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揚羽
揚羽のES・体験談一覧
揚羽のES(エントリーシート)・体験談一覧
揚羽の就活のES・体験談の一覧です。揚羽の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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18件
のES・体験談
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揚羽
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や業界説明を受けた後、現場社員との交流会があり、質問の場が用意されていた。その後、実際の案件を参考に、ある企業の採用サイトや採用キャッチコピーを考えるグループワークが行われた。プレゼンテーションの後フィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】説明の後、グループで...
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23年卒
総合職
23年卒
面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら開始。 【質問内容】企業を知ったきっかけや、見ている業界などの質問から始まり、就活の軸や学生時代に力を入れたこと関しては深掘りがあった。イベント後の面談であるため、イベントの感想等も聞かれた。逆質問の時間も用...
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】イベント中でグループワークが行われる。 【GDのテーマ・お題】ある企業のインナーブランディングを考える。 【GDの手順】インナーブランディングに関するインプットの後、実際にグループワークを通してアウトプットをするというものだった。企業の社員に向けたキャッチコピー等を考えるもので、プレゼンテ...
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20年卒
総合職
20年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目くらいの方と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内 【質問内容】質問も一次、二次と変わらず自身の経験について深掘りされた。ただ三次は今まで以上に逆質問の時間が多く設けられていた。 前回と同様和やかな雰囲気の中で、面接と言うよりかは面談を行ってく...
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20年卒
総合職
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目のかた、人事部長のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第すぐに案内された 【質問内容】一次面接と同様に各1名ずつと話をしていく感じ。同じく自分に関する質問が沢山聞かれた。高校を選んだ理由から留学した理由など、その人の人柄や思考回路を知るための深い質問が沢山あ...
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20年卒
総合職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内あり 【質問内容】自分が今までどんなことをしてきたのかを、大学生活だけでなく小学生時代からかなり深く聞かれました。自分がそのときなぜそう考え、その行動を起こしたのかなど、自己分析を一緒に行ってくれているような感覚で...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4名のメンターとの面談、訪問営業の同行、企業説明、業界研究、社内会議への参加など、それぞれの社員さんが行っている様々な分野でのお仕事に参加させていただき、全体がどのような仕組みになっているのか、どのようなチームで動いているのかを見学するような内容となっていました。 【ワーク...
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20年卒
総合職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官からSkypeでかかってくる 【質問内容】会社の業務内容や歴史の説明を冒頭受けた後、 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 他社選考状況 これまでの人生 逆質問 などを聞かれる。 人となりやコミュ...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に、6人×6グループ程度のつくえが準備されている。 時間になると、20分×数回のGDが行われ、様々な企業の担当者が周りを歩きながらGDを観察している。 終了後、各企業の担当者からマイページ上にメッセージが届き、次の選考ステップの調整を各企業と行うこととなる。 【GDのテーマ・お...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに、企業名が与えられ、その企業の新卒採用について、コンサルティングを行う。最終的に成果物を作成し、パワーポイントでプレゼンを行う。 プレゼンは現場社員だけでなく、幹部の方も見ており、質疑応答も行われる。 【ワークの具体的な手順】担当企業に関する、与えられた情報...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】就活支援団体主催のベンチャー企業が数多くイベントに参加し、そこでひたすらGDを繰り返す。そこで各企業の人事が学生を観察している。 【GDのテーマ・お題】「新たに祝日を1日設けるなら、いつどのような名称のものにするか」 【GDの手順】いきなりお題が発表されて、資料読み込みや自己紹介などアイス...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初回は、何でもいいから実現できそうな新規事業を考えてくれ、というテーマでグループワークと発表。その後は、老舗ホテルのキャッチコピーを考えたり、座談会で会社について質問したり、社員の営業活動に同行したりと、いろいろあった。 【ワークの具体的な手順】上記のように様々。 【インタ...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】合同イベントだったため、コンテンツの一つとしてGDも行われた。 【GDのテーマ・お題】学校の科目から一つ減らすとしたら何か。 【GDの手順】大きな紙を一枚渡され、それを見せながら発表する形式だった。1つのトピックに対して20分ほどの時間が設けられていた。選考中、選考官からは常に見られており...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本企業における新規事業立案ワークを行なった。企業の持つアセットや強みを駆使し、想像力豊かに議論を進めていくことを求められた。また、頭を常に回転させながら丸一日拘束されるため、体力的にはつらいものがあった。 【ワークの具体的な手順】午前中は事業立案のノウハウや企業の紹介を中心...
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19年卒
総合職
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。優しく話を聴いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→就活面接のポイント→集団面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと の一問のみ。私を含め3人学生がいたが、希望した人から順にエピソードを話し、面接官がそれに沿った質問していくという流れだった。エピソード...
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揚羽
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「5年後揚羽の中核となっている新規事業を考えよ」 新規事業部長から新規事業の作り方のレクチャーがあったあとに、リーンキャンバスを用いて4人ひとグループで新規事業を考えていった。その後ひとグループ10分ほどで発表し、講評を受けた。その後インターンシップを行ったスペースで懇親...
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揚羽
19年卒
総合職
19年卒
Skype面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方、優しく聞いてくださる 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype通話がかかってきてスタート 【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことはもちろん聞かれるが、志望動機はあまり詳しく聞かれない。中学校や高校、大学生活を通じてどのようなことをやってきたのか。それはな...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず午前中に会社や新規事業立案に向けての講義がある。それを受けて、会社で今後やる新規事業立案のグループワークを半日かけて行う。チームはあらかじめ会社側から指定されている。他社と似ているないような気はしたが、フィードバックが前向きなところは特徴だと思った 【ワークの具体的な手...
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