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広告・マスコミ 揚羽
19年卒 総合職
総合職
No.17238 インターン / 集団面接の体験談

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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年8月
集団面接
2017年8月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性。優しく話を聴いてくれる。

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会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→就活面接のポイント→集団面接

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質問内容

学生時代に頑張ったこと
の一問のみ。私を含め3人学生がいたが、希望した人から順にエピソードを話し、面接官がそれに沿った質問していくという流れだった。エピソードに対する質問としては、なぜその活動をしようと考えたか？なぜ頑張れたのか？工夫したポイントはどこか？など一般的な掘り下げ方であった。

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雰囲気

フランクであった。

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注意した点・感想

私は前2人の様子を見てどのような掘り下げ方をされるのかを伺って、最後に話した。
面接終了後にフィードバックを下さいとお願いしたところ、エピソードが少し長いかもとのことだった。面接は会話であることを意識し、端的にやり取りすることが重要なのだと8月時点で理解できてよかったと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2017年8月
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年1月
一次面接（人事部長）
2018年2月
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2018年3月
最終面接
内定
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ワンキャリアでは、揚羽の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、揚羽の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。揚羽の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や揚羽の企業研究にも役立ちます。
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