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NTT西日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1374件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTT西日本でやってみたいこと（400）】私は、ICTを活用して地域課題を解決し、人々の生活を支えたいという思いがあります。ゼミ活動では、◯◯市の人口流出という課題に対して、有効な施策を考え、市に提言する取り組みを行いました。具体的には、若者の県外流出を防ぐための「長期有給インターンシップ」導入を提案し、現在は、私達の提...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏のインターンシップに参加し、評価の高かった学生には企業側からリクルーター面談をして欲しいとの連絡がきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方から電話がかかってきて、日程調整を行います。その後、WEB会議のIDが伝えられ、指定の日時にリクルーター面談が始まります。1時間面談を行い終了です。　【質問...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。 （400文字）】私は、ICTを通じてどこに住んでいても全ての分野で「機会の平等」が成し遂げられている社会を創りたいです。なぜなら人々の豊かな暮らしや企業と社会のさらなる発展のために不可欠だと考えるからです。この夢を持ったきっかけは新型コロナ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みは「たゆまぬ改善」を行う姿勢です。私は◯◯店でアルバイトをしています。働き始めは商品知識が乏しく接客ができなかったため、クレジットカード会員を増やすことで固定客を増やし、お店に貢献しようと考えました。初めに、レジ業務の際、積極的にお客様へ入会のご案内をしました。しかし、クレジ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 Next One Prologue- IS予選会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入って、ボードゲームを行う。 終了して解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームで、チームでできるだけポイントを稼ぐことが目的である。全部で16ターンほどあり、2分会議したのちに社員の方に次の行動を伝えて、ポイントを手に入れる流れである。ポイン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本のアセットを利用して、新規事業を立案する。2か月間だが、人事の社員の方に合うのは4日間で、それ以外の日にチームごとに集まって、議論を進める。基本的には社員の方は介入してこない。プレゼンは、中間発表と最終発表で行う。　【ワークの具体的な手順】初日にテーマを伝えられ...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 マッチング面談（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い人事 もう1人は役職不明で年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PRを2-3分で 当初の数値目標 難しかったこと 今その現場に戻ったら何をするか 協力しない人をどう巻き込んだか 計画通りに進んだか 他にチ...
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員、おそらく役職持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRを時間自由で エピソードについての深掘り（具体的な状況、行動、周りの人をどのように巻き込み対応したか） 他のバイトについて 志望動機を簡単に 志望度 他社の選考状況 ...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】なし。
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRしてください。】私の強みは個々の課題に寄り添って要点を汲み取る力である。例として◯◯での生徒の学習意欲向上への取り組みを挙げる。担当した◯◯人クラスは毎日の小テストで◯◯点を超える生徒が◯◯人で、それを改善する気もない意欲の低さだった。私は個々に合う指導により意欲を引き出せるのではないかと考え2つの取り組み...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400字）】やると決めたことを最後までやり抜く精神が私の持ち味だ。小学校から高校まで◯◯をしていたのだが、小学生の頃周りのレベルの高さから自信をなくし練習をサボるようになった。そのままほとんど試合に出ず卒業したが努力することから逃げ何の達成感もない自分を不甲斐なく思った。そんな自分を変えるため中学でも◯◯を続け...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 マッチング面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】・自己紹介 ・ESの自己PRのエピソードを1分程度で話して →なぜ行おうと考えた →苦労した点 →その強みを生かした経験など ・リーダーになった経験 ・選考状況 ・当社の志望度（他社と比較して）...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス、男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】・自己紹介 ・ESの自己PRを1分程度で話して（深掘り） ・その他の学生時代に力を入れたことエピソード ・当社で行いたいこと ・なぜそれを行いたいと考えた？ ・当社の志望理由 ...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は好奇心旺盛で積極的に行動を起こすことができます。例えば好奇心からプログラミングを独習を始め、半年で実務型のインターンシップに参加するまでに至りました。私はアプリを作成したことから試行錯誤しものづくりをする楽しさを知り、より多くの知識や技術を得たいと考えました。そのため毎日勉強を継続し、より効率よく学習するた...
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23年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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23年卒 ONE CAREER SUPER LIVE / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容と今力を入れていることについての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】西日本の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に密着した地方創生に力を入れている企業　【このイベントを通しての感想】具体的な業務内容についてわかった。また、他のNTT系の企業との違いが明確...
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22年卒
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22年卒 会社説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰が柔らかく、ユニーク　【このイベントを通しての感想】長時間のイベントであり、理解がとても深まった。
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22年卒
総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ゲーム感覚で状況に応じた意思決定をするもの　【GDの手順】グループで自己紹介→ルール説明→資料を読む時間 各ターンごとのグループ会議→意思決定（これを何度か繰り返す） →結果発表（グループの順位が出る、1位だからインターンに参加できる訳でもなさそう） ...
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22年卒
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の地域でスマートシティを実現するための提案を考えるというもの。 特定の地域を選び、現状の課題を分析しソリューションを提案する。ソリューションの提案にあたっては、NTT西日本のソリューションを用いて考え社員さんも一緒に考えてくれる。　【ワークの具体的な手順】事前情報イン...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
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内定

22年卒 サマーインターン参加者向け特別セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の事業説明や社員との対談会　【注意した点・感想】今後の選考フローの説明もあったので最後まで緊張感を持って臨んだ.若手社員の方と長めに時間枠を取って対談会が設けられていたので、しっかり質問、コミュニケーションがとれた.NTT西を受けようと思っている学生がどんなことに関心があるのわかったのでよかった.
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22年卒
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内定

22年卒 4daysインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのルームに入り、社員の方から説明を受ける　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の地域を創造して、現在の課題解決のソリューション提案 各班6人の地元から一つ選択して、その町の現在の課題点を挙げる.10年後の理想の町を考えたうえで、その課題点の解決と付加価値の創出を...
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22年卒
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】夏から第一志望だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターンシップ参加者
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NTT西日本

22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部の偉い方、もう一人は技術職（希望コース）の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入って、自己紹介を軽くしてから始まる.特にアイスブレイクなどはなく、静かな雰囲気で始まる.　【質問内容】リクルーター面談と基本的に同じ.特に斜めの質問はなく...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ後、企業から電話がかかってきて、そこでリクルートと面談の日程を決める.実際顔合わせは面談が初となる.　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入ってリクルーターと話す.選考要素よりも、実際の質問に対しての回答の精度を見てる感じ.面談後、メールでフィードバックやアドバイスをくれる.　【質問...
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22年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通り　【対策方法】他社の選考で慣れておくこと.特に時間間隔はつかんでおくと焦ることがなくなっていいと思う.
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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