響力を与えられる総合商社を志望しています。またアルバイトで培った、周囲がより良いパフォーマンスを発揮できるよう主体的...
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二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わり、待合室に戻り順次二次面接に案内される。 【質問内容】「鉄道会社の売り上げをアップさせるためにどのようなことができるか」についてのケース面接。3分間で考え発表する。その発表内容に準じて面接官が聞きたいこと...
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一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、一次面接と二次面接を同時に行う。 【質問内容】まずは1分間で自己紹介をし、学生時代に力を入れたことの深堀りをされるオーソドックスな形の面接。ただし、学生時代に力を入れたことの深堀に関してかなり鋭い質問をされるため準備不...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同様 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】周囲と協力し、成長していくこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】私は学生生活での経験で、チームで何かを成し遂げることの意義や達成感を味わいました。その経験から、人と人をつないで巻き込んでいく、そういった仕事に非常に興味を持ったからです。 【あなたがインタ...
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署によって課題が異なるが、自分の志望した本部では、新規事業立案を行った。最終日に発表があるため、グループで2日間をフルに使って議論をするような形のインターンシップであった。なお評価基準は事前に説明されていた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターン...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内) 】すべての人に平等に与えられた人生を逆転させるための近道だ。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内) 】人生をかけた志望校合格への挑戦だ。高校◯年生の時、学年成績が◯◯人中160番台であることや奨学金を借りて大学に行くことが悔しく...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接終了後、待合室からそのまま2回目の面接へ 【質問内容】2回目面接 ・自己紹介をしてください ・ケース問題 →自己紹介をもとに、その学生にあったお題を面接官が選ぶ 例)新しい法律を作れるとしたら、どんな法律を作るか教...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】1 待合室で待機 2 面接1回目(通常) 3 再度、待合室で待機 【質問内容】面接1回目 ・自己紹介をしてください ・学生時代がんばってきたことは何ですか? →さらにその深掘り ・インターンシップを通して、何を得たい...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】早く解けるように、過去問を解いた
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】目標を設定し、それに向けて努力すること 【上記を裏付ける実体験を説明してください。】私は体育会◯◯部に所属しており、全国大会出場を目標に日々練習している。そのために2つの弱点をカバーする努力をしている。1つは試合後半でのスタミナ不足を補うため、毎朝7kmのランニングを...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに、三井物産の事業本部のうち6つの本部がそれぞれ割り当てられ、新規ビジネスの提案。 2泊3日の合宿で、1、2日目を準備にあて3日目に発表。 途中、座談会など社員と話す時間があり、三井物産について深く知ることができる 【ワークの具体的な手順】1 フレームワーク ...
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ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接が終わったら待合室に戻ります。しばらく待合室で待たされ、時間になったら再度呼ばれます 【質問内容】3分で今までにない祭りの屋台を考える、というものでした。 人によって質問内容は違うようです。 発表後はそのアイデ...
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になったら呼ばれます 【質問内容】自己紹介 これまでグループにおいて革新をさせた経験について 具体的に何をしたか それは自分で成功だと思うか 成功した中でさらに上を目指すための課題はなんだと思うか...
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WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】夏・秋のインターン選考のWebテスト
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インターン選考通過
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エントリーシート
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非公開 | 理系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】未知・未経験の事象に自分なりのアプローチで取り組むこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】◯◯チームリーダーとして◯◯大学◯◯祭りの来場者数増加に挑戦した。私にとって初めての取組みであったが、これに対し「メンバー全員が共通...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの部署に分かれて、それぞれの課題を解決していくという内容でした。全部で8チームあり、課題は全て異なっていました。チームにはメンターの方がついてくれ、定期的にアドバイスをくれます。それとは別に、座談会や質問会などとても盛りだくさんでした。 【ワークの具体的な手順】ワー...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・なぜそれに取り組んだのか ・名前の由来 ・商社を志望する理由 ・なぜ三井物産なのか ・OB訪問はしたか ・他にどんな企業を受けているのか、ど...
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二次面接(GD後)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官2人と行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機し、順番に呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・大学で学んでいる学問について ・GDの感想、反省点 ・リーダーをよくやるのか ・他にどんな企業を受けているのか、どこまで進んで...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、GDについての説明がなされる。その後、会場に移動してGD開始 【GDのテーマ・お題】資料を基に、3つの中から1つを選ぶ資料読み取り型のGD 【GDの手順】GDをする部屋とは別の部屋で資料が配られ、10分ほど目を通す。その後6名ずつ呼ばれ、そのメンバーで別室に移動し、GDをはじめる。...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・なぜそれに取り組んだのか ・大学で学んでいること ・高校、中学ではどんな活動をしてきたのか。 ・他にどんな企業を受けているのか、どこまで進んで...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】◯◯での完走です。陸上競技だけでは飽き足らず、自分の力量を広...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各10分 【対策方法】ナツメ社のテキスト3周
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個人面接2
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に行われた1つ目の面接が終了すると控室に再び案内され、少し時間がたったのちに別の面接室に案内される。 【質問内容】【ケース面接】 あなたは英会話教室でアルバイトをしています。大晦日まで2週間という時期に塾長か...
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個人面接1
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(入社10~15年目) 人事社員ではなさそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待合スペースで待つ。 時間になると初めの面接室に案内される。 【質問内容】【面接1】 学生時代に頑張ったこと 今までで一番大きな挑戦は? なぜそれに挑戦しようと思った...
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【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】対策本を使って事前準備した。
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インターン選考通過
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】既存の常識を疑うこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】私は大学の◯◯部の部長として新たな練習体制の構築に挑戦している。私の所属する◯◯部は顧問に◯◯のテクニックや戦術などを教わっているが、今の指導者の指導方針が部に合わな...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは合宿(3日)+フォローアップ(1日)という形で2回集まった。 (前半) 新規事業の立案をグループワークで行う。学生が鉄鋼本部・金属本部・ヘルスケア本部などの仮部門に分けられ、各本部で異なる題材のもと新規事業の立案を行った。 (後半)三井物産の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されるが、景色の良い来客用のような厳かな部屋のため緊張感がある。その後1人づつ呼ばれ面接 【質問内容】エントリーシートのことだけでなく、提出している書類全てに目を通しながら、幅広く様々なことを聞かれた。 おそらく質問内容...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、GDの時にいた面接官と一対一の面接を2回行う 【GDのテーマ・お題】ある会社の新商品候補から一つ選ぶ 【GDの手順】待合室で30人ほどの受験生と共に資料を読み込む時間があり、その後6人組に分けられ、各部屋に移動。 面接官2人、学生6人でGDを行う。 役割分担を事前に決めるのは禁...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(30代後半から40代に見えました)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内されて面接、終わり次第解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →サークルのことと、学業で頑張ったこと(ゼミについて話した) なぜ取り組んだのか、何を意識していたか...
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【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、まず端的に述べてください。 その後、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1.挑戦した理由と期間、2.何を心掛けて行動したか、 3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び】練習メンバーが◯人しか集まらず存続の危機に瀕した◯◯サークル再建を...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】市販の参考書で対策した 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接1回目終了後、待合室に戻り、2回目と 【質問内容】2人目はケースに近い面接。 私の場合は、個人指導塾の売り上げをあげるにはどうすればよいかだった。 例年の選考と情報が異なっていたため面食らった。 コンサルの選考を受け...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署の未来を作るようなビジネスを作れ。という課題の下、営業社員と共に新しいビジネスを考えた。3日間ひたすらグループワークである。 1日目午前は各部署の紹介プレゼンから部署配属の発表。 午後からはグループに分かれてグループワーク。 二日目は完全にグループワーク 三...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に頑張ったことを深掘りされる。 所属する団体に関する説明や自分の起こした行動の背景なども含めて様々な角度から質問が飛ぶが、自信を持ってわかりやすく回答していればほとんど問題...
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は18分9問、言語は12分12問 【対策方法】特になし、外銀で慣れていれば問題はない。
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【挑戦とは】目標に向けて直向きに努力し続けること 【挑戦を裏付ける実体験】体育会の部活での活動である。私は部長としてインカレ入賞を部の目標に掲げた。そこで基礎体力の向上が必要であると考え、平日週2回の10km走の朝練を導入した。任意参加であり当初は参加者が少なかったが、私は休むことなく参加して声を出して朝練の雰囲気作りをし...
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【挑戦するとはなにか】現状を正確に理解して、最善の結果を出すこと。 【挑戦を裏付ける実体験】弱小高校の◯◯部で◯◯ベスト8になったことだ。強豪私立の多い◯◯で、我が校が団体戦で勝利するには◯◯を大事にする「つなぐ◯◯」が重要であると考えた。そこで各部員の身体能力などを考慮し、得意技を一つに絞ることで◯◯取得の確実性の向上を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後待合室に戻り、再び呼ばれる。 【質問内容】ケース面接 私のお題は「英語塾で20人の新規生徒を年末までに増やす策」についてだった。 それについて3分考える時間があり、その後発表。 発表後ツッコミに答え続ける。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められて待たされ、順に呼ばれる。 一次面接後は部屋に戻り、二次面接に呼ばれることを待つ。 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて 深掘りと共に、一般的な大変だったことを聞かれた。 ・今までの人生の困難 ...
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【試験科目】一般的なTG-WEBの問題。 【各科目の問題数と制限時間】10問程度で15分程度だったと思う。 【対策方法】特に対策はしていなかった。
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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】現在の能力を上回る必要がある事柄に取り組むこと。 【それを感じた経験。】昨年、◯◯で有機農業を営む家庭にホームステイしたときの経験を挙げます。過去に長期間海外に滞在したことがなかったのですが、自身の殻を破るべくホームステイすることを決めました。現地ではグアテマラから来...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各配属課の抱える課題に取り組むワークがメイン。 最終日は発表があり、順位がつけられる。 具体的な内容は書けないが、3日の間にビジネスについても詳しく学ぶことが出来る。 また、合間には研修生におはなしを伺うなどのプログラムもあった。 【ワークの具体的な手順】ほぼ毎日グル...
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内定
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内定
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早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】120人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、旧帝国大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い印象
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内定
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次案内の方に呼ばれる 【質問内容】そこまで突飛な質問はなくオーソドックスな質問が多かった。商社を志望する理由とその中でも三井物産に入社したい理由についての質問の時に一番面接官の目が鋭かったように感じた。意思確認ではなくしっかり...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にそのGDを見ていた面接官一人ずつと10分間の面接 【質問内容】・GDの感想 ・GDでどのような改善点があると思うか ・長所、短所 ・三井物産に入社したとして、ゼロベースでどんな事業を創り上げたいか ・上記の質問...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受けたのち資料読み取り。別部屋に移動し40分間のディスカッション。ディスカッション後に10分×2回の個人面接。 【GDのテーマ・お題】ABCのうちどの新商品を発売するか 【GDの手順】資料にそれぞれの商品のメリット・デメリットやその会社内での会議の議事録などが書いてあった。結...
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